余杭留学博士招聘_余杭留学博士招聘信息

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浙江杭州余杭区良渚医院公开招聘44名医务工作人员公告

杭州市余杭区良渚医院是余杭区按卫生部二级甲等综合性医院建设标准筹建的非营利性医院。因工作需要，经研究决定面向区内各区属医院和社区卫生服务中心公开招聘医务工作人员44名。有关事项公告如下：

　一、招聘原则和对象

　坚持公开、公平、公正、择优的原则，招聘的对象为区属医院和社区卫生服务中心在职在编人员。

　二、招聘计划

　招聘医务工作人员44名。具体招聘岗位、人数和报考条件等，详见附件1《余杭区良渚医院2013年招聘医务工作人员计划一览表》。

　三、招聘条件

　1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

　2、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作。

　3、招聘岗位所需条件，以《余杭区良渚医院2013年招聘医务工作人员计划一览表》为准。

　四、招聘程序

　发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、聘用。

　五、报名

　1、采取现场报名。报名时提供本人身份证、报考岗位所需要的学历证书，专业技术资格证书、执（职）业资格证书、一寸免冠近照1张等。

　2、报名时间： 2013年11月12日— 13日，上午9:00—11:30，下午13:30—16:30。

　3、报名地点：余杭区市民之家5楼529办公室（临平南大街265号）。

　4、每位报考者限报一个岗位，报考者可事先在余杭卫生信息网（wsj.yuhang.gov.cn）下载《余杭区良渚医院向区内各区属医院和社区卫生服务中心公开招聘医务工作人员报名表》一份进行填写，若信息填写不实一经发现即取消报考资格。

　六、笔试

　笔试时间、地点另行通知。

　七、面试

　面试由相关专家组负责，面试时间、地点另行通知。

　八、考察与聘用

　对进入考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法和工作实绩等情况进行考核。根据笔试、面试和考核结果，择优确定拟聘人员名单。

　本公告由杭州市余杭区卫生局负责解释。联系电话：0571-89277109

　余杭区良渚医院2013年招聘医务工作人员计划一览表.doc

　余杭区良渚医院面向区内各区属医院和社区卫生服务中心公开招聘医务工作人员报名表.doc

　杭州市余杭区人力资源和社会保障局

　杭州市余杭区卫生局

　2013年11月6日

杭州市余杭区卫生系统医疗单位2008公开招聘工作人员简章

为切实加强基层卫生专业技术队伍建设，促进我区医疗卫生事业和谐健康发展，经研究并报经同意，有关医疗单位公开招聘各专业工作人员77名，具体如下：

　一、招聘原则和程序

　按照公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，集中体检，择优录用。

　二、招聘岗位和条件

1．拥护党的路线、方针、政策，事业心和工作责任心强，热爱卫生事业；身体健康。

2．年龄35周岁以下（1973年7月1日后出生）。

3．区属医院招聘对象为符合岗位条件的未就业毕业生；卫生院招聘对象为符合各岗位条件的有关人员(本系统在职职工除外)。

4．各卫生专业技术岗位招聘对象须医学院校医卫类专业毕业，学历及专业须符合医学类执业资格考试有关规定。

5．招聘岗位及各岗位具体要求见附件。

　三、报名手续

　1．报名所需材料：户口本（或户籍证明）、毕业证书、身份证、相关资格证书原件及以上材料复印件，一寸免冠近照3张。

　2．报名时间：2008年7月12日8:30-16:00。

　3．报名地点：区体育馆（临平）。

　4．报名考务费每科40元。

　5．报名人数少于或等于招聘职数的岗位，开考与否及具体招聘人数视实际情况研究决定。

四、笔试

笔试内容：卫生专业技术岗位统一笔试专业知识、综合基础知识两科；专业知识为岗位相关专业知识，综合基础知识参考资料为《浙江省人事考试参考用书》"综合基础知识"部分。

其他专业岗位统一笔试综合基础知识以外，专业知识根据需要确定。

　笔试时间：7月19日，具体安排详见准考证。

　五、面试、体检、考察和录用

　根据各岗位报考人员笔试成绩，按招聘职位数1:1.5-2的比例和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定在上线人员中从高分到低分确定面试对象，并按有关规定进行面试、体检和考察。笔试、面试、体检、考察后，经局党委讨论确定拟录用人员名单，报区人事局审批后录用。

