非常感谢大家对留学2024届问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。

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山东留学生定向选调政策

山东留学生定向选调政策介绍如下：

山东省的选调生招录体系分为三部分：定向选调、常规选调和拔尖选调。对于留学生来说，山东是一个特殊的省份，因为留学生也可以报考普通选调生。

在面向2024年全日制大学本科及以上学历应届优秀毕业生的选调工作中，共计划选拔录用1640名选调生，分两批进行。第一批是纯定向选调，面向17所国内名校的全部专业；第二批是定向选调和常规选调的结合。

需要指出的是，定向选调看重的是学校和专业，对党员、学生干部、奖励荣誉没有提出硬性要求，只说优先。而常规选调则要求学生干部中的党员，这对海外高校学生来说可能存在一定的挑战，特别是出国前未入党的情况。

相关限制：

要看毕业院校是否在目标省份的招录范围内。不同的省份对于海外院校的排名和认可程度有不同的要求。

要看专业是否符合目标岗位的要求。有些省份采取定岗招录，也就是说，要报考什么岗位，就必须符合这个岗位的专业要求。

还要注意自己的毕业时间和应届毕业生的定义。有些国家或地区毕业的留学生可以算两年的应届毕业生，参加定向选调。

留学生应届生身份怎么界定

法律分析：应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生，比如2022年毕业就是2022届应届生。对于国内的学生而言，符合下面两个条件的就是应届生：未拿到毕业证但即将毕业，处于实习或者待业状态；已拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期（一般为两年）内。而对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确的规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。也就是说决定你能否参加某个公司的校招，还是以这个公司对毕业时间的要求为准。规定如此，但严峻的就业形势又是另一回事。很多企业和用人单位在校招时都会卡应届生身份，对留学生的毕业时间也有明确的限制。比如国家公务员、银行、四大以及各互联网大厂，每年都申请人数众多，卡的范围自然就会更加明确。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

多地对归国留学生开放了定向选调

近日，四川省发布了2024年面向国外留学生选调的公告，该公告中显示有54所境外院校入围，在此之前，上海也曾经开放了境外留学生2024年的定向选调工作，总共有73所院校入围选调，北京市则面向2023年软科世界大学学术排名榜的前100名院校归国留学生开放了北京定向选调的资格，针对国内多地向留学生开放定向选调，很多业内人士认为，这样的选调方式或许会在未来向全国其他的省份逐渐推广开来。

根据不完全的数据统计，最近一年的时间中包括上海，北京，重庆，广州，河南，河北等地，都已经对归国留学生开放的定向选调，选调生制度是作为党政后备干部选拔的源头工程，为我国引入优秀的青年人才提供更多进入体制的渠道，各省份的选调生基本是分为普通选调生和定向选调生，普通的选调生大多数是面向于基层岗位，定向的选调生一般会设置两年左右的基层锻炼时间，而后便会回到层级更高的部门中工作。

分析人士指出，自从2009年开始，选调生制度就已经开始区分定向选调和非定向选调，非定向选调一般是面向全国范围内的普通高校招录应届毕业生，而且一些省份还会招录服务基层项目的人员，至于定向选调则是有着非常明显的导向性，基本上只会招录一些双一流的高校应届毕业生。

在职位分配方面，非定向选调大多会被分到乡镇以及街道这些基层单位工作，定向选调分配的单位层级会更高，主要会集中到县级和市级的机关单位，甚至还有部分会分配到省直机关，在当前全球化大背景下，部分拥有留学背景的年轻力量进入到党政机关作为后备力量，他们留学的经历会让自己的国际视野变得更宽阔，同时对一些前沿产业的发展研判也会有更好的能力。

国考留学生应届生身份怎么界定

国考留学生应届生身份怎么界定？相关内容如下：

由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样，导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。

要权威地解答这个问题，可以查看国家政策，教育部留学服务中心的官方文件是这样写的：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

总结一句话：作为海归留学生，你求职的那家单位，它觉得你是应届生，你就是应届生。

比如同样都是互联网大厂，腾讯2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。

在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。

一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。

以英国留学生为例，英国留学生基本会在每年的12月?3月之间毕业，所以一共有3次校招机会，这期间绝大多数公司认可你的应届生身份，分别如下：

1、一边准备论文，一边准备简历，参加当年国内的秋招。

2、于次年3-4月份，参加国内春招。

3、于6-8月份，继续参加一次下届秋招。

针对这个关于留学生身份认证的政策，很多留学生搞得稀里糊涂，觉得参加校招投递简历的时候，一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。

24年国考应届生身份界定

24年国考应届生身份界定如下：

1、基层四项目人员

整个夏天，三支一扶、特岗教师、西部计划和大学生村官四个项目都在进行火热的招聘中，参加这四个基层项目的同学，在服务期满后，还可以视为应届生，继续报考要求应届生的岗位。

不过要注意的是，能算作应届生身份的学生需要在毕业那年就考上基层项目的，那么就还拥有这层身份。要是你已经毕业两年，考上特岗服务了三年，那最后是没有应届身份的。

2、择业期内的毕业生

就算毕业两年也还能算作应届生，前提是两年内你未落实工作单位，没有社保缴纳记录，那么应届生身份是保留住的。

很多学生在读期间会有兼职或者寒暑假工，有的单位会缴纳社保，有社保记录，这种情况不考虑，是从领毕业证开始，宣布正式毕业的那一刻开始计算，两年内只要未择业的，应届生身份还存在。

3、留学回来的学生

国外留学回来的学生，若想报考公务员，学历在国内同样是认可的，现在，留学生回国考公的群体在逐步扩大，大家要注意的是，留学生也有应届生非应届之分，

加上留学的学期安排和国内不太一样，具体的需要提前了解清楚。不过，留学生同样在毕业后不能参加工作，缴纳社保，否则应届身份不存在。

应届生在考公务员时优势是很明显的，以上三类人还具备应届身份，2024年国考就快来了，符合要求的同学可以提前备考，提升上岸概率。

正式步入下半年，2024届的学生开始为升学、考公忙碌，下半年，相信很多同学都在期待2024年国家公务员考试的到来，在国考中，应届生身份很重要，报名阶段可以横着走，能报考的岗位数量多。有了应届生这个身份，考公的难度都会随之减小。

而国考对应届生的认定是比较宽松的，除了2024年应届生外，还有三类人可以视作应届生，来看看都是哪些人！

好了，今天关于“留学2024届”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“留学2024届”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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