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临平留学博士招聘_临平留学博士招聘信息

2024-04-04 06:30分类: 博士留学 阅读:

很高兴有机会和大家一起谈论临平留学博士招聘的话题。这个问题集合包含了一些常见和深入的问题,我将详细回答每一个问题,并分享我的见解和观点。

文章目录列表:

1.2023年珠海市金湾区事业单位公开招聘博士研究生公告?
2.留学博士有望直接考核进云南事业单位
3.2023年辽宁沈阳大学公开招聘海内外博士人才公告
4.2017浙江杭州余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政策问答
5.河南大学工商管理学院2014招聘留学生优秀人才
6.2014年浙江杭州余杭区临平第一幼儿园招聘公告

临平留学博士招聘_临平留学博士招聘信息

2023年珠海市金湾区事业单位公开招聘博士研究生公告?

为持续推进高素质专业化干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号),珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生6名,现将有关事项公告如下:

一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介

珠海市金湾区位于珠海西南部,设立于2001年4月,是珠海三个行政区之一。

2012年3月,经国务院批准,高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区,定名为珠海经济技术开发区。

2020年12月,金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。

金湾地理位置优越,毗邻香港、澳门,南连大西国际水道,北靠珠江三角洲腹地。

珠海金湾机场、高栏港坐落区内。

金湾坚持“工业立区”,是珠海的主要工业聚集区之一,规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一,正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地,持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。

“十四五”期间,金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心,奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。

考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(/bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=JSRS)。

2.报名时间:2023年2月6日8:00至2023年2月22日17:00。

3.报名要求:报考人员须按照本公告要求于规定时间内登录网上报名系统报名,并在报名系统上传以下材料:

(1)有效期内的二代身份证正反面;

(2)学历、学位证书;

(3)国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

(4)个人自我评价材料(1500字以内);

(5)学术能力、社会实践、获奖情况等有关证明;

(6)应届毕业生须提供《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;

(7)岗位要求的其他材料。

上述材料一般要求上传PDF扫描件,显示必须清晰、完整。

报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。

报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业相符。

专业名称详见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

报考人员所学专业名称(非专业代码)已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》列表的,不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位。

所学专业名称未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘职位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时一并上传相关证明材料。

4.资格审核:根据报名人员提供的报名材料是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核。

资格审核结果请登录网上报名系统查询。

(二)考试

考试包括面谈和面试。

1.面谈(满分为100分,合格线75分)。

采取面谈评分形式,着重考察报名人选的政治素质、专业素质、性格特点以及工作意愿等。

在面谈成绩合格考生中,根据面谈成绩从高到低排序情况,按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员。

面谈成绩合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

2.面试(满分为100分,合格线75分)。

根据职位要求和职位特点,重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作等能力。

3.总成绩计算(满分为100分,合格线75分)

考试总成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%。

如同一岗位考生总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

面谈、面试的时间、地点等具体事宜另行通知,请保持个人手机通讯畅通。

(三)体检、考察

根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数等额确定体检对象,达不到总成绩合格分数线的人员,不得确定为体检对象。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,并组织开展心理健康水平测试,不按规定时间地点参加体检的,视作放弃体检。

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》开展工作。

(四)公示聘用

拟聘用人选通过珠海市金湾区政府网站公示7个工作日。

公示期满,对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

拟聘用人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

(五)递补

因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,可视情况在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。

递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成,最迟不超过本次招聘周期。

七、其他事项

(一)本次招聘工作不收取考生费用,应聘者来珠参加考试提供免费食宿,并领取最高可达2300元的往返交通补贴,补贴标准请见附件3(同时段参加本区域机关单位招聘的,不重复享受该补贴)。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的,取消其报考或聘用资格。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。

(四)未尽事宜,由珠海市金湾区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1:珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表

附件2:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

附件3:交通补贴标准

珠海市金湾区事业单位招聘领导小组

2023年2月5日

附件:

附件1:珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表.xls

附件2:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:交通补贴标准.xls

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2017浙江杭州余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政策问答

一、在杭州市区全日制普通高校就读的非杭州市区生源2017年应届毕业生户籍如何认定?

