1、美国移民新政策

美国移民政策新规定如下：

1、美国公民或绿卡持有者，在申请庇护时提供无犯罪记录证明。如果申请人无法提供该证明，则需向当地政府提交一份书面解释说明。

2、美国公民或绿卡持有者若要申请政治庇护（即寻求保护），在递交庇护申请表前获得所在州长的批准。

3、美国公民或绿卡持有者可自行选择是否参加联邦调查局（FBI）的指纹识别计划。

4、对于那些在美国境内拥有资产外国投资人士来说，一旦被认定触犯刑事法条而需要接受起诉和审判的话，他们将会被强制遣送出境。

5、根据《海外账户纳税法案》的规定：凡是在海外金融机构开立过金融账户的美国居民以及其配偶和未成年子女都将受到税务部门的审查与监控；同时该法案还规定了个人及其家庭成员每年都要申报自己的海外金融账户情况。

美国移民机构不堪重负

据美联社报道，移民申请大量积压缘于总统约瑟夫·拜登上任后对南部边境非法入境者处理方式的改变。拜登2021年上任两个月后，改变前任唐纳德·特朗普政府的政策，下令边境巡逻队不再就地羁押非法入境者，而是允许他们假释后前往美国境内目的地，向那里的移民与海关执法局办事处递交避难申请，等待移民法庭对其申请的审理结果。

这一政策改变显著缓解了边境地区移民羁押设施人满为患的状况。在此之前，美国南部边境移民羁押设施一度被曝光过度拥挤，部分移民被挤得只能站在马桶上才透得过气。

不过，这一改变把原本由边境执法机构处理的非法移民避难申请大量转交给移民与海关执法局，而后者无力迅速处理这些申请，导致待处理申请积压严重。美国各地移民法庭待处理申请总数从2017年的约60万份，增加至今年1月的210万份。

以上内容参考：人民网-美国移民机构不堪重负

2、澳大利亚移民政策条件

一：澳大利亚移民条件——商业移民

132类商业移民

132类别的申请人是一步到位拿“绿卡”的，也是目前在所有澳洲商业移民的项目中，唯一一个一步到位拿“绿卡”的项目。所谓“绿卡”的持有者(也就是获得永久居留签证的申请人)，申请人及其家人与当地居民一样免费享受，诸如，免费132的医疗保障、子女抚养津贴、子女高等教育津贴、配偶津贴、疾病和伤残津贴、电话和房租津贴、交通津贴等社会福利。

132类过去4年中有2年拥有公司10%以上股份且股份价值约240万人民币，公司2年中每年营业额约1800万人民币，全家净资产约900万人民币。大中型企业股东;

163A类商业移民

163A类--适合中小企业主投资移民。过去4年中2年的营业额在30万澳币(180万人民币)，并且申请人和配偶在公司占10%以上股份，且参与公司的高层管理。有不少于15万澳币的充足资金在澳洲定居。这个类别是签证率最高的一个类别，对营业额的要求也最小。一般来说，申请人全家的股份如占到50%以上，签证官不会在管理经验上有过多疑问。只要公司财务报表有一点盈利，签证率几乎是100%的。

2年经商经历，拥有公司股份10%以上，公司2年中每年营业额约180万人民币。 大中小企业主及股东;

164类商业移民

164项目是澳洲商业移民中，针对公司高级管理人员的一种4年临居，主要是供那些在较大公司任高级管理职务的人申请。不要求申请人在公司有股份。通常要求申请人任公司的最高三个阶层的职务，如总经理、 副总经理、主要部门经理、财务总监职务等，并参与公司的决策。特别适合上市公司的高级管理人员，因为上市公司的财务是公开的，所以出国申请人提交移民申请时可以不提交公司的审计报告，也不需公司提供任何文件。获得批准后，本人可以继续在公司任职， 配偶和子女可去澳洲生活。

过去4年中有2年在公司最高的三个阶层中任职，任职两年中公司的年营业额约6000万人民币，全家净资产约180万人民币。大中型企业高级管理人员;

