1、国外务工公司直招的平台有哪些？

在寻找海外工作的过程中，可以使用许多不同的在线平台。这些网站不仅提供了大量的职位空缺，还提供了一些有关如何迁移到特定国家的信息。以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台：

1.LinkedIn

作为全球最大的专业社交网络，LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。在此平台上，你可以通过搜索全球各类职位、创建在线简历并与潜在雇主建立联系等方式进行工作寻找。许多国际公司都在这个平台上直接发布他们的招聘信息，并在此进行筛选和招聘。

2.Indeed

Indeed是全球性的职位搜索引擎，涵盖了许多不同国家和岗位类别。用户只需输入关键词和地点，就可以查找到相关的工作职位。Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站，也有来自公司自己的网站。

3.Glassdoor

Glassdoor不仅为寻找海外工作提供了平台，还提供了员工对公司的评价和信息，这对于了解新的工作环境和文化非常有帮助。在这个平台上，用户可以查看到各个岗位的薪酬、公司文化，甚至是面试过程的分享。

4.Monster

Monster是全球广受欢迎的职位搜索网站之一。对于那些寻求海外职位的工作者来说，Monster提供了涵盖多个国家和行业的大量职位空缺。

5.Jobstreet

Jobstreet是在亚洲地区热门的求职平台。在这里，工作者可以找到包括新加坡、马来西亚、菲律宾等地的工作职位。

虽然上述网站提供了大量的国际工作机会，但在申请工作前，一定要了解清楚自己目标国家的签证和工作许可的相关政策。同时，也要仔细研究所投递公司的信息和具体职位要求，以期找到最匹配自己的工作岗位。

2、拼多多海外版选品师是真的吗知乎

是真的。

拼多多海外版选品师是一个真实的职位，负责跨境平台的选品、采购和销售等工作。这个职位要具备电商运营经验、市场洞察力和供应链资源，能够根据市场需求和趋势进行选品和分析，为拼多多的海外业务提供支持和帮助。拼多多海外版选品师的工作是实实在在的，对于拼多多在海外市场的发展非常重要。

3、企业在海外招聘如何操作？有什么需要注意的？

企业在海外招聘如何操作？有什么需要注意的？有热心百度网友知道

4、巴西招聘平台有哪些软件？

常用的招聘平台有：

1. Catho：巴西最大的招聘服务平台，拥有上百家企业客户，成千上万名求职者简历库。

2. Vagas：Vagas是巴西最大的求职中心，从招聘到管理，通过该平台招聘广泛，十分便捷。

3. Nube：这是巴西国家级招聘网站，设置了十大行业模块供企业选择。

4. Workpower：Workpower是巴西领先的人力资源管理和招聘管理系统，功能强大。

5. OfertasJobs：这是一个专业的招聘信息平台，提供职位招聘、求职、旅行和生活信息，服务范围广泛。

6. HelloJob：HelloJob 提供全方位的招聘服务，包括微聘、招聘会、招聘前调查服务等。

5、海外招聘当地员工可以用哪些渠道？

如果长期有业务的话，你可以在海外注册实体公司并开设银行账户，但是这样需要比较长的时间，而且具体还要看是哪个国家，要是着急需要员工的话还是建议找国际雇佣外包公司，外包公司可以帮你一站式解决各地员工的用工问题⌄合规合同、税务、薪资发放、法定福利和保险福利等各类繁琐的海外人力资源雇佣事宜。但是各个外包公司的实力都大不相同，建议找比较靠谱的，比如可以了解一下GoGlobal。

GoGlobal将根据每个国家/地区的不同劳动法, 税收和社会保障制度，法规和商业惯例来雇佣员工。客户没必要熟悉当地的法律法规，也没必要设立公司，就能开展业务。更多内容可以去他们官网了解一下。

