非常感谢大家对女博士留学机构问题集合的关注和提问。我会以全面和系统的方式回答每个问题，并为大家提供一些实用的建议和思路。

文章目录列表:

1.女博士留学机构
2.当年为了回家种田，果断辞掉外企高管工作的留学女博士，她现状如何？
3.9年了，不顾父母反对，辞高管工作回农村种地的女博士，如今怎样?
4.瑞典留学移民：瑞典读博的独特之处
5.女博士江宇虹，放弃高管当农夫，后来怎样了？

女博士留学机构

2011年3月，石金博联合其他5个初始合伙人成立了李群自动化技术有限公司。

可是，在最初的几年内，李群自动化举步维艰。

公司没有自动研发的产品，靠国外的机器无法打开市场；而接的单子，不是跟不上瞬息万变的 科技 革新，被客户拒收；就是没能泛起什么浪花，既没有收益，也没有名气。

困境之下，还有2个联合创始人离开了团队，公司一度面临倒闭的风险。

可危难之际，石金博主动站出来担任公司总经理，并通过一系列的举措使得公司成为业界黑马，而她也被称为， 世界级轻量机器人的领军者 。

一路走来，石金博是如何做到的呢？

不甘，是创业的种子

和大部分人一样，父母的叮嘱伴随着石金博的成长。

从小，她的父母亲跟她说得最多的就是，一定要好好学习，考上一个好的大学；毕业后，再找一份好的工作。

很多人对此都没有任何异议，石金博也是如此：“在以前，我对这样的人生道路并没有给予过多的思考或质疑。”

但是，与大部分人不一样的是，石金博聪明伶俐，上学时成绩一直名列前茅，妥妥一名学霸。

虽然高考失利，让她无缘进入自己理想的清华园，但是，她还是考上了哈尔滨工业大学的本硕连读项目。

如果没有意外，毕业后，她一定会进入一个非常不错的单位，然后找个好老公，结婚生子。

可是，2005年大四那一年的一次暑假夏令营，让她内心深处的渴望开始觉醒。

那是香港 科技 大学举办的一场暑期 科技 夏令营活动，石金博回忆当初的情形，仿佛历历在目一般：

这样的思考，让原本准备按部就班过日子的石金博，蠢蠢欲动。

而她在哈工大的深圳研究院读研时，认识了哈工大的客座教授李泽湘，让她看见了一丝未来的曙光。

名师，是创业的契机

李泽湘这人有多厉害呢？

他早年曾经赴美留学，是机器人、运动控制、机构学和制造科学的专家。

他还被聘为香港 科技 大学电子与计算机工程学教授，香港 科技 大学自动化技术中心主任、教授；还是湖南大学校长顾问、兼职教授，还是多家高 科技 相关产业的董事长。

除此以外，他还与汪滔一起，成为首次荣获IEEE机器人与自动化大奖的中国学者。

而这一奖项，是全球工程技术领域中最重要的奖项之一。

在教授学生知识的同时，他常常教导学生，要用学到的知识做对国家有用的事情。

这一“经世致用”的思想，深深打动了石金博。

如果说，大四那场夏令营让石金博对自己的生活前景产生了质疑；那么，李泽湘产业报国的理念，就让石金博对未来的出路，有了一丝丝明了。

她决定追随李泽湘，继续攀登 科技 高峰。

研究生毕业之后，她考取了香港 科技 大学的博士，师从李泽湘。

为了让学生了解全世界最前沿的 科技 发展动态，李泽湘时常带着学生满世界的参加各种 科技 展览及竞赛活动，甚至，鼓励他们参与到实际的创业项目当中去。

毫无例外，石金博也是这样被李泽湘带出来的。

2009年，石金博跟着导师李泽湘一同前往日本、美国考察世界工业机器人的发展。

当时，全球工业机器人市场长期被国外的瑞士ABB、德国库卡、日本发那科和安川电击这“四大家族“所占领，国内在机器人领域并没有太大的建树，自然被国外看不起。

从小就有股不服输的劲儿的石金博禁不住有些气恼：“谁说中国做不出像样的机器人？”

