在接下来的时间里，我将尽力回答大家关于美国留学博士没导师怎么办的问题，希望我的解答能够给大家带来一些思考。关于美国留学博士没导师怎么办的话题，我们开始讲解吧。

文章目录列表:

1.考博士必须联系导师吗
2.留学美国怎样选择导师？
3.美国留学 美国博士毕业之后都有哪些方向
4.美国博士留学毕业后的四个就业出路
5.美国大学硕士导师、博士导师的条件
6.考博前一定要跟导师联系吗？如何联系？有知道的吗？

考博士必须联系导师吗

考博之前，要不要提前联系导师，是每个准备读博的同学都会考虑的问题。虽说博士是考上的，但与导师的关系也很大。据一些博导反映，每年都会有一些考生在报考时没有联系导师，等考试成绩出来后却得知导师已经没有指标了，所以为了避免出现这种遗憾的结果，最好还是能联系就尽量提前联系一下导师。

如果报考专业比较偏，或者是实行导师制的专业，一定要提前联系。如果报考的是普通的人文社科类专业，基本可以不用联系导师，单个导师对你考博的作用忽略不计。而且联系导师，也可以增加双方交流的机会，会对后继的一些事宜有一定帮助，研究计划书现在也是重要的一环，一般导师的回信往往信息量很大，可以有一个大体的判断。

那么一般如何联系导师呢？

一、院校官网查找****

选择好中意的院校，然后在该校的研究生院网站上可以查到博士生导师的名字、招生方向、考试科目以及基本信息。

如果找不到，可以和学校研招办联系，要到该导师的****，然后直接与导师联系。

二、多种****并用

打电话、加微信、发短信、发邮件，有多种****，都可以联系导师。不过还是建议发邮件会比较好一点，使用传统的****往来，可以多次交流，或许更能打动导师。

三、个人相关信息介绍详细

在导师面前，你可能是一个陌生人，如何让陌生人了解你，那就是把个人相关信息介绍的越详细越好。

一般要有个人简历，学习成绩介绍，发表的学术论文，最好有关于硕士期间研究内容的介绍，研究成果，自己掌握的实验技术、特长，以及个人兴趣爱好等。

四、写邮件时注意细节

发邮件时有些细节还是需要注意一下的，信函的格式都有讲究，这也是起码的礼节和要求。内容开头要有称呼，结尾有落款，附件添加清楚，内容通顺条理，言简意赅。

留学美国怎样选择导师？

1、导师是双向选择还是单项选择？

首先谈谈硕士研究生，美国的研究生院多数在硕士生入学的时候为其指派一位教授做“临时导师”。因为研究生院有严格的学术审核机制，所以多数学校在新生修满9个研究生阶段的学分后（通常是第一个学期结束后）开始真正为学生固定导师。此时，学生有权利要求为自己更换导师，当然多数情况下学生都会保留自己的原始导师。在拥有一位“主席导师(Chair)”的基础上，学生还需要一般至少两位的教授参与自己的“导师团(Committee)”。

根据专业和学校的规章不同，有些学校给学生指派一位导师团成员，另一位由学生自己提名，经过该教授同意并得到研究生院认可后生效。有些学校会给学生自由自己去找两名导师团成员。有些学校要求导师团成员必须同时来自本专业，有些则要求导师团必须一个来自本系，另一个跨系。

至于博士生--由于美国的大学科研和经费直接挂钩，很多时候是教授（或者说博导）手里获得了研究经费后才决定能够根据经费雇佣几个学生助理（也就是派发奖学金或者提供助研、助教的机会）。这样一来，虽然提供博士培养的院系也正常招生，但是很多获得录取的博士生都是由教授亲点的；教授们看上的是这个苗子，目的是为了帮自己作试验或者其他科研项目。许多有心的报考博士的学生在报名时候就极力向自己心仪的教授投橄榄枝，推销自己；因为如果被某位博导教授看中了，自己的录取不但八九不离十，连学费也顺便解决了。

因此，美国大学的硕士生导师和博士生导师都是双向选择的。只是硕士阶段导师分配的随机因素高，而博士阶段的导师分配人为因素高。

2、美国硕导和博导的角色区别

硕士阶段的导师：对于学生在学术上的引导不及博导们深入和频繁。硕士阶段导师团主席，也就是首席导师，更多的是帮助学生制定学习计划，阶段性地和学生面谈评估学习进度和成绩；以及论文或者毕业作品阶段的开题指导等。当然，首席导师还会协助学生落实毕业文论的答辩会等其他事宜。硕士生的评估工作也很严谨，每个学期都要进行。硕士生导师团的三位导师都需要在学生成绩和进度表格上签字。最终的论文答辩和毕业作品展示的环节，导师团也需要悉数出场。