　凡经招聘正式录用的毕业生必须凭毕业证书（学位证书）在规定时间统一报到，当年12月31日前未报到者取消本次录用资格。报到时发现所取得的学历及专业与招考职位要求不符的，取消录用资格。

本次招聘工作由区人事局、区卫生局共同组织实施，具体事项与区卫生局组织人事科联系，电话：86224917余杭区卫生局

二○○八年七月二日

2008年下半年区卫生系统医疗单位工作人员需求表

招聘单位

招聘职位

招聘人数

报考条件

备 注

专 业

学 历

其 他

区第一医院

临床医学(看守所派驻点)

2

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

区第二医院

B超

1

医学影像

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

区第三医院

临床医学 (心电)

1

临床医学

心电

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

社区医生

2

临床医学

大专及以上

未就业毕业生

余杭户籍

预防医学

1

预防医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

区中医院

临床医学

2

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

妇产科

1

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

病理

1

临床医学

病理

全日制普通高校专科及以上

未就业毕业生

省内户籍

中西结合

2

中西结合

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

余杭户籍

区第五医院

放射

1

医学影像

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

B超

1

医学影像

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

区第五医院城东分院

临床医学

1

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

公共卫生

1

预防医学

卫生管理

全日制普通高校专科及以上

未就业毕业生

省内户籍

区第五医院城南分院

全科医学

1

全科医学

临床医学

中西结合

全日制普通高校专科及以上

未就业毕业生

余杭户籍

招聘单位

招聘职位

招聘人数

报考条件

备 注

专 业

学 历

其 他

区第五医院城西分院

全科医学

1

全科医学

临床医学

中西结合

全日制普通高校专科及以上

未就业毕业生

余杭户籍

区第五医院城北分院

妇产科

1

临床医学

全日制普通高校专科及以上

未就业毕业生

余杭户籍

全科医学

2

全科医学

临床医学

中西结合

全日制普通高校专科及以上

未就业毕业生

余杭户籍

区妇保院

临床医学

2

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生，需有学位

省内户籍

B超

1

医学影像

临床医学

全日制普通高校本科及以上

未就业毕业生

省内户籍

星桥卫生院

医学检验

1

医学检验

全日制普通高校专科及以上

一年以上工作经验

余杭户籍

亭趾卫生院

妇产

1

临床医学

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

亭趾卫生院

麻醉

1

临床医学

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

五杭卫生院

临床

1

临床医学

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

闲林卫生院

公共卫生

1

预防医学

全日制普通高校专科及以上

余杭户籍

闲林卫生院

医学影像

1

医学影像

临床医学

大专及以上

2年以上放射专业工作经验

余杭户籍

中泰卫生院

公共卫生

1

预防医学

临床医学

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

中泰卫生院

妇幼

1

临床医学

大专及以上

2年以上工作经验，有执业助理资格

余杭户籍

五常卫生院

B超

1

影像技术

全日制普通

中专及以上

有技士专业资格，3年以上工作经验

余杭户籍

招聘单位

招聘职位

招聘人数

报考条件

备 注

专 业

学 历

其 他

丁河卫生院

外科

1

临床医学

大专及以上

户籍不限

丁河卫生院

护理

1

护理

中专及以上

有护士执业资格

余杭户籍

丁河卫生院

口腔医学

1

口腔医学

全日制普通高校专科及以上

有执业医师资格

余杭户籍

宏畔卫生院

临床医学

2

临床医学

大专及以上

户籍不限

崇贤卫生院

社区临床

2

临床医学

大专及以上

户籍不限

崇贤卫生院

全科医生

1

临床医学

全科医学

大专及以上

户籍不限

獐山卫生院

妇幼

1

临床医学

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

獐山卫生院

临床医学

1

临床医学

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

獐山卫生院

医学检验

1

医学检验

中专及以上

余杭户籍

獐山卫生院

药剂

1

药剂

中专及以上

一年以上工作经验

余杭户籍

东塘卫生院

医学影像

1

医学影像

中专及以上

户籍不限

东塘卫生院

医学检验

1

医学检验

中专及以上

余杭户籍

云会卫生院

全科医生

1

临床医学

全科医学

全日制普通高校本科及以上

户籍不限

勾庄卫生院

骨伤科

2

中医(骨伤)