答:在《招聘公告》发布之日前,户籍仍在院校的(院校地址在杭州市区范围内),可视为杭州市区常住户籍,在符合其他招聘条件情况下,可以报考相关岗位。招聘户籍要求是“杭州市”、“浙江省”的,依此类推。

二、本次余杭区部分事业单位工作人员招聘对面向大学生“村官”,以及区人武部“征兵训练”招聘岗位有何要求?

答:(一)面向大学生“村官”岗位。符合招聘岗位户籍、年龄、学历等要求外,还应具备下列条件之一:(1)余杭区行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核“称职”及以上,且目前仍在服务岗位的人员;(2)余杭区行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核“称职”及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。

“仍在服务岗位的人员”是指在聘任合同期内的大学生“村官”。已满2个聘期的留村任职人员不属于“仍在服务岗位的人员”。

大学生“村官”在村(社区)工作期间受过处分或对本村(社区)发生重大责任事故负有责任的,以及近3年年度考核结果中有低于“称职”等次的,不能报考面向大学生“村官”招聘的岗位。

中共杭州市余杭区委组织部咨询电话:89182539。

(二)余杭区人武部“征兵训练”岗位。符合招聘岗位要求户籍、年龄、学历、中共党员的前提条件下,面向以下二类人员招聘:一是人民武装学院毕业学员;二是有部队服役经历,且经余杭区接收安置的退役士兵。

体(技)能测评工作由区人武部组织实施。具体标准见下表。

余杭区人民武装部“征兵训练”岗位军事体(技)能测评项目合格标准

备注:1、以上标准参照《中国人民解放军军事训练大纲》和《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》等制定; 2、军事体(技)能测评成绩均达到标准即为合格,按规定比例确定面试对象。入围体(技)能测评人员放弃或不按规定时间、地点参加体(技)能测评或体技能测评不合格的,均不再递补。

杭州市余杭区人武部咨询电话:86237285。

三、余杭区人民检察院检察事务中心“检察事务”岗位要求“法律类”专业包括哪些?

答:法律类包括:刑法学、民商法学、诉讼法学、知识产权法学、法学、法律、法律硕士。

四、对报考人员的学历有何规定?

答:报考人员的学历须为国家承认,由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放。取得省级以上党校核发的函授学历人员,也可报名;持设区的市级党校核发的党校学历人员,须在报名前经当地组织、人力社保部门审查认定是国家承认的学历后,方可报名。在整个招聘过程中,如应聘单位对应聘人员学历存在疑问,可要求应聘人员提供 “中国高等教育学生信息网”的学历验证报告 (即:《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》),或毕业证书颁发院校的学历学位等证明。如应聘人员在招聘单位规定时间内无法提供的,视为自动放弃应聘资格。

五、具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时,如何认定?

答:具有本科以上学历人员可以报考学历要求较低岗位,但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。如考生甲具有法律专业的本科学历和哲学的硕研学历、学位,那么他可以报考要求法律专业和本科学历的岗位,也可以报考要求哲学专业和本科学历的岗位,但不能报考要求法律专业和硕士研究生的岗位。

2017年应届毕业生报考学历要求较低的职位时,应在2017年9月30日前向招聘机关同时提供较低、较高两个学历层次学历。应届毕业生不能正常毕业的,不得办理聘用手续。

在整个招聘过程中,应聘人员考取全日制高校研究生的,且已办理入学报到手续,视为在校生,不得报考;如仅考取尚未办理入学手续的,应主动告知招聘单位,经招聘单位同意后,方可继续报考。一旦后期被聘用,需在招聘单位规定的时间内,放弃研究生学习,否则视为自动放弃报考资格。在整个招聘过程中,如发现隐瞒个人身份报考的,招聘单位可在任何环节单方面中止其报考资格。

六、未在“注册及报名”环节报名的人员,能否在“查询并再次报名”环节再次报名?

答:不能。逾期则不再受理注册及报名。

七、已通过相关资格考试,但资格证书尚未领取的,是否可以报考?

答:2017年5月27日前已通过招聘岗位要求的相应资格证书考试,但目前尚未领取资格证书的,可以凭此次资格考试合格成绩单报名并参加资格复审。

八、港澳、国外留学归来人员如何报名?

答:港澳、国外留学归来人员报考的,须在资格复审前取得教育部中国留学服务中心(网址:www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书,同时符合《招聘公告》规定的其他条件。在浙考生的学历、学位认证可以委托省专家与留学人员服务中心(电话:0571-88394819)代为办理。国外、境外留学人员即使在2017年取得学历、学位证书(认证书)的,也不能作为应届生。

九、招聘过程中报考人员出现违纪违规行为如何认定和处理?

