1、留学生毕业后留美规定

其他信息：

随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。一般情况下，留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请。

【F1 OPT】

美国F1学生在毕业之后有一年的OptionalPracticalTraining时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。

申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT；申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。

OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。

【OPT H1B】

H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1B签证，在美国合法工作。

申请H1B需具备的基本条件：

1必须具有合法身份(比如F-1/OPT)

2具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验

3被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业

4H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资

需要准备的申请材料：

雇主需准备的材料：

1劳动合同

2公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。

3申请费用、政府费用和反欺诈费用。

申请人需准备的材料：

1护照(包括进入美国的签证)

2执照

3学位证明

4毕业证明

5在校期间的成绩单

6简历

7照片

8以前雇主的推荐信

9有关获奖的证明和荣誉证书等

毕业季来临，面临着找工作，留美的问题，接下来我将为您详细介绍下留美工作签的问题。

说到找工作就不得不提STEM专业。STEM是Science、Technology、Engineering和Mathematic 四个单词首字母的缩写，广义上指的就是理工科专业。但是也不是说所有理工科专业都属于STEM，具体来讲的话，要想看哪个专业属于STEM，在学校的官网上都可以找得到。

STEM专业和非STEM专业对中国留学生来讲，最主要的区别就是 STEM专业有两年的OPT延期。这是什么意思呢？每一个在美国留学的拿到本科及以上学位的留学生，在毕业以后的两个月之内，都有机会申请一个为期一年的临时工作签证，这个临时工作签证叫做OPT。并且每个阶段的学位只有一次申请的机会，意思就是如果读了两个硕士学位也就只有一次OPT的机会哦。而STEM专业的同学，一年OPT加上两年的OPT延期，相当于有三年在美国的临时工作签证。

对于非STEM专业的学生来讲，OPT有效期一年，这一年中，有三个月的失业期，就是给同学毕业之后找工作的时间，如果OPT生效之后三个月之内还没有找到工作的话，OPT会立刻失效，留在美国的身份就不合法了，必须尽快离开美国，否则再次入境可能会有问题。然而万幸的是，想要留在美国慢慢找工作的同学并不用太担心因为合法身份失效而必须立刻离开美国。因为OPT期间的工作要求，可以说是非常宽松的，这份工作可以是全职的或者兼职的，甚至可以是志愿者，只要跟学校管理国际生的办公室及时汇报说有工作，就可以继续愉快的留在美国玩耍了。有一点需要注意的是，失业期是累加的，如果中间换了工作，两份工作中间的衔接期也算失业期。

而对于STEM专业的学生来讲，想多拿两年OPT就没这么简单了。如果想让OPT的延期生效，必须在OPT第一年到期前提交延期申请。延期批准的条件是：必须是全职且有收入的工作，并且公司必须是美国政府认可，能OPT延期的公司。一旦美国政府批准了OPT，就又多了两年的时间。

拿到OPT后并不能保证可以长期留在美国工作，如果想继续留下去，就要在OPT有效时间内去获得H1b签证。H1b是中国人在美国工作的长期签证，也是申请美国绿卡的第一个阶段。H1b签证的获得，可以说难度非常高了。首先找一个愿意帮外国人办理H1b的公司，然后要公司方面出钱帮忙找律师来准备和提交H1b的申请材料。整个过程，公司可能会花费$3000-$5000来支付律师费和申请费。而申请材料提交上去之后，就要等到每年的4月1日，是H1b抽签的日子。抽签是什么意思呢？因为每年提交H1b申请的人太多了，而美国政府每年给出的H1b名额是有限的，所以只会从中随机挑出一部分申请者，才有机会接受材料的审核。中签率没有一个明确的数据，并且移民局对外宣称H1b的抽签是纯随机的。中签率大概是多少呢？抽签其实是抽两次的，先是所有的申请人一起抽签，然后在没抽中的人中，硕士及以上学历的申请人再抽一次。本科生的中签率大概是一半左右，而硕士和博士的中签率会更高一点。一年只有一次抽签的机会，所以非STEM专业的同学要是没抽中的话，基本上要想继续留在美国就要另找其他出路了。而STEM专业的同学如果第一年抽不中还有第二年，大部分三年之内都能抽中。

抽中了H1b签证之后并不是就万事大吉了。抽中了只是给一个材料接受审核的机会，而最后到底给不给这个H1b签证，还要看申请材料的具体情况。申请材料的核心是要突出这个职位必须是申请人本人，而不能让一个美国本地人来替代。所以可以说，越是技术性专业性高的工作，越容易过审！这个审核的标准是一直在变动的，奥巴马当总统的时候比较宽松，而特朗普上台之后变得很严格。H1b过审之后，就会拿到H1b签证了，从申请当年的10月1日开始生效，有效期是4年，有效期到了之后会自动再续4年。一个人一辈子也只有这一次H1b的机会。拿到H1b之后就可以开始准备申请绿卡了哦。而在中国人持H1b签证在美国工作期间，也是有限制的。2016年之前的政策规定，H1b期间不可以失业，一旦失业H1b签证自动失效。奥巴马临卸任前改成了60天失业期。辞掉一份工作之后，只要在60天之后入职新工作，H1b就还是有效的。