165类商业移民

165投资者类别是专为投资者设立的一种4年临居签证。申请人可以没有自己的公司，也不在公司任职，但从事股票买卖，期货买卖，外汇投资等。申请人必须证明投资到澳洲的75万澳币是通过自己的经商或投资赚来的。

165类至少3年投资或者经商经验，过去5年中至少1年在公司拥有10%以上股份或者管理过450万元人民币投资，全家净资产约680万元人民币，投资450万元人民币到澳大利亚政府债券4年。专业 股票、期货、外汇投资者;

二：澳大利亚移民条件——技术移民

175类独立技术移民

需要具有较好的英语语言能力，同时申请者需要具有澳大利亚劳动力市场需要的技能和资格，参考澳大利亚技术职业列表(SOL)。45 周岁以下，具备澳大利亚 Skilled Occupation List (SOL) 中对应职业的技能和资格,不需要任何担保。澳洲 175 类别独立技术移民是新政下澳大利亚技术移民的主要类别，占技术移民总数的 50% 以上。175 签证的通过分数(Pass Mark) 120 ，入围分数(Pool Mark) 100 。

澳洲176州担保技术移民

澳洲技术移民的所有签证申请都需要申请人提名一个适合自己技能和资格的职业，通常来讲，你提名的职业只有是60分才有可能满足176类技术移民签证通过分数的要求，而且绝大多数职业都是紧缺职业;州政府/直系亲属担保：申请176签证需要申请人得到相应的州政府或直系亲属担保才可能继续移民申请;递交移民申请时，申请人的年龄需要在18岁以上和45周岁以下;申请人需要证明自己至少拥有IELTS4个6分的能力，如果申请人提名的职业是技术工人申请的话，申请人需要达到雅思4个5分即可;申请人必须证明在递交移民申请之前的24个月中有12个月是从事与提名职业相关的工作。

475类技术移民

申请人必须得到州或领地政府的担保;申请人必须通过评估机构对提名职业的评估;申请人必须满足普通技术移民的四项基本条件及其他技术移民的十项条件;申请人必须技术移民分达到或超过90分;必须准备在澳边远地区生活、工作或学习。

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4、加拿大投资移民政策

加拿大移民的政策

加拿大移民政策主要有：

1、技术移民

（1）联邦鼓励和吸引各类人才，包括具有知识的海外人士。

凡符合加拿大经验类别（NOC）的申请者均可提出申请。在获得加拿大的居住权后，即可与公民同等的待遇。申请人通过由魁北克省教育部主持的法语考试，或参加由安大略省主持的英语考试。

（2）联邦鼓励和吸引各类人员到加拿大发展事业、投资经营或开展活动等；对具有一定学历的人士也给予一定数量的配额限制；对于某些特殊行业的人才则采取特别措施加以保护；

3、商业移民

1）投资类

（1）企业法人

要求拥有至少10万加币的投资资金及一定的企业管理能力，并已办理好相应的审批手续。此类申请人需向魁北克省提出投资申请并提交相关文件材料（如营业执照、验资报告等）。魁北克省将根据其具体情况确定是否批准其申请以及所批准的额度大小。（注意：该类签证只适用于魁北克省的投资项目。）

（2）个人投资者

此类申请人只需向魁北克省提出投资申请并提交有关资料（如护照复印件、银行账户证明等），无需提供其它任何材料。若项目为风险性较大且有一定规模的项目时，则须先经过评估委员会的评估后才能决定是否予以批准。（注意：此类的签证只适用于魁北尔省的投资项目。）

2、自雇型

（1）临时工

临时工是指受聘在加拿大工作不超过6个月的外国籍劳动者。此类人员可自行寻找雇主并向当地部门提出申请并获得批准后即可开始工作。（注：这类签证不适用于餐饮服务行业的外国人） 临时工的最低收入标准为每小时16元加币/小时 （即每月约人民币5400元）。