或许，就在此时，做出全世界最好的中国机器人，就成为了石金博的目标吧。

调研，是创业的基石

一次，石金博在查阅了全世界机器人公司发展状况时，得到一个结论：

美好的前景让石金博热血沸腾，她推却了学校让她毕业后留校任教的提议，走上了创业之路。

2011年3月，石金博与导师李泽湘及其他4位同学一起，成立了一个以数学概念“李群”为名的，李群自动化技术有限公司。

公司最开始的定位是做系统集成项目，也就是将国外的机器人引进来，经过改良调修，卖给国内有需求的商家，以此来对接国内外市场。

因为国外产品在国内都存在不同程度的“水土不服”，即便经过公司的微调，很多根本问题还是无法解决。

没有自主研发新产品，就没有主导权。模式的局限，导致了公司发展陷入了困局。

好在公司接到了苹果公司的一个项目，石金博与另一位团队成员成为主要负责人，一个编写代码，一个负责机械设计。

他们每天至少工作18个小时，累了就在办公室的行军床上躺一会。历时两个月，终于完成20000多行的代码编写后，用时一个半月，按期将样机交给苹果。

苹果惊叹于他们的高能高效，将第二期项目仍然教给了他们。

而这两个项目终于为公司赚得了200万的周转资金。

后来，虽然也零散地接了一些活，但是公司始终没有打开市场，甚至有一次因为交的货跟不上瞬息万变的市场革新，直接被客户拒收，损失惨重。

低迷时期，有两个合伙人离开了团队，石金博也非常迷茫：

人才，是创业的助攻

石金博在一次讲座中曾经说过：

那段时间，石金博主动站出来，担任总经理一职，苦苦支撑着公司的运转。

而在李泽湘的劝说下，他门下很多优秀学生都加入了李群自动化，另外，有着30多年机器人制造经验的重量级人物沙琪，也加入了李群自动化担任公司的CTO。

沙琪一进公司，就指出了公司的致命短板所在：

俗话说，一个好汉三个帮。

创业之路上，一个经验丰富且独到的人才，是非常难得的。

沙琪一席话让石金博犹如醍醐灌顶。

虽然这段时间她也想过，如今的公司即使订单再多，因为没有自己的品牌，自始至终都只是一个代理商而已。

但始终没有沙琪想得这么周全和深入，得到沙琪的提点之后，石金博准备给公司重新定位。

最开始，她也考虑过做无人机。

但是，毕竟师兄汪滔的大疆无人机珠玉在前，她自认短时间内无法超越。

何况，大疆已经打出了国际名声，分一杯羹不如自己另寻他路，创造新举。

创新，是创业的底气

通过市场调研，石金博发现，广东地区以轻工业为主，小型轻量级的工业机器人有着巨大的缺口。

而目前市场上，很难找到适合各个行业、解决特定问题的轻量型机器人。

这一发现，促使石金博将李群自动化投向了轻工业机器人的自主研发。

研发初期需要大量的人力财力，石金博找到师兄汪滔，拿下了大疆不少项目，借此安然度过了过渡期。

2013年，李群自动化更是凭借自主研发的，全球首台驱控一体并联机器人，亮相上海国际工业博览会的舞台，成为该会的一大亮点。

李群自动化也因此一战成名。

被资本看好的李群自动化迎来了它的春天，几年之内，完成了ABC三轮融资，手握上亿资金。

而石金博也趁热打铁，在宁波成立了宁波李群智能 科技 有限公司，并在东莞、深圳、上海分别建有研发中心，实现三地互联互通的服务网络，并将之扩散至海外。

与此同时，李群自动化获得了国内机器人行业30多个奖项，2018年更是进入“China AI 10"，成为中国机器人及自动化产业的一匹”黑马“。

而石金博本人也被业内称为，世界级轻量型机器人的****，同时获得了东莞优秀创业女性、南粤巾帼创新十杰、商界木兰等多项荣誉。

不过，机遇与危机并存，石金博也深知这一点：

她甚至声称：“ 要做机器人行业的北斗星，做那个制定行业规则的人。 ”

石金博能否做到这一点，只能用时间来回答这个问题了。

大家如何看待石金博这个人的呢？

-END-

作者：铜豌豆

当年为了回家种田，果断辞掉外企高管工作的留学女博士，她现状如何？

相信很多人之所以努力读书，就是相信，人可以利用自己知识去改变命运，尤其是身处农村的学子们，只有好好读书，才能摆脱父辈们面朝黄土背朝天的生活，因为种田在这个年代，太辛苦了，而且种田的收益还不多，可谓是多劳动少回报的一项工作了。

