如果您有关于上海人才引进留学硕士待遇的问题，我可以通过我的知识库和研究成果来回答您的问题，并提供一些实用的建议和资源。

文章目录列表:

1.上海人才引进政策补贴
2.上海对留学生回国有什么优惠政策
3.上海留学生租房补贴政策2022
4.上海落户人才引进新政策2022
5.上海落户研究生政策
6.2023年上海引进人才政策

上海人才引进政策补贴

补贴标准如下：毕业两年以内的具有本市户籍的高校毕业生，或本市人社部门认定的具有本市户籍的就业困难人员，首次创业并满足相应申请条件，可申请一次性补贴8000元。

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

(一)高层次人才

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(二)重点机构紧缺急需人才

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

(三)高技能人才

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

(四)市场化创新创业人才

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

(五)专门人才和其他特殊人才

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

法律依据

《上海市引进人才工作证实施办法》

第一条为了加强外来人才管理，积极吸纳和集聚优秀人才参与上海现代化建设，根据《上海市人才流动条例》、《上海市外来人员管理条例》和《上海市促进专业技术人员和管理人员流动的暂行规定》，制定本办法。

第二条本办法所称的外来人才，是指被本及在沪用人单位（以下简称用人单位）聘用到专业技术岗位或管理岗位上工作、具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格、无本市常住户籍的外省市来沪人员。

第三条《引进人才工作证》的发证机是市劳动和社会保障局，具体发证事宜由市劳动和社会保障局授权的市外地劳动力就业管理中心办理；审批机关是市人事局，承办单位是市人事局授权的市人才服务中心或区县政府人事部门所属的人才交流服务机构（以下简称承办单位）。市人才服务中心统一对口市外地劳动力就业管理中心衔接发证事宜。

第四条用人单位聘用外来人才，必须为其申办《引进人才工作证》。

申办《引进人才工作证》，应当提供如下书面材料：

1．《引进人才工作证申请表》（一式三份）及工商营业执照或者法人登记证明（复印件）；

2．聘用（劳动）合同书；

3．拟聘用人身份证、学历证书或者专业技术职务任职资格证（复印件）及一寸身份证照片两张；

4．参加社会统筹保险的情况证明或者说明；

5．在沪有居住条件的证明。

第五条承办单位收到用人单位按第四条规定提供的书面材料后，应当在两周内将审批结果书面答复用人单位。用人单位凭批准通知书到承办单位领取《引进人才工作证》。外来人才凭《引进人才工作证》到暂住地的公安派出机构办理暂住户口手续。

第六条持有《引进人才工作证》的人员，享受下列待遇：

1．在同一个用人单位连续工作三年以上（含三年）、业绩突出、该单位要求为其办理行政关系转移及户口迁移手续的，可以按有关规定申请办理调动手续。

2．在沪工作期间，由用人单位到本市社会保险机构或者委托承办单位为其办理养老保险的投保事项。养老保险的接转与计发，由市劳动和社会保障局按本市有关规定办理。

3．因公负伤，可以享受用人单位职工同等医疗福利待遇；非因公负伤或者患病，其医疗福利待遇由用人单位与个人协商，并在聘用（劳动）合同书中作出详细约定。

4．可以按本市有关规定申请评定专业技术职务任职资格。

5其子女可按本市有关规定申请在本市就学。

第七条持有《引进人才工作证》的人员，无需另行申办《外来人员就业证》，并免缴再就业基金。

第八条《引进人才工作证》是外来人才在沪合法工作、生活的凭证，由被聘用人携带。如该证遗失的，用人单位应当及时为其申请补办。聘用期满或终止、解除合同后，《引进人才工作证》由用人单位负责收回，交还原承办单位。

第九条《引进人才工作证》有效期为三年，并实行年检制度，每满一年的当月由用人单位到原承办单位办理年检手续。

本办法施行前，由市人事局颁发的《上海市外来人才工作寄住证》在规定的年限内继续有效。通过年检的，换发《引进人才工作证》。

上海对留学生回国有什么优惠政策

上海市的非沪籍人员居住落户政策及机制已经非常的完善,通常情况下,非户籍人员在沪工作生活学习,首先要办理居住登记,然后办理上海居住证,按照积分制度当积分达到标准分值时,享受上海市相应的公共服务待遇,进而申办上海市常驻户口。具体的政策和流程我就不在这里逐项列举了,有需要的朋友可以登录上海市人民政府网和上海市人力资源和社会保障局官方网站进行搜索,也可以“上海公安人口管理”或者下载手机APP“随身办市民云”来进行查询和办理。

