1、海外有直招出国推土机司机的项目吗

有。根据查询中国国际劳务网得知，俄罗斯高速公路项目招聘（央企直招）岗位为压路机司机，推土机司机，平地机，机修等，因此海外有直招出国推土机司机的项目。推土机驾驶员是指驾驶推土机的专业人员，推土机分类按行走方式，推土机可分为履带式和轮胎式两种。

2、国外务工公司直招的平台有哪些？

在寻找海外工作的过程中，可以使用许多不同的在线平台。这些网站不仅提供了大量的职位空缺，还提供了一些有关如何迁移到特定国家的信息。以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台：

1.LinkedIn

作为全球最大的专业社交网络，LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。在此平台上，你可以通过搜索全球各类职位、创建在线简历并与潜在雇主建立联系等方式进行工作寻找。许多国际公司都在这个平台上直接发布他们的招聘信息，并在此进行筛选和招聘。

2.Indeed

Indeed是全球性的职位搜索引擎，涵盖了许多不同国家和岗位类别。用户只需输入关键词和地点，就可以查找到相关的工作职位。Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站，也有来自公司自己的网站。

3.Glassdoor

Glassdoor不仅为寻找海外工作提供了平台，还提供了员工对公司的评价和信息，这对于了解新的工作环境和文化非常有帮助。在这个平台上，用户可以查看到各个岗位的薪酬、公司文化，甚至是面试过程的分享。

4.Monster

Monster是全球广受欢迎的职位搜索网站之一。对于那些寻求海外职位的工作者来说，Monster提供了涵盖多个国家和行业的大量职位空缺。

5.Jobstreet

Jobstreet是在亚洲地区热门的求职平台。在这里，工作者可以找到包括新加坡、马来西亚、菲律宾等地的工作职位。

虽然上述网站提供了大量的国际工作机会，但在申请工作前，一定要了解清楚自己目标国家的签证和工作许可的相关政策。同时，也要仔细研究所投递公司的信息和具体职位要求，以期找到最匹配自己的工作岗位。

3、中建一局去国外能挣多少

题主是否想询问“中建一局去国外工作能挣多少”？14万-16万每年。

1、根据中建一局官网招聘显示，2019年中建一局迪拜项目招聘建筑工，每年工资为14万-16万。

2、中国建筑一局集团，隶属于中国建筑工程总公司，前身是1953年秋建造国家“一五”计划156项重点工程之一长春第一汽车制造厂。

4、现在互联网都在裁员，计算机毕业生又面临秋招，该怎么办？

所以作为计算机的毕业生不要焦虑，你可能是本科也可能是硕士研究生，距离35岁还有漫长的十多年时间备战，你拥有最宝贵的财富时间。更何况如果你利用所学技能，自己开发出了诸如量化系统和独到交易算法，副业都能让你衣食无忧，加油。基本上两条路，考研考公。硬找培训机构根据自身情况和学校卷对应的公司。这个其实很难，今年以我了解到的一些老牌的龙头都在缩项目，这种情况下基本是校招也招不多少。不过倒也不用太担心，岗位还是有一些的，不过仅仅是一些。尤其是产研测，招的人更是少之又少。

看到这个题目不禁感慨其实目前状况尚可，现在互联网都在裁员，这还不是末日，起码大量的选调、研究所、国企、央企还在校招不是吗？你以为互联网大厂中那些31-34岁，无法晋升P7、17级等大龄程序员，现在都在忙啥？忙着回忆校招时候的悔不当初然后四处寻找研究所、国企、央企、银行、券商凤毛麟角的社招机会。截至目前抢过好几次校友的大红包，无一例外都是大厂大龄员工，成功上岸国泰君安、人行、招行信用卡、上海电信研究院、浦发、交行、28、国电南瑞、移动物联网等单位正式员工编制的校友。

我之前提到过一个大善人理论，大善人理论指:指一些985、211的应届本硕博实力并不足以在严苛考验绩效与产出的体制外民营经济环境中拥有25岁-65岁的年龄段站稳脚跟(大于等于P7、17级等)的竞争力的前提下，毅然决然放弃一个人一生中唯一一次进入诸如选调、国网、烟草、中石化、中石油、四大行、国资投行券商等校园招聘的机会，把机会留给其他同校相对自己较弱一些的同学亦或者其他院校教育背景更弱的同学，那么我愿将这个群体称之为大善人。

