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留学生2024年北京落户政策_留学生2024年北京落户政策是什么

2024-04-26 20:51分类: 2024年留学 阅读:

最近有些日子没和大家见面了,今天我想和大家聊一聊“留学生2024年北京落户政策”的话题。如果你对这个话题还比较陌生,那么这篇文章就是为你而写的,让我们一起来了解一下吧。

文章目录列表:

1.北京户口落户政策2023最新规定
2.留学生落户北京新政策
3.留学生落户北京新政策2022
4.海归硕士落户北京都要排队吗

留学生2024年北京落户政策_留学生2024年北京落户政策是什么

北京户口落户政策2023最新规定

北京户口政策规定落户是可以通过积分、工作、人才引进和留学四种方式落户北京户口。随着交通发达,人口流动,很多公民可能因为工作关系会选择跟自己户口地不同的城市居住,为了享受当地的政策,可以通过迁移户口来实现。

一、2021北京户口政策怎么规定落户

北京户口政策规定落户是可以通过积分、工作、人才引进和留学四种方式落户北京户口。户籍,又称户口,是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。

积分落户,要同时满足四个条件:

1、持北京市居住证

2、45周岁以内

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上

4、无刑事犯罪记录

积分落户具体积分标准为:大专分;本科学历并取得学士学位15分;研究生学历并取得硕士学位26分;研究生学历并取得博士学位37分。

二、工作落户北京户口

工作落户分为以下3类情况:

1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;

2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;

3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

三、人才引进落户北京户口

前提:拟引进的人才应无刑事犯罪记录。以下五类人才可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁。

1、中华技能大奖获得者

2、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才

3、 北京市有突出贡献的高技能人才

4、 以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长

5、 国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手

四、留学生落户北京户口

留学生北京落户条件:

1、出国留学一年以上(境外停留360天,若中途回国,回国期间的时间,不算入360天内)。

2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

3、入境回国日起,2年内提交落户申请。

4、提交申请前需要和用人单位协商好,是否有落户资格,落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额

,对于大型企业人数较多的,数量会有所上升。切记,入职之前一定要问清楚自己排到第几个。

5、与在京用人单位已签订劳动人事关系,劳务合同期限必须1年以上,并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上,落户的单位必须是归国之后到北京入职的第一个单位。

市民需要在北京落户的话,可以通过人才引进的方式。国家对人才非常重视,如果市民有在一些国际大赛或者国家技能评选中获得不错的名次,并且该市民没有犯罪记录,是遵纪守法的好公民,那么就可以向当地派出所申请落户。

留学生落户北京新政策

北京市人民政府关于在外留学人员来北京市工作和服务有关政策的通知

各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各总公司,各高等院校: 为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好在外留学人员工作的指示精神,更多吸引和妥善安置来本市工作、服务的在外留学人员,促进首都的经济建设和社会发展,现将在外留学人员来本市工作和服务的有关政策通知如下,请认真遵照执行。

一、凡热爱祖国、身体健康并具备下列条件之一的在外留学人员,可来本市工作。

(一)原有本市常住户口的国家公费、各类公派、自费留学或进修并获得大专以上学历的学有所成人员;

(二)本人及家属户口不在本市,但所学专业为本市急需的下列人员:

1、国家公费留学并取得硕士以上学位的;

2、经国内有关部门确认已在国外取得硕士以上学位的各类公派及自费留学、进修人员;

3、留学前具有国内中级以上(含中级)专业技术职称,在外进修两年以上或不足两年但取得突出成就、年龄一般在45周岁以下的访问学者。

二、留学回国人员来京工作,可按下列办法予以安排:

(一)采取双向选择(即留学人员自主选择单位,用人单位自主选择留学人员)和有关部门协助安排的办法。留学人员可到本市国家机关、全民或集体所有制企事业单位、私营或股份制企业和外商投资企业工作,也可以到本市单位驻国(境)外的机构工作或受聘担任驻国(境)外的信息员、推销员等职务,或按市政府《通告》(京政发[1991]70号)的规定,到外国驻华外交代表机构或外国企业驻京代表机构工作。

(二)留学前已有明确工作单位的,原则上回原单位工作。因种种原因不便于回原单位的,可采取双向选择的办法,通过多种途径予以重新安排。

(三)已在本市落实工作单位,又要求调动的,可不受地区、部门限制,采取双向选择的办法予以调整。凡已签订工作合同的,应严格履行合同。

(四)暂时不愿或一时难以确定工作单位的,经批准可以暂时安排到某一指定(或约定)的单位工作,但在两年内必须确定工作单位。

三、出国后延期未归而被原单位除名的留学人员,凡被原单位或新单位录用的,原是国家干部的,可恢复其干部身份,工龄可区别不同情况予以累计计算。

四、接收留学回国人员,如受调京指标、干部编制、计划录用指标、专业技术职称指标和工资总额等问题限制的,由接收单位分别报请市有关部门办理。市有关部门要及时帮助解决。

五、经批准来本市工作的留学回国人员,其配偶及未满16周岁子女的户口可随其迁京落户。

六、接收单位要优先解决留学回国人员的住房问题。单位解决有困难的,可以用市政府提供房源,用人单位购买或支付房租的方式解决。鼓励留学回国人员购买商品住宅,有关部门优先按优惠价提供房源。

