1、确定国家秘密知悉范围的基本原则是

法律分析：确定国家秘密知悉范围的基本原则是小化、精准化。

法律依据：《国家秘密定密管理暂行规定》第四条机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则，做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

2、确定国家秘密知悉范围的基本原则是___

确定国家秘密知悉范围的基本原则是工作需要原则、最小化原则和确定到人原则。

1、最小化原则

每一项国家秘密事项知悉人员的范围，应当限定在该国家秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。

2、工作需要原则

国家秘密知悉范围必须根据工作需要确定。与该事项所涉及的工作或公务活动无关的机关、单位和人员，或者不知悉该事项也不会影响工作的人员，或者不是必须知道才能正常开展工作的人员，都不应列入知悉范围。

3、确定到人原则

在知悉范围确定中，应由定密责任人根据工作需要原则和最小化原则，确认哪些人员具有明显的“知悉必要”。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，应当直接限定到具体人员；不能限定到具体人员的，应当提出知悉范围控制的具体要求，由知悉范围内的机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围及其重要性：

国家秘密的知悉范围：

1、国家事务的重大决策事项。

2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项。

3、外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。

4、国民经济和社会发展中的秘密事项。

知悉范围的重要性：

缺少了知悉范围控制国家秘密就失去了秘密性。知悉范围确定过窄，会影响国家秘密的正常使用，由此影响国家秘密所涉及工作的正常开展。知悉范围确定过宽，会使国家秘密的秘密性部分丧失，使泄密的可能性增加、保密控制难度加大，不利于国家秘密的保护。

国家秘密知悉范围的确定，对于有针对性地开展保密工作，有效保护国家秘密安全具有十分重要的作用和意义。

3、确定国家秘密知悉范围的基本原则是？

国家秘密知悉范围确定有两个基本原则。

一是工作需要原则。不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。

二是最小化原则。能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的基本范围

国家秘密包括符合《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定的下列秘密事项：

（一）国家事务的重大决策中的秘密事项；

（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

（三）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；

（四）国民经济和社会发展中的秘密事项；

（五）科学技术中的秘密事项；

（六）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

（七）其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。 政党的秘密事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，属于国家秘密。

4、国家秘密知悉范围的基本原则包括

一、国家秘密知悉范围的基本原则包括什么

1、国家秘密知悉范围的基本原则包括：

（1）工作需要原则。确定国家秘密知悉范围，首先应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，也是国际通行做法；

（2）最小化原则。在可能的情况下，应当把知悉范围尽量限定到最小。

2、法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。

国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。

二、国家秘密的知悉范围是什么

国家秘密的知悉范围如下：

1、国家事务的重大决策事项；

2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

3、外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；

4、国民经济和社会发展中的秘密事项。

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