全日制普通高校本科及以上

户籍不限

彭公卫生院

临床医学

1

临床医学

中西结合

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

彭公卫生院

临床医学

1

临床医学

中专及以上

有执业医师资格

户籍不限

彭公卫生院

医学影像

1

医学影像

全日制普通

中专及以上

户籍不限

招聘单位

招聘职位

招聘人数

报考条件

备 注

专 业

学 历

其 他

安溪卫生院

临床医学

1

临床医学

大专及以上

户籍不限

安溪卫生院

医学影像

1

医学影像

中专及以上

户籍不限

大陆卫生院

妇产

1

临床医学

大专及以上

户籍不限

大陆卫生院

临床医学

1

临床医学

大专及以上

有执业助理资格

户籍不限

潘板卫生院

医学影像

1

医学影像

大专及以上

户籍不限

潘板卫生院

中药剂

1

中药剂

中专及以上

余杭户籍

双溪卫生院

妇产

1

临床医学

大专及以上

户籍不限

长乐卫生院

医学检验

1

医学检验

中专及以上

有技士专业资格，3年以上工作经验

余杭户籍

长乐卫生院

临床医学

1

临床医学

全日制普通高校专科及以上

户籍不限

长乐卫生院

B超

1

临床医学

大专及以上

有B超诊断资格，2年以上工作经验

余杭户籍

长乐卫生院

妇幼

1

妇幼卫生

中专及以上

有执业助理资格

户籍不限

黄湖卫生院

医学检验

1

医学检验

大专及以上

余杭户籍

黄湖卫生院

临床医学

2

临床医学

大专及以上

户籍不限

黄湖卫生院

医学影像

1

医学影像

大专及以上

户籍不限

黄湖卫生院

中西结合

1

中西结合

大专及以上

余杭户籍

黄湖卫生院

助产士

1

助产

中专及以上

余杭户籍

百丈卫生院

临床医学

3

临床医学

大专及以上

户籍不限

百丈卫生院

妇产科

1

临床医学

大专及以上

户籍不限

百丈卫生院

医学检验

1

医学检验

中专及以上

余杭户籍

百丈卫生院

B超

1

医学影像

中专及以上

户籍不限

2022年山西工程科技职业大学公开招聘博士研究生公告50名

#教师招聘# 导语2022年山西工程科技职业大学公开招聘博士研究生公告已发布，报名时间：2022年7月—12月。 考 网现将招聘公告原文发布如下：?山西工程科技职业大学是整合山西大学商务学院、山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院优质办学资源，于2020年12月18日经教育部批准设置的省属公办本科层次职业大学，为财政拨款公益二类事业单位。

　我校具有良好办学基础和先进办学理念。原山西大学商务学院综合实力稳居全国独立院校前列，原山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院均为教育部“现代学徒制试点单位”和“全国毕业生就业典型经验高校”。学校学科涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等门类，在道路桥梁工程、新能源汽车、建筑工程、建筑设计与装饰、工程管理、会计学、金融学、信息技术等专业领域展现出鲜明的办学特色。

　学校现有39个职业本科专业、67个高职专业。拥有重点建设和试点专业11个，包括教学改革试点专业2个、国家骨干院校重点建设专业5个、国家提升专业服务产业发展能力的重点建设专业2个、教育部现代学徒制试点专业2个；拥有省级重点与示范专业12个；山西省“1331”工程重点学科建设项目1个。

　学校现有教职工1700余人人，其中，专任教师1100余人，高级专业技术职务专任教师437人，包括、省级教学、教学创新团队、“双师型”教学、“双师型”优秀教师等，还有大批来自大中型企业的高级技术人员、能工巧匠担任兼 职教师。在政府政策研究、职业教育研究、建筑技术应用研究、交通技术应用研究等方向上凝练形成了多支具有较高研究水平的科研团队。