6、找工作哪个平台最可靠真实

真实靠谱的找工作平台前程无忧。

前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，已经增加至104个城市。

找工作的小贴士

1、选择可靠的招聘平台

确保选择信誉良好、知名度高的招聘平台或专业的招聘App，以增加找到合适职位的机会，并减少遭遇虚假或欺诈信息的风险。

2、完善个人资料

在招聘App上注册时，填写并完善自己的个人资料，包括教育背景、工作经历、技能等。提供详细准确的信息，有助于吸引雇主的关注。

3、制作优质简历

在使用招聘App时，确保简历简洁明了、易于阅读，并突出自己的亮点和与职位相关的技能和经验。

4、使用关键词进行搜索

在App中使用相关的关键词进行搜索，以快速找到符合自己需求的工作。尽量使用具体的职位名称或关键技能来缩小搜索范围，以匹配更符合自己要求的职位。

5、保持更新和主动沟通

定期检查更新招聘App中的职位信息，并及时回复对你感兴趣的职位邀约或面试邀请。保持良好的沟通和及时回复有助于增加面试和聘用的机会。

以上内容参考百度百科-前程无忧

7、国内有哪些能做海外业务的靠谱（知名）的猎头公司？

我们将介绍国内十家能够做海外业务的知名猎头公司，帮助您更好地了解并选择最适合您需求的猎头服务公司。

1. 福田猎头：福田猎头是一家专门为中国企业拓展海外市场的专业猎头公司，拥有覆盖全球领先商业中心的分支机构。

2.南方新华猎头（SINO SOUTH）：南方新华猎头是一家专业的猎头公司，拥有海外业务专家、市场研究员和高管顾问等专业人才，提供全球领先的猎头服务。包括海外业务招募、评估、咨询和培训等服务，他们的猎头团队为企业提供稳定可靠的海外人才招募服务。他们技术精湛、经验丰富，以海外人才服务见长。

3. 希嘉猎头：希嘉猎头专注于为跨国企业和中国企业招聘海外和国内高端人才，特别是在金融、财务、技术、销售等领域有丰富的经验。

4. 史密瑟英才：史密瑟英才是一家领先的猎头公司，致力于为企业寻找优秀的海外人才，是国内最擅长招募跨国企业高端人才的猎头公司之一。

5. 华至猎头：华至猎头是中国最大的跨境人才服务机构之一，拥有海外分支机构和优秀的顾问团队，提供全球领先的猎头服务。

6. 奇威猎头：奇威猎头从事人才招聘已有多年，在国际和国内市场上积累了丰富的经验。他们的猎头服务涵盖多个领域，特别是在海外人才招聘工作中表现突出。

7. 创汇人才：创汇人才是一家专门从事高端海外人才猎头服务的机构，拥有一支高素质的团队，为全球各行业提供优质的招聘服务。

8. 十三行人才：十三行人才是一家综合性的人力资源服务机构，拥有丰富的海外业务经验，以及专业的人才评估和招募流程，能够为企业提供最具竞争力的人才招聘服务。

以上公司都是国内知名的猎头公司，在海外业务领域有着丰富的经验和专业的猎头团队。

8、国外招聘怎么做？

国外招聘一般有以下几个步骤：

确定招聘需求和职位描述：

首先需要明确公司的招聘需求，确定需要招聘的职位和具体要求，然后根据招聘职位的性质和特点撰写职位描述。

发布职位招聘信息：将职位信息发布到各大招聘网站和社交媒体平台上，包括LinkedIn、Indeed等。

筛选简历并进行面试：将收到的简历进行筛选，并邀请符合要求的候选人进行面试，面试可以通过电话、视频会议等方式进行。

安排面试和评估：根据面试情况进行候选人的评估和排名，同时与候选人讨论薪资和福利等问题。

签订合同和入职：最后与候选人签订合同，确定入职日期和相关事宜。

需要注意的是，在国外招聘中，公司需要遵守当地的劳动法和相关规定，同时要注意跨文化沟通和交流，以确保招聘过程的顺利进行。

9、目前，什么网站可以招到在国外的求职者？

以下是可以招到在国外求职者的网站：

1. LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。

2. Glassdoor：这个网站主要提供就业信息，包括薪资、公司口碑、公司评级、工作评论等，它也可以帮助招聘人员在全球范围内找到适合的人才。

3. Indeed：这是全球最大的招聘网站之一，提供来自各行各业的全球机会。招聘人员可以在Indeed上张贴招聘职位，并接触到来自全球各地的求职者。

4. Monster：这是另一个全球最大的招聘网站，汇集了来自世界各地的求职者和招聘人员。对于招聘国际人才的公司来说，Monster也是一个不错的选择。

5. Upwork：这个网站主要为自由职业者和远程工作者提供服务。如果你公司需要在国外招聘远程工作者来完成一些任务或项目，那么Upwork也是一个不错的选择。

请注意，以上网站仅供参考，招聘人员应该根据自己公司的需要、预算和招聘计划选择最适合自己的招聘渠道。

10、我想出国打工，哪位知道58同城有公司招聘去国外的信息真实可靠吗

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