01

PART

留学回国人员落户政策

1.政策原文

上海市人力资源和社会保障局关于印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》的通知沪人社外发〔2015〕49号(政策有效期:2016年1月1日至2020年12月31日)

2.落户条件

就业单位要求:

上海市内注册登记且注册资金在100万元人民币及以上

申请人学位学历及求学时间要求:

国(境)外留学生(包含中外合作办学和联合培养):最高学历须本科及以上,在国(境)外学习时间须满1年以上。硕士研究生及以上学历学位累计在外学习时间不应少于180天。进修类留学人员:在国内已取得硕士研究生及以上学历学位或取得副高资格,赴国(境)外满1年以上。

申请人工作要求:

回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年;现有劳动合同有效期在1年以上,且剩余有效期在6个月以上。

社保税收要求:

最近连续6个月社保缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,或最近连续12个月社保缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍;且个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应

3.创业类落户条件

申请人学位学历要求:

在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位;或进修类留学人员:在国内已取得硕士研究生及以上学历学位或取得副高资格,赴国(境)外满1年以上。

创业要求:

申请人为企业法定代表人且为第一大股东,持股比例不低于30%。创业企业实缴注册资金不少于50万元人民币;最近连续6个月社保缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

4.家属随迁落户条件

符合落户条件的留学回国人员,其配偶(须回国前结婚,年龄距法定退休年龄5年以上)和16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女属随迁范围。

5.落户流程:

留学人员及其家属来沪工作办理户口落户手续如下:

用人单位在“一网通办”系统提交申请材料。受理部门对材料进行预审。预审通过后,调档并核实档案信息。用人单位将书面材料交至受理部门。受理部门对用人单位提交的申请材料进行初审,初审通过后将申请材料报上海市人力资源和社会保障局审核。上海市人力资源和社会保障局完成对材料审核。审核通过后,受理部门制作批复并邮寄给申请单位,同时上海市人力资源和社会保障局将名单发送至上海市公安局人口管理办公室。申请人凭批复到公安机关办理落户手续

02

PART

留学回国人员创新创业支持政策

1.政策支持

上海市人民政府《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》(有效期:2016年2月1日至2020年12月31日)

2.人才计划

上海市于2015年发布了《上海市留学人员浦江人才计划管理办法》,引进4类留学人员,分别为A类(科研开发)项目申请者、B类(企业创新创业)项目申请者、C类(社会科学)项目申请者和D类(特殊急需)项目申请者。以B类(企业创新创业)项目申请者为例,需满足的条件如下:

创新类

以留学身份在国(境)外连续学习或进修2年(含)以上;具有博士学位;或具有硕士学位,且在国(境)外知名企业从事专业技术或管理工作4年(含)以上。

创业类

具有学士(含)以上学位;以留学身份在国(境)外连续学习或进修1年(含)以上;申请者为所创办企业的第一大股东,或担任法定代表人并持有个人股权不低于30%;所创企业已获得本市有关部门颁发的工商营业执照。

详细信息请查阅政策原文(2016年2月1日至2020年12月31日)

浦江人才计划旨在于资助新近回国来沪工作和创业的海外留学人员及团队,申请人最高可获得50万元的政府资助资金。由于疫情的原因,今年的申报指南尚未发布。我特地搜索了2019年的申报指南,供大家参考,先行准备。

3.资金资助与奖励

为吸引和鼓励海外留学人员来浦东创办企业,帮助初创期留学人员企业降低创业成本,促使科技型留学人员企业健康持续发展,浦东新区人民政府印发了《浦东新区科技发展基金留学人员创业资助资金操作细则》:

创业资助资金:对自注册之日起三年内产生的相关创业成本、运营成本,给予累计最高10万元的资助。

创业资助奖励:对自注册之日起三年内吸引外来资本投资(非个人出资)达到原注册资本50%及以上,另外给予10万元一次性奖励。

申请人可在在浦东人才服务网进行网上申请,初审通过后,提交书面材料。申请时限为常年受理,每年5月、11月集中审批。

上海留学生租房补贴政策2022

　申请单位条件

经认定的重点企业、潜力企业或具有一定创新性的其他企业。企业工商注册地需为杨浦且依法纳税。

申请个人条件

申请人、配偶及未成年子女在本市无产权房需租房居住，未享受过人才公寓实物配租相关补贴，与所在企业签订两年及以上劳动合同(且距合同到期时间至少有6个月有效期)，于2021年9月至2022年8月期间租房，且符合以下三类人员条件之一：