博士阶段的导师：更像中国传统意义上的出门拜师。博士生和自己的导师见面次数更频繁，有些甚至是在同一个实验室朝夕相处。学生的科研项目也更加体现出了自己的“门派”的特点，时常带有自己导师的影子。博导对于学生的点播和指导更具体，交流也更频繁，当然这因专业而易。

导师和学生的交流：硕士阶段的学习主要是在自己的专业领域更加深化，同时拓宽广度。所以导师起到点播和掌舵的作用，在学术上的实质影响没有博导深。博士阶段的主要任务是研究，不光是专业“深化”的问题，更多的是“专化”；所以博士生对导师的学术依赖更强。

硕士生的首要任务是学习和实践；博士生的主要任务是研究和发表。博导很多时候可以提携着自己的学生参与自己的科研项目或者学术论文，最终共同署名；硕士生鲜有和导师一起著书立说的。

其实美国的大学教授（导师）也都是普通人，所以性格和辅导的style都不大一样。不论留学生和自己在美国的硕士生、博士生导师的交流是密是疏，大家都希望能够愉快和谐地相处，最终顺利通过答辩获得文凭。

所以，在选择导师的时候（如果有自主权的话）当然要看教授的性格和风格，这一点和相亲差不多。无论选择什么阶段的导师都需要无比慎重，但是小奔个人建议，硕士生选择导师应该看口碑和导师是否能够帮助自己顺利迈入未来职场或攻读博士构建人脉；

博士生选择导师要看中导师的科研以及经济价值（教授手里有经费说明他/她在行业里很牛，同时说明他/她的科研项目有含金量，得到了市场的肯—也就是你未来若干年将要致力的研究项目是看得到光明的），看导师是否能为自己构建研究和发表的平台。

当然了，事在人为。不论一个留学生在美国拥有多么先进的研究平台，多么支持的导师，最后决定是否作出成就的还是学生本人。

美国留学 美国博士毕业之后都有哪些方向

很多人关心美国留学博士毕业之后都去干什么了，博士毕竟是学位很高了，在选择职业上有一个学历上面的相对优势，比如可以进高校任教，研究生在这方面与之相比就没有竞争力，所以本文将为大家分析一下留学美国博士毕业之后都有哪些方向：

　　1、教授

　读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是tenure track　assistant professor。如果做的好的话，一般六年之后，就是associate professor，也就是终身教授，拿到铁饭碗了，不会失业，这辈子不用担心养家糊口。有的人牛，去牛校做牛活出牛成果，虽然成不了顶级富翁，但是可以过上富裕的生活了。

　作老师，就意味着要教书，同时也很可能要做科研。大家平常看得有排名的学校，基本都是要求老师teaching, research and service同时都要做好，这里面，teaching + research就是最累人的了。有的小学校，没什么科研要求，教授们可能就是一辈子教书，不做什么科研。 小学校一般工资比较低，但是没有做科研的压力，所以有的人也很喜欢;牛校标准高，要求科研出成果，压力大，很辛苦，当然相应的工资待遇好，事业成就高。

　成为tenure之前不容易。要上很多课，要应付一些难缠的小本科生的疑问甚至是无理纠缠，每天光是中国人的套磁信估计都够删除一会儿的 ，同时还要写proposal申请funding带学生做科研写paper;极少数很变态的学校，tenure可能跟难拿，比如说招3个assistant professor，但是6年以后只留一个，这种一般是顶尖牛校，会累死。但是绝大部分学校会根据feedback帮你改进，最终的目的是留住你，而不是 6年以后赶你走。

