日本留学就职流程_日本留学就职流程图

希望我能够为您提供一些与日本留学就职流程相关的信息和建议。如果您有任何疑问或需要更深入的解释，请告诉我。

文章目录列表:

1.在日本留学生怎么获得工作签证申请条件
2.2021高考过后留日申请流程
3.日本留学签证转工作就职签证需要具体准备什么？
4.我想问问留学生如何获得日本的工作签证
5.日本留学生毕业后怎么就职
6.在日本留学签证即将到期，想要延长半年就职，怎么申请？

在日本留学生怎么获得工作签证申请条件

日本的中国留学生人数还是非常多的，毕竟日本也是一个高度发达的工业国家，科学知识和金融领域都是非常值得学习和借鉴的，但是留学生想要在日本获得就职工作签证还是非常困难的，下面给大家分享在日本留学生怎么获得工作签证的方法和流程。

最新的新闻称，日本政府已经公布了学习设计和食品制造以及安全领域的外国留学生可以在日本工作就业的标准，这个标准致使相关学业的留学生可以更加明确和安全的获得在日本就业的机会，这也为日本企业家提供了方便的获得员工的机会。

现在日本对于那些在大学学大真实技术和专业知识的留学生提供了更加高效便捷的工作渠道，诸如对于IT计算机方面的人才，日本的需求量是非常大的，特别是针对动漫和动画设计以及3D技术等。

对于一些医疗护理以及向中国游客推销化妆品相关的工作都是可以轻松获得工作签证的，还有高端的技术设计和制造行业都是很容易的事情。

但是对于低技术行业，对于这种工作签证是非常难批准的，诸如餐饮和服装店接待和绘画等辅助工作，还有美容和美甲等低技术含量的工作都是不能获得工作签证的。

日本工作签证申请条件：

1、学历最差也得是大专，必须出示中国教育部颁发的正规的大专毕业证书，或者在留学生在日本的“专门学校”毕业的证书，即拿到了日本的“专门士”证书。日本的绝大多数岗位要求统招大专以上学历，IT、汽车相关的岗位，偶有接收电大、函授学历(但日语表达能力强)的学生;

2、国内现在走的最多的日本工签岗位是销售岗和服务岗，这两类岗位对于人才的形象仪表都有基本的要求;

3、根据订单的不同，需要的日语水平也不一，但绝大多数订单都是对日语有要求的，极少数订单因为所在项目团队的成员问题，可能具备优秀的英语水平也是可以的。

申请材料(共性材料)

1、身份证复印件

2、证明照片(1寸6张，2寸6张)

3、护照复印件

4、最高学历成绩单

5、最高学历毕业证书

6、履历书

7、体检报告

8、户口本复印件

9、与会社签订的合同

10、其他根据工作不同所要求的资格证书

根据会社不同所要求一般会要求追加材料

注解：什么是永住许可呀?

可以获得属于27种签证资格之一的永住许可，可以简单的理解为在拥有本国国籍的情况下，获得在日本长期居住的权利，也可以理解为日本绿卡。永住者和定住者所获得的特殊资格内容基本相同，但是在获得永住许可资格后将获得永久的日本居住权，并且可以进行房屋贷款在日本购房。由于永住者自身还属于外国人身份，在从日本出国的时还需要办理再入国许可，并且需要办理外国人登陆证。

条件：日本出入国管理以及难民认定法第22条规定，以下三点作为永驻资格审核时的标准。

1、素行要求：遵守日本法律，平行端正，日常生活不会给社会带来不良影响。

2、独立生计要件：能够支付在日本的日常生活，现有的资产以及技能能够推断出以后可以在日本进行正常安定的生活。

3、国益要件：必须能够认定对日本所做出的贡献(在永驻申请时，此点将作为重点审核)。

原则上在日本连续10年以上获得在留资格，并且其中有连续5年工作资格。

再入国许可：分为传统再入国许可和视同再入国许可。

传统：离日本超过1年之后，到出入境管理局办理。“再入国许可”有效期上限为五年，分“一次再入国许可”(申请费用为3000日元)和“多次再入国许可”(申请费用为6000日元)