1.高层次人才：

上年度按工资薪金所得缴纳个人所得税15万元以上、暂无购房资格的企业高端人才。

2.紧缺急需人才：

符合本区重点产业发展人才需求导向，在本区“滨江、大创谷、大创智、环同济”等四大功能区内企业工作，在申请企业连续12个月社平工资与个人所得税应纳税所得额合理对应，2021年9月至2022年8月社保缴费基数不低于上年度本市职工社平工资1.5倍的人才。

3.应届毕业生及海外留学生：

符合人才引进落户条件，有意愿落户本市，且符合本区重点产业导向所需的全日制普通高校应届毕业生及海外留学生。应届生毕业时间及被本区企业录用时间需在2021年7月至2022年6月之间;海外留学生需在2020年7月后毕业回国，且被本区企业录用时间在2021年7月至2022年6月之间。

补贴人数

1.高层次人才：

每家企业每年租房补贴享受人数不超过2人。

2.紧缺急需人才、应届毕业生及海外留学生：

重点企业

重点企业按照企业上年度按实缴纳社会保险人数的30%设定补贴人数，且应届毕业生及海外留学生与紧缺急需人才原则上按1:1配比，每家企业补贴人数合计不超过40人。

潜力企业

潜力企业按照企业上年度按实缴纳社会保险人数的50%设定补贴人数，且应届毕业生及海外留学生与紧缺急需人才原则上按1:1配比，每家企业补贴人数合计不超过20人。

其他企业

其他企业补贴人数不超过2人。

补贴标准

1.高层次人才：

给予每人8000元/月租房补贴，最长不超过2年;

2.紧缺急需人才：

缴费基数达到上年度本市职工社平工资1.5倍、3倍的，分别给予每人1000元/月、2000元/月租房补贴，最长不超过3年;

3.应届毕业生及海外留学生：

本科学士、硕士、博士分别给予每人600元/月、800元/月、1000元/月租房补贴，最长不超过1年;

注：

每月租房补贴总额不超过房屋租金。

同时符合不同发放标准的，按“从优、从高、不重复”原则给予补贴。

申请流程

1.企业类型认定

本年度重点企业、潜力企业认定申报工作已进入终审阶段，用人单位可于近期通过“才聚杨浦人才服务云平台”(网址：/)查看认定结果。申请“其他企业”认定的用人单位可在“才聚杨浦人才服务云平台”提交申请。审核通过的企业由区人才工作领导小组办公室进行备案。未完成企业类型认定的企业不纳入申请范围。

2.线上个人申报

申请人通过“才聚杨浦人才服务云平台”完善个人信息、联系企业进行账号绑定，在“个人中心-租房补贴”入口向企业提出申请。所在企业于2022年11月3日至2022年11月15日通过平台审核并上报本企业员工租房补贴申请。

3.初 审

区公共人事服务中心通过“才聚杨浦人才服务云平台”对申请材料进行初审并提交区人才工作领导小组办公室。

4.复 核

区人才工作领导小组办公室会同有关单位对申请材料进行复核、审议。

5.公 示

审定通过的面向社会进行公示，公示无异议的，办理相关补贴发放手续。

注意事项

1.本年度企业享受的补贴总人数，以系统内最终审核通过的补贴人数为准。

2.紧缺急需人才条件中的上年度本市职工社平工资以2021年7月公布的社保缴费基数为标准。

3.今年，企业紧缺急需人才社保缴费基数标准阶段性下调至上年度社平工资的1.3倍。

4.企业受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月(所属为3月-10月)期间的社会保险费的，在申请租房补贴前完成补缴后办理相关业务时不受影响。

5.享受人才安居租房补贴的人才因购买产权房或本人离开企业单位的，本人及所在企业单位应当及时向区公共人事服务中心提出停发租房补贴。未及时提出而造成的损失，由个人及所在用人单位承担连带赔偿责任。

6.申请材料弄虚作假的，一经查实，个人行为记入个人诚信档案，企业取消申请资格，并追究相关责任。

上海落户人才引进新政策2022

6月28日，上海发布了2022应届生落户政策，所有上海高校的应届硕士都可以直接落户。不需要打分，不需要“双一流”高校。

直接落户上海的政策变宽松了，会有更多的本科生报考上海高校的硕士，也是间接发了一大批购房资格。

不是上海高校的应届硕士，想要落户上海，有哪些方式?需要什么条件?

