宜宾留学博士_宜宾留学博士招聘

作为宜宾留学博士话题的专家，我对这个问题集合感到非常兴奋。我会按顺序逐一回答每个问题，并尽量提供全面而准确的信息，以便为大家带来更多的启发和思考。

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宜宾市为招人才高额补助，他们的人才门槛是什么？

一、宜宾市招人才给予高额补贴，他们对于人才的最低门槛是专业重点高校本科毕业生，这主要是面向基层的应急岗位。

宜宾市对于这些人才的补助确实非常高，一方面是为了满足当地的一些工作岗位。另外一方面是为了给当地吸引更多的人才，走人才发展战略，引进到宜宾市的人才，可以拿到一次性安家补助。还可以获得相对应的补助金，根据每个人的具体情况，可以享受到几百元到几万元不等的金额，最主要是根据自己的实际能力进行补贴和计算。

二、他们还会对企业的高级管理人才，具有技师动机资格的技术性人才，拥有高新技术或先进技术，能够带动产业发展的人才或团队进行引进。

对于这些高级管理人才，国家还会给予人才项目创业启动资金，为的就是这些人才能够带领自己的团队在这里发展。这样也可以带动当地经济，为当地解决一部分劳动力以及就业等问题。并且还可以把相应的技术以及很好的项目带到这里来发展，所以当地政府为此做出了很大的让步和争取，给予这些优秀的人才更多的奖励，就是为了吸引他们前来这里发展。

三、他们也会对全日制普通高校博士和研究生以及中国科学院院士，中国工程院院士，国家重点研究中心的人才，以及享有国务院专家突出贡献的人才进行引进。

对于国家级别的人才经过考察，能够建成重点实验室动基地，并且保持正常运转，将会给予10到30万元不等的补助金额，这其实也是对于这些人才的一种鼓励方式。宜宾市并不吝啬，对于人才的补助，他们愿意放宽条件破格和提拔。他们希望优秀的青年人都在这里发展和创造，只要是有足够能力的优秀人才，都可以在这里找到属于自己天地

2023年上半年宜宾市面向海内外引进人才公告？

为深入实施人才强市战略，筑牢宜宾加快建设现代化区域中心城市人才支撑，决定面向海内外引进储备一批人才。

现将具体事宜公告如下。

一、对象范围

此次引进人才面向海内外高校、重点科研院所取得学历学位证书的本科及以上应届毕业生和社会在职、非在职人员。

其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得证书的，不予进入下一步招聘环节。

二、引进计划

本次全市市属国有企业、县(区)企业(单位)、在宜高校和科研平台共计划引进人才3521名，分3个类别：

(一)市属国有企业：864名(详见附件1);

(二)县(区)企业(单位)：1550名(详见附件2);

(三)在宜高校和科研平台：1107名(详见附件3)。

事业单位引进人才事宜另行公告。

三、基本条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

(二)爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。

(三)身体健康。

(四)有下列情况之一者不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.其他违反有关规定不适宜报名的。

四、引进程序

(一)报名。

报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。

1.网络报名。

市属国有企业、县(区)企业(单位)，在宜高校和科研平台职位应聘人员如实填写个人简历，并按照需求单位要求发送简历和其他报名所需资料至相应邮箱或网站。

原则上市属国有企业、县(区)企业(单位)报名截止时间为2023年5月3日。

2.现场报名。

根据工作需要，将在有关高校举办宜宾引才专场宣讲活动，应聘人员可现场报名。

(二)考核招聘。

市属国有企业、县(区)企业(单位)，在宜高校和科研平台根据报名人员资格审查等情况自主开展考核工作，确定考核方式和时间。

原则上市属国有企业、县(区)企业(单位)考核招聘截止时间为2023年5月31日。

五、政策待遇

通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才，原则上在宜服务期限不低于5年，除享受单位工资福利外，还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等政策规定享受引进人才相关政策待遇：

(一)安家补助：对全职新引进且符合相关条件的博、硕士(正、副高)人才，经申报认定分层分类给予15万元—40万元的一次性安家补助。

(二)创业补助：对全职新引进到财政差额保障事业单位且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才，经申报认定分层分类5年内给予1500元/月—4000元/月的创业补助。

(三)服务保障：符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”，提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务，按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。

