很高兴有机会参与这个博士留学创业问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

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博士创业有什么优势？优惠政策会多一点吗？

有博士学位，并且再有几年工作经验的话，在许多创业基金的申报中都是有优势的，很多地方的创业优惠政策申报条件都是要求学位硕士以上，比如南京和宁波等地，我听说中序帮过许多博士学位的创业者申报成功多个地方政府人才计划的创业资金，你可以考虑一下委托他们。当然，避开学历不谈的话，不管是什么样的优惠政策，最主要看的还是创业项目。

本人985博士后，不想找工作，想创业你有什么建议吗？

人各有志，博士后选择去创业是正确的。做学术研究的人，多数都是性格内向，守摊吃饭的人。许多学者就有创业的天赋。首期从海外的海归回来的创业人才，现在都是中国的顶梁柱。他们既有理论又有实践。都创造着丰收的成果。创业，国家现在非常提倡。

博士创业有优势。最主要的就是技术优势。一些博士手头的技术在国内都是领先的，根本不愁销路。关键就是找人把东西生产出来，另外让资本持续投入，保证一定的技术更新。不过，博士创业也得看个人能力和个人定位。有朋友在做风投，就遇到过一个海外博士创业，技术牛得不行，产品做出来可以比现有技术节省90％的成本。

创业机会和项目很多，不能头脑发热盲目去做，因为现在中国人多，钱多，信息快，你有个好项目能赚钱，很快就有很多竞争对手。因此要精心选择创业项目，确保创业一次就成功。最好先测试，成功后再规模化。成功的条件之一就是你要具备核心竞争力，如果没有核心竞争力，生意做不长久。

如果身边有人在创业，可以加入他们，看下是如何运作的，看下创业公司有哪些好的和不好的地方，对创业有个基础的了解。这样，自己以后创业，就会理性分析了。结合自身的专业、能力，以及自身爱好，找准创业方向。有了方向，才好发力，朝着方向去奋斗。目前创业，单打独斗的时代已经结束了，尝试找到得力的助手或者有担当、有责任心、有共同价值观的搭档，形成强有力的团队，一起努力。

目前创业，单打独斗的时代已经结束了，尝试找到得力的助手或者有担当、有责任心、有共同价值观的搭档，形成强有力的团队，一起努力。创业的路是艰辛的，遇到挫折要有良好的心态。也就是说，要训练自己拥有足够强大的内心与抗压能力。创业是个好事情，但是要尽可能的谨慎，做好商业计划，一定要弄清楚你的创业核心竞争力，特别是投入资金较大的创业，一旦创业一定要刻苦钻研，苦于经营，努力提升管理水平。

王辉耀：创业已成为当代留学人员时代特征

《王辉耀：创业已成为当代留学人员时代特征》新闻由中国教育新闻网—中国教育报08月24日报道，liuxue86.com转载。

　■海归人才创业地点主要分布在广东、北京、江苏、上海和浙江等地，主要集中在高新技术密集型的行业。

　■海归与本土民营企业对接合作，能够推动本土企业的创新和国际化。

　■海归回国最主要四个障碍依次为社会文化障碍、政策制度障碍、家庭生活障碍和职业发展障碍。

　■超过八成的中国留学人员认为，回来能有更好的专业、职业、创业发展，有更大的人才需求市场。

欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀：

创业已成为当代留学人员时代特征

带着“全球”归来。 CFP供图

　■本报记者 杨桂青

　调查认为，2008年以来，中央和地方的一系列最新引才措施加大了人才的回流力度，中国已经成为全球最大海归国之一，“创业中国”成为当代留学人员区别于以前中国留学生的最鲜明的时代特征。

　海归创业有何时代特征？我们就此采访了欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀博士。

　海归创业拉动高新产业发展

　据王辉耀介绍，该调查结合线上和线下形式进行，对象为2642名海外留学人员，经过两轮问卷追踪收集，最终回收有效问卷499份，调查对象以“50后”、“60后”和“70后”海归为主，包含了上世纪八九十年代和本世纪出国的海归，其中2001年后出国的海归占调查人数的58.8%。海归留学国家分布广泛，以欧美发达国家为主，受教育水平普遍较高，博士以上学历58.6%，硕士及以下41.3%。学科涵盖全面，主体是自然科学和工程学背景的海归人才，还包括在经济、金融和管理方面有特长的海归人才。

　调查发现，海归人才创业地点主要分布在广东、北京、江苏、上海和浙江等地，主要集中在高新技术密集型的行业，以新一代电子信息技术行业(出国留学

　通过调查，大部分海归都在高科技领域和咨询、教育等知识服务领域创业，只有5%左右在制造领域创业，不到1%的海归是在房地产领域创业。70%的创业成功者来自高科技企业。

