1、如何出国打工

目前有几种方法可以去到国外工作：

一、直接找到国外工作，办理护照，办工作签证。

二、通过网络招聘平台联系海外招聘人员。

三、通过中介联系国外工作。

四、朋友介绍国外工作。

一般来说，选择出国打工，应具有以下基本条件：

1、初中以上学历，18岁以上，男、女均可。

2、有一定的专业特长，能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。

3、遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机。

4、属自愿报名，但须经父母、爱人等亲属同意。

5、身心健康，无传染病、精神病、慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肝功能化验呈阳性者，不能出国。

5、报名时，一般应能提供以下材料（需真实、有效）身份证、户口本、毕业证、2寸彩色相片、体检表、其他必要的材料。

2、出国打工需要什么条件

出国打工一般做什么工作？需要什么条件呢，进来看看吧

3、文化程度不高在马耳他能找什么职业能做什么工作？

马耳他出台了种种利商政策的同时，也带动了各行各业对用工的需求。拥有马耳他永居身份的人不但可以在马耳他经商和退税，享受种种福利，还可以在马耳他工作。

那么，在如此高的用工需求之下，马耳他哪些行业最稀缺人才？待遇和要求都是怎样的呢？

软件程序员和软件开发人员

作为一个成熟的发达国家，马耳他主要开发高精尖技术产业，且马耳他目前已成为世界上第一个立法支持区块链技术、ICO和加密货币的国家。这代表着什么呢？

也就是说，马耳他如今正在迅速成为全球数据加密和相关行业的发展温床。优秀的区块链应用程序开发人员就像大熊猫一样非常难得，所以现在的马耳他，对应用程序开发人员的需求也是日益增加。

金融行业

金融服务业是马耳他岛上的主导产业之一，但会计人数不足以填补所有空缺职位。

也因为马耳他颁布了相当吸睛的税务政策，现在四大会计和审计公司以及众多专业服务公司都纷纷在马耳他注册。所以，如果你是一位经授权的合格会计师或相关从业人员，相信当你踏上马耳他的那一刻，就会有公司争相抛来橄榄枝。

旅游及周边服务产业从业人员

据马耳他统计局的数据，2019年8月份入境马耳他游客总数为338,758人，比2018年同期增长6.7%.其中313,506人入境是出于度假目的，9656人次是出于工作目的。

与2018年8月相比，在马耳他过夜的游客总人数增长了5.8%，达到近290万晚，游客住宿最大比例为45.7%。游客总支出约3.296亿欧元，比去年同期增长2.8%。

发达的旅游产业，造成了其从业人员稀缺现象。

房产顾问

马耳他房产市场火爆已经不是什么秘密了，众所周知马耳他房价涨幅一直世界领先，去年超过中国香港成为全球第一，涨幅达到16.9%。

火爆的房产市场吸引了英国人、俄罗斯人、中国人等大量外籍人口和本地人口蜂拥抢房，所以现在马耳他对房地产市场从业人员数量需求直线上升。

教育工作者

众所周知，马耳他是天主教国家，素来重视教育和对孩子的培养，每年对教育的财政投入在欧洲那也是响当当的。

随着越来越多的外国人口和新移民涌入，马耳他对教育工作者包括公立学校教师、语言班老师、兴趣班老师、助教等的需求量也在逐步增加。

医疗工作者

马耳他的医疗服务水平拿到全球来说，也是非常能打的。世界卫生组织WHO排名第5，在医疗专业杂志“柳叶刀”排名世界第9。

随着人口老龄化和外来养老人口的增加，马耳他对医疗及护理从业者的需求量也在逐渐增加。

这个占据地中海中心绝佳地理位置优势的国家，不仅有来自世界各地的专业人士，还有无限多令人兴奋的就业机会。正在马耳他或者曾在那里工作过的人都说，在这个国家就业可以完美的平衡工作和生活。