因此很多人努力读书，就是为了让自己脱离这样的生活，而在上海有一名学霸，为了回家种田，把自己辛苦得到的高薪工作辞掉，一心一意地把精力放在种田上，现状如何了？

一、家境优良从小学霸

故事开始，主角是名叫江宇虹的上海人，从小她的家境就比别人强，父母都是高薪行业的员工，可以说，她从小根本就没有吃过苦，她只需要在自己该读书的年纪，完成自己的学业，父母就会很欣慰了。

于是她从小便知道，只有自己考了高分，父母才会开心，于是在她读书生涯中，她一直是班上的佼佼者，更是在高考取得了上海市的文科状元，可以说是学霸了。

二、回国当外企高管

高考取得了理想成绩后，她选择了出国留学，毕竟家境不错，可以满足她出国留学，在留学期间，她很快以优异的成绩获得了剑桥管理学博士学位。

毕业之后的她，自然是要找工作了，而拿着剑桥毕业博士的证书，她走到哪里都是香饽饽，但她却选择了回国发展，虽然是在外企上班，当高管，但对于她而言，可以跟自己的家人生活在一起，还是蛮不错的结局。

三、突发奇想她要种田

本以为她的一辈子可能就这么过去了，但随着她跟她丈夫生下孩子之后，她开始考虑现状的生活了，因为她是公司的高管，很多东西她都忙不过来，她很少有时间教育自己的孩子。

也担忧宝宝的饮食问题，她不认为现在的食物是绿色安全的，毕竟很多都是打了农药的，不利于宝宝吃，于是她想了想，做出了一个疯狂的决定，就是回家种田。

但她种田可不是自给自足的小资本生活，而是直接自主创业开公司，租下北京郊区的一些大棚来种植自己的绿色食品，没有种田经验的她，一开始想要种无农药的绿色食品，虽然出发点是好的，而她种植的蔬菜确实也都不打农药，但问题很快出现了，她种植的蔬菜都被虫子吃掉了。

结语：但毕竟是才女，她通过自己的知识解决了害虫问题，并且还利用新型的种田概念，吸引了很多用户，之后她农庄的订单更是不断，每年赚取的利润，比她当高管的收入还高，而且她的宝宝也可以吃上健康绿色的食物，这对于她来说，无疑是美好的结局。

9年了，不顾父母反对，辞高管工作回农村种地的女博士，如今怎样?

“田家少闲月，五月人倍忙。”农家很少有空闲的时候，到了五月人们更加繁忙了。唐代诗人白居易的《观刈麦》，开篇两句就道出了种地的艰辛。

但凡是农家出身的孩子，其父母都不愿他们将来还是面朝黄土背朝天的农民，更希望他们通过读书改变自己的命运，走出农村，走向大城市。

可是长大的孩子听不得爹娘。9年前，一位剑桥毕业的女博士江宇虹，回国之后当上了世界500强企业戴尔中华大区的高管，但为了让孩子吃上放心的蔬菜，不顾父母反对，毅然辞掉高管工作，回农村种地了。

江宇虹的这个决定让许多人不能理解。试想，她做一名高管，不仅工资高，而且不用风吹雨打，每天朝九晚五；而她做一个农民的话，就相对要辛苦很多了，正如白居易所说：“田家少闲月，五月人倍忙。”更严重的是辛苦还不一定挣钱。

然而，拿定主意的江宇虹，谁也劝不动，想好就干。如今，经过多年的努力，她创立的阿卡农庄，已经走上正轨。她采用客户先下单，再耕种的模式，把剑桥所学知识应用于管理上，现在年收入已经突破3亿元，多年来的辛苦也值得了，更关键让许多人吃上了不施肥、不喷农药的安全蔬菜。

一、从学霸到高管

1975年，江宇虹出生在上海一个知识分子家庭，父亲是一位飞机师，父母是医生，她学习特别好，在高考中，以优异的成绩摘得上海市文科状元。

18岁那年，她就出国留学了，在留学期间，她又先后获得英国伯明翰市场学硕士学位、英国剑桥管理学博士学位。留学8年后，她选择回国，开始担任戴尔中华大区的高管。到了33岁，有了一定积蓄后，她又创立了一家“云计算”服务公司。

人生走到这里，江宇虹已经比许多人成功了，不出意外，再努力几年，公司一上市，她的身价将翻几倍甚至十几倍，从此实现财务自由，走上人生巅峰。

二、从高管到农民

但是心随境迁，一个人到某个阶段，所需要的东西也会跟着环境而改变。江宇虹这时感觉到快节奏下的大城市带给她的压抑，越来越让她喘不过气。再加上儿子的降临，更让她觉得农村的气息更加好，而且可以吃到安全的食物。

