最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“留学英国读博士回国找工作”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

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据说现在的留学生，回国求职完全没有优势，是真的吗？

大部分是的，少数极优秀的除外。

现在留学回国真正有优势的是：

1.国外名校毕业。这类留学生本身也是最优秀的人，再加上国外名校的镀金，锦上添花，为回国找工作加分，更有把握获得好的工作机会。

2.高端人才。比如，博士毕业带着项目回来的；国内紧缺的研究人才等，被企业研发中心和高校科研机构抢的。

但事实上，对于绝大多数不是顶尖优秀的普通人来说，留学回国找工作还不如同等条件没有出过国的人，原因在于：

1.缺乏就业渠道。国内应届毕业生找工作，学校是非常重要的就业渠道。各高校都有就业办公室，专门负责就业。国内公司和企业都有校招名额，每年专门面向高校毕业生。对于找工作的人来说，渠道是非常重要的，特别是缺乏工作经验的应届毕业生，就更加重要。留学回国找工作失去了高校直接面对雇主这个重要的平台衔接，是非常不利的。

2.留学成本高昂，期待更高。众所周知，留学的成本通常比国内上大学的成本高。那么毕业之后，自然也会期待更多一些。但是，随着国内教育水平的提高和回国人员的增多，海归也早已走下了神坛。普通的留学生和国内大学毕业生相比没有更多的优势，却期待更多的回报？不能实现的时候，必然造成心里落差，难以接受。

3.时间成本高。国内的学生从大四研二就开始实习找工作了，有一年的时间缓冲，普遍在毕业前已有几个offer在手，挑挑拣拣最后去个最喜欢的。而留学回国一般都是毕业以后才回来，真空状态下找工作，前途未噗。两者面临的心里压力完全不可同日而语。

4.留学生的外语优势越来越不明显了。随着国内教育资源的丰富，不出国的人外语好的也很多，只要下功夫用心学就能实现，甚至比出国的人外语好的也大有人在。

5.信息不对称。留学生不仅对国内就业的信息了解有限，国内雇主对留学生的信息也认识不多。除非是极其知名的国人耳熟能详的国外名校，比如牛津剑桥、哈福耶鲁一类的，否则，因为世界很大，排名明明比某些国内院校靠前很多的国外学校，在国内却远没有这些国内院校有知名度。这样，留学生就很吃亏。在国外读了更好的学校，付出了更多，却得不到国内雇主的认可。

所以留学成本那么高，选择出国留学及留学回国需要谨慎。

是的，但是要分情况，

一，世界名校毕业的还有点优势

二，目前能上国内名校的，可能就不去留学了

三，现在大部分留学的，基本是在国内上不了好学校，甚者考不上的人，比如我住的社区，很多孩子考不上，父母拿钱送去新西兰，新加坡，韩国，澳洲，加拿大，还有去马来西亚留学的，我朋友的儿子考不上研究生，选择了去英国读研，英国的硕士是一年制，含金量很低，这些人回来都不好就业

是真的。劣势到不少。这么说吧，没有用人单位愿意要国外大学毕业的学生，当然，如果在国外从事技术行业尤其是高 科技 行业的技术人员，国内企业还是愿意要的。所以，在国外毕业，最好在国外工作，当有了一定技能了，就可以考虑回来了

倒转十年只要你是国外回来的，无论本科，还是研究生，或者野鸡大学还是名校，找工作都很容易，特别是在体制内，一方面是因为大家当时对国外教育的了解并不多，认为外国的教育都好于中国，另一方面嘛，就是因为许多单位好面子，把你的外国简历挂在宣传栏上，一般人都会觉得高大上，因为大家对国外都不了解。最后是因为物以稀为贵，那个时候出去留学的一般是高材生和富二代，这两种人群都不算多，因此也就好就业。

目前的现状是，国外名校回来的研究生就业都不差，因为水平和质量在那里，但是那些普通本科和野鸡大学就业就不行了，有以下几方面原因。

一是，留学成本降低，很多国外高校为了赚钱都开通了专门针对中国的留学业务，2年制本科，一年制研究生这样的学校多的是，他们明白中国的留学生就是要个证，于是他们就卖证收钱，市场竞争一多，价格就下来了，加之中国中产阶级的增加，要送孩子出国留学已经不是难事。

二是，生源质量越来越差，目前很多高中毕业后就去国外留学的，基本上是过不了高考的独木桥，选择去读国外几乎免试的野鸡大学，镀个晶，回来以后，摇身就变成了留洋归来，这种学生的素质比国内大学的差得多。