4、请中兴的前辈指点，怎么才能去海外

其实中兴海外员工整体收入一年大概也就是20－50万人民币之间。

海外员工支出－－一般在海外公司是包吃包住，住宿条件一般是租别墅，也许大家很羡慕，但是如果你来了之后，就知道这个别墅里面条件大概就是学生宿舍而已，吃饭一般大据点都有中国人当厨师，那肯定是吃的很不错，但是如果你出差的话，就只有吃当地食物，一般都是很恶心的事情。其他开支只需要花费一些日用品，而且人在海外基本上没有任何娱乐，毕竟文化差异和语言差异让你根本无法融入当地社会，基本上应该支出很小。从这个角度来看，海外员工每年存下来的钱确实还是很多的。一般去海外的分为三类型人：1.新人培训后就被忽悠出去了；2.国内调整（内心很清楚出去就是为了多挣钱）3.游子（去越多地方越好拥有一颗去那都旅游的心）出去海外的员工最喜欢讨论的就是什么时候回国，但是答案一般都是苦涩的。回国的路一般就2条，要么内部调动回国内的部门，要么辞职。辞职不是每个人都有勇气的，尤其是在海外干了几年，技术都搞忘了，而海外的管理知识回国完全没有用处，自己创业也不是每个人敢于去拼搏，何况还要放弃一个年薪几十多万的工作；内部调动则要根据公司安排，时间无法确定，充满了不确定性和疑惑，部分员工还不能回到自己想去的城市。所以这2条路都是苦涩的，如果不回国，那更是让人无法想象的。很多毕业就出去海外的甚至怀疑当初的选择，当初选择了收入更高，更有诱惑的国外工作机会，但是也许丢失的是很多国内发展的机会，以至于现在想回国却是那么的困难，不回国的话，自己生活毫无质量，看着当初羡慕自己的同学，自己只有黯然泪下。

如果你已经是中兴员工了关注海外招聘和条件，达标报名一般都能去，毕竟出去的人不多，都是那些小国家

一点建议供你参考选择,希望能帮助你。

5、怎样去国外打工

出国劳务流程是什么

关键词：获取劳务信息，护照办理积极，联系劳务公司，交费签证登机

这里，仅就由正规的国际劳务公司把握最后一关，把劳务人员送出国外、务工的情况做一说明。至于其它的一些情况，我们将在以后逐步说明。

第一步：获得出国劳务信息。

你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息，也可以通过百度查询国际劳务获得相关信息，也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。你还可以在我们网站注册为个人会员。我们网站上的个人会员是免费注册、免费使用，包括免费、快捷地发布国外求职信息。你成为会员后，可以使用很多功能，查询某些信息也比较方便。在你拿到某个招工简章后，你要了解大致的内容，并要清楚你将来要签的合同上的内容。大致包括下面几个方面：

1．哪家国际劳务公司办理的劳务服务；这家劳务公司的信誉怎样；

2．到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。比如要到俄罗期，由于它的版土太大，地区之间的差别是很大的。

3．工种是什么；合同期多长时间；

4．总费用多少，共需要分几次付清；

5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；

6．签证类型是哪一种；如果你不太懂签证类型，这里告诉一个简便的方法，也可以帮助你判断：看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。有效期都是由阿拉伯数字表示的。比如，如果你看到这样的数字：2008.6.8---2009.6.8，就可以大致判断这些是劳务签证，而不会是那些短期签证。

至于，具体的每个国家的每一种签证类型，我们将在我们网站的护照签证栏目里逐渐给大家说清楚。

7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班；什么样的加班是强制性的；

8．有无保险；何种保险；

9．吃住情况怎么样；谁付费；标准多少；

10．误工补助多少。

要注意，天上不会掉馅饼。遇到特别好的事，你不要轻易地就动心，要冷静地分析一下。

第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国，你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。

中国人拥有的护照是什么性质呢？简单来讲，它是中国政府允许你离开中国、在境外你是合法中国人的证明。

（而签证是什么性质呢？简单来讲，它是外国政府同意你到他们的国家、同意你从事某项工作或活动的证明。）

现在的护照的有效期是10年。在到期前的6个月内，可以办理延期手续。延期之后，又可以使用10年。延期的手续简单，费用也低，一般是四十元。一本护照可以办理两次延期手续。那么，一本护照就可以用30年了。想出国务工也好，想出国旅游也好，都可以一次办理，30年有效。

你应到当地市（或县）公安局出入境管理科（或处），你可以以出去旅游的名义办理。费用一般是230元。有些地方，办理护照时要求得比较严格，他们认为你是要出国务工，就要求你从相关的劳务公司拿来劳务项目说明书、出国劳务证明。这样的话，你只能想办法取得这些资料，得到出入境管理科（处）的同意了。

办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。

从出入境管理科（处）受理之日起，第一次办理，需要半月或者多一些的时间，你可以拿到护照。

你事先办理了护照，以后想出国时就不会再非常着急地等待护照了。

护照办理好了之后，千万要小心保管好。如果不小心找不到了，就要重新办理。费用一般是400元左右，最麻烦的是等待时间漫长。从你公开公示那天起，需要三个月的时间，才能办好。这其中，多少的机会，将会从你身边滑过。

