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外国留学生确诊后续流程_外国留学生确诊后续流程是什么

2024-06-25 17:20分类: 留学流程 阅读:

外国留学生确诊后续流程_外国留学生确诊后续流程是什么

非常感谢大家对外国留学生确诊后续流程问题集合的关注和提问。我会以全面和系统的方式回答每个问题,并为大家提供一些实用的建议和思路。

文章目录列表:

1.从英国包机回来的小留学生有一位确诊了,大家怎么看?该回来吗?
2.中国组织包机接滞留在伊朗的华人回国,为何要将他们接回来?
3.英国的留学生又要回家,有钱人自己回来呗!还应该去接吗?
4.聘用外籍员工流程及手续?

外国留学生确诊后续流程_外国留学生确诊后续流程是什么

从英国包机回来的小留学生有一位确诊了,大家怎么看?该回来吗?

在谈论这一话题之前,我们先来看看英国的移民政策:只要接受英国当地教育满10年就可以拿到英国绿卡,取得英国国籍。这些孩子正值年幼就被送到英国留学,可以看出部分家长的别有用心。是否出国留学、是否想加入英国国籍我们不去评判,回归到疫情本身,这些家长一直把孩子放在英国接受教育,现在英国疫情升级就想着把孩子接回来,是否有想过我们来之不易的解封。

受疫情影响,英国的很多小留学生不能上学,所以国内的父母想着把孩子接回国,但是英国就已经停飞了连接中国的航班,这些家长急得联名向驻英大使馆请愿,要求包机接孩子回家。目前英国大约有15000名小留学生,这对国家而言其实是一种负担。武汉封城时,其他省市很多学生都一起封在了武汉,但是没有听说要求接这些学生回家的消息,我相信同样是中国人,不存在贵贱之分。疫情期间,不出门就是对国家做贡献,但是这些英国小留学生的家长不明白。

不过部分在英国的小留学生确实有生活上的困难,因为自理能力不足,疫情期间无人照顾,所以令人担忧,因此国家也派遣了专机分批接回国。4月2日,我国一架包机起飞,前往英国接回了188名小留学生,其中一人入境后确诊。其实出现这种情况并不意外,因为大多数小留学生在英国都没有接受病毒检测,所以存在无症状感染者很正常,但是我们要从这件事中吸取教训,尽量避免类似的事情再发生。

188个人,一人确诊,其余所有人都要隔离,这其实是一种浪费公共资源的行为,虽然这些留学生父母签署了所有费用自理的承诺书,但还是无法弥补境外输入引发的一系列问题。现在国内疫情逐渐稳定,最重要的就是严防境外输出,最好是在回国之前进行检测,及时筛查确诊病例,避免回国过程中病毒的传播。如果不警惕境外输入病例,那么很可能因为几百个留学生的回国,影响国内一亿多学生的开学。

中国组织包机接滞留在伊朗的华人回国,为何要将他们接回来?

从2020年3月3日,我国驻伊朗大使馆开始组织包机,接回滞留在伊朗的华侨与留学生,并不是接华侨。第一,不论是华侨还是留学生,都属于同胞,紧急时刻撤侨也是国际惯例,更何况我们这样的世界大国;第二,当时全世界的新冠肺炎疫情并不严重,在伊朗的华侨与留学生也不多,我国有能力将其中部分有困难的同胞接回来;第三, 即使到了现在,在无法大量接回华侨与留学生的背景下,我国还是尽最大努力接回部分处于困境的华侨与留学生。

第一,危急时刻包机撤侨是国际惯例,我国经常组织包机撤侨。2018年春节的火爆**《红海行动》,其实就是以我国也门撤侨为创作背景。2018年夏天,谭美台风袭击日本,我国也组织了包机撤回困在大阪的同胞。更何况,在我国爆发新冠肺炎疫情以后,在伊朗的华侨与留学生也曾经踊跃捐款捐物。但是要弄明白,我国撤回了华侨与留学生,并没有包机接华人。华人是已经加入外国国籍的国人,严格意义上讲,已经不是我国人。还有一点,早在2020年2月2日,伊朗就宣布与我国断航,华侨与留学生无法从正常途径回国,也只能派包机接回国内。

