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四川高校引进留学博士政策_四川高校引进留学博士政策文件

2024-04-17 00:36分类: 硕士留学 阅读:

四川高校引进留学博士政策_四川高校引进留学博士政策文件

大家好,今天我想和大家详细讲解一下关于“四川高校引进留学博士政策”的知识。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了分类,现在就让我们一起来学习吧。

文章目录列表:

1.2013年四川省广安市广安区引进急需紧缺高层次人才公告
2.四川大学公共管理学院2023年博士研究生招生简章
3.2021年四川成都邛崃市面向国内知名高校人才引进公告10人
4.海外留学生成都落户政策有哪些
5.2021四川广安邻水县学校引进16位高层次人才公告 ?
6.四川大学商学院2023年普通招考博士研究生招生简章

四川高校引进留学博士政策_四川高校引进留学博士政策文件

2013年四川省广安市广安区引进急需紧缺高层次人才公告

为全面推进“人才强区”战略,有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题,为建设富裕、文明、优美、和谐新广安提供人才支撑和智力保障,经中共广安区委、广安区人民政府同意,决定 2013年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安区工作。现将有关事宜公告如下: 一、引进对象和范围 全日制普通高校硕士、博士研究生,海外留学回国人员及广安区以外各级党政群机关、企事业单位工作人员。 二、报名资格条件 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国***的领导,热爱社会主义;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康,符合国家公务员录用体检标准。 2、符合下列基本条件之一: ( 1)全日制普通高校研究生毕业并取得博士或硕士学位,其中硕士的年龄不超过30周岁,博士的年龄不超过40周岁。 ( 2)海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位,年龄在40周岁以下。 年龄及取得学历学位证书的计算时间截止到 2013年7月31日。 ( 3)凡在学校或工作期间受过党纪政纪处分,或有《 公务员法 》等法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得录用。 具体职位及要求详见附件 1《广安区机关事业单位2013年急需紧缺高层次人才引进需求职位表》。 三、引进方式 此次人才引进工作采取面试与考察相结合的方式进行,主要考察考生综合能力和专业水平。 四、引进程序 (一)报名及资格审查 1.报名时间:即日起至 2013年1月14日。 2.网上报名: 下载《广安区 2013年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(1寸免冠近照粘贴在表上),填写后以电子文档发送至广安区人才办报名邮箱: gaqrcb@163.com ,本公告已在“四川省人事考试网”( www.scpta.gov.cn )、“广安党建网”(www.gadj.gov.cn)、“广安人才网”( www.garc168.com )等网站登载。 3、资格审查: 通过网上报名的人员,经资格初审合格后,及时电话通知报名对象资格复审及面试等相关事宜。面试前进行现场资格复审,应试人员需提供本人身份证、学位证书、毕业证及复印件各一份和近期 1寸免冠同底相片4张(应试人员本人获取各项荣誉、发表著述、研究成果等证明文件一并随附)。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书,需提供学校相应证明。 (二)面试、考核及体检 报名人员通过资格审查后,参加面试和考核,择优确定拟引进人选,经体检合格后确定引进人选。本次引才将在 重庆 、 成都 两地高校设置面试点,时间初步定于2013年1月中下旬(具体时间、地点以网上公布或电话通知为准)。 (三)办理引进手续 2013年 7月底以前,根据面试、考核和体检结果,报经区委、区政府同意,经政审合格后,引进人才与组织人事部门签订《引进协议书》,办理报到等相关手续。 五、引进人才主要政策待遇 根据中共广安区委办公室、广安区人民政府办公室关于印发《广安区机关 事业单位 引进急需紧缺专业人才暂行办法》的通知(广区委办发〔2010〕2号),引进人才享受以下政策: 1、对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位或重点乡镇工作,并给予一次性住房和搬迁安置补助。标准为:国家有突出贡献的中青年专家 30万元;重点学科和学术技术带头人10万元;具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员5万元;省管优秀专家、享受国务院政府特殊津贴的专家、用人单位聘任为副高级专业技术职务人员、全日制普通高校硕士研究生3万元。 2、引进人才在广安区最低服务年限不得低于 5年,享受5年生活补贴,标准为:博士5000元/年,硕士3000元/年。 3、对引进的具备公务员身份的优秀人才,直接安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作,使用相应编制;对不具备公务员身份的人员,安排到机关事业单位或重点乡镇,给予财政拨款的身份,使用事业编制。 4、引进人才按同等学历及资格条件在编在职事业人员或公务员核定工资和享受相应的福利保险待遇。 5、根据引进人才面试和考察情况,由广安区组织人事部门与其签订引进人才聘用协议。对引进人才签订聘用协议,实行一年试用期,试用期满,考核合格的,发放一次性住房及搬迁安置补助和该年度生活补贴,考核不合格的,取消聘用资格;在一年试用期满后,经考核合格,按国家政策规定享受相关政策待遇;引进人才签订聘用协议后,非特殊原因辞职的,须按引进协议承担违约责任。 其他未尽事宜由广安区引进急需紧缺高层次人才工作办公室负责解释(联系电话: 0826-2226071)。 附件 1: 广安区机关事业单位2013 年急需紧缺高层次人才引进需求职位表 附件 2: 广安区机关事业单位2013 年引进急需紧缺高层次人才报名登记表 中共广安市广安区委组织部 2012年 12月30日