答:参照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。希望广大报考人员从现在做起,从自身做起,诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下污点。

十、报名人员如何填写“报名表”?

答:填写报名表时,注意以下事项:

“报考单位”、“报考岗位” 以《招聘计划一览表》上规范名称进行选择。

“姓名” 注册时填写的姓名应与户籍登记及身份证所用的一致。

“民族” 按相应民族进行选择 (如汉族、少数民族等)。

“政治面貌” 相应身份进行选择(中共党员、共青团员、民主党派、群众等)

“现户口所在地” 填写至市、区(县)、镇(街道),如“杭州市余杭区临平街道”。

“落户时间” 填写户口簿本人页面上公安机关的“登记日期”,用8位数字表示,如“20170501”。

“学历” 按目前学历进行选择。

“毕业院校、毕业时间” 如“XXX大学XXX学院”、“20170630”(填写学历毕业院校和毕业时间)。

“所学专业” 若岗位要求本科学历,而考生是硕研毕业的,填写方式为:硕研:XXX(本科:AAA),即前面“XXX”写研究生专业,括号内“AAA”注明本科专业。同样,如果岗位要求专科学历,而考生有专科、本科两个学历的,则两个专业都要填写,如:本科:BBB(专科:CCC)。

如考生拥有“双学历”,并以辅修专业报考(须能在“中国高等教育学生信息网”上查询到),填写方式为:本科主修:XXX(本科辅修:AAA),即前面“XXX”写主修专业,括号内“AAA”为辅修专业。

“持有报考所需资格、执(职)业证书名称” 填写附件1《招聘计划一览表》中各招聘单位要求的各类资格证书。如“会计从业资格证书”。资格证书已通过考试合格但尚未拿到证书的人员,资格复审时须提供有关部门出具的考试合格证明。

“职称等级” 按目前职称进行选择。

“生源地” 是指经高考,被高校录取时户口所在地。填写至市、区(县),如“杭州市余杭区”。

“目前身份” 按目前身份进行选择。现为行政机关或事业单位的“编外人员”的,请选择“其他人员”,并在“现工作学习单位”栏注明“编外人员”。

“现工作学习单位” 以目前就职的单位如实填写,现为行政机关或事业单位工作的,需注明单位和个人身份性质。如“XX区XX服务中心(财政适当补助,在编人员),“XX区XX局(行政机关,编外人员),如是全日制普通高校应届毕业生的,则填写院校全称及地址并注明“应届毕业生”;待业的,则填写现户口所在地并注明“待业”。

“固定电话、移动号码、电子邮件” 填写常用****,便于各招聘单位联系。

“通讯地址” 填写详细地址。如XX市XX区XX镇(街道)XX村(社区)XX号。

“个人简历” 包括 教育经历 工作经历 从高中(或中专)写起,时间填写到月,简历前后要衔接,不得中断 (因病休学、休养、待业等都要如实填写),在大学期间要写明具体院校及所学专业和学历,要写全称。在行政机关或事业单位工作期间,要注明单位和人员身份。

例如:

XXXX.XX - XXXX.XX在XX市XX中学学习

XXXX.XX - XXXX.XX在XXX大学XXX学院XXX专业学习(请注明硕研、本科、专科学历)

XXXX.XX - XXXX.XX 待业

XXXX.XX – 至今在XX区XX局工作(行政机关,编外人员)

〔其中XXXX.XX - XXXX.XX在XXX学院XXX专业函授X科学习〕

十一、应聘人员对招聘公告和招聘政策问答以外的问题,如何咨询?