我国援助伊朗医疗物资

第二,当时全球的新冠肺炎疫情并不严重,有能力单独针对伊朗一国包机撤侨。3月3日,也只有伊朗与韩国属于新冠肺炎疫情严重的国家,欧美国家还没有拿新冠肺炎疫情当回事儿。当时的韩国没有与我国断航,在韩国的华侨与留学生可以自行回国。而当时伊朗的新冠肺炎确诊病例已经达到了2335例,死亡77人,大部分华侨与留学生都想回到国内。事实上,在伊朗的华侨与留学生数量在千人的级别,我国也有能力包机将他们接回来。

那么,既然能够包机接伊朗的华侨与留学生回国,为何关于是否接英国小留学生问题,网友们吵翻天呢?现在的情况意境不同,全世界200多个国家都出现了新冠肺炎疫情,国家已经没有能力将想回来的留学生与华侨全部接回来。仅仅在英国,留学生的数量就多达95000人,华侨人数更是超过30万以上。

第三,我国尽最大努力接回留学生,保障留学生们的健康。在英国的15000名小留学生都接回来非常不现实,但我国准备接回部分处于困境的小留学生。2020年4月2日上午9:30分,我国第一架包机已经起飞,将会接回188名滞留英国的小留学生。此外,我国已经通过驻各国大使馆累计向留学生群体发放了50万个?健康包?,包括1100万只口罩与50万份消毒液。

为留学生群体准备的健康包

在能够保证国内疫情不会复发的前提下,派包机接回部分滞留国外的留学生与华侨无可厚非。但国家做不到全部接回来,很多留学生家长也无须道德绑架。

英国的留学生又要回家,有钱人自己回来呗!还应该去接吗?

不应该!这些家长认为英国好 ,制度好,空气香甜,在中国处于疫情高峰期的时候回去他们热衷的,没有我们中国人中华民族的道路自信,理念自信,制度自信和文化自信,没想到中国很快度过难关,战疫取得了举世瞩目的成绩,现在想着中国好了要回来了。

家长出国陪读不仅体现了自己的初心,而且于公于私、于己于人、于国于民都是有利的,甚至还能促进英国当地消费和旅游,如此多赢局面,何乐而不为?这些小留学生父母够狠的阿。经历了恐怖的三月大撒离。又逢疫乱严冬,这是让这小太子经历九九八十一难,让他们磨练还是拔描助长。古有赵太后送子他国历练,今有群豪能让子跳龙门,不惜让他们身陷囹圄。

好像这帮人又想回英国了,因为要开学了吧,为了自己,为了卡,他们会顾忌谁,不让他们回来吧,说我们仇富,回来又想走,难到是水土不服。一个国家付出怎么大代价包机接回来,他们懂感恩吗?他们的青春大多是在为到英国移民准备的,无需担心,一定安然无恙,有这时间还不如多关心贫困山区的留守儿童!

自作自受,中国有些人总认为月亮是外国的圆,空气是外国的甜,在国外混几年,就称为海归,把自己当作精英人才,回到国内就到外企想拿高薪,或者到处招摇撞骗。坚决不能把到外国的留学生接回国的,外国好就叫他们在外国呆着吧。中国人团结起来,坚决抵抗从外输入我国领土的病毒。

能出国留学的都不差钱,休学一年等国外疫情过去在去读书。非得国外疫情期间还去,外国人又不听话自己不要命还要嚯嚯别人生命安全。口罩也不戴。在外面做好防护,做不到就等死,不可能让十几亿人为你们的崇洋媚外来冒险买单!!我们中国疫情严重的时候,在国外孩子的父母庆幸他们的孩子不在中国吧,国外疫情严重了又嚷着让他们的孩子回来,冒着危险都接回来了,又让孩子回去了,既然他们都这么喜欢国外,那就让他们在国外吧!

天天拿这些在外面的孩子说事,有意思吗?病毒只要有一个国家控制不好,都会影响整个世界,当务之急,全世界的科学工作者都在共同努力尽快开发出有效疫苗,共同对付这次来势汹汹的瘟疫。一些别有用心的小人,利用这次病毒的爆发,趁机发泄自己对自己生活不如意的不满。

对于这次英国病毒变异,所影响留英小学生的生存生活产生的问题,愚认为不能用第一次样势来对待,因为第一次国家为了对国民实然遭到重大灾害的关爱与仁怜,救民与水火天灾,这是天大仁政的慈怀,这应该是感恩戴德之事,但国家对民同时也是,依法行政的,不是完全依政治形态依民所求,如依这样不达部分民望,就指国家违民所意不欲而心存恨意,这肯定不是好民,所以留英小学生,应该要依法对待处理,无理绑架国家也要依法处理,小孩的监护权本有其监护人权全处理,要是为利为欲,再犯前错,而今又能怨得何人。