四川大学公共管理学院2023年博士研究生招生简章

#考博# 导语 考博频道从四川大学公共管理学院了解到,四川大学公共管理学院2023年博士研究生招生简章已发布,详情如下:

四川大学公共管理学院拥有公共管理一级学科博士授权点1个,在行政管理、公共政策、社会保障、土地资源管理、教育经济与管理、公共部门信息资源管理、应急管理等方向招收博士生。

我院2023年博士研究生全部实行“申请-考核”制招生。

一、招生计划

我院2023年计划招收博士研究生总计24人,已招收硕博连读3人,实际招生人数待国家下达2023年招生计划后做适度调整。

二、报名

(一)报考条件

1.考生须思想品德良好,身体健康,具备《四川大学2023年博士研究生招生章程》规定的各项报考条件。

2.不招收同等学力考生,除国家专项计划外,定向生招收人数不超过1人。

3.英语条件:申请者外语水平原则上需至少达到其中一项:(1)国家大学英语六级成绩≥425分;(2)托福成绩≥80分;(3)雅思成绩≥5.5分;(4)硕士阶段英语成绩≥75分(含硕士阶段英语免修);(5)入学前的三年内在英语国家或地区获得过硕士或博士学位且获得教育部留学服务中心提供的学位认证。

4.学术条件:至少(以本人第一作者,或者导师第一,本人第二作者身份)在北大核心或以上级别期刊公开发表与公共管理专业相关的学术论文1篇(网络首发或有DOI号),具备一定的学术潜力和科研能力。(学术成果有效时间为:2018年1月1日-2022年12月31日)

5.专家推荐信:由两名与报考专业相关的正高职称专家分别出具的书面推荐意见,在申报表中填写,其中1封推荐信必须由报考导师填写签字。

(二)网上报名和缴费

网上报名和缴费时间为2022年11月20日至12月10日。考生报名前务必仔细阅读《四川大学2023年博士研究生招生章程》和《四川大学2023年博士研究生招生网上报名须知》,以及报考院系所博士研究生招生简章、招生专业目录,按要求完成网上报名和缴费。未在规定时间内进行报名和缴费者视为报名无效,不能进入下一环节。

(三)提交申请材料

符合报考条件的人员须下载“提交博士研究生入学申请材料自查表”(附件1),按顺序整理材料,并在2022年12月1日-2022年12月15日将申请材料和自查表寄送达我院研究生招生工作办公室(顺丰方式)(联系地址:四川大学望江校区公共管理学院111办公室;联系电话:028-85471195;邮编:610014)。

博士研究生入学申请材料提交清单:

特别提示:

①提交材料不符合要求者资格审查不合格;

②所有材料提交后不予退回;

③材料接收过时不再受理。

考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求选择填报志愿,按要求准确填写报名信息并提供真实材料。因不符合我单位博士研究生报考条件及相关政策要求,或因信息填写错误、填报虚假信息,或提供材料不符合要求、违反学术道德规范等造成后续不能初试、复试或录取的,后果由考生本人承担。

