海外招工最新招聘信息
1、外国人找工作的网站?
这个网站是外国专家局的直属网站,1998年上线,这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的,网站主要的经营模式是外国人才招聘会,经营模式是线下和线上两种的综合,他们举办的很多招聘会,在中国非常有影响力。
网站的主体单位在北京。
外籍人才网
2005年上线的网站,最早的国际人才在中国求职,和中国雇主招聘外国人的网站,经营的内容有外籍人才猎头服务,在线发布招聘广告和人才查询的服务。
网站主体在北京
外国人才网
老牌的招聘国际人才,国际人才求职的网站,这个也是2005年就上线的网站,主营业务是所有门类的国际人才的招聘,有全领域,全门类的国际人员,优势是专业类人才,网站的主要形式是在线招聘,人才检索和外籍人才猎头服务。此网站撰写的一些关于外籍人才薪资和求职趋势的文章,很值得借鉴。
网站主体在北京和上海。
2006年上线的网站,也是历史悠久的网站,此网站的主要经营模式是猎聘的服务,提供国际人才招聘的咨询和服务,兼有线上的模式。
外国人网
综合信息类门户的网站,2008年上线,echinacities,顾名思义,是做中国各大城市的资讯类的,后来觉得外籍人才招聘方面有很大的市场,就开始做外籍人才招聘的业务了,现在外籍人才的招聘服务,已经成为此网站主体之一,并且正在培育新的主营业务,这个网站是资讯+招聘类型的。
在华外国人才网
相比前面的网站,这个网站是比较新的,2014年上线的,这几年正在谋求发展,网站的主体在深圳,目前这个网站的模式正在探索中,经常有模式的变化。这个网站有一个特点,雇主点击自己的职位就可以刷新,所以显得新职位很多。不知道什么原因,这个网站一直在更新,有时候打不开。
2016年上线的网站,属于最新的网站之一,不过网站在互联网宣传上下了很大的功夫,短时间内就有很多人知道这个网站了,外籍人才猎头形式的服务是他们的主营
2、国外务工公司直招的平台有哪些?
在寻找海外工作的过程中,可以使用许多不同的在线平台。这些网站不仅提供了大量的职位空缺,还提供了一些有关如何迁移到特定国家的信息。以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台:
1.LinkedIn
作为全球最大的专业社交网络,LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。在此平台上,你可以通过搜索全球各类职位、创建在线简历并与潜在雇主建立联系等方式进行工作寻找。许多国际公司都在这个平台上直接发布他们的招聘信息,并在此进行筛选和招聘。
2.Indeed
Indeed是全球性的职位搜索引擎,涵盖了许多不同国家和岗位类别。用户只需输入关键词和地点,就可以查找到相关的工作职位。Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站,也有来自公司自己的网站。
3.Glassdoor
Glassdoor不仅为寻找海外工作提供了平台,还提供了员工对公司的评价和信息,这对于了解新的工作环境和文化非常有帮助。在这个平台上,用户可以查看到各个岗位的薪酬、公司文化,甚至是面试过程的分享。
4.Monster
Monster是全球广受欢迎的职位搜索网站之一。对于那些寻求海外职位的工作者来说,Monster提供了涵盖多个国家和行业的大量职位空缺。
5.Jobstreet
Jobstreet是在亚洲地区热门的求职平台。在这里,工作者可以找到包括新加坡、马来西亚、菲律宾等地的工作职位。
虽然上述网站提供了大量的国际工作机会,但在申请工作前,一定要了解清楚自己目标国家的签证和工作许可的相关政策。同时,也要仔细研究所投递公司的信息和具体职位要求,以期找到最匹配自己的工作岗位。
3、留学生回国如何找工作 有哪些找工作的渠道
留学生回国找工作需要积极主动地去寻找适合自己的机会,并灵活运用各种渠道。留学生回国找工作的渠道有很多,以下是一些常见的找工作渠道:
1、校园招聘
许多大学和学院都有校园招聘活动,这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动,与招聘企业面对面交流,了解企业的招聘需求和职位信息。
2、网络招聘
在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台,留学生可以看到各种招聘信息和公司发布的招聘信息。有些企业的招聘信息可能只发布在网络上,留学生可以通过互联网获取这些信息,进行投递简历。
3、求职机构
一些求职机构提供留学生回国就业的服务。留学生可以联系这些机构,获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。
4、人际网络
留学生可以利用自己在海外的人际网络,寻求亲朋好友的帮助和支持。他们可以帮助留学生介绍企业、引荐朋友或者提供职业咨询。
5、企业官网
许多企业都在自己的官网上发布招聘信息。留学生可以通过搜索企业官网,了解企业的招聘政策、招聘流程和职位信息。
6、参加招聘会
每年都有许多招聘会在全国各地举行。留学生可以参加这些招聘会,与招聘企业面对面交流,了解企业的招聘需求和职位信息。
以上是一些留学生回国找工作的渠道,希望对留学生回国找工作有所帮助。
4、最近抖音那么多招工信息是真的吗?
