感谢大家给予我这个机会，让我为大家解答山西博士留学的问题。这个问题集合囊括了一系列与山西博士留学相关的问题，我将全力以赴地回答并提供有用的信息。

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山西大学博士好考吗

不好考。

1、难度大。山西大学博士的招?数量是严格控制的，这就导致报考博士竞争难度大，山西大学博士不好考。

2、导师名额有限。对于大部分博士生导师来说，一年都只有1-3个名额（大多为1个）。而博士作为课题组的科研主力并且与老师的科研发展挂钩，导师对于博士的选择大多极其慎重。

山西农业大学2023年博士招聘公告

山西农业大学（山西省农业科学院）是我国著名高等农业学府，教育部本科教学评估优秀高校，山西省政府与农业农村部共建高校，全国首批深化创新创业教育改革示范高校，国家中西部基础能力建设入选高校。因工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事项公告如下。

一、引进专业

符合学校学科发展需要的相关专业。

二、引进条件

须符合学校各用人单位的引进条件。

三、引进人数

引进博士研究生（含在职）、博士后人员70名。

四、引进岗位

引进岗位为专业技术岗位。

五、报名时间与方式

（一）报名时间：2023年4月21日—5月20日。

（二）报名方式：对于符合条件的报名人员，通过山西农业大学公开招聘网站进行报名，报名网址）。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘学院/研究机构+姓名+专业+学历+毕业院校名称。

　3．报名提交材料：

　（1）《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　（2）本人身份证扫描件。

　（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。

　（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

　（二）资格审查

　学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

　（三）考核

　学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　（四）体检和考察

　1．体检和考察由山西大同大学组织实施，体检费用自理。

　2．体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　3．强化考察环节，严格把关。考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　体检、考察不合格的不得聘用。

　（五）公示与聘用

　根据体检、考察结果，经学校人才工作领导小组研究确定拟聘人员名单，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　五、严肃招聘纪律

　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　六、咨询、监督电话

　招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学党委人才办。

　联系人：张老师、吴老师、朱老师

　咨询电话：0352-7158981

　监督（举报）电话：0352-7158240

　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　1.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx

　2.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表.docx

　山西大同大学

　2022年7月4日

2022年山西白求恩医院公开招聘博士研究生公告

#医生招聘# 导语2022年山西白求恩医院公开招聘博士研究生，报名时间：2021年11月至2022年12月， 现将招聘公告原文发布如下：

　山西白求恩医院是山西省委省政府投资建设的全省规模、功能、标准的现代化综合性医院，具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体功能和区域医疗中心作用。为深入贯彻落实省委省政府关于创建区域医疗中心的决策部署，进一步增强优质医疗资源服务供给能力，满足人民群众就医需求，现面向海内外招录博士研究生。

一、招聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

　（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

　（三）适应岗位要求的身体条件。

　（四）2022年毕业的博士研究生应在2022年12月底前取得相应的毕业证学位证。

　（五）博士毕业生年龄不超过45周岁（1975年11月12日以后出生）

　报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　（一）报名时间

　2021年11月至2022年12月

　（二）报名方式

　请报考人员将《山西白求恩医院2022年公开招聘博士研究生报名表》（附件）、个人简历、岗位要求的资格条件证明及相关科研学术成果等材料打包发送至我院人事部邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：姓名+院校+博士研究生+专业。报名邮箱：sxbqeyyrsc@163.com

　（三）资格审查

　资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。招聘专家组对应聘人员的应聘资格进行审查，审查合格的人员，电话通知应聘者本人。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

　（四）考核

　本次招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。医院根据岗位报名情况和医院需求，对符合我院招聘条件者不定期启动面试考核程序，招聘专家组根据医院发展和学科建设实际并结合考生综合素质情况进行综合评分。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

　面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。

　面试时间、地点另行通知。

　四、体检与考察

　根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

　体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。对通过考试的应聘人员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　体检、考察不合格的不得聘用。

　五、聘用

　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在我院网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示期满无异议的，办理相关手续，聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

　六、人才待遇

　办理完聘用手续到岗的博士研究生，与我院签订聘用合同书后，可享受我院人才引进安家补助、科研启动金等人才待遇，符合我院职称晋升绿色通道条件者，可直接聘任副研究员、研究员。

　（一）人才待遇

　1、海外留学2年及以上，经专家组评定，研究成果突出的博士毕业生。

　安家补助费：100万元

　科研启动费：50万元

　2、国内外知名大学，且以第一作者或通讯作者在国际或重要期刊发表论著（1区；影响因子≥10）的博士毕业生。

　安家补助费：50万元

　科研启动费：20万元

　3、全日制博士研究生，临床水平或科研成果突出。

　安家补助费：30万元

　科研启动费：10万元

　4、全日制博士研究生，且年龄不超过45周岁。

　安家补助费：20万元

　科研启动费：5万元

　（二）职称晋升绿色通道

　1、引进的博士研究生满足下列条件之一者，可直接聘任副研究员：（1）近五年内以第一作者或最终通讯作者在业界公认的国际或重要科技期刊上发表学术论文2篇，其中1篇影响因子≥10；（2）近五年内以第一作者或最终通讯作者在业界公认的国际或重要科技期刊上发表学术论文4篇，合计影响因子≥25。

　2、引进的博士研究生满足下列条件，可直接聘任研究员：近五年内主持与本人专业方向一致的国家自然科学基金面上及以上级别科研项目1项，且以第一作者或最终通讯作者在业界公认的国际或重要科技期刊上发表学术论文3篇，其中2篇的影响因子均≥10。

　七、工作纪律

　为保证招聘工作的公正性，在省人社厅和省卫健委的监督和指导下，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　咨询电话：0351-8379126

　监督电话：0351-8379103

　山西白求恩医院2022年公开招聘博士研究生报名表.xls

今天关于“山西博士留学”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。

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