所有考生均应对本人网上报名信息进行认真核对,报名信息经考生提交后一律不作修改,若确需修改的,应在网上报名截止前重新报名。

三、选拔程序

1.资格审查

我院将根据考生的网上报名情况和提交的入学申请材料进行严格的资格审查,审查考生是否符合报考条件、是否提交完善的入学申请材料、是否按时完成缴费手续。资格审查结果预计在2022年12月下旬公布,请考生密切关注我单位网站相关通知。

2.材料评议和外语考核

我院将组织专家对考生的入学申请材料进行集体评议打分,材料评议成绩满分100分。材料评议结果预计在2023年1月中旬前公布。我院将根据考生的材料评议成绩,结合招生计划数确定进入复试考核环节的人员名单。

3.复试

我院在复试环节对考生的外语能力、专业志趣、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质等进行综合评价和全面考察。复试含笔试,笔试科目为公共管理综合,复试考核的形式与安排详见我院博士研究生复试通知。考生参与复试考核时间应不少于40分钟/人。复试成绩折算成百分制成绩低于60分者不得录取。

4.思想政治素质和品德考核

我院在复试的同时,对考生思想政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考核,重点考察考生的科学精神、学术道德、诚实守信等方面的情况。拟录取名单确定后,我院向考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料,全面审查其政治思想情况。函调的考生现实表现材料,需由考生本人档案所在单位的人事、政工部门加盖印章。思想政治素质和品德考核不合格者不予录取。

5.体检

体检标准按《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学[2003]3号)执行,拟录取考生须于公示期内向我院提交由政府设立的二级甲等及以上医院或四川大学校医院出具的体检报告原件。

四、录取

1.考生录取总成绩=材料评议成绩×50%+复试成绩(百分制)×50%

2.录取按照“全面衡量,择优录取,保证质量,宁缺勿滥”的原则进行,依据考生录取总成绩按照录取口径由高到低依次录取。

3.网上公示拟录取名单,经体检、政审、调档等流程后,向拟录取新生发录取通知书。

五、招生咨询方式

电话:028-85471195

E-mail:yanjiushengjw@163.com

六、受理举报渠道

公共管理学院纪委办公室

****:028-85410012

邮箱:ggglxyjw@163.com

七、其他说明

考生的资格审查结果、材料评议成绩、复试成绩和拟录取结果请登录四川大学研究生招生信息网“博士招生”专栏(/)或报考院系网站查询。

附件1.提交博士入学申请材料自查表.xlsx

附件2.在职考生单位同意报考证明.docx

原文标题:四川大学公共管理学院2023年博士研究生招生简章

文章来源:/info/1092/5141.htm

2021年四川成都邛崃市面向国内知名高校人才引进公告10人

一、引才范围

 国内知名高校毕业的2021年应届硕士、博士研究生,须于2021年8月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书。

 二、岗位及人数

 招聘岗位及人数详见《邛崃市2021年面向国内知名高校引进高层次人才岗位表》(附件1)。

 三、应聘资格条件

 (一)应聘人员应具备的条件:

 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

 2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,体检符合相关要求;

 3.符合引才岗位确定的资格条件;

 4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

 (二)有下列情况之一者,不得应聘:

 1.定向、委托培养人员;

 2.曾受过各类处分或刑事处罚的;

 3.曾被开除中共党籍的;

 4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

 5.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员;

 6.在公务员或事业单位工作人员招考中,违规违纪在禁考期内的人员;

 7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

 8.有违反其它规定不适宜报考的。

 四、有关待遇

 (一)经济待遇:享受事业单位相应的基本工资、绩效工资和津贴补贴。对于工作表现突出的引进人才,经有关单位考核认定后,可享受每年4.8万元的人才补贴。

 (二)岗位安排:按照人岗相适原则,安排到相关岗位从事公共管理工作和专业技术工作。

 (三)住房安排:为引进人才提供两年内免费过渡性住房。

 五、报名及资格审查

 (一)报名

 本次公开招聘采取网上报名方式。应聘人员应提交有效身份证、2021年应届高校毕业生就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明及其他相关材料(注意加盖鲜章)的扫描件。