三是，国内就业市场日趋成熟，对于国外洋教育的区分度越来越高，目前好多地方体制内招聘时，针对留学生很多都要求是top50--100的学校的研究生了，可想体制外的那些大公司。

但总体上来讲国外留学的研究生回国就业还是不成大问题，只是好与不好的问题，一些欠发达地区对这些留学生区分度还是不高的，之前，西南某州省引进博士时，就出现国马来西亚某城市大学博士引进费高于人大博士的情况，所以还是有市场的。

国外大学和国内大学一样，也有类似985.211.个普通大学的区别。你要是耶鲁、剑桥、东京大学、哈佛大学毕业的，回国找工作是轻松的一件事！

出国留学生回国就业，确实没什么优势可言这个与产业结构有关系，中国的很多产业在世界上都是一流的，即使出国留学也没有任何优势可言。

中国的传统产业已经非常发达。能够自主培养世界一流的企业人才。

外国的产业结构，跟中国的产业结构很不相同。学习外国的优势产业的留学生，只能在外国就业。回国之后可能根本没有用武之地。

而中国的优势产业，国内的高等院校就可以培养。因此根本不需要外国留学生也可以。现在的出国留学生回国求职，基本上已经没有什么优势可言。

国内有很多优秀的大学生，在学术和实践能力方面，都已经达到很高的水平。留学生与本地学生竞争的时候，留学生未必有什么优势可言。

再就是国内有很多企业已经开始转变观念。特别是中国的世界一流企业。这些中国企业的自信心正在增强。

现在中国企业的自主研发能力也越来越强。中国企业自己培养了很多科研人员。这些科研人员都是世界一流的科学家。

因此，国内培养的人才，已经在很多领域超过了国外培养的人才。

举个例子，研究格力冰箱的中国科研人员的能力，远远超过美国或者欧洲其他国家研究冰箱的能力。

因为在电冰箱这个领域，中国就是世界一流的。所以不管是美国的留学生，还是欧洲的留学生。他们前往中国的知名企业求职的话。那么这样的留学生很可能就要“靠边站”。

留学生回国求职没有优势，这个事情也是中国人的骄傲。因为中国已经能够自己培养世界一流的人才。

反而外国的留学生成为了二流的人才。这种趋势还会继续发展。以后绝大部分的留学生，都不会有任何优势，这个是真实存在的情况。

其实还是看个人吧，我儿子班上的同学全是学霸要出国的，他们的雅思随便都能考到7、5分，搞的我儿子他们假期还去补雅思，其实他们不想留在国内读研是水课太多，专业课学的太累，都不知道学什么，虽然是疫情不确定因素太多，但他们早早的就做准备了，这两年的研究生不好考哟，学霸出不去当然在国内读研了，只要是从囯外毕业回来的都找到工作了，没毕业回来的找不到工作挺正常的，身边太多了

留学生基本上分三类，一是清华北大或国内大学毕业生拿国外全额奖学金就读国外名牌大学硕博士（包含自费生），这些人大部分留在当地工作了，他们才是国企大机关大型民营企业从心底里认同的留学生真正的海归。二是外出自费就读国外一二流大学（教育部认同学历）毕业后回国求职，相对而言还是有一定优势。三是国内考不上大学，家中有权有势有钱外面混个不知什么文凭回来在父兄公司哄哄员工海归，家中有权势也可安排进想进之地方，惨的是贫困户砸锅卖铁凑钱外国混个文凭的人，回来一没权二没势各单位不认同你是海归，真不如国内一二流大学毕业生好找工作。

对用人单位来说，辨别留学生一个重要的方法，看他出国前是不是985，211，这样的留学生用人单位还是很愿意要的，如果是高中毕业或者毕业前就出国留学的，基本可以判定是成绩不行出国的，这样的留学生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指标，不是这些学校出来的，留不留学没区别。

我儿子八月份去美国读研。本科211毕业，大一开始计划出国见识一下，跟着导师做科研，做慈善，认真学习，有个高绩点，暑假实习，晚上学习英语，终于被心仪的学校录取。整个大学都很努力。美国读研2年，节奏快，要克服需要障碍，每天教室图书馆，披星戴月的，忙得超市都没时间去，他身边的室友，同学都很努力。在异国他乡，要克服很多困难，累了倦了都要自己扛，这么上进的年轻人，怎么都成了你们眼中的废青呢！天道酬勤，越努力越幸运，我始终相信！

本科去英国读研回国就业如何

　随着毕业季，国内毕业生找工作竞争压力太大，国内比较看重学历文凭，因此很多毕业生找工作就比较困难，那么英国研究生回国就业怎么样？其实留学生回国就业还是比较吃香的，国外一流院校文凭在国内认可度还是比较高的，那么英国研究生留学回国就业如何？一起看我给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！

