萧山博士留学补助_萧山博士留学补助政策

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萧山博士留学补助

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年浙江人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的浙江人才补贴最新政策相关内容。

杭州市

人才补贴:一次性人才补贴:本科1万、硕士3万、博士5万;

租房补贴:1万元/年租房补贴，连续发放三年;

其他福利:离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。

温州市

人才补贴:大专-硕士10800-40000元，发放两年;

租房补贴:大专-硕士10800-72000元，发放3-5年。

绍兴市

房票补贴:本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人;

安家补贴:本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。

宁波市

安居补贴:本科1万元/人，硕士3万元/人;

购房补贴:发放购房总额2%的购房补贴，最高不超过8万元。

金华市

生活补贴:每人400-600元/月的津贴补助，发放五年;

租房补贴:600-1500元/月的租房补助，补助期不超过三年;

购房补贴:本科4-6万元/人、硕士15万元/人;

其他福利:政府发放大学生礼包1000-1500元/人。

湖州市

租房补贴:本科500元/月、硕士1000元/月的租房补贴，发放三年;

购房补贴:本科5万元/人，硕士15万元/人。

台州市

人才补贴:本科7200元/年，研究生9000元/年，发放三年。

嘉兴市

生活补贴:一次性聘用补贴(1万/人)和三年内工资外津贴(600元/月);

租房补贴:1000元/月，补贴期限不超过三年;

购房补贴:15万元/人购房补贴。

杭州人才补贴政策2022

一、职称类人才落户

1.中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；

2.副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。

二、技能落户

1、技师：证书杭州颁发，年龄45周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

2、高级技工证：由杭州颁发的“高级职业资格”或者“职业技能等级证书（三级）”，年龄在35周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

三、学历类人才落户

1、全日制本科学历：45周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。

2、全日制硕士研究生：50周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。

3、非常全日制研究生：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

4、全日制博士研究生：55周岁以下，可直接落户杭州。

5、非全日制本科生（包括函授，国开，自考，成考，网络教育），都不可凭学历直接落户。

四、大学生生活补贴

另外，对于各位高校毕业生们，杭州市政府还有人才生活补贴可供申请，千万不要错过哦。中国国籍的国内普通高校学生在毕业后两年内，外国国籍以及境外高校学生毕业六年内，均可申请生活补贴。

