1、中国留学生在英国能打工吗而且薪资大概多少？

通常，获得6个月以上学生签证的学生都可以打工，每周最多20小时，在假期中可以全职工作，不需要另外申请许可。对于一些学生，在英国期间是根本不允许打工的，是因为他们的护照上将被盖上有“禁止打工”字样的戳印，而他们一般都是参加为期6个月或更短时间的课程。

按照2005年英国劳工部的标准英国打工最低工资为5.05镑，要仔细阅读雇工合同，应有相应的工资标准，如发生雇主给的工资低于最低工资，你可以向学生会寻求法律咨询帮助。

如果你的课程为期6个月以上，英国的法律允许你在学习期间每周从事20小时以内的兼职工作，假期可全职工作，而无需申请工作许可证。如果你的配偶的签证期为12个月以上，他(她)也可以在英国工作。找到兼职工作，你要向当地的BenefitsAgency申请NationalInsuranceNumber，它主要用于统计你的收入总额，作为纳税的依据。如果你的年收入低于4800英镑，你所交的税会全额退还，但如果超过4800英镑就要按比例纳税。

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2、英国海归硕士月薪多少

英国海归硕士月薪大概在1w-2w区间。

英国是欧洲发达国家，而英国的教学模式也非常的成功，教学理念领先于世界，每年有不少中国学生在读完本科后会申请去英国攻读硕士学位。

据了解，英国的硕士类型有很多，而不管读哪种类型的硕士想要在英国本地找工作，其实有一定的难度，毕竟英国不是一个移民制的国家。有很多学生在英国读完硕士后会选择回国就业，那么英国硕士海归落户条件是什么?

落户北京

留学回国后想要申请北京户口的同学们需满足：

1. 在国外取得硕士及以上学历。

2. 在国外学习时间1年以上(按照出入境时间计算，累计停留时间360天以上，假期回国时间不包含在内)。

3. 申请人工作单位必须在留学服务中心立过户，并已经给予申请人相应的申请名额。

4. 在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;学校、单位委派的不算。

5. 所在单位注册资金需达到50万元以上。

6. 落户政策的有效期为2年(两年是毕业后首次回国的时间开始计算。比如说某同学是2017年9月份课程结束回国。毕业证是12月份颁发的，该同学也回到学校参加了毕业典礼，两年的期限是从9月份入境的当天开始计算，而不是12月)。

7. 申请人必须与申请单位签订一年以上的劳动合同，且连续缴纳社保基金3个月以上。

落户上海

第一，留学生如想落户上海，税前工资必须高于5451元，否则无法申请留学生落户上海。

第二，留学生正常连续缴纳社保半年以上才可以申请，也就是留学生至少需要工作半年后才可以申请落户上海。

满足上面2个新的要求后，留学生就可以申请落户了，申请材料递交后，大概三个月可以拿到审核结果。

留学生落户上海的条件

公派或自费出国学习，并获得国外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员;在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。

3、国际公派留学生30年工资多少

国际公派留学生30年工资多少一百万左右，交六险二金，有租房补帖和交通补肋费。每天工作时间八个小时，每周全部双休，一日三餐全部在单位食堂吃饭，饭莱自助餐行实，饭菜品种很多任意挑选，决不能允许浪费，按排单生公寓一套内设冷暖设备齐全，每年按排两次旅游，

4、出国留学回来的就业情况如何？

对于留学生回国是否能够更容易找到工作，情况因人而异。以下是一些可能影响留学生就业的因素：

1.学历认可：如果你在国外获得了知名大学的高学历，这通常会为你的求职增加竞争力。

2.语言能力：如果你具备流利的中文和其他外语沟通能力，这将有助于你在中国就业市场脱颖而出。

3.文化适应能力：留学经历增强了个人的文化敏感度和跨文化交流能力，这对在中国公司的国际交流和合作中非常重要

4.专业技能：国外教育体系通常更加注重实践和专业技能培养。如果你掌握了在国内市场上有需求的专业技能，那么你的就业机会会更大。

5.社交网络：在国外留学期间，你可能会建立起自己的国际社交网络。这些人脉可以在回国后提供就业机会和资源。

需要注意的是，尽管留学经历可能为你带来优势，但也存在一些挑战和限制：

1.竞争激烈：中国的就业市场非常竞争，留学生与国内毕业生竞争同一职位。因此，留学经历并不能保证一定能找到理想的工作。

2.薪资待遇：虽然留学生可能对国外工作市场的薪资待遇有更高期望值，但在中国，学生的薪资水平可能与内毕业生相当甚至更低。

3.文化差异：适应国内的工作文化和劳动市场可能需要一段时间。面对不同的工作方式和价值观，留学生可能需要加强自己的适应能力。

总体而言，留学生回国找工作可能具备一定优势，但仍需要根据个人情况和就业市场的实际状况评估和决策

5、现在留学生回国之后起薪大约多少？ 我学服装设计的，有必要上完大四出国吗？

留学生在回国之后，平均起薪都比国内同等学历的应届生高出17%左右，优势非常大，主要还是看个人工作能力。根据资料显示，超过34%的领先企业为留学生可以提供8000到1万2的月薪，大概有49%的企业可以提供给留学生的月薪是在12000，有8%的企业为留学生提供的月薪超过了20万。【了解更多艺术留学内容】