第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。

出国这件事，非同小可。要是想在国外务工合同期间回来，还是很不容易的，对各方面都会造成很大的损失。家人对你的支持，也起着相当大的作用。因此，必须要同家人商量好，在你出国后家里的事情的安排。

最好先在当地县医院简单地检查一下身体。目前来讲，主要是常规检查及传染病，如乙肝五项，肺部。如果发现问题，你可及时治疗。如果在一段时期内，因身体原因不能出国，你也就不会跑冤枉路了。

第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都有劳务公司进行安排。你要根据自己的实际情况来决定是否服从劳务公司的安排。经常涉及的事情有：

签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）开具的无犯罪证明），培训，考试，体检，等签证，注射疫苗，做临走前的准备

合同可能有一份，或多份。情况各有不同。

交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。每个劳务公司的做法都有所不同。有些时候，你可与劳务公司具体商量。有的要求一次全部交清，有的要求按照办理的顺序分两步或三步交清。有些费用，你一旦交了，再往后做事情，就要根据双方的规定执行。在事情进行过程中，如果由于你个人的原因（有时是没有预料到的原因），而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。

在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给你讲清楚的。

出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。到非国家指定的医院体检的结果对出国劳务来说是没用的。各个专门出国体检医院，有时还会出台一些其它规定。通过劳务公司的安排，你可以省心的。

签证有各种类型。你要清楚你办的是哪种签证。要想查询你的签证是否办理，是何种类型，如果你有时间，你可以到外国政府驻中国大使馆去查看。最好事先同驻中国大使饭打个电话联系一下。我们网站首页上左下角有“外国驻华大使馆”栏目，你可查找联系方式。

注射免疫疫苗，也要根据劳务公司的安排。各个国家各种传染病的发病率是不同的。因此，到不同的国家，就要注册不同的免疫疫苗，以预防主要的传染病。

在你等待办理出国手续这一阶段，绝对要有时间观念，更要绝对保持联系畅通。手机要充电，充费，随身带，别摔坏，别关机。在这个等待阶段的小小的一个失误，就有可能使你前功尽弃。

在这段时间，还要有耐心。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。有时，在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。我个人认为，即便有些劳务公司答应你立即走人，你还要最大限度地正常工作。这样，万一好长时间不能出国，你仍在国内正常取得劳务收入。如果，你能顺利出国，损失了一些应当得到的工资，只要这个损失不是太大，也不要太在意。因为你可以由出国后的高收入弥补回来。

在这段时间，你还要考虑到你会随时出国的。有些问题，需要你提前处理，比如家里人和事的托付，该要的欠款，该处理的机器，该随身带的东西，等等。有些亲戚、朋友，需要你同他们打个招呼。这是因为，有时一旦出国的通知下来了，就要求你很快地准备，很快地出国，留给你的时间是很短的，有时是三天，有时是两天时间。

6、出国打工赚钱是骗局么？

出国打工赚取并不都是骗局，但也存在一些骗局，比如下面的一些常见的出国骗局案例：

1. 旅游业骗局：某旅行社以低价游为名义组织游客前往海外旅游，但在旅行中强制要求游客购买高价商品或参加其他项目，否则将不能继续旅行。

2. 工程建设骗局：某公司以招募工程师、劳务人员等前往某国家参与工程建设为名，吸引大量投资者投入，并承诺高额回报。但实际上该公司并未获得建设项目，投资人的钱被骗取。

3. 贸易采购骗局：某商贸公司以代购等方式吸引个人参与，承诺高额回报。但最终却拒绝履行合同或违反法规，导致个人投入无法收回。

4. 餐饮服务骗局：某餐厅以高薪招聘服务员、厨师等人员，但在就职后却无法支付工资，或要求员工支付一定金额作为保证金，最终不退还保证金。

劳务类骗局

上面这些都是真实发生的案例，提醒大家在选择出国旅游、工作等方面要警惕，多进行核查和咨询。但出国骗局并不局限于某个国家或地区，各个国家都可能存在此类问题。但是，一些发展中国家可能因为法规较为宽松、监管不力、居民素质较低等因素而更容易出现出国骗局。具体来说，一些亚洲和非洲国家可能更容易出现此类问题，例如尼日利亚、肯尼亚、印度、孟加拉国等。

不过，这并不意味着所有这些国家的旅游、工作机会都不可信。只要我们保持警惕，多加留意，并通过正规的渠道进行咨询和申请，仍然可以安全地出国旅游、工作等，以下是一些相对有效的识别方法：