　 英国留学生回国就业现状

　1.工作就业遇冷，带着有色眼镜判断和质疑情况的HR并不少见。就连项目上各个企业的高管和招聘人员也毫不掩饰自己喷留学生的努力。

　尤其是对于英国留学生来说，重点在于英国读硕士“年能学到什么？”，“海归能适应国内的工作环境吗？”，“他们还不够强大回国吗？”，“如果你有能力，为什么不停留在英国？”等等。在求职的时候，面试官经常用“质疑”来问这样的问题，这对于大部分“不平庸”留学的人才来说是一个很大的伤害。而更有害的“标签”是——留在英国的都是富二代。

　2.找工作困难，毕业时间和招聘期的错位

　由于信息和经验的缺乏以及时间点的错位，很大比例的海归回国后都要经历几个月甚至半年以上的求职期。英国硕士要付出双倍的努力来弥补这个劣势，收获就是少学8个月。我认识的很多商科高手都各有神通。其中一个是一开学就找远程的PTA做，写论文，在咨询机构做项目。兼职志愿者运营一个公益组织，有的在秋招（10月）前8月份飞回国内做实习，签证到期前，在0。

　3.工资堪忧

　在薪酬方面，约一半的归国留学生希望月薪在5000至10000元之间，23.32%的人希望月薪在10000至20000元之间。而30%博士学历的人希望月薪在1万到2万元。

　那么，留学回国人员的实际工资水平如何呢？调查显示，大部分人的月薪仍在1万元以下。75%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月收入低于1万元。32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生和51.14%的专科生月收入低于5000元。

　 英国留学生回国就业优势

　一、与国内毕业生相比

　1.良好的英语水平。

　英语是学生出国的必备水平，也是留学生在留学期间最常用的语言。所以相比国内毕业生，回国就业的英国留学生在语言上有很大优势。这个优势体现在应聘外企和国际企业。比如申请外企，申请表里通常要求英语水平。考生除了CET等级可以填写自己的分数。英国留学生的雅思成绩在国际上的认可度很高。再加上英国留学生在国外接受大量的语言训练，所以在外企面试时会更加流畅从容。

　2.独立操作能力强。

　出国留学是对学生独立能力的考验。因为留学生都是一个人，很多事情都是自己做的，比如找房子，采购，做饭等。，甚至工作。所以在海外培训，你会有更强的独立操作能力。留学生回国就业，这种能力也会被带到工作中。

　3.视野更开阔，思维更活跃。

　英国学习的学生，在短暂的学习生活中，不仅可以接触到西方先进的教育，还可以接触到世界各地的人。在与人交流相处的过程中，会形成更强的包容性。所以会有更广阔的视野，更活跃的思维。当你在生活中可能遇到困难的时候，你会借鉴外国人的解决方法，从而获得更好的效果。这种特质会受到很多企业的欢迎，尤其是一些外企。

　二、与其他国家的留学生相比

　因为英国本科学制是三年，研究生学制是一年。与其他留学国家相比，学制较短。所以回国就业的英国留学生在年龄上是有优势的，通常比同等学历的人小1-3岁。通过以上对比，不难看出英国留学人员回国就业的优势还是很明显的，也不难理解为什么英国留学人员一直受到追捧。

　 研究生留学英国主要流程

　英国硕士申请流程：

　1.申请前期准备，了解专业信息。

　2.提交申请后，我成功拿到了换取coe的offer。

　3.体检和签证办理。留学准备。

　4.报名参加该课程。

　 研究生留学英国注意事项

　首先，同学们要明白，申请留学是一个漫长的过程，你需要准备的东西很多。

　申请英国研究生留学时，需要注意：

　1.了解自己的大学背景（985/211或双非），本科专业，大学的GPA，语言水平。

　2.明确申请专业的具体要求，尤其是是否有本科相关专业背景的要求。比如理工科专业，一般要求申请人具有理工科学士学位。

　3.结合自己的具体条件，以及想报考的专业，选择适合自己的学校。

去英国读博士需要耗费的时间比较长，去英国读博士，毕业后好就业么？

去英国读博士需要耗费的时间比较长，去英国读博士，毕业后好就业么？

英国读博士要4-5年，英国博士时间一般是3年科学研究加1年写博士毕业论文，博士是一个文凭叫法，标示一个人具有出原创设计理论成果的能力或学习能力的学士学位，是当前最高级的学士学位（博士后并不是学士学位）。