　海归创业对中国的高科技产业发展做出了巨大贡献，著名海归创办和管理的企业如亚信、UT斯达康、搜狐、新浪、中星微电子、当当、携程、E龙、百度、空中网、尚德集团、展讯等大都成为了中国新经济和高科技的主流，推动了国内在新技术、互联网、IT、通讯等诸多高科技领域的发展。

　海归与民企合作受关注

　调查显示，海归创业地点逐渐转向内地以及中小型城市。据王辉耀分析，这主要是因为，中小城市竞争压力则相对较小，政策支持相对较多，如提供免费办公场地，给予启动资金资助等。海归中有相当一部分来自中小城市，他们为了回报家乡，带动家乡的经济发展而选择回家创业。

　与此同时，海归回国创业企业仍然以中小企业为主，58.7%的海归创业企业2010年度销售额为100万元以下；27.5%的企业2010年度销售额在100万元至1000万元；13.8%的企业2010年度销售额在1000万元以上。

　调查尤其关注海归与民营企业的对接、合作。王辉耀认为，海归创业和本土民营企业的结合发展有资源互补的优势。北京大学副教授路江涌认为，海归与本土民营企业对接合作，能够推动本土企业的创新和国际化。对此，有关专家建议，政府应适当地引导海归创业同本土民营企业从资金、技术、人才、市场、项目等各方面展开以共赢为基础的对接合作，但同时也要注意企业文化、管理制度、商业文化等深层次因素的差异与融合。

　海归的文化“密码”

　王辉耀调查分析，总体上看，海归回国最主要的三个原因依次为：职业发展原因，占58.8%；家庭生活原因，占45.1%；社会文化原因，占41.2%。与此相应，海归回国最主要四个障碍依次为：社会文化障碍，占79.6%；政策制度障碍，占69.6%；家庭生活障碍，占67.2%；职业发展障碍，占67.2%。

　海归在海外学习和工作多年，海外经历对海归人才的价值观、思维方式具有一定程度的影响。王辉耀说，海归具有明显的文化特征，在创业方面具有明显的优势和劣势。

　海归身上一般具有双元文化特征。年轻海归在出国后对外国经济和文化的理解不需要作出太大改变，出国后价值观和思维方式的变化也不会太大。但是，随着改革开放的步伐，中国文化越来越具有兼容性，年轻海归出国后对中国文化的理解可能会发生更大的变化，他们会面临再度本土化的问题。在创业中“水土不服”是他们面临的主要挑战。

　海归的价值观也极具特点。有48.6%的海归对集体主义的社会价值观表示认同，很大比例的海归人才比较倾向清晰、确定而非不确定的社会规范，76.5%的海归人才相信社会对公民的要求应该清晰表述出来，61.3%的海归人才相信秩序和一致性应该得到强调。

　大部分海归认为企业管理应该以集体主义为导向；海归管理者更多的是主要以信任管理导向为主、以自由市场导向为主，部分以人际关系导向为主、并以长期目标为导向。

国内一直在积极招才引智

　近年来海归创业数量快速增多，2011年我国留学回国人数就达到了18.62万人，比2010年增长了38.08%。

　王辉耀说，中国政府鼓励与支持吸引更多海归回国创业。中央提出了“拓宽留学渠道，吸引人才回国，支持创新创业，鼓励为国服务”的工作要求；同时，各级政府也积极拓宽渠道，大力吸引留学人员回国创业，为国服务。如加强留学人员创业园建设、实施留学人员回国创业启动支持计划等。总体来看，国内吸引海归人才的政策对博士和博士后海归的吸引力大，对自然学科和工程学科海归的吸引力大，而对经济和人文学科海归的吸引力则相对较小。

　调查发现，对海归创业最具吸引力的政策是能解决海归“后顾之忧”的优惠政策，如户籍、住房和医疗等。超过八成的中国留学人员认为，回来能有更好的专业、职业、创业发展，有更大的人才需求市场。