　学校持续深化产教融合、校企合作，社会服务能力进一步提升。先后与山西交控集团、山西建设投资集团、京东物流集团、华远国际陆港集团、三一重工、宝马、丰田、中铁、中建、中冶宝钢、中国广电山西公司等大中型企业和园区建立了长期稳定的校企合作关系，建有校内外实验实训中心（基地）700余个。相继获批教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”、人社部“职业技能等级评价机构”资质、省人社厅“首批认证技工考评院校”，成功申报教育部第二批“职业教育教师教学创新团队培训基地”，被省住建厅确定为培训鉴定机构。

　适逢我国职业教育进入前途广阔、大有可为的高质量发展新阶段，学校迎来山西“一群两区三圈”发展新机遇，我们将努力建设能够引领我省职业教育创新发展的“旗舰大学”，为山西高质量转型发展和职教高地建设提供有力支撑。

　学校面向社会招聘各类高层次人才，现就具体事项公告如下：

　一、招聘计划及岗位要求

　山西工程科技职业大学2022年计划公开招聘50名博士研究生，均为专业技术岗位。具体岗位见《山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。

　二、招聘对象

　符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。

　三、招聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　（三）具有良好的政治素质道德品行。

　（四）具备正常履行职责的身体条件。

　（五）具有岗位所需的学历学位、专业技术职务、专业或技能条件（2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。

　（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1981年7月4日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1976年7月4日以后出生）。

　（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　不得报名应聘的主要情形：

　1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　应聘人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　四、招聘程序

　（一）报名

　1.报名时间和方式

　（1）报名时间：2022年7月—12月。

　（2）报名方式：将报名材料电子版打包后发送至所报学院（教学部）专用邮箱和工科大人才办专用邮箱：rencai@sxgkd.edu.cn。应聘人员邮件标题格式统一要求为：应聘学院（教学部）+姓名+毕业院校+专业名称+学历学位。

　若本人研究方向符合学校多个学院的人才需求，报名时可填报多个意向学院，二级学院具体****详见学校。

　2.报名提交材料

　（1）《山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表》纸质版扫描件及电子版（附件2）。报名登记表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　（2）本人身份证扫描件。

　（3）专业技术职务任职资格证书扫描件。

　（4）能反映本人科研学术水平的论文、荣誉证书、科研成果，就业推荐表等扫描件。

　（5）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料等扫描件。

　（6）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单扫描件及具有翻译资质的机构翻译的中文成绩单扫描件。

　（二）资格审查

　学校公开招聘工作领导组办公室对应聘人员的条件进行资格初审。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果及文章收录、学术荣誉等信息。

　资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点、准备材料、注意事项、疫情防控要求等信息。未通过审核的人员，不再另行通知。

　（三）考核

　学校公开招聘工作领导组办公室组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　（四）体检、考察

　体检和考察由山西工程科技职业大学组织实施，体检费用自理。

　体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　体检、考察不合格的不得聘用。

　（五）公示与聘用

　根据考核、体检和考察结果，经校长办公会、校党委会议研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　五、相关待遇

　（一）符合山西省人才引进奖励政策的，根据山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》的通知（晋财教〔2020〕96号）要求执行。

　（二）符合太原市人才引进补助政策的，根据中共太原市委人才工作领导小组《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放实施办法》要求执行。

　（三）校内待遇，按照《山西工程科技职业大学2022年高层次人才引进实施方案》执行，详见学校。

　（四）与学校专业相关的特殊人才，视学术科研水平，按照“一人一策”、“一事一议”的办法引进。

　（五）配偶安置根据学校相关人才保障政策执行。

　六、严肃招聘纪律

　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　（四）加强疫情防控。疫情防控期间，采用电话等非现场接触方式进行咨询、报名。严格做好卫生防疫工作，在控制规模、确保安全的前提下，开展现场考核工作。

