1、请问“是否具有派遣资格”是什么意思

报名海关时有个选项是“是否具有派遣资格”，请问是什么意思？

2、具有派遣资格的应届毕业生是什么意思

法律主观：

应届毕业生可以劳务派遣。根据法律规定，劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立劳动合同，合同中应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

3、国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生什么意思？

国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生什么意思？

4、2019中国石油校园招聘应聘的基本条件和要求有哪些？

一、应聘基本条件和要求

(一)基本条件

高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;专业对口，符合招聘单位实际需要;专业成绩优良，取得学位学历证书。

(二)外语水平要求

本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气集团公司考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。

因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。

(三)招聘岗位详细信息(见附件)

5、什么是派遣资格？我这种情况是否具有派遣资格？

派遣资格是应届毕业生所独有的。如果你是应届毕业生的话是具有派遣资格的，但是你必须要咨询学校有关部门是否具备派遣资格。

个人建议：

应届毕业生的身份是非常的宝贵的，你在毕业之后一定会拿到一张报到证，这也就是派遣证，你可以直接到当地的生源地人社局进行报到，要签证盖章才算报到。对于应届生来说是指毕业派遣时间算起两年内的毕业生。一定要学会拿起法律的武器来捍卫自己的合法权益，珍惜自己的应届毕业生资格，因为这种资格是享有一定的福利的。

应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

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一、国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

二、应届毕业生分四种

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

6、是否具有派遣资格是什么意思

具有派遣证就是具有派遣资格，现在叫报到证。

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。

报到证作用：

1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。

6.“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推）。

7.“就业报到证”可以改派，改派手续为；

（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

8.自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。

7、外籍生是什么意思

外籍生也可以称为留学生。是指在母国以外进行留学的学生。

对于某一地域来说,户籍不在该地的则为外籍。没有加入中国国籍的外国人就是外籍。没有加入中国国籍的外国留学生就是外籍生。

“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。

留学生指正在或曾在外国学习的学生。“留学生”这个词是日本人创造的。

唐朝时，日本政府为了吸取中国的先进文化，曾多次派遣唐使来中国。遣唐使团是外交使节，在中国停留的时间不能过长，因而难以更好地吸取中国的先进文化。所以日本政府从第二次派遣唐使起，就同时派遣“留学生”和“还学生”。

所谓“留学生”就是当遣唐使等回国后仍然留在中国学习的学生，“还学生”则在遣唐使回国时一起回国。

后来，“留学生”这个词就一直沿用下来，其语义也有了变化发展：凡是留居外国学习或研究的学生，都称作“留学生”。

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为了使派遣留学生国家的有关部门与我委进行良好的合作，使外国留学生在中国顺利完成留学任务，并生活得愉快，现将有关规定作如下介绍。

接受外国留学生的类别和条件：

1、本科大学生：具有相当于中国高级中学毕业的学历，年龄在二十五周岁以下，可入大学本科学习。学习年限四至六年。

2、硕士研究生：经中国硕士研究生招生考试合格者，或在中国高等院校应届本科毕业成绩优秀，经本校推荐免试获准者，年龄在三十五岁以下，可成为硕士研究生。学习年限二至三年。

3、博士研究生：经两名副教授以上的导师推荐和中国有关高等院校考核合格者，年龄在四十岁以下，可成为博士研究生。学习年限二至三年。

4、普通进修生：具有大学二年以上学历，来华进修原所学专业，年龄在三十五岁以下，可作普通进修生安排。进修年限一至二年。

5、高级进修生：大学毕业并已获得相当于中国硕士学位的学力，或已取得攻读博士学位的资格，来华后在中国导师指导下，就某一专题进修提高，年龄在四十五岁以下，进修年限一般为一年。

来源：百度百科-留学生

百度百科-外国留学生来华学习的有关规定

8、请问请在备注栏中注明是否具有派遣资格(能有教育部门签发的报到证）”是什么意思

我是2011年7.1毕业的，报到证和档案已经挂在了人才交流中心了。

我想以应届毕业生的身份报考2012年国考公务员，我应该怎么填写呢？

9、什么叫具有派遣资格的应届毕业生

具有派遣资格的应届毕业生是指应届毕业生有报到证。现在的“报到证”就是原来的“派遣证”转化而来。是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

就是单位录取后，拥有正规的报到证，应届生可以问学校有关部门是否具备派遣资格。

通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

应届毕业生分四种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

10、国企要求留学生有派遣资格吗

国企招留学生要求有教育部留学服务中心派遣资格。国企招聘条件：

1、具有派遣资格的普通高校本科及以上学历毕业生和归国留学生。

2、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。身心健康，能够适应铁路工作，服从单位对岗位的安排和调整。

3、符合应聘岗位要求的学历、专业等条件。派遣资格，是指应届毕业生有报到证。

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