如果真就是要跳槽，互联网人最适合看哪些机会呢？凭我的经验和判断说一些吧：电动车行业、SaaS/PaaS、软件行业的国产替代、机器人行业、AI大数据等。这里面重点说下电动车，电动车和燃油车相比，是革命性物种，核心就是电动车已经不光是一辆车了，它更是一个数字化中心+娱乐中心+新生活方式，这一切的基础都要依赖电动车搭载的软件系统，这里面会涌现无数岗位需求。既然有大善人的存在，那你就去试着捡漏呀，所有的国企央企研究所等单位秋招、春招宣讲会都去参与，所有包括选调国企央企在内的机会都去投，不要给自己哪怕一刻的放松，即使即将拿到offer也要关注自己的体检数据，确保万无一失上岸。

从现在开始苦练行测尤未晚，在秋招开始之前还能起码刷40天左右，迎战各路机试、笔试。如果上岸未能如愿，工作前后都要积极的考取各类受到体制内认可度较高的证书例如软考、各类网络或上云工程师认证、FRM、CFA、PMP，积参与国考省考，摸索国企央企社招的规律与实时咨询，积极投递简历。但是有一点不要松懈，就是英语，我说的不是你读研时候的技术文档与科研论文的写读能力，而是听说读写综合能力。退一万步说，计算机行业在国内真的出现了海外的机会基本上英语足够Cover了，虽然有能力辅修日语最好，但是考虑到你是23届毕业生，我上面说的还有很多证书需要考取，日语的话就等你工作五六年，30、31岁的时候再学也来得及。

我一直坚持一个观点，能在国内体制内或者岸上，可以不要选润这条路，这是一条兜底、保底的路。如果润这么香，周公子为什么不出去呢？就算是被二代嘲笑，做题家的你也要想办法往国控、中金这类单位挤，因为只有周公子这个级别才配嘲笑你，这已经很好了。在之前我回答中小学教育的话题，很多人在评论区"教育我"，那个阶级是不参加高考的，直接出去了，但是怎么我看到的是那个阶级的家庭想尽一切办法给自己子女安排国内的教育资源，国内的教育背景更容易进入某些好单位呢？

找工作的确不是一件容易的事儿，尤其是应届生。，送题主8个字吧：降低预期、全力出击。别想着一定要去BATTMD，能拿到什么offer就是什么offer，18-25岁年龄段的失业率已经达到19.8%了，这个时候就别挑三拣四了，先开启职场生涯最重要。全力出击就不说了，常规的招聘网站，学校组织的企业校园招聘，师兄师姐们的人脉，亲戚朋友们的关系，统统用起来，别迟疑，子弹全部打光，不要想着要脸要皮，脸皮在今年这个环境一文不值。接下来给所有互联网职场人多说几句，如果现在的公司还能干下去就尽量坚持住，往年那种今天离职明天入职，甚至拿了几个Offer挑来挑去的情况真的不复存在了。我有好几个总监级别的朋友找工作都找几个月了。

曾经互联网时代们要小心了，互联网高速增长期很多人一年恨不得跳两次，但因为公司急用人，他们依然能拿到不错的Offer。新时代下的打工人。，稳定性极为重要，建议大家最多2-3年跳一次。每一份工作一定要积累足够的职场资本，最好是在一家公司的成长触及天花板再考虑跳槽。互联网行业其实并不是突然不行的，我就感受到传统的消费互联网必将没落，判断因素很简单：手机出货量到达赖峰了，马上就要由盛转衰了，软件业态毕竟是建立在硬件基础之上的。

5、悬赏50分！ 想知道华为售前工程师的详细情况

我是一名学通信工程的女生，毕业在大公司做了3年的硬件研发工作，就是每天在实验室画板子做试验，连话都不用说，感觉枯燥又乏味。因为我本来性格是很喜欢说话的，而且又很喜欢外语（英语+日语都可以说）。所以非常想转行去做点和技术沾边又可以交流的工作。

所以最近蛮想转大公司的售前的（目前意向是华为），但是不知道这个想法是不是实际，希望各位给点建议：

1 华为售前工程师的待遇如何？

2 是不是一直要出差，那女生会不会受不了？

3 如果以后不想做了，可以做什么工作呢？发展前景如何？

4 华为售前工程师一定都要去海外吗？如果一定要去，可以选择国家吗？很害怕给弄到非洲去，没办法承受哦。

多谢！希望得到满意的答案，如果分不够的话可以再追加的！！

6、援建出国劳务真的假的

援建出国劳务真的。自我国一带一路倡议提出以来，大量的援建工程项目启动，带来了大量的岗位来解决国内劳动力供过于求的问题。

出国援建靠谱吗

1、企业靠谱。所有你能看到的承接这样的援建项目的企业，都是经过我国调查过的，他们都得有一定的经济实力和信誉等条件，才能在项目招标过程中取胜，最终进行实施项目的投建。