 报名时间:2021年4月10日—4月23日。

 报名程序:考生可在公告发布网站上自行下载《邛崃市2021年面向国内知名高校引进高层次人才报名表》(附件2)并填写各项内容,将《报名表》电子版及全套个人证明材料扫描件一并打包发送至指定电子邮箱qlsgccrc@163.com,邮件以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位+联系电话”命名。

 (二)资格审查

 招聘单位对考生报考材料进行资格初审,资格初审结果由招聘单位以电话或短信方式通知应聘人员。应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,****变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

 资格审查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,报考人员责任自负。

 六、考核

 (一)考核形式

 考核形式为面试。

 (二)时间地点

 考核具体时间地点由招聘单位以电话或短信方式通知。考生考核当日未按规定的时间和要求参加考核的,视为自动放弃。

 (三)开考比例

 本次招聘开考比例原则上不低于1:2,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位,无法调减或取消的,考生考核成绩应不低于75分才可进入下一环节。

 七、签订就业协议书

 依据考核成绩,按岗位需求从高分到低分依次等额确定签订就业协议书人员名单。就业协议书仅作为进入体检环节的依据,不作为最终聘用依据。签订就业协议书人员名单在邛崃市人民政府门户网站(/)上进行公示,公示期为3个工作日。

 八、体检及考察

 (一)体检。凡签订就业协议书的人员按要求在规定时间到邛崃市委组织部报到并按程序进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在被告知体检结果后的3日内申请复检,复检只进行1次。复检由招聘主管机关指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

 (二)考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

 九、公示

 考察合格者确定为拟聘人员,拟聘人员名单在邛崃市人民政府门户网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理后续手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

 十、聘用及报到

 (一)公示期满,没有问题或者反映问题不影响招聘的拟聘人员,由邛崃市委组织部、邛崃市人社局审核确认,并在规定的时限内到指定单位报到。未经单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。

 (二)按人岗相适原则,引进人员统筹分配到相关单位工作。

 (三)本次人才引进人员实行最低服务年限制度,自聘用之日起在本市服务期限不少于5年,未满规定服务年限不得申请调动。

 十一、疫情防控要求

 按照疫情防控相关要求,考生进入考点时须佩戴口罩,配合出示国家政务服务平台防疫健康码(绿色)或天府健康通防疫健康码(绿色),积极配合做好体温检测等疫情防控工作。

 十二、咨询和监督

 为保证此次公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督举报电话:028-88795057(邛崃市纪委邛崃市监委派驻邛崃市委组织部纪检监察组)。

 本公告及未尽事宜由中共邛崃市委组织部负责解释,电话:028-88792130。

 1.2021年邛崃市面向国内知名高校引进高层次人才岗位表.docx

 2.2021年邛崃市面向国内知名高校引进高层次人才报名表.doc

 中共邛崃市委组织部

 邛崃市人力资源和社会保障局

 2021年3月15日

海外留学生成都落户政策有哪些

1、对具有博士研究生及以上学历、在自贸区或全创改区工作的外籍华人,全面取消工作单位类别、年限、停居留时间限制,可直接申请永久居留。

2、对具有创新创业意愿的外国留学生,可以凭我国高校毕业证书申请2至5年有效的私人事务类居留许可(加注“创业”),进行毕业实习及创新创业活动。期间,被有关单位聘雇的,可以按规定办理工作类居留许可。

3、外国留学生具有在川创新创业意愿的,提交创业意向证明或拟创办企业的证明材料、我国全日制高等院校(含港澳地区的高等院校)毕业证书,可以申请2到5年有效的私人事务类居留许可(加注“创业”);

在自贸区、全创改区开展创新创业活动。期间,被有关单位聘雇的,可以按规定办理工作类居留许可。

扩展资料:

2017年7月20日,成都市正式实施“人才新政12条”。新政实施近2年时间,在来蓉人才的落户、出入境和停居留等方面,成都市公安局创新推出多项便民服务。

截至2019年5月,成都市全市累计落户人才28.26万人,其中,青年人才28.07万人,占99.33%;技能人才0.19万人,占0.67%;

成都市全市取得永久居留身份证的外国人数量已远超新政实施前13年的总量,现成都市共有取得永久居留身份证外国人226人次。

人民网-成都出入境“十五条”新政公布

2021四川广安邻水县学校引进16位高层次人才公告 ?