　《中国教育报》2012年8月24日第8版

海外留学生回国创业有哪些优势与劣势

海外留学生回国创业的优势与劣势吧!　　回国创业优势：　　1、高学历优势：绝大部分海外留学生有较高的学历，这有助于海归回国就业创业成功，据调查，48%的海归创业成功人士有博士或博士后学历，35%的海归有硕士学位，12%的人为访问学者，5%的海归有本科学位。因此小编认为，扎实的海外学习对有志回国创业的海外留学生有很大的帮助。　　2、海外的工作经验：近些年来，有不少海归回国创业成功，在很大程度上是因为大量工作经验的积累，特别是海外工作经验。这些工作经验的积累，对海归创业成功大有益处。而有工作经验的海归创业也比那些出国只拿了个一两年左右的学位就回国创业的海归要相对容易得多。　　3、社会团体与网络：海归回国创业不仅带回了海外的技术和管理理念等，同时也注重海内外的网络和社会资本。调查中发现，接近80%的海归曾在不同时期参与过起码一个社团、商 会、行业组织，如校友会、同学会、创业园区组织等。参与这些机构，对于海归扩大创业与发展的网络，认识新的合作伙伴，寻找和交流新的创业信息，建立新的社会关系都有着十分积极的意义。　　4、专业领域优势：海外留学生在高科技领域(如互联网、it和通讯等领域)创业更容易成功。　　5、风险投资优势：在海归成功创业的企业中，有相当的比例获得了风险投资的参与。这也是海归回国创业的一个有利条件，因为绝大部分国际风险投资在华的掌门人也都是海归出身，他们之间更容易沟通，也更容易被国际金融市场所接受。　　6、创业团队和项目：组建创业团队有助于海归创业成功。海归回国创业往往不能依靠自己一个人的力量。好的创业团队成员之间有相同的文化和海外经历，相互之间可以互补，提出好的创业项目，提高了海归创业的成功率。　　7、国内需求和政策支持：国内企业对优秀海外创新创业项目的需求日益增多，政府和企业为优秀海外学人提供的创业环境益发优越，吸引着众多海外留学生归国创业!　　回国创业劣势：大部分海外留学生回国后，难熟悉国内环境及市场，包括国内消费者需求等等。如互联网行业，国外做得有声有色，一到国内可能就差强人意了。一些海归回国创业过程中，往往目标定得过高，一旦目标无法达成时，容易心灰意冷。　　海角网小编建议：

70后海归博士王彬扬州创业圆梦

[liuxue86.com]为中国留学生提供海外新闻：《70后海归博士王彬扬州创业圆梦》09月05日liuxue86.com报道。 “反哺家乡，报效桑梓；寻找一个更高的平台，实现自身的最大价值。”这是萦绕在海外游子王彬心头的两个情节。

王彬1973年出生在仪征，1996年清华大学本科毕业，1998年赴美留学，2001年获得美国马里兰大学微电子可靠性专业博士学位。在美期间，担任过西雅图创业公司Impinj、硅谷Spansion公司的工程经理、高级研究员等，从事物联网RFID电子标签、存储器等集成电路芯片的核心研发工作，取得了一些业界认可的研发成果。

他告诉记者，近年来，中国综合实力的突飞猛进，特别是物联网产业的蓬勃发展坚定了他回国创业的决心。因此，王彬放弃了在海外拥有的优厚待遇及稳定生活，回国创业。

2009年，王彬回到国内，供职于上海华虹集团，同时积极寻找自主创业的机会，最终选择了在家乡创业。他坦言，说句实话，回乡创业之前，曾先后考察过多个城市，经过综合分析研究后，还是家乡的发展环境最吸引他。

“家乡的扬州发展令我刮目相看，拥有“联合国人居奖”、“中国人居环境奖”等荣誉称号，并已形成了以“三新一网一书”为重点的新兴产业体系，集聚了一大批高新技术企业和各类高层次人才。”王彬说，尤其是家乡对“人才”的重视，形成了以“绿扬金凤计划”为龙头的人才政策体系，不仅对高层次人才的资助力度在扬州历史上前所未有，而且在创业启动、金融支持、科技项目扶持和项目跟踪服务等方面制定了一系列优惠政策。其中，扬州采用的股权回购、固定回报的模式为他们创业起步与发展提供了有力的资金保障。

2010年6月，王彬回到家乡仪征创办了扬州稻源微电子有限公司，主要从事RFID电子标签芯片的研发、生产和技术服务。

“回乡创办扬州稻源微电子有限公司，家乡主要领导主动为我们服务，给予各项优惠政策，提供了300万元启动资金、1500万元的创业投资和1500万的贴息担保贷款。同时，将我掌握的技术作为无形资产作价1390万投入稻源公司，政府此举让我很受感动。”王彬如是说。

王彬告诉记者，今年1月12日，江苏省委罗志军书记在扬州市委王燕文书记、谢正义市长的陪同下，到公司视察指导。罗志军书记在听取了公司运行情况的汇报，询问了项目研发进展、核心技术和知识产权等情况，并勉励他要进一步加大研发力度，争取早日实现项目产品产业化，推动江苏物联网产业的发展。

对于公司未来，王彬底气十足：“我们有一流的人才团队，依托自己的研发团队，加大研发投入，加快研发进度，早日实现大规模量产，力争‘十二五’期间在创业板上市。”

好了，今天关于“博士留学创业”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“博士留学创业”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

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