（2）长期工

长期工是指受聘在加拿大工作不少于1年的外国籍劳动者 。此类人员需经当地劳动部审核并通过后方可开始工作。（注意：此类的签证不适用于餐饮服务行业的外国人） 长期工的最低收入标准为每小时20元加币/小时 ，每月约人民币8800元 。

（3）季节性短期合同制工人

季节性短期合同制工人指受聘在加拿大的某一地区工作的外籍劳动者 。

5、请问最近加拿大移民有何新政策？

加拿大移民的新政策解析

1、增加1万个联邦技术移民名额

加拿大将增加1万个联邦技术移民名额，计划吸纳技术移民最低为5.5万人，为5.7万人，比去年的4.7万人，多出1万人。这对积压在案的大量技术移民申请和未来的新申请无疑都很有好处。但是，据透露，联邦移民部正准备修改技术移民计分办法，以加强吸纳那些能快速融入并对加拿大有贡献的移民。

2、增加"加拿大经验类移民"

在，加拿大将继续增加"加拿大经验类移民"，由的6500名增加至的7000名左右。这是有史以来该类别人数的一次。据了解，加拿大经验类移民设立以来，为国际学生及拥有高技术的外国临时工作人士，提供取得永久居留权的途径。2010年，通过该计划获得永久居留权的国际学生人数超过3900名，大约占国际学生的四成，较2009年上升一成多。

3、新增一千个博士类移民名额

还新增一千个博士类移民名额。这是此次移民新政中的一个亮点。将通过"联邦技术劳工计划"，每年允许最多1000名在加拿大深造的外籍博士生申请加拿大的永久居民身份。他认为，博士毕业生在经济发展中扮演了独特的角色，比如带动科研、教育创新等等，而这正是加拿大所需要的。

4、增一万个父母团聚移民

这次在家庭团聚类别的政策变化主要包括:将增加一万名父母团聚移民的配额(临时措施)，从15500增加到了25000，达到20年来的水平。同时，移民部还将推出"超级签证"计划，即一项10年期的多次入境签，以便申请人的父母和祖父母在等候的过程中来到加国探亲，先与家人团聚，他们每次最长的停留时间可以长达两年，大大超过现有的6个月的停留期。

5、放宽随行子女年龄上限

加拿大联邦移民部早前对《移民及难民保护法》作出修改，未婚或有同居关系的依亲子女随父母申请移民的年龄上限从19岁上调至22岁。这意味那些有较大年纪孩子的家庭，将有机会一起拿到枫叶卡。

6、全面开始采集指纹

加拿大称将对中国境内的签证申请者采集"生物识别信息，包括录取指纹和拍摄照片，且签证各项费用会有变化。因此，签证中心11月2日开始新的收费标准可能意味着要开录指纹了。

新规实施后，所有来加拿大的中国人，无论申请工作签证、学习签证，还是申请加拿大永久居民签证，都要进行生物信息采集，入境时需提供生物识别信息。

【篇二】加拿大省提名移民介绍

一、加拿大曼省提名移民的审理周期

1、省提名阶段一般要8-14个月

2、转到具体使馆后，根据最新统计结果，80%的中国case处理周期如下：

北京大使馆：24个月。

香港领事馆：14个月。

二、加拿大省提名移民基本流程

1、向省提名办公室提交完整申请，申请材料包括完整及签署的省提名申请表格、身份证件、教育及职业资格文件、当前雇主推荐信（如需要）、提名省份的Joboffer（如需要）、提名身份的亲属关系证明（如需要）、语言能力证明文件（如需要）、加拿大移民签证申请表格（签署过的）；