视同：在日本具有中长期(居留期限为3个月以上，不含3个月)或具有“外交”、“公用”居留资格的外国公民，持有效身份证件(护照及在留卡)离境，并自离境之日起1年内返回日本的，可以不必办理“再入国许可”，只要在离境前的机场、港口填写“再入国用ED卡”时，在“再入国出国记录”栏内的“视同再入国许可”前打钩即可。需要注意的是，利用“视同再入国许可”出境者，如果不能在1年以内返回日本，将丧失原有的居留资格，无法再入境。同时，如果在日有效居留期限已不满1年，则需要在居留期限之前返回日本。

什么是日本工作中签证：

日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：

01「教授」(例，大学教授)

02「艺术」(例，作曲家、画家、作家等)

03「宗教」(例，由外国宗教团体派遣的传教士等)

04「报道」(例，外国新闻机构的记者、摄影师)

05「经营?管理」(例，企业等的经营者、管理者)

06「法律?会计业务」(例，律师、注册会计师等)

07「医疗」(例，医生、口腔医生、护士等)

08「研究」(例，政府相关机构以及私企等的研究人员)

09「教育」(例，初中高中的语文老师等)

10「技术?人文知识?国际业务」(例，机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等)

11「企业内转职」(例，由海外事务所转职来的人员)

12「兴行」(例，演员、歌手、舞者、专业运动员等)

13「技能」(例，外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员，贵金属的加工人员等)

14「技能实习1号I」(例，由海外子公司等接受的技能实习生)

15「技能实习1号RO」(例，通过监理集团所接收的技能实习生)

梯思维的工签订单多数涉及第10项和第13项。

日本工作签证的优势：

1.可以申请永住许可，在日本呆满10年，其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。

2.与研修签证相比含金量更高

研修签证：相当于劳务输出，研修满三年后，不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本，但是二返人员办理工作签比较困难，部分语言学校可能会接收。

工作签证：工作签证可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可，原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。

3.有机会学习日本现代化管理模式

有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。

4.能够与日本就职人员享有同样的福利待遇

例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。

5.能够申请家族滞在签证

申请条件：配偶与子女

a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证)

b.已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格(至少1年)，具有日本国内的稳定住所(租借房屋可)，遵守日本法律，没有犯罪记录

在留期间：长期(6个月-3年)

一、去日本工作的硬性要求一：语言要求

刚才说的那么乐观，难免有些骚年有些傲娇的想法，呵呵呵呵倭国也有今天啊~

请不要平面化事实，日本人爱统计，所以有上面每年递增的表格，我就是不爱做统计，如果我爱统计，你会看到一张我作为从业人员在2014-2017解除的意向客户的柱状图，然后才会明白，想去日本工作的人增长速度和日本国外来人才需求量是正比且比例只大不小。

现在可能很多人不知道，2014-2015，有很多不要日语的销售类岗位呢，针对中国游客，确实这个岗位不大需要日语，形象气质差不多，性格开朗一些，口才好一点，手脚麻利点，说句难听的，就是一个拿着工签的劳务人员。

这其实是一个招募中国人，把日本商品在旅游季销售给中国人的岗位。

同样这个岗位，现在需要的人是什么样的呢?20170415面试，同一个订单，走的人至少都是N2。所以，现阶段还想着不学日语、日语很差去拿工签，很难。

二、去日本工作的硬性要求二：学历要求

入管局官网上无一字样表示，必须国内xx以上学历。但是订单在办签的时候，经常会看到大专以上学历/统招大专以上学历/统招大专以上日本语及相关专业/统招大专以上旅游及酒店管理相关专业等等。

原因是什么呢?

这得插一句，日本工作签证的审核机制——双向审核(其实是有个术语，对不起，又一次，我忘了那个拗口的术语咋说的了)。

简单来说，就是一方面审核招募外国籍员工的会社本身——你的诚信度如何，你的财力如何，你的业务进展的如何，你往期是否招募过外国籍社员以及这些社员之前的表现如何(是否出现过黑户或者严重不良记录)

通过这些判断，决定了入管局对这家会社招募的外国籍社员的审核规格和审核速度。即，会社质量越低，对它招募的外国籍员工审核越为严格。在这个大的前提之下，开始审核它招募的外国籍社员。

而类似酒店类、服务类、销售类岗位，招募社员的会社一般并非仅仅出自本国缺口大，常常还伴随着“使用外国籍社员比较便宜”这样的理由。这种会社，一般来说，公信度不会特别高，它们自己也深知这一点，所以在向我们这样的中国国内人才公司/中介公司发布求人料的时候，就会加上一条关于明确人才学历的要求——它需要通过实际行动向入管局保证，我们不是在卖签证，我们真的是在招募人才。