应届生落户

应届生落户有三种:直接落户、打分落户、自主创业落户。

1、直接落户:

应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生(清北复交、同济、华师大)，符合基本申报条件即可直接落户。

中科院在沪各研究所、上科大、上纽大应届硕士也是参照“世界一流大学建设高校”执行。

2、打分落户:

满足72分打分政策，打分有毕业生和用人单位两部分要素，占比因素最大的是毕业生的个人要素，涉及学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖等。

最高学历在上海高校就读，可以另外加2分。

今年所有上海高校就读的硕士应届毕业生，毕业可以免打分直接落户上海。

除六校本科毕业生直接落户之外，新增在沪的双一流学校的本科应届生且在五大新城和南北地区重点转型地区单位工作的(宝山、金山重点转型地区)，可以免打分，直接落户。

双一流高校名单:华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学。

3、自主创业落户:

符合相关要求创业的企业法定代表人，并且是原始投资人，首次出资比例不低于公司注册资本的10%。

提醒大家，有几个注意事项:

1、只有毕业当年才可以。

2、“非全日制”和“中外合作非统招”等学习形式的不行。

3、在读期间不能缴纳社保和个税(创业除外)，实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。

4、以下企业影响落户:劳务派遣、不具备独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。

5、提交落户申请后不要换公司。

6、公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。

除了国内高校的应届生之外，留学生落户也是近年来比较多的一个落户渠道。

上海落户研究生政策

上海市针对研究生的落户政策，主要涉及到户籍落户政策和工作落户政策。

户籍落户政策

研究生毕业后，可以通过考试等方式申请上海户籍，当满足以下条件时，可以直接落户：

(1) 取得硕士研究生以上学历，并已在上海高校完成全日制学历教育的，可直接落户；

(2) 在上海硕士研究生及以上学历毕业，累计硕士及以上学位教育年限满3年的，可直接落户；

(3) 上海高校硕士研究生及以上学历毕业，累计硕士及以上研究生教育年限满3年的，可直接落户。

工作落户政策

毕业后留在上海从事工作的研究生，可以通过就业发展政策获得工作居住证，进而获得上海户籍。具体的政策如下：

(1) 社会保险政策：符合条件的人才可享受上海市社会保险政策；

(2) 住房政策：符合条件的人才可优先购买商品住房或申请公租房；

(3) 公积金政策：符合条件的上海市内工作人员可参加上海住房公积金制度，享受房贷贴息等优惠；

(4) 汽车落户政策： 主要针对新能源车辆，居住或工作在上海的人才可获得优先购车指标等福利。

不同类别的人才政策和标准可能会在不同时期发生变化，具体政策以当地人力资源和社会保障部门发布的最新政策为准。

上海落户政策的相关规定

上海市户籍落户政策是比较严格的，一般要求申请人必须具备较高的教育水平以及相关资产条件。根据不同情况，具体的落户政策如下：

职业类人才落户政策

居住满一年的，曾在上海累计缴纳社保或个税满一年的，且达到以下条件之一，即可落户：

（1）取得博士研究生以上学位，且在上海高校、科研院所、医院等单位工作的；

（2）连续工作满3年，工资收入稳定，月收入税前不低于上海市上年度职工平均工资的两倍及以上，并缴纳上海社保或个税满1年的；

（3）持有上海市首批“海外人才引进计划”认定证书的人士，满足申请条件的可以直接落户。

留学生及外籍人才落户政策

外籍留学生及人才申请落户，在满足以下条件的情况下，可以直接落户：

（1）在上海合法居留满一年，且持有有效签证，没有违法违规行为，还需在境内3个月以上；

（2）在上海高校、科研院所、医院等单位工作或已对接企业有落户需求的等人才平台；

（3）收入来源合法稳定，在国内连续纳税个人所得税满1年或国外年收入不低于30万美元。

其他人员落户政策

其他人员包括高层次人才、国家特殊人才、原籍上海，现身份为港澳台居民等人员范围，具体落户政策、审核要求以及必备资料等信息，可以到当地当局了解最新的政策信息。

2023年上海引进人才政策

上海人才引进落户不仅2年就能落户上海,而且子女配偶可以一起落户上海!上海人才引进落户2023政策是什么?上海人才引进落户的社保基数是几倍?上海人才引进落户办理流程是什么?赶快往下看上海人才引进落户政策2023最新细则!