2、省提名签证官对申请进行评估（资格及材料真实性审核）；

3、面试（如需要，通常省提名企业家移民需要面试）；

4、获得省提名证书后，将申请提交到联邦移民局。申请包含省提名证书、完整及签署的签证申请表格、无犯罪证明、联邦处理费等；

5、联邦移民局审核后将申请转到中国北京或香港使馆继续处理（会有背景调查）；

6、根据使馆要求，申请人及随行家属接受移民局指定医院的体检；

7、按照使馆要求支付登录费和寄送护照；

8、获得永久居民签证，指定日期前登陆加拿大。

【篇三】加拿大留学转移民优势

1.签证延长三年，为就业和移民提供便利条件。

联邦移民部放宽国际学生毕业签证后，由原本一至两年工作签证，一律延长为三年，留学生可以持工作签证在加拿大积累工作经验，为更好的就业打下基础，并且申请移民优势突显。

2.申请工作签证无需雇主担保，只需要提供工作不断税的税单和工作证明。

申请工作签证无需雇主担保，简化了申请程序，从而提高了留学生获签率，避免了移民申请人因工作签证的雇主信而浪费更多时间和经历。同时也提高了移民申请的成功率。

3.工作的种类不受原来所读的专业限制。

经验类移民对于留学生工作并没有要求一定要和在加期间所学习的专业相关，只要符合NOC(加拿大国家职业标准)的O/A/B三大类别中的任何一类工作即可。申请人是通过留学生经验类别移民的申请人不受29个工种限制。

4.安省、BC省对硕士生、博士生申请移民优惠多，无需经验和雇主聘用证明即可申请加拿大移民。

安省新政规定安省的国际研究生或者博士生毕业后无须先找到工作，即可直接申请PNP移民，同时对学生修读科系没有限制，但雅思成绩须达7分。BC省推出凡在BC省取得自然科学、医疗及应用科学博士、硕士学位的国际学生，无须取得加国雇主聘用证明，即可直接申请PNP移民。另外，BC省也提高了大专以上学历国际生申请PNP移民的期限，从毕业后一年延长至两年，并增加了符合申请资格的职业类别。境内留学生在接受良好教育的同时，申请加拿大移民更容易。

5.加拿大境内留学生申请曼省留学只要是专科以上学历，无需工作经验即可申请移民。

加拿大省提名计划的推出，更加有利于境内留学生申请移民，曼省留学生专科以上学历毕业后，即使没有找到工作也可以申请加拿大移民。相对其他省计划申请更容易，受理时间短。并且加拿大曼尼托巴省政府还规定，2007年1月1日后毕业于加拿大公私立大专以上院校，完成学位、文凭或是证书且留在曼尼托巴省工作的国际学生，都可以以退税的形式申请获得高达60%，总数不超过25000加币的学费返还。

6、新西兰移民政策最新2022

新西兰移民申请条件：

1、年龄要求：申请人年龄为55周岁或以下。

2、健康要求：申请人身体健康。

3、品行要求：申请人拥有良好的品行。

4、语言要求：申请人雅思平均分6.5分。

5、专业要求：所从事的职业在新西兰技术移民的列表上，有些专业必须先行取得新西兰职业注册资格，才能申请，如医生、护士、律师等。

6、学历要求：认可的证书、大专、本科（学士）、研究生、硕士、博士等，有些文凭要经过新西兰教育部（NZQA)的评估。

7、工作经历：从事与学历相关的工作可以得到加分。

移民的好处：

1、子女教育以及医疗

不少中国人移民的意图是为了子女能接受优质的教育资源，以及个人和家庭享受优质的医疗资源。

2、差旅更便捷

不少中国商人已经把生意拓展到了海外，因此需要频繁地去国外出差。因此移民海外，出行国外将更加便捷，不需要繁琐的手续，也更有利于事业在海外的发展。

移民国外就如同拿了一个国外的“户口”，既能方便地在国内外往返，退休后有可以享受移民国的退休养老福利。

3、海外房产投资

中国人对于房产的投资热情多年来只增不减，选择海外的房产投资市场。他们可能是为子女留学准备的、也可能是为全家移民准备、或是旨在资产安全的投资等等。

7、英国移民新政策2023是怎么样的呢？

英国内政部发布了一份声明，将于2023年4月起对移民规则进行修改。它包括实施电子旅行授权计划、新的Innovator创始人签证和更新技术工人签证要求。请继续阅读，了解更多信息。