　如果你很ambitious，要去很好的学校，那肯定累，otherwise，其实没那么恐怖，主要就是第一年刚开始的时候会累一些，熟悉了以后就好多了。此外，每年暑假有3个月的假期，比较ambitious的老师自然是利用这段时间好好做科研，否则出去旅游或者回国短期混混，会过的很爽的。过了6 年，你的铁饭碗就到手了，以后不怎么作research也可以。tenure以后，每个第七年是sabbatical，也就是一年的假期，你可以不工作，工资照拿。 助理教授(AP)工资根据专业和学校性质(公立私立，学校声誉)在6-9万之间的居多，正教授一般有个11-12万就到顶了。当然，如果有哪个公司愿意招你当顾问，或者你在全国各地给别人training上课，也可以另收钱。此外，sabbatical期间，如果可以在公司干一年活，等于是双份收入。 斯坦福哈佛MIT等牛校的有些牛老师，学校给的工资反而不是收入的主要来源。

　 2、公司

　有的人念完博士以后不想留在学术界，或者是自身背景不强，找不到好的professor的职位，所以就选择去公司。

　博士毕业生在就业上不如硕士容易，但是只要找到了工作，工资一般都会比硕士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般过了最初的1-2年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，所以很多博士生过于?专?了，少数人的理论研究在industry的人看来，甚至是屠龙之技，毫无用处。硕士生主要就是广泛的选课，有的人还作个thesis,短时间深入了解一个领域或者锻炼解决问题的技巧。从需求来说，工业界最需要的是本科，其次是硕士，最后是博士。

　是否应该读博，是个人选择。读完博士也不一定就不好。专业不同，行业不同，情况也不一样。比如说制药公司和生物技术公司都需要很多博士生;technology行业，我认识的人里面去google的，还是以读完博士的人居多;我的几个朋友，同样的去oracle，博士生去的都是核心研发部门，但是硕士生们很难进这样的部门。也有的博士生，对某项领域很精通，正好是某个公司很需要的，非常的match，公司会给很高的工资。博士生基本都去了很著名的大公司，硕士生去的公司就五花八门什么都有了。公司工资一般比较高，上不封顶。sorry, Oracle的CEO的工资好像是世界第一，也就是?顶?了。中国人挣到20多万一年的很少很少，大多数人到了15万就到头了，因为作不了manager或者其他管理层的职位。在公司工作最大的问题就是被裁员的风险大，尤其是在拿到绿卡以前，选择稳定和有发展前途的公司很重要。

　3、科研机构

　在公司一般是做应用开发，而不是科研。但是少数公司里，也有很牛的research lab，比如IBM TJ Watson，Microsoft, HP等等都有，他们雇佣一帮科研牛人专门做科研，提高公司技术和研发水平，微软就有若干个ACM Turing Award(图灵奖)得主。这样的地方非常难进去。我也知道一些小学校毕业的，自身实力强也去了research lab，不过公司要差一些，比如去NEC或者三菱。其他理工科专业，有的也有类似的公司。

　有些这样的科研机构，不隶属于任何公司，自己独立经营，靠各种军方资助，民间捐款，NSF或者风险投资生存;Harvard也有DFCI这样的科研机构, 哈佛周围还有children?s hospital or Brigham and Woman?s hospital这些医院，里面有以作research为主的职位，我这里说的不是年薪最多4-5万美元的博士后post-doc or research associate，而是怎么地也是7-8万一年的职位，这样职位的名称比较杂乱，我就不细谈了。

　总的来说，拿着博士学位找个高薪工作，继续作博士应该做的事情，也就是做科研发paper，是很多博士们的梦想，但是要实现起来，难度还是很大的。

　博士后也是一种工作，很多专业都可以选择作post doc，生物类专业最典型，绝大多数phd毕业以后都要到学校或者科研机构做几年post doctor再说。

　 4、政府部门和科研机关

　这种地方很少招外国人，但是的确有少数中国人在政府部门里找到accounting之类或者IT方面的工作。这种工作的最大好处，就是福利待遇好，有退休金，假期非常多，赶得上教授了，工作也很轻松很稳定。

　我的一个朋友，Public Health相关专业的，毕业之后去了FDA(Food & Drug Administration，食品药物管理局)，这个也是美国的要害部门了，也是一个规模庞大的雇主。FDA绝大多数职位原则上说是不招没有绿卡的人，但是这个朋友是牛校phd，背景很强，又善于交流，最终还是去了。

　很多政府部门工作要求security clearance，军工性质的单位更是如此。要取得security clearance，你得是背景清白的美国公民。这条路子，大多数人行不通。

　很明显，EE/CS或者其他Engineering专业的博士们可以至少有上面第一和第二两种选择，行业越好，第二种机会就越多。公司职位多，需要的人多，这也意味着学校需要数量众多的老师教学生，也就是第一种机会多。工程类专业的，去第三种地方，非常难。