　七、咨询、监督电话

　博士研究生公开招聘政策和具体事宜可咨询山西工程科技职业大学人才工作部。

　联系人：吴老师

　咨询电话：0351-5678268

　监督（举报）电话：0351-5678273

　咨询、监督电话开通时间：公开招聘期间工作日的工作时间。

　1.山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx

　2.山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表.docx

　山西工程科技职业大学

　2022年7月4日

2013年余杭区事业单位，余杭区教育局下属学校校医、会 计岗位具体招聘单位有哪些？

校医1岗位（20名），具体招聘单位：余杭区新星幼儿园 、余杭区临平第二幼儿园、临平街道中心幼儿园、南苑街道 中心幼儿园、星桥街道中心幼儿园、运河第一幼儿园、运河 第二幼儿园、塘栖镇第一幼儿园、塘栖镇第二幼儿园、塘栖 镇第三幼儿园、仁和中心幼儿园、崇贤第二幼儿园、星桥中 心小学、乔司中心小学、塘栖镇宏畔中心小学、塘栖镇超山 中心小学、崇贤中学、星桥中学、乔司中学、乔司职业高级 中学

　校医2岗位（20名），具体招聘单位：良渚云华幼儿园 、勾庄中心幼儿园、五常街道中心幼儿园、余杭区苕溪幼儿 园、仓前中心幼儿园、中泰中心幼儿园、瓶窑镇中心幼儿园 、径山镇中心幼儿园、黄湖镇中心幼儿园、鸬鸟镇中心幼儿 园、良渚第一小学、良渚第二小学、五常中心小学、黄湖镇 中心小学、太炎中学（2名）、闲林中学、仁和中学、瓶窑镇 第一中学、余杭文昌高级中学。

　财会岗位（8名），具体招聘单位：余杭区临平第一幼 儿园、南苑街道中心幼儿园、余杭区汀洲学校、余杭区育才 实验小学、乾元中心小学、余杭高级中学、塘栖中学、余杭 区社区学院

岗位确定：在各岗位体检合格人员中，按岗位招聘计划数1： 1的比例，根据综合成绩从高分到低分由考生自主选择具体单 位。综合成绩时出现并列的，两门笔试成绩合计分高的排名 在前。

浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章

杭州市余杭区亭趾实验学校小学部是余杭区一所公办小学。因学校发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数： 信息技术教师1名。

二、招聘条件： 1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德，未受过党纪、政纪等处分。 2.热爱教育事业，有良好的职业道德和团队精神。 3.具有适用的教师资格证。 4.具有大专及以上学历，专业对口。 5.普通话水平二级及以上，现代教育技术应用能力合格。 6.身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 7.具有实际教学工作经验的教师优先。 8.户籍不限（余杭区户籍优先）

三、招聘办法：1．报名 即日起接受电话报名，报名截止时间为2012年9月10日。 联系人：戴老师 联系电话：18968066475 2.面试 9月5日学校在整理汇总报名情况后,将电话联系报名者,统一告之面试时间和地点。3．考核内容及办法 面试内容：教师的专业技能（含试教）。 由亭趾实验学校小学部组织考核组对报名人员进行资格审查与考核。

考核时，应聘教师需带以下材料：（1）学历证书原件及复印件。（2）教师资格证书原件及复印件。（3）普通话证书原件及复印件。（4）本人身份证原件及复印件。 （5）各类荣誉证书及获奖证书原件及复印件。 4．体检 按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行健康体检，前往相关医院进行体检。体检不合格不予录用。 5．录用 按照"择优录用"的原则，经考核合格者，从高分到低分录用。拟录用人员必须服从分配，试用期一年。

2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位招聘条件

招聘对象及基本条件

报考人员除应具有《招聘计划表》(附件1)招录岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：

(一)拥护中国***领导，遵守宪法、法律，品行端正;

(二)具有适应岗位要求的身体条件、具有岗位所需的业务素质、工作能力及技能要求，年龄计算截止时间为2023年6月5日(含);

(三)热爱工作，有较强的事业心和责任感;

(四)下列情形人员不宜报名：

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.被开除党籍、团籍或曾被开除公职的;

4.曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的;

5.本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.欺压群众，横行霸道，涉及村霸、宗族势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

8.有其他不宜报考情形的。

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2007春季杭州余杭人才招聘会的具体时间

时间：2007年3月10日（周六）上午8：30至下午4：00

地点：余杭区体育馆(南苑街道人民大道658号)

这个是最近时间的招聘会，具体你也可以去余杭人才网上了解：/Public/Default.aspx

好了，今天关于“余杭留学博士招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“余杭留学博士招聘”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

请添加微信号咨询：19071507959

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