在一场关于难民和有争议的非法移民法案的政治辩论之后，内政部设法发布了一份新的改革声明，将于2023年4月12日生效。我们已经总结了关键的变化，以及它们将影响谁和什么。

1.电子旅行授权书计划

电子旅行授权(ETA)是对不需要签证的人来英国的一项新要求。它允许你去英国旅行，并与你的护照电子链接。

英国签证和移民局(UKVI)决定从2023年4月12日起实施ETA计划，卡塔尔将从2023年11月15日起成为第一个使用该计划的国家。该计划将在两年内分阶段实施，旨在加强边境安全。

巴林、约旦、科威特、阿曼、阿拉伯联合酋长国和沙特阿拉伯将从2024年2月22日起受益于埃塔计划。稍后，该计划将增加更多的国籍，以期向来自欧洲的人以及某些来自爱尔兰的人开放该计划。

初步迹象似乎表明，这一过程将是数字化的，大多数访问者将通过移动应用程序申请，并收到对他们的申请的快速决定。ETA的费用目前尚不清楚，但它将允许个人在两年的有效期内多次访问英国。

2.创新者签证将被更换

目前的创新者签证是在2019年推出的，作为旧的企业家签证的替代品。现在，内政部将从2023年4月13日起用创新者创始人签证取代这一签证。

最初这一变化背后的主要原因是，内政部认为企业家签证被滥用，不符合其预期目的--吸引新企业到英国。因此，在推出创新者签证时，他们提出了各种严格的要求。这些要求之一是，候选人需要得到内政部预先批准的背书机构对他们的商业计划的认可。

这可能解释了为什么去年只批准了300个创新者签证。新的创新者签证将于2023年4月13日生效，因此意味着更灵活，更容易获得。

两个主要变化之一是不再需要投资50,000 GB。因此，它也将不再可能作为新的申请者申请英国创业签证。创业签证类似于创新者签证，但它不需要任何资本投资。

第二个变化是，那些在新的Innovator创始人路线上的人可以在核心业务之外的其他地方工作，就像持有初创签证的人被允许做的那样。

3.雇主担保的签证变更

技术工人签证和其他一些雇主赞助的签证的最低工资门槛已经提高：

技术工人签证现在是26,200 GB

全球商务移动性高级工作人员签证现在是GB 45,800

全球业务移动性专家工作签证现在为GB 24,220

扩大的工人签证现在是GB 34,600

关于这条签证路线的其他澄清是，年薪是如何计算的，特别是在员工按小时计酬、轮班模式不同的情况下。年薪的计算现在将以每周37.5小时为基础。

英国扩展工作人员签证的变化

澳大利亚国民或澳大利亚永久居民将不再需要证明他们在申请扩张工人签证之前为其海外雇主工作了12个月。

国际体育人航线。

申请者现在可以选择使用英国学校授予的GCSE/A级英语来证明他们的英语能力，而且他们从18岁以下就开始了。

4.返港居留签证

当持有无限期居留假期(ILR)的人离开英国，并且他们的身份已经失效时，就可以申请返回的居留签证。出现这种情况的原因通常是，他们自最后一次离境之日起连续两年内没有返回英国。

这些人最终往往会申请游客签证，而目前的规定阻止了他们有资格申请回程居民签证。

规则现已更新，允许在英国ILR失效的人申请恢复定居，即使他们随后以游客身份返回英国。

5.新西兰青年流动计划

目前，英国工作假期计划，也被称为青年流动计划(YMS)，允许18岁至30岁的英国公民前往新西兰并在新西兰停留长达23个月，工作长达12个月。它还允许年龄在18岁至30岁之间的新西兰公民在英国生活和工作最长两年。这些计划属于英国和新西兰政府之间的互惠协议。