七、具有北京常住户口的留学回国人员,申请自办、合办科技企业或股份制企业的,优先予以审批。

八、留学回国人员(含即将回国工作的留学人员)进行赶超世界先进水平或填补国内空白项目的科学研究工作,及开发新技术、生产高科技产品的,优先予以立项或择优提供科技活动资助经费,优先提供科技开发和生产开发基金贷款。

九、留学人员在外期间,可以个人或在外注册公司的名义在本市投资,也可以用本人的专利、专有技术和资金在市属各类企业投资入股。

十、留学人员在外期间成功地向国际市场推销了本市产品,可参照国际惯例给予相应的酬金;为本市引进项目,并取得经济效益的,可从一年所获税后纯利中提取1%至5%的酬金。

十一、对工作中有突出贡献的留学回国人员,将按其贡献大小分别给予荣誉或物质奖励。留学回国人员在本市期间,向国际市场推销本市产品或引进项目的,可参照第十条的办法给予酬金;在本市研究开发高新技术产品,投产后,可从一年所获税后纯利中提取1%至5%的酬金。

十二、欢迎在外留学人员来本市进行讲学、科技交流等短期、不定期的服务。凡被邀请的留学人员,在京服务期间付给工资或酬金,待遇从优。

十三、已获得外国永久居留权的留学人员,申请来本市永久定居的,其自用安家物品,在合理数量范围内准予免税进口;申请来本市长期工作的,在带进自用物品方面,根据聘用单位性质,分别享受外国常驻机构外方常驻人员或外国专家的同等待遇。

十四、留学人员在京工作、服务期间取得的合法收入,可按境内居民外汇调剂价购买外汇,通过银行汇出或凭中国银行签发的出境许可证携带出境。

十五、留学回国人员申请因私出境,实行来去自由的原则,有关部门应及时为其办理手续。

十六、为做好留学人员来本市的工作,决定设立市留学回国人员管理机构,隶属北京市科技干部局。

十七、本通知由市科技干部局负责解释。贯彻本通知的实施细则由市科技干部局会同有关主管部门负责制订,报市政府批准后实行。

留学生落户北京新政策2022

2022年留学生落户北京政策跟以往没有太大的变化,在整体指标数量有一定的压缩。

留学人员应具备的申请条件

1、在国(境)外获得硕士(含)以上学位;出国前已获得国内博士学位,出国进行博士后等访问研究。

2、出国留学一年以上。(境外留学天数大于365,中途回国天数要扣除,如果市本硕连读,本科时间也可以计入365)

3、学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。(从毕业首次入境开始算起,)

4、年龄45周岁(含)以下。

5、出国前已与原工作单位解除劳动关系。(留学期间在国内不能有社保记录)

6、与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。(回国在京就业单位缴纳社保,个税,签约正式劳动关系)

7、留学人员的个人信息须与留学期间一致。(在此期间切勿更改个人信息,如个人姓名)

8、赴中国香港、中国澳门学习的人员,参照留学人员条件办理。

法律依据

《北京市积分落户管理办法》第四条 申请人申请积分落户应同时符合下列条件:

(一)持有本市居住证;

(二)不超过法定退休年龄;

(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

(四)无刑事犯罪记录。

海归硕士落户北京都要排队吗

海归硕士落户北京不需要排队,而是需要满足一定的条件:

1、在国外取得硕士及以上学位:落户北京的留学生必须在国外取得硕士及以上学位,这里的硕士学位,留学生回国后必须取得教育部学历认证才算数。且在办理落户时,国外学历学位认证也是必须提交的证明材料之一。

2、在国外留学时间呆满360天以上:很多同学对这个时间的计算存在误区,这里的360天并不是简单的指一年的意思,而是指留学生在留学国在学制时间内呆满360天,如果在留学期间存在中途回国或是去其他国家旅游,都是需要扣除这个时间的。对于很多一年制学制的留学生,呆满360天的条件是很难达到的。

3、学业结束回国两年内申请:这个时间是从学业结束毕业回国开始计算,具体的时间参考毕业证的时间及护照上最后的出入境时间。另外,留学生办理落户,还存在一个预约的时间,所以实际上能办理落户的时间没有2年。

4、指标:留学生回国后办理落户北京,需要一定的指标,并不是说满足以上条件,就可以办理。而大部分的单位并没有落户的指标,这也是造成留学生落户北京难的一个重要原因。就业单位没有指标,也可以选择挂靠在别的有落户指标的单位上,但是办理落户时,还需要提供就业单位的就业合同和社保证明,而这里的就业合同和社保证明就不再是你原本就业单位的合同和社保证明,而是你挂靠单位的合同和社保证明。

二、海归硕士落户北京疑问解答。

1、我的学校世界排名比较低,可以落户吗?