您好,关于您提出的问题,我想说的是,最近抖音上出现的招工信息是真实存在的。抖音是一个社交媒体平台,它的特点是可以让用户分享视频,这也是它的主要功能。最近,抖音上出现了许多招工信息,这些招工信息是真实存在的,它们是由抖音上的企业或个人发布的,他们可以通过抖音来寻找合适的人才。因此,最近抖音上出现的招工信息是真实存在的,但是要谨慎对待,因为也有可能存在一些虚假信息。
5、找工作平台哪个靠谱些
找工作以下这几个平台都是不错的选择。
1、智联招聘
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2、前程无忧
前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3、58同城
58同城是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。
4、猎聘网
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
5、大街网
大街网是一家成立于2008年的社交招聘平台,专为年轻人打造,目前主要拥有匹配工作岗位的功能以及社交的功能。让求职者与招聘者之间直接相互交流。
6、中介介绍丹麦普工是真的吗
不是真的。最近假借国外工厂招工的虚假招聘信息很多的,基本没什么可靠的,劳务出国高薪诱惑骗局陷阱防不胜防,一旦你交了中介费就拿不回来了,这个骗掉的钱要远高于国内虚假招聘。公民是自身安全的第一责任人,赴海外工作前应充分做好准备,牢固树立海外工作意识,加强法律知识学习,提升自身防范意识,警惕劳务派遣风险。
7、请问从哪儿看是不是国外的招聘?
想确认一个工作机会是不是国外直招,我推荐在领英职业社交平台上查看。
第一、领英是一个全球性的职业社交平台,拥有数亿注册用户和来自全球各地的专业人士。这些专业人士包括国外企业的HR人员,他们会在领英上发布招聘信息,同时也会主动联系适合的候选人。
其次,领英上的招聘信息通常都非常真实可靠。在阅读招聘信息时,您可以查看发布者的个人资料和企业资料,了解他们的背景和信誉。此外,领英还提供了用户评价和反馈的功能,您可以通过这些信息来评估一个招聘信息的可信度。
最后,领英还提供了一系列职业发展工具和资源,例如职业规划、职业指导、职业培训等,帮助您提高自己的职业素养和竞争力,为国外直招做好充分准备。
综上所述,如果想确认一个工作机会是不是国外直招,我推荐使用领英。在领英上,可以通过查看发布者的个人资料和企业资料,了解招聘信息的真实性和可靠性。同时,领英还提供了丰富的职业发展资源和工具,帮助您提高自己的职业素养和竞争力,更好地适应国外直招的需求。
8、目前,什么网站可以招到在国外的求职者?