种子一旦开始萌芽，就一发不可收拾。2010年，她和丈夫举家搬到了北京郊区外的顺义，租下20亩地，搭建了两间小屋，开始自己种上一些番茄、南瓜、豆角等蔬菜，又养了一些鸡鸭。没过多久，她就尝到了自己亲自种的蔬菜，一种说不出的幸福油然而生。慢慢地，她心中又萌生了建一个农庄的想法。

江宇虹把这个想法告诉了家人，殊不知遭到了父母的强烈反对，说读那么多书去种地，图个啥？到头来还是种地的，还不如当初不读的好。

家人的不支持，也是可以理解的，毕竟种地是真的很辛苦。可是拿定主意的江宇虹，已经是开弓没有回头箭了，她说服了老公，于2011年，成立“阿卡控股”公司，然后租了16个闲置大棚。然后她以农庄和企业签约的方式，把大棚分租给北京一些有名的企业。其中甲骨文成为了她的第一个客户，由客户挑选需要种植的蔬菜，阿卡农庄就负责种植和管理。

经过一段时间的发展，阿卡农庄拥有了北京郊区附近200多家的幼儿机构和300家跨国公司。江宇虹彻底成为了一名农民，每天需要去大棚里面查看，做记录和翻种，忙得不亦乐乎！

三、如今怎样？

当然在创业过程中，江宇虹遇到了许多困难，因为坚持不喷农药，不施化肥，所以刚开始产生了一大片病虫害，蔬菜直接废掉，损失严重。她多方询问解决的方法，却被告知无解，最后她自己钻研，知道有一种螨虫专吃害虫不吃蔬菜，经过试验可行，她开始在大棚内培育这种螨虫，最终解决了病虫害问题。

忙碌之下，她也收获很多，父母不再反对她种地了，而且有时还去地里给她帮忙；公司的客户也越来越多，如今年收入已达3亿元。有人还把她称为“为世界500强种菜的农妇”。

四、结语

有人说博士种地是浪费人才，如今看来，米酱觉得有知识和智慧的人，做任何事都会比较容易成功，因为这样的人懂得运用知识去解决实际问题，更懂得如何把事情管理得更好，想问题也更有深度。很明显江宇虹就是这样的人。

其实，种地对于许多人来说，会很累；但是对于把种地当成诗和远方的人来说，那是一种享受！此中有真意，欲辨已忘言。

对于江宇虹的故事，你有什么看法？欢迎下面留言！

瑞典留学移民：瑞典读博的独特之处

瑞典的大学是北欧人性化文化的一个缩影，在博士的培养上与欧美其他国家有一些重要的差别。美国和欧洲大陆的博士教育已经市场化，相比之下，瑞典可能是世界上唯一的一片学术净土，几乎完全没有市场化。

　拿经济管理领域的博士为例，在美国和欧陆读大都要交学费，学费甚至相当昂贵。由于受市场驱动，因为学校行政扩招了，导致一个教授经常不得不带一大群博士生娃娃，你想说不也不行。而在瑞典，教授带的博士生很少，你就是想自己出钱来瑞典读博士也很难进来。

　以英国剑桥大学为参照，读四年的博士你怎么样也得交差不多100万人民币的学费。而在瑞典，读博士不光不需要交一分钱学费，相反会获得一份教员的起步工资?数额各专业不等，第一年的月薪在人民币20000-22000元。学校在每个博士生身上的总投资平均每年500000元。

　在其他欧美国家，博士生是学生。你或许能拿到博士生奖学金或津贴，但你仍然是学生。但在瑞典，博士生是老师，是教员的一部分，需要承担一定的教学任务，同时享受教员的一切基本权利。比如女博士生如果生孩子了，可以拿着工资的80%在家休产假一年。如果你愿意多生几个孩子，那带薪产假可以一年一年地休下去。在瑞典，给国外来的博士生的签证一般都是工作许可。你只要拿雇主证明(ARBETSGIVARINTY)或雇用证明(ANST?LLNINGSBEVIS)就可以到银行贷款买房。