答:留学生落户资质是满足性质的,不是选拔性质的,只要你的毕业院校是教育部留学服务中心认证的,你就具有留学生人才落户的资质,和学校本身没有关系。从落户资质角度上来说,麻省理工学院和泰国金莲花大学的效果是一样的,只能说如果企业择优解决户口的话,会更倾向于院校背景更好的。

2、我在这个公司落了户口,还可以离职吗?离职后户口还有效吗?

答:集体户口期间离职,户口就没了。

这个没了不是说立即会消失,而且正常你的服务协议上会有条款,离职后如果员工未在一定时限内将户口迁出,原单位可以将员工户口打回原籍甚至直接注销。集体户口生效的前提是,集体户口首页复印件加盖公章+本人页才能有户口本效力,当然你也可以提前想办法多搞一些首页复印件出来,但是这种都属于权宜之计,无法接受派出所的确认流程。 永久的解决方式一定是迁出为街道户口,这样你的工作和户口完全解耦,互不干涉。但是离职的限制需要视你落户时签署的服务期协议(大部分公司都会有),如果违约了按规定补偿。

3、我毕业后在国外工作了2年,再回国后还可以享受留学生落户资质吗?

答:不可以。走留学生落户的流程前提是需要你作为一名应届毕业生被有落户指标的企业招聘进来,这个条件已经不可能满足了。当然了,如果你愣是能做到非应届入职还让公司把指标给你那就另说了;毕竟大部分公司都是拿这个来吸引刚毕业的留学生,且你如果已经消耗了一年多的时间也不太可能立刻完成申报,时效会过期。

4、我此前在北京缴纳过社保,还可以用应届生的福利落户吗?

答:不一定,以用人单位的说辞为准;私企一般不会查社保,但是部分央企要求很严格会有相关规定。

5、单位的集体户口落在了郊区,还可以去海淀或者西城买房吗?

答:可以。非海淀区户口也可以去海淀买房,但是在贷款、税务等方面会有一定限制;不差钱的落哪个区的户口都一样,经济条件有限的落不落户口都一样。

6、留学生落户和国内的研究生落户有什么区别?

答:如果你是去公务员、军队文职等国家机关单位,没有区别,因为那是国家赋予那些单位集体户口的资质,不用申报;如果你是去到企业的话,会有一定区别,因为留学生还可以享有留学生服务中心的指标,这个名额是专门给留学生的国内的研究生无法使用。

一些私企的offer里提供的落户指标,大概率是三年落户的,这种落户形式≈没有户口;它走的是北京市人社局的落户,受制于于北京市人口调控的约束,过程非常繁琐,且和这种单位过多打交道会对你的世界观造成一定影响。印象里起码去年以前至少需要1年多2年,但是今年起大多数指标落户周期都变成了三年。候选人需要与取得落户资质的企业进行签约,并签署相关服务期协议,在这所公司连续缴纳三年社保,整个流程下的时间我并不确定。这一大段话表达的就是普通企业为应届生落户的流程非常蛋疼,没有留学生的指标来得容易。

很多以户口作为特殊诱饵来吸引应届生的企业,一般薪资待遇、发展空间都会处于较差的水平,很多同学无法在这样的环境长期坚持下去,可能熬不到就跳槽了等等,所以这类户口解决约等于没有。真的认为户口很重要,铁了心在北京一辈子,找工作就踏踏实实进体制内,走仕途,要么就大的国企央企,别想什么幺蛾子了。

三、海归硕士落户北京的途径。

1、教育部留学服务中心,以应届生毕业派遣方式审批,由留服中心回国处审批。

2、海外学人中心,以人才引进方式审批。

3、北京市人保局、亦庄经济开发区和十六个区级人保局,以人才引进方式审批,市人保局的审批部门称之为流动调配处,区级的审批部门称之为流动调配科。

以专业不符合为由通不过的审核(审批)通常发生在第三种,第二种次之,第一种相对于后两种较少。办理的同学先要弄清楚自己申报渠道再应对各种情况,因为每个办理渠道从材料到流程,以及审核方法不尽相同。

关于海归硕士落户北京都要排队吗的相关知识,小编已经具体做了详细的解答。落户政策表面简单,其实很难。难在你的雇佣单位是否有留学生进京指标。这个指标不是什么单位都能申请到,就是有资格申请到的单位,指标数量也极少。所以,你首先个人条件需要出类拔萃,其次在雇佣单位具有特别好的资源,能保证有指标的话能给你。

好了,关于“留学生2024年北京落户政策”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“留学生2024年北京落户政策”有更深入的了解,并且从我的回答中得到一些启示。

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