以下是可以招到在国外求职者的网站:
1. LinkedIn:这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台,可以在全球范围内招聘,包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说,LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
2. Glassdoor:这个网站主要提供就业信息,包括薪资、公司口碑、公司评级、工作评论等,它也可以帮助招聘人员在全球范围内找到适合的人才。
3. Indeed:这是全球最大的招聘网站之一,提供来自各行各业的全球机会。招聘人员可以在Indeed上张贴招聘职位,并接触到来自全球各地的求职者。
4. Monster:这是另一个全球最大的招聘网站,汇集了来自世界各地的求职者和招聘人员。对于招聘国际人才的公司来说,Monster也是一个不错的选择。
5. Upwork:这个网站主要为自由职业者和远程工作者提供服务。如果你公司需要在国外招聘远程工作者来完成一些任务或项目,那么Upwork也是一个不错的选择。
请注意,以上网站仅供参考,招聘人员应该根据自己公司的需要、预算和招聘计划选择最适合自己的招聘渠道。
9、2023年中国农业银行数据中心春季校园招聘启事?
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行。
作为中国主要的综合性金融服务提供商,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。
农行数据中心是农业银行全球数据处理的核心基地,主要职能覆盖信息系统生产运行、信息系统基础架构建设、灾备系统建设和运维三大领域,核心职责是信息系统的安全生产。
中心拥有一流的现代化园区,先进的计算机软、硬件设施设备,富有美感、活力和文化的办公环境,高素质的信息科技精英团队。
在我国银行业率先通过ISO20000、ISO27001国际认证,为农业银行信息系统的稳健运行提供强大技术支撑。
农行数据中心大力推进面向客户、面向业务的运维转型,秉承“以人为本”的管理理念,为优秀人才搭建施展才华的广阔舞台。
在这里你可以参与全球顶级金融数据中心的建设和运维管理,紧密跟进分布式数据库、云原生、数据湖等金融科技前沿技术的应用,学习驾驭金融行业超大规模云平台,成为金融业务和金融科技的跨界人才。
农行数据中心现面向海内外各类高等院校诚聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!
一、应聘基本条件
1.境内外院校大学本科及以上学历应届毕业生。
其中,境内院校毕业生应在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;海外留学生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业,入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
如届时国家另有规定的,按有关政策办理。
2.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程及电气工程等相关专业。
3.大学英语六级(CET6)425分及以上,或英语专业八级合格,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
4.诚实守信、遵纪守法、身心健康;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
5.符合监管部门关于从业、回避等规定要求。
6.其他应聘条件见具体岗位要求。
二、招聘岗位
信息技术工程师岗,共招聘57人。
岗位职责:承担基础设施类金融科技创新及应用工作,包括云计算、分布式数据库、网络架构、信息安全、IDC机房设计等领域;承担信息系统生产运行,计算机操作系统、数据库、中间件、网络、应用软件、计算机设备硬件、大型机房环境建设等的架构设计、实施、运行工作;承担运维调度体系、运维自动化平台设计等工作;承担信息安全技术体系架构规划,开展信息安全相关技术、方法、工具研究等工作;承担生产运维一线值班工作,按照运行作业计划执行信息系统批量作业,按照运行监控计划及时发现并报告各类运行异常等工作。
工作地点:上海(外高桥保税区)、北京(稻香湖科技创新园)、内蒙古呼和浩特市(和林格尔新区)。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历,投报岗位;
2.笔试;
3.面试;
4.体检;
5.签约录用。
四、报名方式及时间
1.报名方式:采取网上报名方式,应聘者请登录中国农业银行招聘网站()进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。
2.报名时间:即日起至4月2日。
五、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。
如与事实不符,我行有权取消其面试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。
应试时请携带本人身份证、学生证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。
3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。
各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
六、联系方式
黄老师:021-50168040
huangxiaofann@abchina.com (上海、内蒙古)
阙老师:010-68129447
quexirong@abchina.com (北京)
中国农业银行数据中心
2023年3月
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
10、莆田水务集团有限公司招聘公告(莆田水务集团有限公司招聘公告网)
2022莆田水务有限公司公开招聘公告
根据我司业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘企业员工,具体公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开企业员工30名,具体招聘岗位及条件详见《莆田市水务集团有限公司2022年度公开招聘企业员工岗位与条件一览表》。
二、招聘范围及程序