根据我县社会事业发展需要,决定面向全国引进一批教育方面的高层次人才。具体事项公告如下。

一、引进对象和范围

具有全日制硕士研究生及以上学历的,教育方面的优秀高层次人才(我县在编在岗人员不纳入引进范围)。

二、引进岗位及要求

本次共引进教育方面高层次人才16名,其中,邻水中学5名、邻水县第二中学5名、邻水县职业中学6名。具体要求详见《邻水县2023年学校引进高层次人才需求信息表》(附件1)。

三、资格条件

1.拥护中国***领导,热爱社会主义,无违法违纪记录。

2.身体健康并符合国家公务员和教师录用体检标准。

3.学历及所学专业与报考岗位要求相符。

4.全日制普通高校硕士研究生及以上,并取得学位证书和《邻水县2023年学校引进高层次人才需求信息表》所要求的教师资格。(2023年7月31日前,拟聘用人员必须提供毕业证、学位证、教师资格证原件)。

5.年龄限制:硕士在30周岁以下,博士在35周岁以下,留学归国硕士研究生可放宽到35周岁以下、博士40周岁以下。

6.凡在学校或工作期间受过处分,违反有关法律法规规定的,不得报考。

7.从我县辞聘或解聘的高层次人才不得报考。

上述所涉年龄及取得相应证书的计算时间截止到2023年7月31日。

四、引进程序

此次人才引进工作采取直接考核(以面试为主)的方式进行,主要考察考生综合能力和专业能力。

(一)报名方式。采取现场报名和网上报名两种方式。

1.现场报名。公告发布之日起即可到邻水县教育科技和体育局(锦云大厦七楼人事股704室)报名,截止时间为2023年10月18日;同时在开展面试考核的高校现场可报名。报名时须提交报名登记表(附电子文档),并携带本人身份证、学位证、毕业证、教师资格证书、1寸免冠近照2张,及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书、教师资格证书,应提供学校相应证明。

2.网上报名。请将填好的报名登记表(1寸免冠近照扫描在表上),以及个人详细简历(自荐材料),一并以电子邮件形式发送至相应邮箱地址,截止时间为2023年10月21日。相关材料原件(本人身份证、学位证书、毕业证书、教师资格证书或学校证明材料)在资格复审时提供。报名登记表(附件2)可在“邻水县人民政府公众信息网”(/)网站下载。

(二)资格审查:现场报名人员,报名时即可进行资格审查;通过网上报名的人员,由邻水县人才工作领导小组办公室、邻水县教育科技和体育局对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。考生提供的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,并将情况通报考生原单位或就读学校,所造成的一切后果由本人承担。

(三)面试考核

报名人员通过资格审查后,参加面试和考核。具体面试时间和地点安排为:

2023年10月26日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴西南大学举行专场人才招聘,招聘地点为西南大学就业指导中心招聘大厅。

2023年10月27日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴西华师范大学举行专场人才招聘,招聘地点为西华师范大学华凤校区朝阳楼。

2023年10月28日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴四川师范大学举行专场人才招聘。招聘地点为四川师范大学狮子山校区学生活动中心就业厅一、二。

(四)人选确定

面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选,对于同一职位,须将各面试点的初步人选进行比选后择优确定拟引进人选。凡面试考核低于80分的,不予引进。若某岗位出现无人报考或无合适人员的情况,由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技和体育局以及学校协商一致,报经邻水县人才工作领导小组办公室同意后,可将该岗位未使用的名额调剂到其他岗位,并择优引进人选。

(五)体检考察

对拟引进人选组织体检,体检标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教[2010]26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行;体检合格的由邻水县教育科技和体育局进行政审考察,考察合格的,报县人才工作领导小组审批同意后,办理相关手续。体检、考察不合格的,由邻水县人才工作领导小组办公室根据面试情况择优确定人选递补。

