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广州日本博士留学公司招聘

任天堂公司近日在招聘平台上公布了内部超过2000名雇员的工作待遇，详细列出了他们的平均报酬、工作时长和福利。长久以来，这家游戏巨擘以令人印象深刻的电子游戏和硬件引领行业，如果招聘平台有任何迹象的话，那就是该公司在员工待遇方面同样走在前列。

根据情报信息，截至2018年9月，任天堂在日本雇佣员工总人数为2271人，员工的平均年龄为38.6岁，平均工龄为13.5年。员工平均年薪约为8.06万美元（约合人民币54万元）。任天堂还另外为员工提供通勤福利、一年两度奖金和年度加薪。

值得注意的是，日本任天堂的平均工作时长为7小时45分钟，期间有一小时休息时间。在以无限度加班著称的日本企业中，这被认为是该公司员工待遇优厚的最突出例证。

将以上数据公诸于众正是任天堂发动的魅力攻势之一。据日本厚生劳动省最近发布的数据，日本人均年收入均值约在22.3万元人民币，仅占任天堂员工平均薪资的一半。此前一年，出色的游戏业绩也给日本索尼公司的员工赢得了整体5%的涨薪，公司人均年收入达到910万日元（约合54万元），与任天堂相当。

由于吸金能力强劲，游戏向来是让人垂涎三尺的行业。但作为从上世纪就迈入游戏业巅峰的日本企业，其总体薪资水平实则并不抢眼。

CEDEC发布的《2016年日本游戏行业就业情况报告》显示，一名游戏开发者在入行长达九年之后，年收入平均才会达到524万日元（约合32万元）。工资最低的三个职位分别是策划、美术和程序，年收入分别为436万日元（约合27万元）、445万日元（约合27.5万元）和513万日元（约合31.7万元）。工作年限在3年以下的员工收入会更低，仅为380.9万日元（约合23.54万元）。

“这个价位只能算普通，在一个正常公司找一份职业就能轻易够到。”一名在日本留学六年的学生告诉界面新闻，“在东京，稍好地段的房租破八万稀松平常，水电费、网费都惊人的高，日本员工还要缴纳年金和国民健康保险费，二十多万的薪资并不见得能太体面地活。”

从任天堂公布的招聘计划中也可窥见一斑。这家老牌公司计划全年招聘81人，比起2018年的59人名额大幅增长，为近五年之最。但相比50多万元的平均薪酬，新人收入泛善可陈，其中，博士生为26万日元（约合1.5万元），硕士生24万日元（约合1.45万元），大学本科生23万日元（约合1.3万元）。

尽管缺乏更具体的数据支撑，得出的结论因此也仅具有部分参考性。但在一个年轻人普遍扎堆的行业里，较低收入群体居多却导向高收入的平均值，由此或许可以推断该公司内部薪酬分层的程度。

将视线拉回国内，虽然数月前监管机构暂停接受游戏版号申请，曾给中国这个世界最大游戏市场的增长布上阴霾，但人们对该行业的利润前景仍寄予厚望。比之日本游戏行业的员工待遇，国内从业者显然不遑多让。

不久前，完美世界教育和伽马数据联合发布《2018年中国游戏从业者状况及薪资调查报告》，对国内目前的游戏产业人才薪水进行起底。报告显示，超过四成的游戏从业者月薪超过万元，其中，硕士从业者平均起步价近1.5万元。

其中，上海、北京的游戏从业者在薪资方面明显高于其他地区；除此之外，杭州、深圳、苏州、广州等地区的游戏从业者的平均月薪也达到万元以上。其中，杭州已经超过深圳，成为中国游戏从业者薪资第三的城市。每个人都想赚钱，但是又不知道如何下手，如何选择，没有方向, 找到依山酒妻贰韮漆巴儿疤世带你一起实现。

一名知乎网友在“日本游戏产业是不是萎缩了？为什么？”的问题下就谈及，日本游戏公司普遍工资很低，算下物价还赶不上国内的游戏巨头企业，“真正想进这些公司的，都是有‘情怀’的人吧，就像日本的画师们一样。”

在游戏行业工作逾五年的孙人浩告诉界面新闻，目前在薪酬这一块，国内游戏行业无疑是值得入行的。“如果以应届生看待，大公司能给到的毕业生起薪在互联网行业中也算是首屈一指的。再加上项目奖金，每月到手的数额足够可观。”