有着博士学位或博士学位同等学历，代表着一个人有能力由学习阶段进到学术研究环节。具有出原创设计理论成果的能力或学习能力是博士学位的核心内涵，也是有着博士学位的人的最本质属性。

英国全职的博士(Full-Time)一般是3年，此外容许增加一年时间写大毕业论文。做兼职博士(Part-Time)乃是6年，此外容许增加2年写大毕业论文，前提是你有别的签证办理能够停留英国超出8年(研究型硕士和博士课程内容入读时长，最多不得超过8年时间)，一般国际留学生是不可以申请办理一个做兼职博士后得到这么长的留学签证的。

申请办理英国博士一般大学成绩基本要求英国成绩2:1，等同于国内大学成绩80分。当然这是一个普遍存在的规定，已是对成绩规定比较宽松的啦，关键还是看研究目标(ResearchProposal)。

英国容许大学本科直博，这合乎一些同学们的期望，但要求也较高。最先申请者需在行业领域有研究综述工作经验，次之成绩需在90分以上(英国成绩做到First-Class)。假如你从国内立即申博，必须雅思考试，成绩一般要求总成绩7分，创作一部分也需要7分。假如你有着英国的毕业证书，那就可以不用雅思考试了。

提到博士生学生就业，这几年让人很明显的印象是状况不如从前，她们广泛被戴上了“薪资出现缩水”“找工作难”帽子。前些年，经常会有公司招聘博士的时候会配车配房，但是现在，这类特殊待遇降低了很多，乃至留学生博士的优点便不再反映。这是因为以前博士比较少，政府部门和机关事业单位对学历有一种钦佩。

而现在博士愈来愈多，没有那么多企业事业单位来吸收博士，全国各地高等院校也基本上处在老师饱和。目前在人力资源市场上，博士找个工作大部分就一个字---“难”。这一“难”表现在两个方面：一就是针对博士的岗位少，而且你也别以为自己是博士，竞争能力强，实际上你的对手全部都是博士，PK更猛烈；二是对职位、工资、待遇的预估与现实给付的差距太大。

现阶段，博士学生就业出现两极化的态势。水准强的博士，一流学校大学毕业，有对口的研究内容与课题研究，有海外留学经历，收益仍然会比较高；但水准低博士，二三流学校大学毕业，的身上仅有一份纸上谈兵的论文和一张学位证书，那样你的收入可能不尽人意，日常生活也会非常窘迫。所以想要根据读博士改变人生得人，得谨慎。

英国留学归国后就业有何优势

与国内毕业生相比

英语水平较高

英语是留学生出国必须具备的水平，而国外留学期间，英语也是英国留学生最常用的语言。因此，与国内毕业生相比，英国留学生回国就业在语言上有很大的优势。这种优势体现在应聘外企、国际性质的企业的时候。比如在应聘外企的时候，申请表上通常都会要求填写英语水平。应聘的人除了可以填写CET水平还可以填写雅思成绩，英国留学生具备的雅思成绩在世界上有极高的认可度，再加上英国留学生在国外所受的语言训练很多，在外企面试的时候回更流利更从容。

独立操作能力较强

留学是一件很考验学生独立能力的事情。因为留学生独自在外，很多事情都是自己完成的，比如找房、采购、煮饭等等，甚至是打工。所以，在海外的磨练中，会拥有更强的独立动手操作能力。留学生回国就业的时候，这种能力也会被带到工作中去。

视野更开阔 思维更活跃

在英国留学的同学在短暂的留学生活中不仅能接触先进的西方教育，更能接触世界各地的人。在与人交流和相处的过程中，会形成更强的包容性。因此就会有更开阔的视野和更活跃的思维。可能在生活中遇到难题的时候，会借鉴外国人的解决方式，从而得到更好的效果。这个特质在很多企业中会受到欢迎，特别是一些外企。

与其他国家留学生相比

因为英国本科学制是三年，研究生学制是一年。相比于其他留学国家，学制更短。所以，英国留学生回国就业在年龄上就更有优势，通常会比同学历的人小1-3岁。

通过以上的对比，不难看出，英国留学生回国就业的优势还是很明显的，这也不难理解为什么英国留学一直受人追捧。

英国留学 回国好找工作吗

英国留学回国后是否容易找到工作，这取决于多个因素。金吉列作为一家专业的留学机构，我们愿意与您分享一些相关信息和观点。

1. 学术背景：英国拥有世界上一流的大学和教育体系，获得英国学位可以增加您的学术声誉和知名度。在某些领域，如商科、工程、艺术和科学等，英国的学位被广泛认可并受到雇主的青睐。具备英国留学背景可能会为您在回国就业市场上带来竞争优势。