报考时属于宜宾市各级机关事业单位，市、县(区)属国有或国有控股企业，在宜高校在职在编人员的，入编入职后不纳入市级人才引进相关待遇兑现范围。

县(区)政策待遇以各县(区)人才政策为准。

在宜高校政策待遇以各高校人才政策为准。

六、本公告及未尽事宜由中共宜宾市委人才和大学城工作局、各县(区)委组织部、各用人单位负责解释。

七、咨询****

(一)市级引进人才政策咨询电话

中共宜宾市委人才和大学城工作局：0831-8203197、2023671

(二)县(区)引进人才政策咨询电话

翠屏区委组织部：0831-8248779

南溪区委组织部：0831-7855097

叙州区委组织部：0831-6611529

江安县委组织部：0831-2639235

长宁县委组织部：0831-4621226

高县县委组织部：0831-5230533

筠连县委组织部：0831-3897068

珙县县委组织部：0831-4011109

兴文县委组织部：0831-8824879

屏山县委组织部：0831-5724992

三江新区党群工作部：0831-2108090

(三)各用人单位咨询电话

详见附件表格

中共宜宾市委人才和大学城工作局

2023年3月7日

附件：

1.宜宾市市属国有企业2023年上半年引进人才岗位信息表

2.宜宾市各县（区）企业（单位）2023年上半年引进人才岗位信息表

3.宜宾市在宜高校和科研平台2023年上半年引进人才岗位信息表

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宜宾乡镇公务员要多少分才能上岸

宜宾乡镇公务员上岸分数:65分左右

公务员的报考条件是：

1、年龄要求：年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）年龄可放宽到40周岁以下。

2、户籍限制：有少部分特殊职位，如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考。

3、学历条件：要求报考人员须具备大专及以上文化程度。

4、专业条件：考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致。

5、身心素质：报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力。

6、政治方面：报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

7、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

8、留学人员：留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。

宜宾学院和攀枝花学院哪个好点？

二者各有各的特点，评价好与不好和个人的观点和角度不同，下面介绍一下二者的主要区别：

一、学校历史不同

1、宜宾学院

学院是2001年5月11日经国家教育部批准由原宜宾师范高等专科学校（1978年经国务院批准建立）和四川教育学院宜宾分院（1984年建立）合并组建的省属全日制综合性普通本科院校。

2、攀枝花学院

学校始建于1983年的攀枝花大学，1994年与攀枝花教育学院合并，1998年四川省攀枝花卫生学校并入，2001年经教育部批准改建为本科院校并更名为攀枝花学院。

二、学校规模不同

1、宜宾学院

截至2020年，宜宾学院占地2800多亩，校舍面积38万平方米，设有18个二级学院，有教职工1010人，有全日制在校本专科学生近15000人。?

2、攀枝花学院

截至2020年，学校占地面积1223亩，校舍面积811亩，下设20个教学单位，有教职工1138人，有全日制本专科在校生及研究生、留学生近17000人，中专、技校在校生1186名。

三、院系设置不同

1、宜宾学院

文学与新闻传媒学院，经济与管理学院，物理与电子工程学院等19个二级学院。

2、攀枝花学院

机械工程学院、材料工程学院、土木工程学院、电信学院、艺术学院等20个教学单位。

四、学校特色不同

1、宜宾学院

全日制普通本科院校、数据中国“百校工程”、四川省卓越教师教育培养计划。

2、攀枝花学院

省属本科院校、“教育部·中兴通讯ICT产教融合创新基地项目”第二批合作高校（2016年）

、激励科技人员创新创业改革试点高校（2015年）、职务科技成果权属混合所有制改革试点单位（2016年）、四川省知识产权优势培育单位（2017年）。

五、主要奖项不同

1、宜宾学院

全国精神文明创建工作先进单位、四川省最佳文明单位、全国群众体育工作先进单位、四川省统战工作先进单位、四川省普通高校大学生就业工作先进单位。

2、攀枝花学院

全国文明单位。

百度百科-宜宾学院

百度百科-攀枝花学院

宜宾学院新进老师待遇如何

看你做什么了，我知道一条消息是这样的

宜宾学院人事处网站最近发出2012年度博士引进计划，从该计划中我们得知，宜宾学院中国酒文化研究中心今年拟面向海内外招聘博士5名从事教学和科研工作。招聘专业为中国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、化学、生物学、应用经济学、工商管理或相关专业。

另据中国酒文化研究中心副主任（负责工作）郭五林教授介绍，为筹建酒文化学院，经学校授权，该中心还将面向全国聘请特聘教授、客座教授、名誉教授、兼职研究员等其他外聘人员。

该中心聘请特聘教授的条件是：具备正高专业技术职务，学术水平高，在省内外具有一定的社会知名度和影响力。聘请客座教授、名誉教授等其他外聘人员的条件是：具有副高及以上专业技术职务；或具有博士学历；或担任实职的管理干部。在教学、科研、管理某方面具备较强的能力水平。

该网站还发布了《2012年度宜宾学院诚聘高层次人才优惠政策》，其中新引进教授发给安家费20万元（具有博士学位的教授25万元），根据科研情况提供科研启动金5-15万。新引进博士安家费15万元；根据科研情况提供科研启动金5-12万。每年完成规定的科研任务，可另享受1.5万元/年的教授津贴或2万元/年的博士津贴。详情可登陆宜宾学院人事处网站了解。

宜宾市人才引进政策

1.市属事业单位拟引进人才134名；

2.兴文县拟引进人才15名；

3.屏山县拟引进人才18名；

4.市属国有或国有控股企业拟引进人才346名。另外，聚焦城建规划、经济金融、投融资管理、数字经济、电子信息、机械制造、商贸物流、文旅创意等我市产业发展紧缺急需的相关专业，适时面向宜宾市外的国内党政机关、经济开发区，市属及以上企事业单位、市级及以上科研院所和省属以上高等院校的博士研究生，集中开展公务员调任和市场化选聘工作，调任（选聘）到我市担任县级（或相当于县级）领导干部，并纳入全市高层次干部人才管理。

招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2022年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟）取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾市市属事业单位2022年公开考核招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36周岁，以此类推）。

2.有下列情况之一者，不得报考

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。

（6）现役军人。

（7）在读的非2022年应届高校毕业生。

（8）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

法律依据：

《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

非常高兴能与大家分享这些有关“宜宾留学博士”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。

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