借此机会，重申一句：不要再来私信里问我诸如“我的学历是成考的/电大的/自考的，可以办理工作签证吗?”这类问题了。

三、去日本工作的硬性要求三：在日本期间不要有污点或者黑历史

入管局对曾经来过日本的，留下过污点的人员，几乎零容忍。请大家有个概念，不要抱侥幸心理，我有一个客户，只是留学回来的时候电话欠费了1050日元，当时想着，不会有什么问题，算起来几十块钱人民币而已。不要觉得日本人较真，要知道中国的大排档也有句老话：“这不是钱不钱的问题”。

综上，希望对有意愿去日本就职的人员，有所帮助。

所以在日本办理就职工作签证还是比较容易的，要求也不是很高，这个就需要看大家怎么下决定和怎么对待工作的看法了。

2021高考过后留日申请流程

日本作为亚洲留学热门国家之一，很多中国学生想要申请去日本留学，那么高考后日本留学申请流程是什么呢？来查看一下相关的申请信息吧！

　 一、大学入试流程

　第一种：标准流程

　这是最常见的，也是考试程序最多的一个流程。

　先参加日本留学考试（EJU）和英语的托福托业考试（TOEFL/TOEIC），然后递交成绩去报考意向大学，接下来参加每所大学的入学考试和面试，学校将依据所有成绩对考生进行综合评定，最后决定是否录取。

　采用这个方式的大多数是国立大学和比较有名的私立大学。

　第二种：免留考流程

　这也是比较常见的，即不需要参加留学考试EJU，而是直接参加大学的校内考试和面试。不过采用这种方法的大学等级都不太高。毕竟，不通过严格和复杂的考试来选拔，是得不到素质最好的学生的。

　第三种：书类审查流程

　还有一些大学会在校内考试或面试之前，先安排一个书类审查。也就是说，大学会先审查学生递交的留学考试成绩和托福成绩，如果没达到指定分数线，你可能连参加入学考试的资格都没有。

　采用这种方式的多是名校中的名校，比如国立的东京大学、横滨国立大学，私立的庆应义塾大学等。具体的入试方法以各所大学的官网公布为准，搜集信息可是准备考试的重要步骤。

　 二、日本本科留学途径

　去读语言学校

　日本的语言学校出资方都是财团性质，与日本的大学都没有任何直接的关系，主要以4、10月招生为主，也有部分学校也可1、 7月入学，申请入学时间比较灵活，平均一年学费4万～5万左右。通过语言学校的日语学习与升学辅导的学习，参加日本统一为外国留学生设置的“留考”，获取成绩后，可凭成绩报考相应等级的大学，正常情况下学校独立要求的考试科目与各学校的排名、专业、难易度有关，校考会涉及到：日语、英语、小论文、文化课、面试，艺术类学生还会有专业考试，作品审查的环节等。

　直接申请本科

　日本近800所的大学，根据学校的性质及专业排名的不同，其中也有很多学校，会把某些冷门的专业直接与海外机构或中学合作招生，并且不要求必须提交留考成绩，这类学校会分为两种：一种是排名稍微好些的私立大学（并且还设置了英语授课）二种是排名较差的三四流私立大学。学生在家长选择的时候一定要明确学校的入学制度与毕业制度，有的学校比较好进入，但由于起点要求过低，学生往往会忽略到学生的个人能力及语言能力是否能跟得上相应课程因素。

　申请读大学别科

　日本的私立大学均为外国留学生提供了别科升学过渡的途径，一般学制为一年，申请条件难易度与各学校的排名有关，学费在4-5万左右，没有学籍，通过该校别科的课程学习，可直接参加学校的入学考试，如果通过，可直接就读大学一年级。

　去日本读高中

　针对初中、高中在读的学生来说，选择直接去日本读高中再去考大学的话，是非常常见的一种途径，申请签证率高，不需要语言能力。唯一需要在此说明的就是，如果学生是直接去读高一，作为外国留学生不需要再参加留学生考试，去读高三插班，与语言学校的升学流程一样，也需要参加留学生考试，再参加大学校考。