以上就是目前大部分留学生毕业到工作的流程。当然也有别的方法可以长期留在美国工作，比如非盈利组织和政府机构都是不需要抽签直接拿H1b的。并且这也只是目前的政策，因为政策每年都有调整。

最后，希望这篇文章对你有所帮助！

2、都说美国人的福利好，可是怎么才能去美国工作呢？

美国的福利有些反人类，为什么这样说？因为如果你努力工作挣钱，混一个中产买了房，然后你就会被高额的税收和保险费用折腾地不死不活，你感受不到任何福利，相反当你看到那些不工作好吃懒做的人，领着政府的食品券住着不错的公寓，还能拿救济金，如果小孩生的多还能申请大房子住，这用的都是你交的税！

请问这个时候作为辛勤工作拿着并不很高的工资的你做何感想？

美国不是全民福利，是拿中收入人群的钱养懒人，陈述完毕，所以如果你是指着美国的高福利你还是别去了，再说你去工作又不是美国公民，所有的福利跟你没关系。

下面说说怎么去美国工作的方式，千万别告诉我偷渡啊！

我能想到的方式有几种：

第一，国内公司外派你到美国工作，相当于劳务派遣。我有同学在万华工作，他们在美国建厂所以被派到美国工作。

第二，留学，留学毕业后有一定机率留在美国工作。

第三，博士毕业后申请到美国博士后，争取五年内拿绿卡留在美国工作。

第四，杰出人才，比如成绩斐然的大学教授，可以在没去美国的情况下申请绿卡，然后去美国。

第五，申请避乱，最鄙视这种。

第六，我编不下去了，你们说吧。

3、如何去美国打工？

去美国打工主要有以下五种方式：

1、如果是留学美国的学生，可以在毕业后找工作。

2、可以通过亲属移民美国，然后找工作。

3、也可以自己通过投资移民美国，移民成功之后如果破产了就需要找工作。

4、当然也可以像上世纪偷渡美国打黑工，当然这不建议。

5、还可以在国际性大企业工作，然后争取外派美国工作。

去美国打工的条件如下：

1、文凭条件

文凭很重要，国外用人单位标准相对较高，因此高文凭高学历人才更容易被认可，被任用。本科毕业，拥有学士学位，选择工作时时应尽量符合个人的教育背景、工作经历及兴趣爱好。

2、经济条件

现在的国外工作者，多数都已经在经济能力方面具备了不错的条件，鲜有因为实际上无法支付生活费用而被拒签的。

3、自身素质

足够的生活能力和成熟的心智，是国外工作能否长期稳定的必要因素。

4、语言能力

讲好一口流利的英语，有足够的外语基础，才能更好的与人沟通交流，从而便于工作生活的进行。

出国打工的注意事项：

首先，一定要寻找正规的有合法资质的中介公司。首先要看对方的工商执照有没有对外经营劳务的资质和范围。另外，正规的签证办的是工作签证，但是非法劳务可能会办商务签证、旅游签证、还有留学签证。

务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。

另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。

其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。

当然，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。如果遇到困难疑惑或遭遇纠纷、骗局，请及时与当地警方、中国驻当地机构等部门联系，寻求帮助，维护自己的权益和安全。

4、如何才能去美国工作

如今很多人都不满足国内的工资水平，想去美国工作。那么大家是否了解如何才能去美国工作呢?下面，我就给各位就这个问题讲解一下，希望对各位有所帮助。

一、概述

去美国工作主要可以通过移民和非移民两种方式来实现，即申请职业移民或申请工作签证。值得注意的是，不论是职业移民还是工作签证，赴美工作的先决条件是找到适合的雇主。由美国雇主为您向美国移民局(USCIS)提出职业移民或工作签证(非移民签证)的申请。

其次，外籍人士否能够在美国找到工作、申请何种签证取决于外籍人士与美国雇主双方的条件，即外籍人士自身的学历(不是在美国取得的学历须进行学历评估)经历等条件，美国雇主的雇佣条件，如雇主必须证明有能力支付雇员工资。另外，赴美国工作的职位、工作职责要求必须与外籍人士之前的教育背景和工作经历相符。