　在其他欧美国家，只要你交学费，导师看得上，你就能成为一名博士生，可以说博士生的位子相对好拿。想当年，乒乓名将邓亚萍在剑桥大学攻读并获得了管理方面的博士。而在瑞典，非专业背景人士获得管理方面博士生位子的机会是非常非常小的。因为每年瑞典国家工会认可的博士生位子(Doktorandtj?nst)招得极少，同时，每年仅有近900名博士毕业于瑞典全国十多所大学，竞争异常激烈，因此对报名者学术上的基本训练要求更高。究其根本，一个重要原因是在瑞典招一个博士是一件大事，投资太大，投在谁身上，不投在谁身上，对大学来讲，对教授来讲都是一个非常非常重要的决定。

　总体上看，英国的硕士和博士教育压在写一篇好论文上，对基础课程的要求参差不齐。原因是它假设你的基础像在剑桥大学那样已在你的本科打好了，而这完全看你与指导教授是怎么谈的。与其他英美教授聊天，发现在他们那里可以有硕士生和博士生不读基础课而只靠写论文就能毕业的事情发生!但在瑞典，硕士和博士培养中基础课和论文的工作量是50/50对开的。

　在经济管理领域，许多欧美国家的博士论文的质量在下降，这与超出教授承受能力的招生、快速出博不无关系。许多博士论文是不是枪手代写的，采访是不是枪手代做的，实证资料是不是那些多如牛毛的市场调查公司帮忙凑的，这些都是绝大多数西方教授无法掌控的，因而经常被忽悠。

　大多数欧美大学重视排名，每年各领域五花八门的排名犹如钱塘江的潮水汹涌而来，与国际教育市场化前呼后应，好不热闹，中国学生更是趋之若鹜。相比而言，瑞典的大学则毫不重视排名。学工商管理的都知道，乌普萨拉大学的管理系是全世界国际商务研究领域的一个响亮品牌，可是该系长期以来拒绝参加各种认证和排名。

　在其他欧美国家(澳洲也一样)，博士读到最后一年，在答辩或将论文寄出去评审时真会有点紧张，因为在最后一刻拿不到博士学位的比例也是挺大的。在瑞典，如果你能读到最后一年(大多是第四年的最后阶段)，你答辩一点也不会紧张，因为一步一步学到了这个时间点，你的博士学位是一定拿得到的。这么说吧，在瑞典，功夫在平常，答辩是过场：)

　在瑞典，博士生的公开答辩会(PUBLIC DEFENSE)与世界上所有其他国家不同的一点是：在进入回答问题阶段之前，博士生可以逍遥自在地跷着二郎腿坐在讲台上，对自己的博士论文不屑说一句话。瑞典博士答辩的规矩是：对博士论文详尽描述的任务是考官(OPPONENT)的事。记得我当年博士答辩的考官是来自丹麦的哥本哈根商学院。答辩头一天晚上，考官到达林雪平，与我的导师吃饭时得知瑞典是这么个做法，大吃一惊。原来他没有准备描述我论文的PPT，以为这些工作是我做的，而他只需问问题。还好，那天晚上8点我还在办公室，导师打电话来让我帮考官准备PPT，我只花了两个小时就做好了。第二天在答辩会现场，我坐在那里，听着对面的考官在滔滔不绝地向大家一章一章介绍我的论文，然后不时问我：?我这样描述得还准确吗?我频频点头：?准确，谢谢!?

　在瑞典，读博移民是一条康庄大道。读博士读到第四年年底，你的绿卡也读下来了。我曾写过，瑞典移民政策规定外籍博士生学满四年即可获永居(瑞典绿卡) 。有人来信问我：?如果学满四年仍拿不到博士学位那还能拿到瑞典绿卡吗?问这个问题，说明你对瑞典还不够了解。如果你的导师在第四年开春的时候，愿意写信给瑞典移民局为你第四年的工作许可续签背书，即使你的博士是第五年或第六年才拿到，你的瑞典绿卡也毫无问题。

　全球化和信息同步化让学生们有机会在世界范围内规划和细分自己的学校选择。目前的中国非常看重美国名牌大学的学位，这与中美经济社会追求?多拉快跑?，不重生活质量和可持续发展的共同特征有关。未来的趋势将会是越来越多地重视排名之外和学位之外的真东西，比如知识和技能本身，比如所报大学是不是有货真价实的教授和有趣的研究方向，这些将会影响今后博士生世界大漫游的选择。