　 三、日本留学选校建议

　根据将来的职业规划选择大学其实，如果想通过日本留学在日本就职，那么在选择学校和专业的时候就要考虑到就职问题。

　首先，日本就职的时候，日本大型企业一般对名校出身的学生特别青睐。如果你是名校毕业的学生提出就职申请，很容易被接受。

　另外在学校选择时，有一些私立大学也很受大型企业的青睐，例如早稻田大学、庆应义塾大学、上智大学等。

　名校情结的同学如何实现名校梦有些同学有着很强的“名校情结”，认为不读名校，日本留学就失去了意义。

　申请学校，以学部（本科）为例，首先要准备相应的成绩，如 留考（EJU）成绩、英语成绩（部分学校需要）、校内考等，每所大学有自己的标准。如果成绩能达到想申请的大学入学标准，就会被录取。所以考名校不用把过多的时间纠结在选校上，只要你测试的成绩达到名校的条件，名校是向你敞开大门的。

　根据专业选择大学在选择学校时，可以参考学校专业的实力，文商、理工、医药等哪些大学适合自己。留意一下会发现，日本有各式各样的大学排名，其中就有专业排名

　有些学校名气可能不太出众，但是专业实力很强。例如金泽大学医学、神户大学经营学等。

　根据学校性质和自身经济实力选择大学日本的大学分为国公立大学和私立大学，并且不同大学学费减免和奖学金的人数比例不一样。国公立大学学费减免力度大，50%或全免，私立最高可减免70%。

日本留学签证转工作就职签证需要具体准备什么？

日本留学签证，转，日本就职签证，需要具备以下条件和资料：

雇主：

是在日本本土，有正规工商注册的，“公司”。

可以给日本入国管理局提供《登记簿滕本》作为证明的公司。

《雇佣契约书》：

雇主和你签订的正规的?《雇佣契约书》

明确记述：工种，待遇，雇佣时间。

3. 学历：

?你需要提供大学本科学历证书。

或，有大专学历，同时有5年以上的同行业和工种的工作经验。

4.?《资格变更申请书》：

填写，从日本入国管理局领取的《资格变更申请书》

5.? 《申请资格变更的理由书》

自己用日语写的?《申请资格变更的理由书》

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所以，?非正式日本公司作为雇主，你取得日本就职签证的可能性不大。

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A。不可取的选择：

在日本，过去，没正式雇主又觉得上学花销太大想在日本挣钱的外国人往往选择“不法滞留”。

也就是黑在日本，没有签证。打打工，挣几年钱，到日本入国管理局自首，然后被强制回国。

现在中国经济发展的很不错，中国人真的没必要黑在日本。

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B。可以尝试的选择：

你可以考虑办理日本的《家族滞在签证》。

然后，在日本申请《资格外活动》。之后，可以在日本打半天小时工。

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不过，需要的重要资料是，证明你和你的亲族之间的关系的证明资料。

通常取得《家族滞在签证》的是，子女，夫妻关系。至于其他亲戚关系，是否可以，不是很清楚，你可以试试。?或者拜托你的日本的亲戚到日本入国管理局的咨询窗口问问。

我想问问留学生如何获得日本的工作签证

留学生获得日本的工作签证方法：留学生本人在毕业以前到入国管理局申请3个月的“短期滞在”签证。立思辰留学介绍，学生可以利用这3个月的时间找工作，如果在这期间拿到公司的内定(录取)通知书，就可以向入国管理局申请工作签证。

但如果不能在3个月时间内找到工作，还需要更长的时间，可以向入国管理局申请就职活动需要的3个月“短期滞在”签证。申请就职活动的“短期滞在”签证，需要比申请普通的“短期滞在”签证多提供一份毕业学校的推荐信。

一般持“短期滞在”签证的外国人是不可以打工的，但是为了就职活动(找工作)而申请的“短期滞在”签证，也可以申请《资格外活动许可书》，那样就可以一边合法打工一边找工作了。

一个原本持“留学”签证的外国人，在取得了用人单位的《内定通知书》以后，就可以向入国管理局申请工作签证。申办时需要提交护照、外国人登录证明书等资料。入国管理局会在1个月左右的时间内决定是否批准。

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日本留学生毕业后怎么就职

一、留学生的强项

我们这里经常会接到留学生在找工作方面的咨询，很多同学都以为留学生在日本不容易找到工作。可是，留学生也有自己在找工作时的强项。因为留学生不仅懂得日语，还可以使用自己的母语并且能够理解许多日本人并不了解的外国的情况。因此，留学生在找工作时最关键的是要意识到自己的这些长处，将其发挥出来。