引进人才在最低服务期限内原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、离开邻水相关单位,否则将按照协议承担违约责任。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消聘用资格,并追究相应责任。

五、引进人才主要政策待遇

1.引进人才使用财政全额拨款事业编制。

2.按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资,享受相应的福利保险待遇。

3.对引进人才给予一定的住房及搬迁安置补助。标准为:博士12万元、硕士6万元。若引进人才在工作未满最低服务年限而离开邻水的,需全部退还所得住房和搬迁安置补助、解除聘用关系、取消相应干部身份。

4.在前5年工作期间,用人单位每年给予引进人才一定的生活补贴。标准为:博士10000元/年,硕士5000元/年。

5.引进人才享有配偶优先安置及子女就近入学等优惠政策。

六、网络报名邮箱及****

报名邮箱:lsxjktjrsg@126.com

电话:0826-3220706(邻水县人才工作领导小组办公室)

0826-3229896(邻水县人力资源和社会保障局)

0826-3222151(邻水县教育科技和体育局)

其它未尽事宜由邻水县人才工作领导小组办公室负责解释。

邻水县人才工作领导小组办公室

邻水县教育科技和体育局

邻水县人力资源和社会保障局

2023年9月28日

教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

四川大学商学院2023年普通招考博士研究生招生简章

#考博# 导语 考博频道从四川大学商学院了解到,四川大学商学院2023年普通招考博士研究生招生简章已发布,详情如下:

 2023年四川大学商学院博士研究生全部实行“申请-考核”制招生,具体如下:

一、招生计划

我院2023年计划招收博士研究生总计45人,已招收硕博连读17人。实际招生人数待国家下达2023年招生计划后做适度调整。我院各专业仅招收全日制非定向博士研究生(专项计划除外),不接收同等学力申请。

二、报考条件

(一)考生须思想品德良好,身体健康,具备《四川大学2023年博士研究生招生章程》规定的各项报考条件。

(二)外语报名条件(外语要求语种为英语,且达到以下标准之一):

1.国家大学英语六级成绩≥425分;

2.托福成绩≥80分;

3.雅思成绩≥5.5分;

4.硕士阶段英语课程成绩优良(成绩≥75分);

5.在英语国家或地区获得过硕士或博士研究生学位。

(三)须由两名与报考专业相关的正高职称专家推荐。

(四)须有报考意向导师推荐书。

(五)科研条件(申请者应具备以下条件之一):

1.申请者须于近五年(2018年1月1日至2022年12月31日)发表高水平论文1篇及以上,且要求以上论文不是译文。申请者应为论文第一作者,或者申请者研究生导师(若多导师制仅认指导教师排名第一导师)为论文(此论文需为研究生在读期间完成)第一作者、申请者为此论文第二作者。文章需在2022年12月31日前达到正式发表(注意不是录用通知等)或检索状态,申请时需同步提供论文检索报告或相关证明提交至我院,否则评审时视为未达到论文条件;

2.申请者须于近五年(2018年1月1日至2022年12月31日)获得省部级及以上科研成果奖项,获奖申请者应有明确署名有证书、省部级一等奖申请者署名应排名前3有证书、省部级二等奖申请者署名应排名前2有证书,省部级三等奖申请者署名应排名第1有证书(其中省部级是指省级人民政府或教育部、科技部);

3.申请者须于近五年(2018年1月1日至2022年12月31日)正式出版与所学专业相关的学术专著,申请者应在专著封面署名排名前3。

三、报名时间和缴费

网上报名和缴费时间为2022年11月20日至12月10日。考生报名前务必仔细阅读《四川大学2023年博士研究生招生章程》和《四川大学商学院2023年普通招考博士研究生招生简章》、招生专业目录等所有相关报名信息材料,按要求完成网上报名和缴费。未在规定时间内进行报名和缴费者视为报名无效,不能进入下一环节。

四、申请材料

符合报考条件的人员须下载“博士研究生入学申请材料自查表”(附件1)。按“博士研究生入学申请材料提交清单”编号顺序整理材料,具体申请材料清单见下表,并在2022年12月15日17点前将申请材料和自查表寄送达我院研究生招生工作办公室。