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6、留学博士回国后的薪资如何呢

公派留学博士回国待遇如下：

一、政策支持：

1、国家留学基金委提供的回国人员科研启动经费：

国家留学基金委为回国人员提供科研启动经费，每人每年最高可获得20万元，用于购置科研仪器设备、购买科研文献资料、组织国际学术会议等。

2、国家留学基金委提供的回国人员职业发展补助：

国家留学基金委为回国人员提供职业发展补助，每人每年最高可获得10万元，用于购买职业发展培训课程、参加国际学术会议等。

3、国家留学基金委提供的回国人员安家补助：

国家留学基金委为回国人员提供安家补助，每人每年最高可获得5万元，用于购买家具、家电等家庭用品。

二、就业支持：

1、国家留学基金委提供的就业补助：

国家留学基金委为回国人员提供就业补助，每人每年最高可获得5万元，用于购买就业培训课程、参加就业招聘会等。

2、国家留学基金委提供的创业补助：

国家留学基金委为回国人员提供创业补助，每人每年最高可获得10万元，用于购买创业培训课程、参加创业投资会等。

3、国家留学基金委提供的就业推荐服务：

国家留学基金委为回国人员提供就业推荐服务，为回国人员提供专业的就业推荐服务，帮助回国人员尽快找到合适的就业机会。

7、海归初就业工资是多少？

近半“海归”初就业工资低于6000元

“海归”曾是高端人才的代名词，是人才市场高薪聘请的“香饽饽”。不过最近一份招聘网站发布的《2017中国海归就业创业调查报告》（以下简称“报告”）显示，近50%的“海归”初次就业税后月收入低于6000元，68.9%的受访海归认为远低于期望工资。

报告显示，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下占比最多，为44.8%，其次为6001~8000元，占比22.7%。

当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时，认为高于期望的仅为1%，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。而这一薪酬水平与国内的应届大学毕业生相比也不算低。《2017应届毕业生就业力调研报告》显示，53.7%的应届大学毕业生实际签约月薪集中在2000~3999元（税前）。专家表示，由于海归人员的家庭环境普遍较好，前期投入较大，再加上对国内的就业环境缺少了解，对薪酬水平有较高的期待。

不过顶着“海归”的头衔，仍然比较容易在国内谋得职业。调查显示，38.6%的受访海归用1~3个月就能谋得第一份工作，而花费1个月以内的占32.1%，花费3~6个月的占18.5%,花费6~12个月的占7%，花费1年及以上的占3.8%。

不过，总体上海归群体对留学效益价值持肯定态度。认为收益大于成本的占36.3%，认为收益成本相当的占18.1%，认为收益小于成本的占27.3%，说不清的占18.3%。50.1%的海归认为留学经历有利于个人职务提升，44.8%的认为基本没有影响，剩余5.1%的海归人员认为留学背景不利于个人职务晋升。

海归回国之后，50.5%的受访海归表示能顺利融入国内生活与工作，认为虽有困难但能逐渐克服的占比44.7%，4.8%的海归表示始终无法完全融入。

就职行业方面，海归们偏好在创新技术和现代服务业领域创业。主要集中在IT/通信/电子/互联网行业，占比为15.5%，紧随其后的是金融业，占比为14.6%，文体教育/工艺美术占比为9.9%。

值得注意的是，在此次调查中，创业的受访海归仅占7.9%。就业信息咨询、海归政策解读、职业规划、就业推荐是海归人员在回国之前最渴望获得的四项服务，分别占比19.8%、19.8%、19%和18.7%。

这从侧面体现了国家的人才济济。

8、为什么出国留学的学生回国后工资都很高？

因为国外大学申请难度大， 学历含金量高，尤其是美国大学，美国留学毕业生的就业前景都非常好，比较典型的就是计算机专业的毕业生，如果回国的话起薪在年薪25万以上，名校毕业生甚至可达50万年薪

9、留学硕士回国后的待遇

留学硕士回国后的待遇会受到多种因素的影响，包括行业需求、个人能力和经验、学历背景、所在地区等。

留学硕士回国后的待遇与个人的实际能力和经验密切相关。除了学历，个人的专业技能、实践经验、社交网络和自我推销能力也是决定待遇的重要因素。此外，就业市场的变化和行业需求的波动也可能对留学硕士的待遇产生影响。

影响待遇的因素

1、就业机会：留学硕士可能会在就业市场上享有更广泛的机会，特别是在某些专业领域或国际化公司中，他们的国际背景和跨文化经验可能会被认为是优势。然而，就业市场竞争激烈，具体的待遇取决于所选择的行业和职位。

2、薪资待遇：留学硕士回国后的薪资待遇通常会相对较高，特别是在高技术行业或跨国公司中。具体的薪资水平还受到行业、职位、经验和地区差异的影响。

3、职业发展：留学硕士在职业发展方面通常会有更多的机会和提升空间。他们的国际学习经历和学术背景可能使他们更容易晋升到管理层或专业领域的高级职位。

4、福利待遇：福利待遇可以包括社会保险、住房补贴、年假、医疗保险等。具体的福利待遇取决于就业单位的政策和规定。

5、学术研究机会：对于有科研兴趣的留学硕士，回国后可能有机会参与学术研究项目、发表论文，申请科研项目经费，进一步提升学术地位和待遇。

10、在国外留学回来的精算师一年多少钱？

以美国为例，从美国名校精算学毕业的精算师，平均年薪是11万美元，而回国后的平均薪资如下：

当然，这个只能作为参考，收入可能依工作年龄，行业，地区和职务的不同而有些许差别。

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