英国和新西兰政府已同意做出以下改变：

年龄在35岁以下的新西兰公民可以申请

将个人可分别在新西兰和英国逗留的最长期限由两年(新西兰为23个月)延长至三年。

延长个人可以工作的时间长度，允许分别在英国和新西兰的人在三年的全部逗留期间工作。

目前在英国符合资格的YMS持有者将能够申请从2023年6月29日起在英国境内延期，允许他们在英国停留三年或在剩下的时间里工作。

6.“合法和连续”居留的定义

作为移民顾问，我们经常需要准确地定义什么是在英国的“合法和连续”居留。最新的澄清声明，任何通常被授予12个月或更短时间的在英国居留的许可，以及通常不允许从英国境内转乘另一条航线的许可，都不会计入合法和持续居住在英国的时间。

7.全球人才签证

全球人才签证于2020年2月取代了Tier 1(特殊人才)签证。该签证为那些希望在英国工作的科学、数字技术、艺术和文化领域的有才华和有前途的个人提供了在英国定居的途径。

这条路线有太多的变化要列出，但重要的是要注意的是，对于谁可以被认为是“有才华的”的观点的变化。通常，它会客观地基于个人的资质水平。然而，现在的想法是，背书机构应该考虑申请人提供的所有证据，以及申请人的技能和经验，以确定申请人是否在相关领域具有非凡的才华或表现出非凡的前景。

全球人才签证：享有盛誉的大奖

持有资格奖的申请者无需获得全球人才代言机构的背书即可获得资格。

只有名列前茅的获奖者才能申请这一签证(即，如果你没有被提名获奖，你不能将其作为资格)。因此，如果你是一名电影制片人，而这部电影获得了相关奖项，你可能不会获得这一签证。

8、12项出入境便利化政策具体内容发布

一项新的移民政策也将于今年8月实施。此次首先实施的12项政策只是60项措施中的一部分。后续还会有更多的便民政策推广到全国。这批最新政策主要涵盖四个方面。更多信息，我们来看看。

4个方面

首先，扩大外籍人才申请永久居留的范围。对外籍高层次人才、具有博士学位或长期在国家重点发展地区工作的华侨华人、有重大突出贡献和国家特殊需要的外籍人才、长期在华工作且符合工资年收入标准和纳税标准的外国人，方便申请在华永久居留。上述人员的外籍配偶及未成年子女可随其申请。

二是放宽长期签证和居留许可的范围。优化营商环境，为来华经商、工作、研究的外国人发放长期有效签证和居留许可。对国内重点高校、科研院所、知名企业邀请来华从事技术合作、经贸活动和工作的外籍人才，向外籍高层次人才团队和辅助人员发放有效期2-5年的签证或居留许可。

三是拓宽国外人才引进范围。为优秀外国青年来华创业提供服务，为国内重点大学和国际知名大学毕业的优秀外国留学生来华创业，为国内知名企事业单位邀请来华实习的外国留学生提供签证、居留许可政策支持和便利服务。

四是提高外国人服务管理水平。探索在外国人集中地区设立移民服务中心(站点)，为常驻外国人提供政策咨询、居留旅行、法律援助、语言文化等便利服务。

:12条具体措施

1.对外国高层次人才有重大贡献、国家有特殊需要的外国人，经国家有关主管部门、省级人民政府或者国家重点开发地区管理部门推荐，可以向公安机关出入境管理部门申请在中国永久居留。上述人员的外籍配偶和未成年子女可随同申请。

2.在中国境内工作的外国人，连续工作满四年，每年在中国境内实际居住时间不少于六个月，年工资收入不低于上年度城镇在岗职工平均工资的六倍，年个人所得税不低于年工资收入标准的20%。可以向公安机关出入境管理部门申请在中国永久居留，其外籍配偶和未成年子女可以随同申请。

3.在中国工作的华侨，具有博士学位或者在国家重点开发地区连续工作满四年且每年实际居住满六个月的，可以向公安机关出入境管理部门申请在中国永久居留，其外籍配偶和未成年子女可以随同申请。