二、选择就职公司的要点

在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的要点。下面的文章就简单介绍一下。

1.大企业还是中小企业

在日本大企业工作的员工大多是永久就职，准备在一个公司干上30年到40年。所以进入公司后的1到3年里，一般都不担当什么重要的工作，主要是学习上司和前辈的工作方法。日本的大企业从亚洲大城市开始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在国外工作的可能性就很高。工资方面，安定的收入得到保证，福利大多也很好。如果能入住独身宿舍或夫妇宿舍，就基本上不用花费租金了。实际上，从这个意义上来说收入更高了。

2.是外资还是日企

外资是指国外资本在日本建立的公司。一般多指总公司在欧洲和北美的日本分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在日本建立分公司。外资招聘很重视工作经验和看中能力。这被称为猎头。外资大部分除了总部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到别的城市工作。工资待遇虽然非常好，可也会因为经营方针的变化而被终止合同。

3.在日本工作还是在国外工作

求人票上一般都写着工作地点，入社后是在日本国内工作还是在国外工作。日本国内工作包括东京和地方上的城市。员工可以对工作地点提出希望和要求，但最终必须服从公司的委派。所以应该事先确认公司的可能的工作地点，做好去那里都可以的准备。

留学生同时兼具日语和本国语言能力以及对两国文化的适应力。这是日本公司想要招外国人留学生的理由之一。所以日本的公司一般都是留学生进入公司后最初的几年在日本把日本公司的文化，习惯经营方法学会，然后在去国外的分店或生产基地指导管理当地员工，发挥领导的能力。有时候，留学生会夹被在总公司和分部员工中间，苦恼于两方面的意见调整。话虽如此，这样的工作只有留学生才能干好，这可以说是非常有意义的工作。

三、日本留学生毕业在日本工作

和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学从以前开始就设立了就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部是从3年级秋天开始，修士是从一年级的秋天开始。虽然内容大多针对日本人学生，但也应当积极参与。另外就是和指导教官商量。特别是对于大学院毕业后打算就职的留学生，指导教官尤其重要。

首先最好还是跟自己的指导教授，学校里介绍工作的负责人员以及国际交流中心的老师商量一番。假使不能获得工作的介绍至少也可以发现许多登载这类信息的相关杂志。况且，即使并不是专门招收留学生的公司，也有的地方对日本人学生和留学生并不加以区分而一并录用。如果遇到自己感到有兴趣的公司，不妨抓住机遇迎接挑战做做自我宣传。

四、外国人雇用服务中心提供的工作信息

厚生劳动省所管为希望在日本就职的留学生或外国人开展提供工作信息，介绍工作以及在留关系咨询等服务。详细请参照网页。

日本学生支援机构每年发行日本留学生毕业就业提供信息。这份杂志的登载内容为如何进行就职活动，如何有效地利用信息情报，以及和公司联系的方法，在留资格变更方法，前辈留学生的经验谈。网页上也详细地登载着关于在留手续的问题和回答。所以你可以到大学的学生部或留学生担当部署阅读这份杂志。

在日本留学签证即将到期，想要延长半年就职，怎么申请？

可持校方签发的在学证明和保证人证明，到当地入国管理局申报延期签证。

日本法律规定，外国留学生毕业以后，必须按时离开日本，返回原居住国。对居留期限已到，而尚未完业或希望再继承深造的，可持校方签发的在学证明和保证人证明，到当地入国管理局申报延期签证。

如果能够取得一定的科研成果，经过录用单位审议认可后，便可以安排工作，改变为其他居留资格，例如受聘技术员、受聘专家等，可以长期居留下去。此外，学成回国后，也可以申请技术进修居留资格，再次赴日从事一定时间的研究工作。

扩展资料：

一个主权国家对外国人入境永远是有条件限制的。随着国际贸易、国际政治关系的发展，旅游业的兴旺，许多国家的签证规定趋于简化。各国之间也有互免签证或简化签证手续的协议。

一般对以短期居留为目的的申请限制较少，等待批准的时间也较短。对以长期居留为目的，申请则限制较多，待批的时间也较长。一个国家没有允许外国人无条件入境的义务(有条约者除外)，一个外国人也没有要求一国政府允许他入境的权利。

百度百科-日本留学签证

好了，今天我们就此结束对“日本留学就职流程”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。

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