　我每年都收到来自中国的询问读博的邮件。老实说，如果你从来没有在瑞典留过学而且没有独立地用英文出过任何学术论文，你的一片诚意可以理解，但你被考虑的机会是零。为什么这样讲?还是因为每年瑞典经济管理类招收的博士生非常少，导师肯定是首先希望从有瑞典教育背景(如瑞典大学本科和硕士学位)的报名者中挑选。如果你能讲瑞典语，你的竞争力一下子就能增强百分之二十。如果你有瑞典公司的工作经验，那你的竞争力会再增强百分之二十。

　如今，全球化、信息化和微信化使得瑞典博士生的位子越来越难申请，一个位子甚至会吸引上百名来自世界各地的申请人。除了你的大学和硕士阶段的学习成绩外，一般还看你的本科和硕士论文是怎么做的，方法论上是如何考虑的，做博士研究的决心和韧性如何，讲几门外语，有无企业工作经验，有无论文已在国际会议或国际期刊上发表。

　还有一种读博的办法，即曲线读博。先来瑞典读个硕士，甚至读两个硕士以拓宽你的学术背景，主要为了让教授发现你是个好苗子。同时积极参加教授的科研项目，哪怕是做最基本的行政助理也行，这样你的简历将有竞争力。我的一个M姓助理就是这样在2012年秋天被斯德哥尔摩经济学院(SSE)录取的。她先是在乌普萨拉大学读了一个与管理不搭界的专业的硕士，然后来斯德哥尔摩大学读了一个管理硕士，接着做助理，再申请读博士，我校居然没有给面试的机会，但却被SSE录取，祝贺!

　瑞典的博士培养模式可能是全世界最人性化的模式。但瑞典模式有没有缺点?有。首先，由于是国家买单，国家期待着这么多钱投下去，博士一定要给读出来。这造成博士生的谈判权过大，导师反而成了弱势群体。导师为博士生四处奔波，申请各种经费，而博士生则休假度假，左理由右理由、不求进取、研究文章出不来的情况是有的。也有博士生本来水平不够，但钻瑞典模式的空子，?绑架?导师，巧取豪夺，最终获博的情况发生。这样做的博士生，虽然得到了博士学位，但其为人和学术诚信被永远地打上了一个大大的问号，以后很难在学术圈里发展了。其次，由于博士生招得少，这在相当程度上会影响瑞典大学论文发表的数量。在其他欧美国家，由于学生招得多，导师挂名的学术文章也出得多。在瑞典，文章是要出的，但没有像在欧美那样疯狂地出。你会经常看到资深教授还在一个人埋头研究，一个人独立发表文章。最后，瑞典模式给博士生极大的人性自由、学术自由和发展自由，但如果博士生不懂得把这种无比的信任和自由变成学习动力和学术成就，那今后不光在瑞典大学而且在其他欧美大学申请助理教授的位子也都毫无希望。

女博士江宇虹，放弃高管当农夫，后来怎样了？

采菊东篱下，悠然见南山。山气日夕佳，飞鸟相与还。

说到种地，大家最先想到的是什么呢？现在随着科技和时代的发展，社会上的工作机会和岗位也越来越多，相信大家一定都希望能够在城市里找到一份好工作，谁也不想再回到乡下种地吧，偏偏有一个人，她就反其道而行之。

这个人就是江宇虹，在读书的时候，她成绩非常优异，曾经是上海高考的文科状元，还在剑桥大学取得了博士学位。毕业以后，她顺利地进入了一家十分知名的企业工作，这原本是许多人梦寐以求的生活，可是江宇虹却毅然决然地决定放弃这一切，回到乡下种地，但没想到，种地却让她种出了亿万身家。

从小就是学霸，放弃百万年薪

江宇虹之所以从小就是一个学霸，也许和她的家庭之间有着非常紧密的关系，因为她的父母都是非常优秀的高级知识分子，父亲是一位飞机设计师，而母亲则是一名著名医生。所以从小，江宇虹就在父母的严格要求之下成长，自然学习成绩就非常优异，高考时，还获得了文科状元的好成绩。

希望能够获得更好的发展，江宇虹选择了出国留学，而她求学的学府正是著名的剑桥大学，26岁这一年，她就已经在剑桥获得了管理学博士的学位。学成回国之后，江宇虹的第一份工作就非常优秀，她十分顺利地进入了一所知名企业，戴尔公司工作，而且一进公司就已经是一位高管了。