上海人才引进落户条件

基本条件:

1、具有本科及以上学历(有学位证);

2、用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费;

3、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上;

4、对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求;

5、引进人才工作地点一般应在上海。

高学历人才落户上海

1、拥有本科学历和学士学位的人才,在上海从业两年,按时缴纳社会保险,社保缴纳基数为两倍;

2、硕士研究生,在上海稳定工作一年且社保缴纳基数为两倍;

3、拥有博士学位,在上海的个税和社保缴纳记录(半年且社保基数为两倍),并且两者不存在不合理的情况。

高技能人才落户上海

1、国家认定的一级技能等级人才且已获得资格证书;

2、拥有国家认定的二级职业资格证书,同时在省部级以上技能竞赛中有获奖经历的人才;

3、已荣获中华技能大奖的人才;

高层次人才落户上海

1、参与国家重大科技专项项目和国家重要科技计划项目;

2、作为省部级及以上人才培养的对象;

3、已经取得研究生学历学位,具备上海市重点支持产业管理经验的人才;

4、某些特定领域(农业技术、文化艺术、传统医学等)的急缺人才;

5、在上海投资且对当地经济有重大贡献的创业型管理层人才;

6、在上海市重点产业领域和高新技术企业,或在上海有总部的跨国公司及其设立的分支机构(具备独立法人资格),已取得本科及以上学历学位的管理人员、专业技术人员和创新团队核心人员。

上海人才引进落户社保要求

1. 本科留学生,直接入职高新企业,按照2年2倍缴纳社保,就可以落户。

2. 硕士留学生,要求高新企业缴纳1年2倍社保,即可落户。

3. 博士留学生,满足高层次人才,可以直接落户。

4. 拥有高级职称可以直接落户。(包含外地获取的)

5. 创业当法人,社保顶格缴纳满3年+100w个税落户。

最容易实现的上海人才引进落户之路

1、靠学历:读博士,拿到学历和学位;

2、靠技能:拿到高级职称或者高级技师证书;

3、靠公司:找重点机构入职,拿到公司的落户名额;

4、靠钱买:三年三倍社保外加100万个税。

其中绝大部分成功案例都是第3条重点机构人才引进,用公司落户名额,拿到上海户口。

上海人才引进落户全流程

1. 通过“一网通办”系统提交申请材料,人社工作人员会对材料进行预审,如果材料不齐全的会通知申请人一次性补齐缺失材料,再次提交。

2. 预审通过,通知申请人调档,进行档案审核。

3. 预审通过,核档完成,人社会通知用人单位现场递交书面材料。

4. 审核通过,会将审核合格的申请人信息公示在上海人社官网,公示时间为5天。

5. 公示通过的,由市人力资源社会保障部门将审核信息发送至市公安部门,市公安部门按照要求通知申请人按照要求办理户口迁移。

6. 申请人准备好所有相关材料,最终去派出所办理户口。

海归硕士上海落户最新政策2023

海归硕士申办上海常住户口须同时具备以下条件：

1、回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一。具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置；具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置；具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置；

2、用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。

3、申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）申报，经审核同意后受理。

海归硕士申办上海常住户口须提交以下申请材料：

1、《留学回国人员安置登记表》一份（附一张二寸证件照）；

2、我国驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》原件；

3、国家教育部留学服务中心国外学位（历）认证书原件；

4、国外学位（历）证书复印件；

5、属于进修人员的须提供国外进修证明（附推荐机构的翻译件）、国内本科以上学历证书或中级以上职称资格证书；

6、出国留学前国内最高学历（位）证书复印件；属肄业的须提交肄业或退学证明复印件；留学期间与原单位未解除劳动（聘用）合同的需附相关辞职证明。

7、本人护照内所有签证及出入境记录；属在香港地区学习的须附香港居民身份证；

8、系家庭户口须提交户口本和身份证（出国前系农业户口的须在原籍办理“农转非”后申请）；系集体户口须提交户籍证明和身份证；留学期间已注销户籍的须附90天内有效的户籍注销证明；

9、户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证；

10、回国后已在沪工作未申办落户的，须提交劳动（聘用）合同、个人所得税完税证明、外来从业人员综合保险缴费凭证或社会保险缴费凭证；回国后未就业时间超过半年的需附劳动用工手册或由人事档案管理单位出具的书面证明；

11、有婚史者须递交结（离）婚证及相关证明；持国外结（离）婚证明另需附推荐翻译机构的翻译件；

12、相关部门要求提供的其他必要的证明材料。

综上所述，海归硕士符合条件可落户上海。

法律依据：

《留学回国工作人员来沪工作申办本市户口实施细则》第二条

申请单位应是在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。

好了，今天关于“上海人才引进留学硕士待遇”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“上海人才引进留学硕士待遇”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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