留学生人才引进政策2024_留学生人才引进政策2024年
现在我来为大家分享一下关于留学生人才引进政策2024的问题,希望我的解答能够帮助到大家。有关于留学生人才引进政策2024的问题,我们开始谈谈吧。
文章目录列表:
1.海归硕士落户上海条件2022年2.北京留学生落户新政策2023
3.2022年上海留学生落户新政策细则!取消回国待业时间限制!
4.留学生上海落户新政策2022
海归硕士落户上海条件2022年
条件如下:
上海海归落户新政策2022最新条件硕士海归落户上海条件1、学校排名在世界Top50院校的留学生,无社保缴纳基数和缴纳时间要求,全职来沪工作后可直接落户;
2、学校排名在世界Top51-100院校的留学生,全职来沪工作并缴纳社保满6个月后即可落户上海
北京留学生落户新政策2023
2023北京留学生落户新政策如下:
(一)积分落户,要同时满足四个条件:
1、持北京市居住证。
2、45周岁以内。
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上。
4、无刑事犯罪记录。
积分落户具体积分标准为:大专10.5分;本科学历并取得学士学位15分;研究生学历并取得硕士学位26分;研究生学历并取得博士学位37分。
(二)工作落户北京户口
工作落户分为以下3类情况:
1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位。
2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位。
3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
(三)人才引进落户北京户口
前提:拟引进的人才应无刑事犯罪记录。以下五类人才可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
1、务院政府特殊津贴的高技能人才。
2、北京市有突出贡献的高技能人才。
3、以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长。
4、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手。
留学生北京落户条件:
1、出国留学一年以上(境外停留360天,若中途回国,回国期间的时间,不算入360天内)。
2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。
3、入境回国日起,2年内提交落户申请。
4、提交申请前需要和用人单位协商好,是否有落户资格,落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额,对于大型企业人数较多的,数量会有所上升。切记,入职之前一定要问清楚自己排到第几个。
5、与在京用人单位已签订劳动人事关系,劳务合同期限必须1年以上,并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上,落户的单位必须是归国之后到北京入职的第一个单位。
2022年上海留学生落户新政策细则!取消回国待业时间限制!
留学生今年是可以直接落户上海,不管是今年毕业的还是往年毕业的,也不管是今年回国的还是往年回国的,只要满足落户条件,就能够直接落户上海,获得上海户口,今天就来给大家说下上海留学生落户的最新政策和细则。
一、上海留学生落户政策及条件
1、无需缴纳社保直接落户
国外高水平大学博士 世界排名前50名高校毕业留学生来上海全职就业可以直接落户2、半年无社保基数要求
世界排名51-100名高校毕业留学生来上海就业缴纳6个月社保,就可以落户3、半年1倍社保基数
1、国外非高水平大学博士 2、双一流本科+国外非高水平大学硕士 3、非双一流本科+国外高水平大学硕士 4、国外高水平大学本科(不含合作办学、专升本)+硕士 5、国外高水平大学本科(不含专升本、HND) 6、进修人员、访问学者4、1年1.5倍社保基数
1、国内非双一流+国外非高水平 2、国内专科+国外硕士 3、国内专科+转学分升国外本科+国外硕士 4、国内专科+非全日制国内本科+国外硕士 5、HND+国外硕士 6、合作办学本科(国内非双一流且国外非高水平) 7、合作办学本科+国外硕士(国内非双一流且国外非高水平)二、上海留学生落户对单位要求
1、在上海市行政区域内注册 2、注册资金不低于100万元人民币 3、正常经营、依法纳税 4、按规定给员工缴纳社会保险 5、公司至少给除留学生外一名员工在上海缴纳社保 6、留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳注意事项:
公司要愿意配合落户 合同有效期在2年及以上 网上提交落户申请时剩余合同期限≥3个月 劳动合同不可为派遣合同 留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳,且劳动合同主体也得为本公司。三、上海留学生落户新政细则
1、回国后2年内来上海工作
来上海工作之前可以有外地工作经历,只要在回国两年内在上海开始工作,缴纳社保个税,就是有留学落户资格的。2、持续在本市工作
来上海工作后,拿到上海户口前,不可再去外地或者外国工作。拿到上海户口后,就不再有这个限制了。3、在外地落过户口不影响落户资格
回国后在外地通过人才引进政策落过户口,不影响上海留学落户。4、待业时间限制已取消
现在最新的落户政策不再要求待业时间不能超过两年,经历中有适当的待业时间不影响落户。留学生上海落户新政策2022
1、设置专项经费,支持留学生来沪工作,上海市政府设立专项经费,对来沪工作或短期讲学的留学生进行资金资助和补贴。
2、工资不由企业定,留学生在上海工作的工资报酬,可以在与企业协商后从优决定。在事业单位工作的留学生,可以不受单位绩效工资的限制。
3、帮助留学生解决住房问题,聘用单位可以向来沪工作的留学生提供住房补贴,或者是直接以合约形式提供住房。
4、配偶子女落户福利,来沪工作或创业的留学人员及其配偶、16周岁以下或在普通中学就读的子女,可按照本市有关规定,向市人力资源社会保障局申请办理本市常住户口。并且优先解决就业、入学的问题。
5、其他拥有上海户口的福利,首次购房免房产税,可购车,并竞拍上海车牌。
法律依据
《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》第一条 目的和依据 为贯彻落实人才强市战略,加大海外人才引进力度,规范留学回国人员申办上海常住户口工作,根据《公安部、人力资源和社会保障部关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知》(公通字〔2010〕19号)、《上海市人民政府关于印发修订后的〈鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定〉的通知》(沪府发〔2016〕8号)、《中共上海市委上海市人民政府关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》(沪委发〔2020〕22号)等文件精神,制定本实施细则。
好了,今天关于“留学生人才引进政策2024”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“留学生人才引进政策2024”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。
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