本科毕业生发放一万元，研究生三万元，博士生五万元；另外，2021年10月15日之后毕业的博士生，额度提升至十万元。

补贴分为2次发放，第一笔在杭州市区工作并连续参保6月之后发放，发放金额为总金额的一半；另一半在连续参保12月之后发放。

五、技能补贴

技能补贴：无学历要求，只要持有高级技工证，满足社保条件就可以一次性领取2000元的技能补贴。

六、租房补贴

申请条件：

① 全日制本科及以上学历：杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

② 中级职称：杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

③ 副高级及以上职称：杭州连续6个月社保，杭州无房，无收入限制。

④ 高级职业资格证书：持证满2年，杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。

只要你符合上面4条中的其中一条，都可以申请杭州的租房补贴，可连续领取6年。

补贴标准：

1、主城区租房补贴标准：

①1人户和2人户每月补贴864元，一年10368元，最高可领6年，合计共62208元；

②3人户每月补贴1080元，一年12960元，最高可领6年，合计共77760元；

③4人户每月补贴1440元，一年17280元，最高可领6年，合计共103680元。

2、余杭区租房补贴标准：

① 1人户每月补贴648元，一年7776元，最高可领6年，合计共46656元；

②2人户每月补贴810元，一年9720元，最高可领6年，合计共58320元；

① 3人户每月补贴1080元，一年12960元，最高可领6年，合计共77760元；

3、萧山区补贴标准：

①1人户和2人户每月补贴432元，一年5184元，最高可领6年，合计共31104元；

② 3人户每月补贴540元，一年6480元，最高可领6年，合计共38880元；

③ 4人户每月补贴720元，一年8640元，最高可领6年，合计共51840元。

如何申请租房补贴：

可以报考一个中级职称证书，或者副高级职称证书。中级职称和副高级职称都是可以直接报考的，没有条件限制，而且职称不仅可以申请租房补贴，还可以直接落户杭州。

另外中级职称在富阳还属于F类人才，还有12万元的购房补贴可以申请。

而副高级职称，加上专利还可以申请杭州的高层次E类人才。

七、E类人才补贴

1、购房补贴20-40万：

（1）萧山区补贴标准：60周岁以内，购房补贴20万元。

（2）余杭区补贴标准：首套购房补贴20万元，有房补贴减半。

（3）钱塘新区补贴标准：首套购房补贴30万元，有房补贴减半。

（4）富阳区补贴标准：购房补贴40万元。

（5）临安区补贴标准：购房补贴35万元。

2、 红盘摇号房源倾斜20%：杭州高层次人才购房摇号，有20%的红盘房源倾斜率，只要摇到红盘最少节省100多万的购房成本。

3、 直接落户杭州：成为杭州E类人才，可直接落户杭州，成为新杭州人。

4、 每个月2500元的租房补贴：杭州E类人才如果夫妻和未成年子女在市区范围之内没有自己的房产，那么就可以申请每月2500元的租房补贴，一年下来就是三万的补贴，也算是一笔不错的入账。

5、 小孩上学优先录取：按照就近原则的情况下，e类人才的子女可以优先入学，由杭州市政府统筹安排。如果子女是就读于民办学校的，部分区域会提供每年1-2万元的学费补贴。

6、 杭州景区免费游玩：E类人才可以申请人才码，凭人才码，可免费游玩杭州景区。

7、 公积金买房贷款额度上浮50%：e类人才在杭州购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为三个月，贷款额度可以按照家庭当期最高贷款限额上浮50%。

8、 退休养老金多1150元：在退休之后，e类人才每月的养老金会比普通的退休人员多出1150元。

除了市本级的生活补贴，杭州各区县市也有一些独特的补贴政策，大家一定要仔细看看自己有没有遗漏。

而且，自2022年2月17日，浙江省还出台了鼓励大学生创业的政策，大学生可贷10-50万元用于创业。如果失败，10万元以内亏损可由政府全部代偿，10万元以上部分政府可代偿80%。

2019浙江省杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才公告

#事业单位# 导语2019浙江省杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才公告已发布，报名时间：12月5日9:00—12月20日17:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　一、引进对象和专业需求

　本次招引高层次专业人才共50名，要求为国内部分“双一流”高校2020年全日制应届硕士、博士研究生，或本科毕业于部分“双一流”高校的海外(境外)2020年毕业硕士、博士研究生。

　部分“双一流”高校是指教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中明确的世界一流大学建设高校42所，具体名单详见《世界一流大学建设高校名单》(附件1)。

　专业要求详见《2019年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才需求计划表》(附件2)。

　二、基本条件

　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有与岗位相适的知识、能力;

　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　3.有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

　4.年龄要求在1990年1月1日及以后出生。

　三、引进方式

　按网上报名、现场确认及资格审核、面试考核、体检、考察、聘用等程序进行。

　1.网上报名

　报名网址：/(2019年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才网上报名系统)，报名时间：12月5日9:00—12月20日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间，我们将对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审。

　2.现场确认及资格审核

　现场确认及资格审核的时间、地点另行通知。资格审核通过后将发放面试通知书。若实际报名人数超过1：6时，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1：6比例确定进入面试人员(笔试成绩不计入总成绩)。

　现场确认及资格审核时，2020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明。除上述材料外，2020年毕业的留学人员应提供本科毕业证书及学位证书。

　3.面试考核

　面试考核的时间、地点另行通知，面试人员凭面试通知书及身份证明证件参加面试考核。面试采用问题回答等形式进行,面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。

　面试成绩满分为100分，面试合格分为75分。面试不合格者不能列入体检人选。

　4.体检、考察。

　按面试成绩从高到低按1:1.5进入体检。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　5.聘用

　按面试考核结果确定拟聘人选，经过体检、考察后合格的拟聘对象,将在萧山区政府门户网(/)对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

　四、其他事项

　1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。

　2.在招聘程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。

　3.报考人员必须在2020年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料，无法提供的，将取消考生聘用资格。

　五、相关政策

　1.引进人才列入事业编制，实行事业单位聘用制管理。

　2.引进人才为博士研究生的，享受单位正科级待遇;引进人才为硕士研究生的，享受副科级待遇;首次聘用都为3年，执行国家统一的事业单位工资福利制度。

　3.引进人才纳入区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单，并建立个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。博士工作满3年，硕士工作满5年，工作表现优异的，可提拔为区管副职领导干部。

　4.生活保障。博士研究生和硕士研究生在聘期内，可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生给予一次性5万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助;硕士研究生给予一次性3万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助。

　5.引进人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。

　咨询电话：0571-82898264,0571-82898267

　咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

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世界一流大学建设高校.doc

2019年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才需求计划表.xls

好了，今天关于“萧山博士留学补助”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“萧山博士留学补助”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

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