　做老师的，一旦tenure以后，就无所畏惧了，生活有保障，做什么事情，也可以按照自己的兴趣来;做老师，也比较有荣誉感和成就感。在公司工作，公司的success & development永远是最重要的，你的兴趣是次要的，你永远都要服从公司、老板的安排，否则就得走人，如果不能做到管理层，很多人慢慢的沦为等工资混日子。

　去第三类地方的，大多是跟医药沾边的专业比如生物，医学，生物统计，或者传染病等公共卫生专业的居多;如果你学政府部门可能需要的专业，也可以考虑第四种，尽管这种机会很少。

美国博士留学毕业后的四个就业出路

　盘点美国博士留学毕业就业四条出路，根据学术中国，Warald总结了读完博士之后的出路，主要有四种(有的专业实际上远小于四种)。

　　第一种出路：终身教授

　读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是终身教授。如果做的好的话，一般六年之后，就可以成为终身教授，不用担心失业的问题。

　有的人牛，去牛校做牛活出牛成果，虽然成不了顶级富翁，但是可以过上富裕的生活了。

　做老师，就意味着要教书，同时也很可能要做科研。大家平常看得有排名的学校，基本都是要求老师教书、科研及培养学生同时都要做好，这里面，教书+科研是最累人的了。一些规模不是很大的学校，如果没什么科研要求，教授们可能就是一辈子教书。

　学校规模小一些，工资不会那么高，但是没有做科研的压力，所以有的人也很喜欢;牛校标准高，要求科研出成果，压力大，很辛苦，当然相应的工资待遇好，事业成就高。

　成为终身教授之前不容易。

　要上很多课，要回答一些本科生的疑问，而且每天光是国际学生的陶瓷信估计都够删除一会儿的，同时还要写Proposal申请经费带学生做科研写论文;极少数的学校，终身教授可能跟难拿，比如说招3个Assistant Professor，但是6年以后只留一个，这种一般是顶尖牛校，会很累。但是绝大部分学校会根据反馈意见帮你改进，最终的目的是留住你，而不是6年以后赶你走。

　如果你就是一门心思削尖脑袋要去校牛校，那肯定累，不然其实没那么恐怖，主要就是第一年刚开始的时候会累一些，熟悉了以后就好多了。

　此外，每年暑假有3个月的假期，一些老师自然是利用这段时间好好做科研，否则出去旅游或者回国短期旅游，过的很幸福。拿到终身教授之后，科研就不会作为硬性要求。

　斯坦福哈佛MIT等牛校的有些牛老师，学校给的工资反而不是收入的主要来源。

　　第二种出路：去公司

　有的人念完博士以后不想留在学术界，找不到好的professor的职位，所以就选择去公司。

　博士毕业生在就业上不如硕士容易，但是只要找到了工作，工资一般都会比硕士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般过了最初的1-2年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理论研究在行业的人看来，可能有些overqualified。

　是否应该读博，是个人选择。读完博士也不一定就不好。专业不同，行业不同，情况也不一样。

　比如说制药公司和生物技术公司都需要很多博士生;科技行业，有认识的朋友去了谷歌，还是以读完博士的人居多;还有些朋友去了oracle，博士生去的都是核心研发部门，但是硕士生们很难进这样的部门。也有的博士生，对某项领域很精通，正好是某个公司很需要的，公司会给很高的工资。

　在公司工作最大的问题就是被裁员的风险大，尤其是在拿到绿卡以前，选择稳定和有发展前途的公司很重要。

　　第三种出路：科研机构

　在公司一般是做应用开发，而不是科研。但是少数公司里，也有很牛的Research Lab，比如IBMTJ Watson，Microsoft,HP等等都有，他们雇佣一帮科研牛人专门做科研，提高公司技术和研发水平，微软就有若干个ACM Turing Award(图灵奖)得主。

　有些这样的科研机构，不隶属于任何公司，自己独立经营，靠各种军方资助，民间捐款，NSF或者风险投资生存;Harvard也有DFCI这样的科研机构，哈佛周围还有children?s hospital or Brigham and Woman?s hospital这些医院，里面有以作research为主的职位。