本次招聘面向社会公开招聘。根据“公开、公平、公正、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序组织实施。试用期为半年,试用期满后,经综合考察合格后签订正式劳动合同,不合格的,予以解聘。
三、报名条件
1.以辅修专业报考的考生须在资格复审时候提供在“中国高等教育学生信息网”的学历查询认证信息和在“中国学位与研究生教育信息网”的学位查询认证信息。
2.年龄截止至2022年6月30日,相关证书需在资格复审前取得。
3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位或其他海外留学证明。
4.遵纪守法,品行端正,工作热情,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感。
5.身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件。
6.其他条件详见图片。
四、报名期限及方式
1.报名期限。报名时间为2022年7月9日起至7月15日17:30止。
2.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台进行报名。每位考生仅限报考1个岗位,报考人员填写的各项报考信息应当真实、准确、有效,届时后续将进行现场资格复审。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
3.资格初审。查询资格审查结果。报考人员于2022年7月18日至7月19日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询网络报名初审结果及完善报名资料,有异议者请于2022年7月19日前提出,逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的,后果须考生自负,对不符合条件的报考人员不再另行告知。
五、组织考试
1.开考条件。须符合1:3以上开考基本条件。招考岗位数与报考人数的比例不足的,按等比例减少招聘名额。
2.笔试。笔试内容为《综合基础知识》,主要考察考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用,不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。笔试时间和地点详见笔试准考证。
3.面试。按照每个岗位聘用计划数1:3,从高分到低分依次确定面试对象。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。拟招聘人数与面试考生人数比例为1:1时,考生的面试成绩须达到70分及以上。面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试时间和地点详见面试证。
中国海峡人才市场莆田工作部和我司将在面试前对入围面试的报考者进行报名资格复核。若复审时发现考生所提交各项材料与报名时填写不一致的,视为复审不合格。
复审时间及注意事项另行通知。考生本人无法亲自办理资格复核的,可委托他人代为办理,但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。
4.成绩评定。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据招聘职位的计划人数,当同一个岗位比例范围内最后一名出现总得分排名并列时,按照面试成绩高者优先聘用,如仍有相同条件,则加试职业倾向测试。
六、体检和考察政审
组织体检
1.参加体检人员的确定:根据招聘职位的计划人数和考试总成绩1:1的比例从符合条件的考生中按高分到低分依次确定人选进行体检。
在职考生在体检前必须提供单位同意报考的证明,或同意辞职的证明,或已解除聘用合同的证明,否则取消体检资格。
2.体检时间地点:时间另定,地点在本市范围内随机抽选体检医疗机构。体检费用由考生自理,不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.体检标准:参考公务员录用体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的,可在得知体检结论的5个工作日内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。
政审考察
政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质、核查档案资料、是否有不良记录、是否存在违法违纪行为及不良征信记录等。
七、公示、聘用
1.确定拟招聘人选。体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在相关网站上进行公示。公示期为5个工作日。
2.办理聘任手续。公示期满没有异议或不影响聘用的按照有关规定办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限为半年。试用期满,经聘用单位考核合格的方可办理正式聘用手续,考核不合格的由聘用单位予以解聘。拟聘人员无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
八、其他事项
资格审查结果、笔试、面试、体检具体时间及地点、聘用结果等公告及通知均在莆田市人民政府网站/市国资委/人员招聘信息专栏、中国海峡人才网莆田频道及莆田市水务集团网等网站上予以公布,不再另行通知,请考生密切关注,考生保持通讯畅通,联系方式如有变更请及时反馈,否则后果自负。
在本次招聘的资格复审、面试、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象,则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,各环节每个岗位只递补一次。
有下列情形之一的,取消录用资格:
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.蓄意修改所学专业名称,与毕业证专业名称不一致,虚报在校成绩的;
3.有其他应取消资格的情形的。
本次公开招聘员工工作由莆田市水务集团有限公司纪检监察室全程监督,监督电话:0594-5026968。
招聘咨询联系单位为莆田市水务集团有限公司人力资源部,联系电话:5026912,联系人:佘先生。

请添加微信号咨询:19071507959
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