联系地址:四川大学望江校区商学院学术型研究生办公室(410A);

联系人:王老师;联系电话:028-85417605;

邮编:610064。(注:请及时跟踪物流信息,勿使用闪送或同城快递方式邮寄)。

特别提示:

1.提交材料不符合要求者资格审查不合格;

2.所有材料提交后不予退回;

3.以上清单中第6、8、9、10、12条材料在提交纸质版同时需将电子版材料发送至邮箱sxyyjs_scu@vip.126.com(电子版材料压缩为一个文件夹,文件命名:报考专业+姓名),提交电子版截止日期为2022年12月15日17点;

4.申请材料接收时间截止后不再受理(含电子版材料)。

考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求选择填报志愿,按要求准确填写报名信息并提供真实材料。因不符合我单位博士研究生报考条件及相关政策要求,或因信息填写错误、填报虚假信息,或提供材料不符合要求、违反学术道德规范等造成后续不能参加考核或录取的,后果由考生本人承担。

所有考生均应对本人网上报名信息进行认真核对,报名信息提交后不能修改,若确需修改的,只能在网上报名截止前重新报名。

五、选拔程序

(一)资格审查

我院将根据考生的网上报名情况和提交的入学申请材料进行资格审查,审查考生是否符合报考条件、是否提交完善的入学申请材料、是否按时完成缴费手续。资格审查结果预计在2023年1月前公布,请考生密切关注我单位网站相关通知。

(二)材料评议

我院将组织专家对考生的入学申请材料进行评议打分,材料评议成绩满分100分。材料评议结果预计在2023年1月中旬左右公布。我院将根据考生的材料评议成绩,结合招生计划数确定进入复试考核环节的人员名单。

(三)复试考核

复试考核形式为笔试和面试,我院在复试环节着重对考生的专业志趣、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质、综合素质和英语能力等进行综合考察。

1.笔试

考试科目:运筹学(适用于管理科学与工程专业);管理经济学(适用于会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理、公司金融专业)。

2.面试

面试含综合面试和英语面试,按照百分制原则由复试专家组专家根据考生情况综合评分。

复试考核的形式与安排详见我院博士研究生复试通知。复试成绩折算成百分制成绩低于60分者不予以录取。

(四)思想政治素质和品德考核

我院在复试的同时,对考生思想政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考核,重点考察考生的科学精神、学术道德、诚实守信等方面的情况。拟录取名单确定后,我院向考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料,全面审查其政治思想情况。函调的考生现实表现材料,需由考生本人档案所在单位的人事、政工部门加盖印章。思想政治素质和品德考核不合格者不予录取。

(五)体检

体检标准按《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学[2003]3号)执行,拟录取考生须于公示期内向我院提交由政府设立的二级甲等及以上医院或四川大学校医院出具的体检报告原件。

(六)录取

1.考生录取总成绩=材料评议成绩×50%+复试成绩(百分制)×50%;

2.录取按照“全面衡量,择优录取,保证质量,宁缺勿滥”的原则进行,依据考生录取总成绩按照录取口径由高到低依次录取;

3.网上公示拟录取名单;

4.经体检、政审、调档等流程后,向拟录取新生发录取通知书。

六、招生咨询方式

电话:028-85412728;028-85417605—王老师、易老师

E-mail:sxyyjs_scu@vip.126.com

七、举报受理方式

商学院纪委办公室

****:028-85471683

邮箱:sxyxf@scu.edu.cn

八、其他说明

考生的资格审查结果、材料评议成绩、复试成绩和拟录取结果请登录四川大学研究生招生信息网“博士招生”专栏(/)或我院网站查询。

附件1.博士研究生入学申请材料自查表.xlsx

附件2.专家推荐书.doc

附件3.意向导师推荐书.docx

附件4.申请攻读博士学位研究计划书.docx

附件5.在职考生单位同意报考证明.docx

附件6.公开发表论文、科研获奖、撰写专著情况统计表.xlsx

原文标题:四川大学商学院2023年普通招考博士研究生招生简章

文章来源:/zhaosheng/202211/8197.html

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