2. 跨文化经验：在英国留学期间，您将接触到不同的文化和思维方式，拓宽了自己的视野和人际交往能力。这种跨文化经验对于回国后的求职和职业发展可能起到积极的影响，特别是在涉及国际交流和合作的行业领域。

3. 语言能力：在英国留学期间，您将有机会提高英语沟通和写作能力。熟练的英语技能对于许多职位和行业来说都是一项重要的能力。回国后，英语流利并具备良好的沟通能力可以增加您在就业市场上的竞争力。

4. 人际网络：在留学期间，您将与来自不同国家的同学和教师建立联系，并且可能有机会参与各种实践项目和社团活动。这些人际网络和社交资源在回国后的求职过程中可能会起到积极的作用，提供机会和支持。

然而，回国就业的情况不仅仅取决于留学经历本身，还受到个人能力、市场需求、专业选择和求职策略等因素的影响。成功找到工作需要您主动进行职业规划、建立人脉、准备面试、提升技能等。

作为一家经验丰富、专业可靠的留学机构，金吉列的顾问团队可以根据您的具体情况和需求，为您提供关于英国留学回国就业的指导和建议。我们将根据您的学术背景、目标行业和个人兴趣，帮助您制定合适的职业发展计划，并提供必要的支持和指导。

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去英国留学回国的就业优势有哪些

去英国留学回国的就业优势包括以下几个方面：

1. 国际化视野：留学期间，你将接触到不同国籍的同学，了解不同文化背景，培养跨文化交流和合作的能力。这种国际化背景在回国就业时会为你带来优势，特别是对于跨国企业、外贸公司或与国外合作的机构。

2. 英语能力：在英国留学期间，你将沉浸在英语环境中，提高语言能力，包括口语、听力、阅读和写作。这对于在回国就业时，特别是在跨国企业、外企或国际组织工作时，具有明显的竞争优势。

3. 教育质量和学历认可：英国的高等教育质量享誉全球，拥有世界一流的大学和专业课程。回国后，你将持有英国知名大学的学位，这在就业市场上具有一定的认可度和竞争力。

4. 专业知识和技能：英国的商学院在商业管理、市场营销、金融、人力资源等领域具有优秀的师资力量和教学资源。通过在英国的学习，你将获得系统的专业知识和实践技能，这将使你在回国找工作时更具竞争力。

5. 职业发展机会：英国留学期间，你有机会接触到国际企业、行业专家和招聘机构，参与实习和项目合作，建立国际化的人脉网络。这些经验和机会将为你的职业发展提供更广阔的空间和机遇。

需要注意的是，留学回国就业并不意味着就业保障，最终的就业结果还是要根据个人的实力、经验和市场需求来决定。留学经历只是一个辅助因素，能够为你提供一定的竞争优势和机会。

公派留学博士回国就业政策

公派留学博士回国就业政策如下：

公派留学博士回国就业政策是指中国政府为鼓励留学生回国发展，制定的一系列政策措施。公派留学博士回国后，可以享受一系列就业优惠政策，如税收优惠、社保优惠、住房优惠等。公派留学博士回国后，可以享受职称评定的优惠政策，如职称评定条件的放宽、职称评定的加分等。公派留学博士回国后，可以获得一定的科研经费支持，用于开展科研项目和学术研究。

公派留学博士回国后，可以参加国家和地方的人才计划，获得更多的政策支持和资金支持。需要注意的是，公派留学博士回国就业政策的具体实施可能会因地区和学校而有所不同，留学生需要根据自己所在地区和学校的要求进行申请和享受政策。同时，留学生还需要在留学期间认真学习和研究，提高自己的学术水平和实践能力，以便更好地回国发展。

公派留学博士条件：

具有硕士学位：公派留学博士需要具有硕士学位或相当于硕士学位的学历背景。年龄限制：公派留学博士的年龄一般不超过35岁，具体年龄限制可能会因地区和学校而有所不同。学术成绩优异：公派留学博士需要具有优秀的学术成绩和研究能力，具有较高的学术潜力和发展潜力。

英语水平要求：公派留学博士需要具有较高的英语水平，一般需要通过托福或雅思等英语考试。身体健康：公派留学博士需要身体健康，符合海外留学的身体条件要求。需要注意的是，公派留学博士的具体条件可能会因地区和学校而有所不同，留学生需要根据自己所在地区和学校的要求进行申请。

好了，关于“留学英国读博士回国找工作”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“留学英国读博士回国找工作”，并从我的解答中获得一些启示。

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