4.国内重点高校、科研院所、知名企业邀请的外国专家学者，以及经设区的市级以上人民政府主管部门、科技创新主管部门认定的外籍高层次管理和专业技术人才，可以向公安机关口岸签证部门申请办理口岸签证入境。入境后可凭邀请单位的证明函等材料向公安机关出入境管理部门申请多次签证或有效期不满五年的居留许可。

5.从国内重点发展和产业引进的外籍人才和创新创业团队成员，可凭工作证和单位介绍信向公安机关出入境管理部门申请有效期不超过5年的居留许可。创新团队的外籍成员也可以申请有效期不超过五年的居留许可

7.受雇于中国境内企事业单位的外国人，工作许可已办完，来不及出国办理工作签证的，可以持工作许可等材料向公安机关出入境管理部门申请办理与工作相关的居留许可。对连续两次申领一年以上工作居住证且无违法违规行为的人员，第三次申领工作居住证的，可按规定向公安机关出入境管理部门申请有效期为五年的工作居住证。

8.在国内重点高校、科研院所、知名企业工作的外籍高层次人才，经所在工作单位和兼职单位同意，并向公安机关出入境管理部门备案，可以兼职创新创业。

9.在国内重点高校取得本科及以上学历的优秀外国留学生，毕业后在国内从事创新创业活动的，可凭毕业证书和创新创业材料向公安机关出入境管理部门申请有效期为2-5年的居留许可。

10.国际知名大学毕业的外国留学生，毕业后两年内来华创新创业的，可以向公安机关出入境管理部门申请有效期为两年的居留许可。

1.受国内知名企事业单位邀请来华实习的境外高校外国留学生，可凭邀请单位介绍信和大学在读证明，向安全机关出入境管理部门申请有效期为一年的实习活动签证。根据政府间协议来华实习的境外高校外国留学生，可按规定申请工作相关居留许可。

12.探索在外国人集中地区设立移民服务中心(站点)，为永久居留外国人提供政策咨询、居留旅行、法律援助、语言文化等便利服务。

9、移民到国外需要什么条件？

如美国，俄罗斯，日本

10、美国拥有高质量的教育，美国移民政策有哪些大的变化？

美国拥有高质量的教育、高质量的医疗福利和快速发展的经济。许多人希望在美国生活和工作。那美国移民政策有哪些大的变化？接下来让我们一起看一下。

美国移民政策的三大变化

1.建议推出积分移民制度

推出积分制移民制度，主要是为了限制低技术人才流向美国，从而影响美国当地人的工资水平。

2.限制亲属移民的审批速度

这些海外移民办公室主要处理的签证类别包括亲属移民、政治庇护所、难民等。也就是说，如果这些海外移民办公室关闭，大量亲属移民的申请将不得不转移到美国USCIS，那么申请速度将是不可避免的。

3、EB-5审判周期延长

526的审判周期从14个月到26个月不等。除了审判周期，目前的面试时间表大约是4年半，也就是说，现在处理EB-5投资移民需要等待10多年才能获得绿卡。

美国签证被拒的可能原因。

1.隐瞒欺诈行为。申报的工作、教育背景、固定资产不真实、在美亲属身份与实际情况不一致、故意隐瞒其他国家的移民或移民身份可能导致拒绝。

2.出入境记录。有出入境记录的申请人护照比白色护照（无出入境记录的护照）更难申请。其中，加拿大、欧洲、澳大利亚和新的出入境记录将有助于申请美国签证。

3.教育背景。学历越高，申请美国签证的难度越低，因为受过高等教育的申请人一般都有一定的英语水平，在美国生活中的沟通障碍也越小。

4.工作收入。稳定的工作和收入也有助于成功获得美国签证，因为这意味着国内因素对申请人有很大的约束力。相反，如果失业，签证官会觉得你涉嫌在美国非法工作。

5.固定资产。与工作收入一样，固定资产也象征着约束力。在中国拥有固定资产的人更愿意回国，不太可能非法留在美国。

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