二、工作签证

1、H类

A、H-1B专业人员工作签证

外籍人士须有在美国有四年制正规大学的学士学位(或以上)或国外同等教育或有相当的工作经验(通常3年的工作经验相当于1年的大学本科教育)，从事的职位也须是要求学士学位才能胜任，外籍人士所学的学科必须与其职位有关。

2、L类

A、L-1A跨国公司行政主管或高级经理签证

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的行政主管或经理，是公司的决策人员，有权监督控制他人工作和人事任免，直接接受高层管理人员监督等。在申请的前三年中，在美国公司的海外公司连续工作至少一年。美国公司必须是国外公司的母公司、子公司、或附属公司。

B、L-1B跨国公司专业技术人员签证

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的专业技术人员，须对本公司的产品/服务、研发、系统、技术、管理及程序有特殊专门技术知识，而且这种专门技术知识在美国无法获得。在申请的前三年中，在美国公司的海外公司连续工作至少一年。

C、L-1 Blanket跨国公司集体调职签证

外籍人士须符合上述L-1A或L-1B的要求，对美国境内公司的要求有：成立了一年以上，有三个以上的营业地点。在过去一年申请并取得10个以上的L-1签证，年营业额2500万美金以上，员工人数1000人以上等。

3、O-1杰出人才工作签证

外籍人士在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能。“杰出才能”是指在某个领域中具有非常的研究能力、突出贡献或者具有全国甚至国际知名度。

三、职业移民

目的是吸纳各国的优秀人材及美国劳动市场所缺乏的技术人材，以促进美国在科教文卫各个领域的发展。

1、第一优先

A、EB-1A：特殊领域杰出人才

外籍人士在科学、艺术、商业教育或体育等领域，拥有高超的专业技能，并在其所属领域里是少数顶尖人才，其才能和成就在其专业领域里获得国际国内的公认和推崇。符合获得重大奖项、媒体报道、著作发表、专业会员资格、担任裁判或评委、发挥重要作用、对本领域有重大贡献，享受高薪、参加艺术展览等10条要求中的3条方可申请。

B、EB-1B：优秀教授或研究者

外籍人士是作出国际认可的卓越贡献的优秀教授或研究者，在学术领域至少有三年执教或研究经验，来美从事终身教职或同等的研究工作。至少“获大奖项、专业学会会员、专业刊物报道、担任专业评委、原创性学术贡献、专业论文或书籍发表”六条要求中的两条方可申请。

C、EB-1C：跨国公司经营管理人才

需要符合：主管公司的机构或其重要组成部分;有权制定公司的经营政策或经营目标;有自行主导的决定权;只受上级高级行政人员、董事会或股东大会的一般性监督。同时，必须在过去三年内至少为作为其申请人的跨国公司工作过一年，并且其工作性质，必须是管理阶层的工作。如果外籍人士身在美国，在来美之前的过去三年内，须在境外公司工作过一年。

2、第二优先

A、EB-2A：高学历专业人才

外籍人士是获得硕士学位(或以上)或同等专业水平的人才，从事专业性工作仅两年，或具学士学位，从事其专业性工作超过五年的人才。从事至少需要经过高等专业教育或具有同等专业知识水平才能从事的专业性工作。代表性的职业有：律师、会计师、工程师、化学家等。

B、EB-2B：特别能力专业人才

外籍人士是在科学、艺术或商业上有特别能力的优秀专业人才，赴美工作可惠及全美的经济、文化或教育。需满足六项方针：“硕士或以上学历、十年以上全职经验、有职业执照/证书、同领域内高薪、专业协会会员资格、行业内突出成就和重大贡献”的三项方可申请。

C、NIW：国家利益豁免

外籍人士的工作、资历和成就与美国的国家利益有实质联系。外籍人士将来会极大地有利于美国国家利益，该利益必须是全国性的而不是地方性的。仅拥有硕士以上学历且在具有国家利益的领域中工作是不够的，外籍人士在还必须是该领域中的佼佼者。

3、第三优先

A、EB-3A：专业人员

专业人员劳工移民，是拥有美国大学学士学位或国外同等学历的工作者移民。移民局对这一类人员有特别的限制，即外国人不可以用教育及工作经历来替代相当的大学本科学历。

B、EB-3B：技术人员

技术人员，是指在某一工作岗位上拥有至少两年工作经验或至少经过两年的训练的工人。这个“两年”要求以美国公司对此职位为准，即使该外籍人士工作或受训多于两年，该外籍人士也属于非技术人员。

C、EB-3C：非技术人员

非技术人员是指能够胜任某工作，但工作经验或受训经历不满两年的外籍人士。这个“两年”同样以职位要求为准。申请时需证明外籍人士从事非技术性工作，而此工作不是临时性工作或季节性工作，且在美国找不到合适的工人。

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