2、流动资金源靠谱。所有项目承接企业，都需要在我国有关部门进行备案，工资有可能会缓发，比如工资压三个月后每月发80%工资，剩余工资回国结清，但那也是在招聘你的时候就会提前告诉你的。和在国内那些有烂尾工程不一样，这样的援建项目绝对不会等你工作完成了，告诉你工资发不出来了。

3、我国政策上支持。因为援建项目都是两国之间之间的，所以在中国企业竞标成功之后，我国会有各种福利待遇政策来扶持，以保证项目能够正常的实施，否则项目不能按时完成，不仅仅是企业自己的问题，还将会影响我国在国际上的大国形象。

4、工期靠谱。援建项目最短都有一年的合同期，如果你表现好续期也非常的容易，虽然苦点，但是再苦也比不上你蹲在马路边苦等工作的苦，那种时刻都会没有工作的焦虑感，才是最可怕的。

7、中信建设有限责任公司有海外招聘吗

有。

海外项目商务经理

职位信息

中信建设有限责任公司招聘海外项目商务经理

工作地址：国外 招聘人数：若干 学历要求：大专以上 待遇水平：面议

职位描述工作岗位主要职责：

(一)、负责项目的投标报价、商务谈判、合同管理等工作；

(二)、负责项目的索赔管理工作。

任职应具备的资格：

(一)、大学本科及本科以上学历，工程造价、工程预算、工程经济相关专业；

(二)、具有10年以上大型工程项目投标报价及商务谈判工作经验，3年以上商务经理同等岗位工作经验；

(三)、能独立起草英文合同。

(四)、熟练的听说读写能力

(五)、能随项目需要驻海外工作；

(六)、年龄在45岁以下，身体健康，条件优秀者年龄可适当放宽。

请将简历投递到E-mailcicijob@citic.com。

8、我想去中铁海外工作要什么条件？

中铁海外工作应聘要求条件如下：

1、全日制二本及以上院校应届毕业生；

2、有较高的政治素养及良好的团队精神；

3、组织观念强，服从分配，能够出国工作。

4、在校成绩合格，表现良好，非语言类毕业生有较好外语水平（学生干部、中共党员、获奖学金者可优先考虑）；

5、京内、京外生源均可。

中铁海外招聘专业：土木工程、水利水电工程、英语、法语、会计学、财务管理、法学等专业。

招聘流程：

1、简历投递：应聘者编辑邮件发送邮件标题请注明“应届毕业生应聘+学校+专业+姓名+生源地”,邮件中请附个人简历、电子照片、证书、成绩单、获奖情况及个人作品等应聘材料。

2、现场面试：经简历筛选及电话面试后，公司向符合条件的应聘者以电子邮件形式发送面试邀请，应聘者按要求来司面试。

3、签订协议：公司以邮件形式通知应聘者录取结果，录用者按邮件要求来司签订三方协议。

来源：中国海外工程有限责任公司-人才招聘

9、中建六局怎么样？

一、公司介绍

中建六局（中国建筑第六工程局有限公司）成立于1980年，总部位于天津滨海新区中心城区塘沽杭州道；其前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成。中建六局是世界500强企业，中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑股份有限公司骨干成员企业。中建六局经国务院批准，组建为国家建工总局第六工程局，2007年12月随中国建筑股份有限公司改制上市，更名为中国建筑第六工程局有限公司。

二、公司荣誉记录

中建六局有限公司连续多年被天津市评为“守合同、重信誉”单位和“优秀诚信企业”，被中国农业银行天津分行评定为AAA+级企业，是最早一批通过质量、环境和职业健康三大管理体系第三方认证的国有建企。中建六局有限公司现有总资产33.56亿元，净资产5.5亿元。企业管理团队8000多人，其中有高级职称的工程技术人员300多人，国家一级注册建造师600多人，长期稳定的劳务队伍5万多人。2005年以来集团已达年合同额、营业额双过百亿的经营生产能力。

中建六局有限公司愿以诚信的文化、坚实的管理、远见卓识的视野，秉承中建中国建筑品质重于泰山、过程精品服务跨越五洲的企业宗旨，为社会各行业提供国际水准的建造服务。

中建六局承建的长春市规划展览馆及博物馆工程引入BIM技术

10、中铁十局集团第五工程有限公司南京办事处在智联招聘上发布的招聘信息是真的么？

要求去河南鹤壁市实习，实习期2500+300补助，包食宿，转正3000以上+五险一金+绩效，包食宿，是真的么？因为我是女生，应聘的是财务。

请添加微信号咨询：19071507959

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