尽管政策反复、版号停申在去年给整个行业带来了悲观情绪，但孙人浩对此仍然乐观，他谈到，此轮洗牌如果顺利发展，能避免重复性过高的游戏面世，对游戏业的发展实为一剂良药。“短期或中期来看，游戏行业的确会经历阵痛，但长期可能回归正常甚至向好。如果单凭目前的情况为游戏行业定性，那未免有些‘只见树木不见森林’了。”

日本求职面试五点注意

通过寻找兼职来为自己的留学生活减轻一些经济负担，这在许多留学国外的留学生身上经常发生，这不仅可以减轻经济负担，同时对于快速融入当地生活和提升自己日后在职场上的竞争里都有非常中要的作用。在日本留学期间很多留学生选择打工来分担一些学费负担，这就免不了要参加求职面试，所以广大留学生在面试的时候就有许多需要注意的事情。

那么在面试过程中，企业会如何筛选求职者呢？给大家介绍一下日本中小企业如何筛选求职者，对计划要在日本留学应聘面试的留学生提一些意见。

1、注重小学成绩。如今国内招聘广告上所要求的学历要越来越高，硕士、博士屡见不鲜。但日本中小企业更加看重一个人的学识和品。理由是，一个人的学识、品行是日积月累而变得丰富和充实的。 通常一个人小学成绩好，意味着他从小就受到良好的教育，那么长大之后其品行也有一定的保障，并能够适应紧张的工作。

2、以噪音大小决定是否录用。主试者事先准备好一篇文章，让前来应试的人轮流朗读，这种测试的重点在于考察应试者讲话声音的大小，讲话时有无思想顾虑，同时注意他是原封不动地转达书中或别人的谈话内容，还是将这些内容变成自己的东西，用自己的话表达出来。科学研究表明，能够发挥领导才能的人，说话音量也比较大，对任何事情都充满信心，工作能力较强。

3、以应试来得早晚决定是否录用。日本一公司通过较长时间的实地考察和数据搜集，对上班早和迟的人进行分析得出的结论是：上班迟的人，多数工作成绩大都比较差。上班时，带着满脸的睡意，匆匆忙忙来到工厂的人，绝对是干不出像样的工作的。所以，公司采取了比规定的应试时间来得更早为录用标准的考试办法。此法的理论根据是，上班早到，能有充分的时间做些准备工作。做事有没有充裕的时间，是否留有余地，工作效果就有很大差别。

4、观察眼神。眼睛是心灵之窗，蕴含着一个人的秘密。日本中小企业的一些社长在招聘员工时，善于从应聘者的眼神中看出应聘者是否具有很好的记忆力、创造力、交际能力以及胜任工作的能力。他们认为：眼睛平视、充满自信、炯炯有神的人，敢于正视现实，能力较强；而眼睛向下看，或者东张西望，眼神暗淡无光是缺乏自信、胆怯的表现，难成大事。

5、字迹潦草可能优先录用。企业招聘人员总是欢迎笔迹端正工整的人，而日本的一些中小企业，则喜欢聘用字迹潦草脏乱的求职者。关西机械会社的野田社长说：?如今技术革新越来越迅速，如果考虑好了再干就晚了。然而边想边干的人其字迹必然脏乱，入社考试的答卷让人一点也看不懂的是不行的，但稍微有些脏乱没有关系。?他们认为，字迹端正工整的人做事严谨刻板，缺乏进取心；而进取心强，创造性高的人对字迹往往不讲究，比较适合企业管理和产品开发工作。所以，才思敏捷、精力充沛的应试者其字迹潦草也会优先录用。

以上五点，想在日本留学并且打工的留学生们一定谨记，因为一言一行都会决定是否能力顺利找到一份兼职工作，同时这些也很适用于在日后的求职过程中。不仅在日本，国内的求职面试也正在朝这方面不断转移，所以一定要注重个人的素质。

日本留学女博士回国找工作难吗

如果你手里有比较热门的研究成果，比如生物，制药方面的，回国可能不错。

医学博士如果有几年工作经验，在上海或香港能进一家不错的私立医院，收入非常高。

除此之外的博士，回来要么进大学教书，要么待业。教书，那还得跟国内大学关系不错才行。

说实话，我朋友里只有一个读到博士了，他打算毕业后去别的国家。我们硕士毕业的，能找到工作，基本都留在这里了，回去的不是托关系找工作，就是去南方自己闯世界了。

10年前留学的梦想，跟如今的现实，长差太远了。

日本留学后回国就业前景如何

日本留学后回国就业前景如何

　 就业前景

　一、国内就业形势

　国内目前的就业形势，大形势上看，中国早已经取代美国连续三年成为日本最大的贸易伙伴，中日来往的贸易越来越密切，近几年中国的经济增长惊人，这使得很多日本的企业来中国扎根，这背后代表，这大环境下，会日语的中国人会更吃香！