　总的来说，拿着博士学位找个高薪工作，继续作博士应该做的事情，也就是做科研发paper，是很多博士们的梦想，但是要实现起来，难度还是很大的。

　博士后也是一种工作，很多专业都可以选择作博士后，生物类专业最典型，绝大多数博士毕业以后都要到学校或者科研机构做几年博士后再说。

　　第四种出路：政府部门和科研机关

　这种地方很少招外国人，但是的确有少数中国人在政府部门里找到会计或者IT方面的工作。这种工作的最大好处，就是福利待遇好也很稳定。

　有学习Public Health相关专业的朋友，毕业之后去了FDA(Food&Drug Administration，食品药物管理局)，这个也是美国的要害部门了，也是一个规模庞大的雇主。FDA绝大多数职位原则上说是不招没有绿卡的人，但是这个朋友是牛校phd，背景很强，又善于交流，最终还是去了。很多政府部门工作要求securityclearance，军工性质的单位更是如此。

美国大学硕士导师、博士导师的条件

美国大学硕士导师和博士导师的条件如下：

1、学术资格：导师必须具备博士学位，并有较高的学术地位和声望。这通常意味着在自己领域发表了重要的研究成果，并受到同行的广泛认可。

2、研究资金：导师需要具备足够的研究资金以及研究设备，以支持自己和研究团队进行高质量的科研工作。

3、招生计划：导师需要有足够的招生计划以招收优秀的硕士和博士研究生，这通常需要有足够的研究项目及出色的研究成果展示（例如发表论文、推进技术应用等）。

4、招生要求：导师评估研究生入学申请材料和面试，寻找合适的研究需求和状态的研究生，并为研究生指导、培养和评估科研能力。

5、研究团队：导师需要组建和管理自己的研究团队，这通常需要导师具备优秀的领导管理能力，并能协调和管理多个的研究项目。

6、学术服务：导师需要在学术委员会、学术社团等领域服务，如为期刊担任编委、担任学术协会会员等。

硕士导师和博士导师的区别

1、职称和学历：硕士导师和博士导师的职称和学历要求不同，硕士导师需要具备硕士或博士学位，而博士导师必须具备博士学位。

2、研究方向：硕士导师通常有自己的研究方向，但是相对博士导师而言更偏重于教学和培养硕士生的专业能力，相对比较宽泛。而博士导师则需要自己率领团队独立承担研究项目，发表研究论文，并培养博士生掌握高端研究方法和研究能力。

3、招生要求：硕士导师需要为学生提供学科方向的掌握以及初步的科研能力培养。博士导师要求较高，需要对学生进行深入的科研指导和细致的培养计划，以确保博士生能够在其领域取得出色的研究成果。

4、资金支持：博士导师通常要亲自争取大量的研究经费和人才资源，以保证研究小组的顺利运作。而硕士生的研究项目和研究资金较少，学术压力和需要的资质也相对要低。

考博前一定要跟导师联系吗？如何联系？有知道的吗？

是的，考博士前一定要联系好导师。虽然理论上来说，博士是考上的，但与导师的关系很大。联系导师，增加双方交流的机会，会对后继的事情帮助很大；导师的回信往往信息量很大，可以有一个大体的判断；后继写科研计划书可以请导师给选题。

联系导师首先要根据自己硕士的专业挑选中意的学校，然后在该校的研究生院网站上能轻易查到博士生导师的名字及招生方向、考试科目。查到导师的名字再到其学院的网站上可以查到其详细的资料，根据导师的称号、资历、论文、项目等可以大体判断出其水平高低。

根据自身的条件及导师的水平可以初步选定自己的导师，根据网页的****，可以先发个email，附上自己的简历，有论文发表最好，如果导师对你感兴趣，可以电话交谈，进而预约时间面谈，最后可确定导师。

扩展资料：

根据博士生学习的定位，博士生导师的主要工作不在于为学生开出几门课，而在于引导学生学习。或者说，导师的主要工作不在于“教”而在于“导”。

1、 引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法

本学科或相关领域的基础理论知识和方法，这是进入博士生学习和研究的一个前提性的条件。由于博士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。

没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。

2、引导学生进行创造性学习，提高其研究能力

引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法的主要途径，是引导学生进行创造性学习，把读书、思考和研究紧密结合起来，不断提高自己的研究能力，提升学术品位和研究水平。

百度百科-博士生导师

好了，关于“美国留学博士没导师怎么办”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“美国留学博士没导师怎么办”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。

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