答:对招聘岗位的专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。各招聘单位咨询电话公布在附件1《招聘计划一览表》的“咨询电话”栏中。

河南大学工商管理学院2014招聘留学生优秀人才

二、工商管理学院概况

河南大学的经济、管理类学科可追溯至1927年设立的经济系,1999年组建工商管理学院。目前学院有在校本科生2700多人,博士、硕士研究生600多人。学院学科涵盖管理、经济类四个一级学科:工商管理、管理科学与工程、统计学和应用经济学,现有两个省级重点学科:工商管理和管理科学与工程,六个本科专业:工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理、电子商务;拥有应用经济学和统计学两个一级学科博士点,工商管理、管理科学与工程、统计学和应用经济学一级学科硕士点和工商管理(MBA)、会计(MPAcc)、资产评估、金融、项目管理、物流工程等专业学位点。

 三、招聘专业

企业管理(物流管理、人力资源管理、市场营销等)管理科学与工程会计学(会计、审计、资产评估、财务等)电子商务金融学技术经济与管理应用经济学

 四、招聘条件

1.拥护中国***的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,合作意识强,勤于学习,富有创新精神;符合学校的专业需求。

2.海外留学归国、“985工程”高校、中国科学院与中国社会科学院、以及特殊专业在国内属一流的高校博士毕业生,海外留学归国博士优先录用;

3.本科、硕士及博士专业应一致或相近;

4.年龄一般不超过35周岁。

 五、聘后待遇

博士后出站人员和博士学位获得者:学校提供住房补贴,正高级职称人员18万元,副高级职称(含)以下人员15万元;中级职称(含)以下人员视其学术水平,可内聘为副教授;每月发放补贴300元,连续发放5年;学校提供科研启动费,文科及非实验性理科3万元,实验性理科及工科、医科5万元;学校原则上不再解决博士配偶工作问题,学科建设急需专业的博士学位获得者,其配偶具有全日制硕士研究生(含)以上学历者,解决工作问题。

 六、应聘者需提供的材料

个人基本情况,包括学习和工作经历,职称、职务情况,学位、毕业证书复印件(应届毕业生还需提供学习成绩证明);科研成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

 七、****

通讯地址:河南 开封 河南大学金明校区工商管理学院

邮政编码:475004

联系人:牛林豪、周文凯

简历投递邮箱:hdrsk@henu.edu.cn;nlhaokf@163.com(应聘材料请同时投递前面两个邮箱,并在邮件主题注明: 姓名+学历学位+专业+应聘工商管理学院教师)

联系电话:(0371)23881825(0371)23881896

2014年浙江杭州余杭区临平第一幼儿园招聘公告

杭州市余杭区临平第一幼儿园成立于1950年2月,是教育局直属幼儿园,浙江省一级幼儿园、区一所科技特色园。园舍环境优美、文化底蕴深厚。现根据集团化发展与班级数量增加,特面向社会公开招聘临时聘用教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

临时聘用教师5名,保健教师1名。

二、招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质。热爱学前教育工作,忠诚于人民的教育事业,有良好的职业道德。未受过党纪、团纪、行政处分,无违法犯罪记录。

2.学历:教师具有学前教育大专及以上文化程度,并取得幼儿教师资格证。保健教师应具有高中及以上学历,并取得护师及以上或医师及以上资格证,;

3.年龄,教师35周岁以下(女性);保健教师40周岁以下(女性)。

4.身体健康。

5.户籍不限(余杭区户籍优先)。

三、招聘办法

1.报名

即日起至7月26日止,应聘者可到杭州市余杭区临平第一幼儿园总园(社区学院旁)报名。报名时须填写《报名登记表》,并提供以下材料:

(1)学历证书原件及复印件;

(2)教师资格证书原件及复印件;护师或医师资格证原件及复印件;

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)户口簿原件及复印件;

(5)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件。

(6)一寸照一张。

2.考核内容及办法

(1)教师考核内容有:专业理论考试、专业技能面试、才艺展示三方面。理论考试占30%,面试占40%,才艺展示30%。

(2)保健教师主要测试应聘者适应岗位的要求与基本素质,包括仪表形象、业务能力,思维能力、应变能力、敬业精神、团队合作能力、组织协调能力、语言表达能力等。

(3)由临平第一幼儿园组织考核组对报名人员进行资格审查与考核。

(4)考核时间:另行通知

3.体检

应聘人员面试合格后由单位统一组织体检,凡体检不合格的不予以录用。

4.录用

按照“择优录用”的原则,经考核合格者,从高分到低分录用。拟录用人员报教育局审批同意后,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

四、其他事项

1.报名具体时间:即日起至7月26日。

2.报名地点:余杭区临平第一幼儿园副园长室(平吴街三号,社区学院旁)

3.联系电话:86223009(办公室) 13858106727(曹老师)

杭州市余杭区临平第一幼儿园

2014年7月22日

好了,关于“临平留学博士招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“临平留学博士招聘”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。

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