　只要你会一些日语就可以进入这样的公司工作，而且待遇会比一般公司高，这样的工作也不难找。

　对一般人来说，英语现在已经不算稀缺了，而会日语的人在大环境下是较少的，而且许多企业和日本的公司有密切联系，所以学会日语，相当于多一门选择！

　二、日本留学生的就业优势

　因为有日本留学的经历，能够亲身切实的感受日本的风土人情以及文化，良好的日语环境，这些都可以成为你的优势。

　目前国内有一些大型的.日企在面试的时候都会选择有日本留学经历的学生，这比国内大学毕业的大学生想比具有更大的优势、更大的竞争力。

　同样的学历资格之下，如果你是面试官，你不也会选择更好的，不是吗？

　三、摆正心态 一步一脚印

　当然，日本留学增强你的就职竞争力是没有问题的，但如果你是想通过留学的学历，回国内天老大我老二横着走，那是不可能的。

　所以作为日本留学生要摆正心态，不要因为留学就眼高于顶，踏踏实实，一步一个脚印才是正途！

　做了这么多年留学规划，橙子老师身边修士一抓一大把，博士排成行，大家在一起约饭的时候，谁也不会因为学历高觉得自己高人一等，也不会觉得自己很牛，其实人走到后边，越厉害的人，越低调，越谦虚。

　四、日本留学生能做什么工作？

　1、从事翻译

　这几年日本文化在国内发展欣欣向荣，动漫周边，日剧，日漫，在国内很受欢迎，从事相关的翻译工作，是不错的就业选择。

　2、沟通的桥梁

　无论是国家、政府、民间企业、以及组织之间的往来，都需要具备流利的中日语以及理解双方文化的人作为沟通桥梁，中日的桥梁可以是翻译人员，企业主管、政治家、团队代表等。

　3、更广阔的就职空间

　多学一门语言，就代表多一门谋生的技能，与其在国内与大多数人过一样的大学生活，不如走出国门，体验新的文化，感受不一样的生活。

　 高薪专业

　一、物流类

　随着我国在公路货运、仓储、海上运输、船舶代理等方面进一步开放市场，相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。院校开设专业一般为：物流管理。

　二、现代医药类

　面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在战略性产业。国内所属专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。

　三、汽车服务人才

　包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。那么涉及到的专业有哪些呢？最要分布在车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

　四、管理类

　加入WTO和奥运会的成功举办，直接带动我国对外经贸的大发展，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。对应的专业为：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。

　五、环境能源类

　环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。就读于环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等专业，你可以相应的专业技能。

想去日本留学 想问下 哪家中介比较好

想去日本留学推荐中介澳际留学、启德留学、 嘉华世达等，如下：

1、澳际留学

留学中介的老大，澳洲院校资源丰厚，有一批非常成熟的澳洲专业服务团队，去澳大利亚留学的不二之选。美国弱，我找中介的时候考察过，所以直接弃选。

2、启德留学

去欧洲和亚洲国家启德留学应该是最合适 的选择了。不过美国一般，出国时去启德留学咨询过，原来同学也有几个在启德留学做的。咨询顾问比较专业，不过后期服务一般。

3、 嘉华世达

名头很大，教育部直属，但实际上是民营公司。嘉华世达美国留学团队成立的比较早，也很成熟，有一批厉害的顾问；我是在嘉华世达办理的，嘉华世达的网站上还能看到介绍成功案例。不过申请的很多事都是自己来做的。主要做申请，专业方面帮到的忙很少。

4、威久留学

最大的英国留学中介，有很多优质的英国院校资源。去英国，基本上都找的威久。服务很到位。

5、学美留学

学美留学在美国的影响力仅次于新东方。据说学美留学上海很专业，通过学美上海申到我们学校的。不过考察了北京学美后说，咨询顾问一般，北京的学生文书要发到上海去写，顾问远程控制文书老师。感觉不太靠谱。

6、天道留学

定位是美英高端留学。咨询顾问的教育背景在留学中介行业里最好，咨询顾问对专业的了解比其他公司都要深。不过感觉文书实力跟辉煌的申请战绩不匹配。

好了，今天关于“广州日本博士留学公司招聘”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“广州日本博士留学公司招聘”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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