1. 仔细阅读招聘信息和合同，看是否有明确的工作要求、工资、福利等条款，是否与当地法律和规定相符合。

2. 查询该公司或机构的背景和信誉度，是否有相关证照和资质。

3. 是否需要缴纳高额费用才能获得工作机会，这可能是一个骗局。

4. 了解当地的工作环境和生活条件，是否适合自己，是否需要在异国他乡面对语言和文化障碍。

5. 建议先尝试寻找比较可靠的中介机构，并通过他们来获取相关信息，以避免被骗。

总之，在选择出国打工时，要保持警惕，多加留意，，多加了解，并寻求可靠的中介机构或公司进行咨询和申请。

7、正规的出国劳务中介哪家好

一、威海联桥国际：

累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人，留学生4000余人。

公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。

二、太原国际：

由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业

太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织，输送了各类技术和管理人员。

三、西安国际：

以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网络，打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。

四、山东外贸：

是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易，劳务合作，出国留学中介，国际广告代理，企业资信调研等。年进出口额达3亿美元，在全国最大的500家外贸企业中位居前列。

五、威海国际：

成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。

8、中国厨师在海外工作的机会越来越多，厨师出国劳务前景如何？

1.年龄和语言

厨师出国的最佳年龄是25-38岁。一些条件良好的可以降低他们的要求。大多数国家没有语言和教育要求。一些国家，如澳大利亚、加拿大、新西兰、英国和其他主要移民国家，有英语或法语的语言要求。在其他国家，厨师几乎没有语言要求。

2.技术与地域

如今，世界各地的中餐馆大多是中型餐馆和快餐店。雇主聘请中国厨师没有特殊的技术要求。主要是中国菜不是正宗的，而是结合了当地风味。因此，雇主选择更多的厨师个性和勤奋的品质，并学习烹饪技术。

3.健康和文档

在国外工作的厨师必须确保自己的健康，才能成功完成厨师工作所需的体力劳动。出国需要出示很多证明自己身份的文件，比如身份证、户口本、工作证明等。还需要提供工作的各种文件和证明，例如雇佣合同、国际健康证明、护照和签证。除了厨师鉴定证书外，许多国家还需要技术员证书。它和厨师证书一样重要。有技师证的厨师工资也比较高。即将出国的厨师应提前了解并确保获得相应的证书。

4.花费和收费

出国最简单、最安全的方式是通过合法的劳务公司。便宜或免费方式是找已经出国的的亲戚朋友推荐。此方法仅限于您最亲密和最好的朋友。这样的机会不太可能提供给所有人。

5.适应群体

一般来说，出国大厨第一年的税后工资基本在8000-12000之间。一些特殊的雇主会超过这些标准。收入最高的国家是澳大利亚、加拿大和新西兰，但这些国家的要求严格，门槛高，即使条件各方面都很好，被拒绝的可能性也很高。因此，最适合厨师出国的群体是国内标准工资在3000-5000左右的群体。在6000以上的情况下，如果基本目的是出国赚钱，我觉得还是在国内发展比较好。

6.出国目的

80% 的厨师主要是想在国外赚钱，10% 想去国外看看，10% 想提高厨师技能。当然，有些厨师受过良好的教育和基本的英语。这些人希望通过在国外工作来提高他们的语言技能。不管上述任何一个目标，你最终仍然需要赚钱。

9、华为招聘海外厨师有什么优点和不足

华为招聘海外厨师的优点和不足会有以下几个方面。

优点：

1. 多元文化交流：招聘海外厨师能够带来不同国家和地区的烹饪技巧和口味，丰富华为员工的饮食选择，促进多元文化的交流和融合。

2. 团队合作能力：海外厨师通常在不同的场所和环境中工作，他们具备良好的团队合作能力，能够与其他厨师和员工合作，提供高质量的餐饮服务。

3. 专业知识和技能：海外厨师通常经过专业的培训和经验积累，拥有丰富的烹饪知识和技能，能够为华为员工提供高品质的餐饮服务。

不足：

1. 文化差异：不同国家和地区存在着文化差异，包括口味、饮食习惯和食材选择等方面。海外厨师需要适应华为员工的口味和饮食习惯，可能需要一定的时间来实现最佳匹配。

2. 语言沟通：海外厨师可能会面临语言沟通的问题，特别是在与华为员工交流和理解他们的饮食需求时。这可能需要额外的努力来确保沟通顺畅和准确。

3. 成本考虑：招聘海外厨师可能需要额外的成本，包括签证、工资和生活费等。这需要对人力资源成本进行合理的评估和计划。

总体来说，招聘海外厨师对于华为来说具有一定的优点，但也需要考虑一些不足之处。需要综合考虑公司的需求和资源情况，权衡利弊，才能做出最合适的决策。

10、目前厨师的前景怎么样？

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