之后，江宇虹还辞职创办了自己的云计算服务公司。虽然是第一次创业，但是江宇虹一上来就取得了非常好的成绩，经营这家公司为她轻松带来了百万年薪。但是不久之后，江宇虹就发现作为一个公司的经营者，她每天都要客套的和别人打交道，而且生活也十分单调乏味，这让她觉得非常疲惫。

江宇虹觉得身边的每一个人好像都在为了一个目标而苦苦打拼，连一个喘息的机会都没有。而当春天过去的时候，一直忙于工作的江宇虹却突然注意到了路旁的柳树，看着柳树肆意在风中摆动，她突然想，一生又能有多少个春天呢？所以她决定勇敢追求自己想要的生活，那就是离开城市，归隐田园。

亲自种菜，亲近自然

而让江宇虹产生自己亲自种菜这个想法的契机，正是因为她生下了自己的孩子。有了孩子以后，她和丈夫就非常注意孩子的饮食，他们觉得城市里卖的这些蔬菜多多少少都不完全安全，所以就在五环外租了一块地，决定自己亲自种菜。最开始那里只是一片荒郊野岭，为了种菜，他们连水井都要自己打。

从小在城市里长大的江宇虹从来没有想到，有一天自己居然会开着拖拉机在地里料理蔬菜。在他们承包的这20亩土地里，他们种了黄瓜，西红柿等多种蔬菜水果，不仅如此，为了达到饮食均衡，他们还自己养了鸡和鹅等牲畜。自己种植养殖的经历，不仅让他们的饮食变得安全放心，而且也给了孩子亲近大自然的机会，一家三口在这儿生活得非常快乐。

发现商机，收入上亿

最开始，江宇虹和丈夫种菜只是为了满足他们的日常所需，同时也只是为了改变自己原本的生活方式，活得更加轻松自然，所以她同时还在经营着自己的公司。但是没想到，等到了收获的季节，却让江宇虹和丈夫又高兴又着急。高兴的是他们所种的农作物产量十分惊人，着急的是他们从来没有想过这些作物能结出这么多的果实来。

当时，在他们的土地上总共收获了上千斤的蔬菜和水果，他们根本连摘都来不及摘，更别说全部都吃完了。眼看着日子一天天过去，有的蔬菜和水果都已经烂在地里，这让江宇虹非常心疼，于是这时候他们想到了一个好办法，那就是把家人朋友们全部都叫来自己的土地里摘菜吃。

原本，江宇虹觉得朋友们在城市里都已经生活惯了，即使来到了乡下，也只是摘摘蔬菜就罢了，可是没想到他们却对干农活非常感兴趣，而且十分卖力。当大家聚在一起摘菜的时候，每个人都感到由衷的快乐，甚至比在城里时聚在一块儿吃饭还要高兴。

并且，因为江宇虹种植蔬菜水果最初是为了让自己和家人吃的，所以没有添加任何化肥和激素等药物，因此她种出来的果蔬不仅非常健康，而且口感也非常好。江宇虹的朋友们都非常喜欢，甚至还提出希望江宇虹继续为他们供应果蔬。有一位朋友甚至提出想自己租几块地，让江宇虹帮忙种植，以后再让自己的员工来采摘。

而朋友们的这些提议，也让江宇虹从中发现了商机。她决定开始一项全新的创业，而方向正是果蔬种植。她又买下了500亩地专门种植蔬菜，而这些地，就专门租给一些企业，江宇虹不仅帮他们帮忙种植，而且还会提供配送。对于企业来说，他们可以让员工自己去摘菜作为福利，而江宇虹则从中赚取租金和管理费。

结语

果蔬种植事业壮大以后，江宇虹还和自己之前从事的计算机联系起来，让消费者直接在手机上就能看到果蔬的生长、生产过程，更加放心食用。随着江宇虹的农场事业越来越壮大，现在很多世界500强的企业都来与她合作。江宇虹又发展出了亲子农场和儿童自然教育中心等多种模式。

如今依靠着自己的农场事业，江宇虹每年的收入都已经达到了上亿元。虽然最开始，她只是为了让自己和家人吃上健康的果蔬，可是没想到现在，她却让千千万万的家庭都来亲近、感受大自然，吃上了安全无公害的果蔬。但是，江宇虹的成功也绝非偶然，如果没有当初她勇敢追求自己想要的生活，也不会有她今天的成功。

今天关于“女博士留学机构”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名

上一篇：女博士瑞士留学_女博士瑞士留学条件

下一篇：女博士讲美国留学生的故事_女博士讲美国留学生的故事视频