国家不管也不行,但管不一定非要接回 ,大使馆给他们找一个安全的地方,集中看管,办临时学校,教授中国课程,因为这是中国人办的学校,收取家长一定的费用 。有条件的家长可以转机去英国照顾小孩,总之不可冒险 ,外面的,家里的都是孩子,不能因小失大 ,因少危多。相信国家,在外面的孩子也会替你们看管好。

强烈建议孩子家长去英国跟孩子共患难,不要再无理要求中国再包机接回来了,既然你们觉得外国好那就不要回来了。我们的国家在2020这一年付出了多么惨重的代价才把疫情控制住,英国疫情这么严重,既然他们愿意让孩子再次出走,难道我们国家还有义务再冒风险接回来嘛?

西方世界的疫情一直在不断的扩大和蔓延,这些留学生的家长不是不知道,冒着生与死的考验,前往西方求学,勇气可嘉。但是,一说到回国,可能给国内造成疫情扩散,这些留学生的家长就大喊特喊仇富,我们不仇富,但也别把病毒让你们带回国内,等疫情好转了,你们再回来。如果觉得孩子在国外可怜,你们家长可以全都移居国外,就不要给国内我们这些普通百姓增加健康风险了。你们有这样的经济实力,不用我们仇富,我们也不仇富!

国人的健康和安全是关健!祖国的花朵栽在外国的土地上,灌输着西方式阳光雨露和礼教文明,这也许就是他们口中所谓西方的自由民主吧?那些非正规出国小留学生的父母,一心想拿外国绿卡,成为外国永久居住的公民。他们将大把大把的金钱送到国外让孩子在国外挥霍消费,不如就让他们的家长一起去陪读吧!

不能让小留学生的家长得寸进尺了,你们既然有能力把孩子送出英国去,现在英国疫情严重了,又要求国家派飞机去英国接小留学生回来是尽找国家麻烦,想把疫情带回中国添加乱吗?我们老百姓绝对不同意那样做。

我不敢说这些人里将来能有几个中国人,我们中国也不是没有尽到力,已经千难万险的接回来一次,疫情稍微好一点,又有多少的家长不是偷摸的,把孩子又送回去,如果英国的疫情过一两个月又有好转,你敢说他们不会再回去吗?再有反复还叫我们中国去接反复到何时,何时疫情才能设有,请问想把我们中国害到什么时候,每当有一个从外国疫情严重地区回来了,我们中国的每一个人都在担心,请问,你知道吗?

以前的华侨华人都是土生土长的中国人奔赴外国学习外国人的科学技术和先进思想再回国报效祖国的爱国人士,但是现在时代变了,家长从小把孩子送到国外是为了取得外国国籍,他们认为外国的月亮比较圆,只是想要过更好的生活,孩子从小接受外国教育,没有爱国情怀,对祖国没有感情,只是披着亚洲皮的外国人,遇到危险他们是跑得最快的一批人,你觉得他们是精英,也许有的是,但不一定是中国的精英。

早就说过,“全民免疫”就像作物育种——科学是科学,但代价也是巨大的——育种中不能适应选择压力的可都是被淘汰掉了!所以,人也能淘汰掉?西方的“全民免疫”就是在淘汰掉不能扛住新冠的普通人!目的是什么呢?同样很明显!第一,舍弃普通人可以尽量增加防疫-赴工收益,换句话说就是让大家冒险工作创造价值,还不用承担防疫成本!第二,让普通人用性命为代价,获得对新冠的抗性,成为“优良品系”,富人再在里面择优选择,与之交配,就可以在最大程度保证富人的医疗保障和企业收入的同时,还能以最安全的方式最高效的获得抗新冠的后代了!而那些没能扛过去所以被“全民免疫”新冠的选择压力淘汰了的普通人?不好意思,这都是“全民免疫”所必须承担的代价,谁让他们运气不好呢?! 这!就是西方的“全民免疫”的真相!

既然你们都给孩子送到国外教育去了,已经觉得中国的教育不行,那么此时此刻国外不安全了你想起中国了,你觉得你们的做法合理吗?如果把疫情带回来你们会影响到整个中国,你有问我们中国这个大家庭着想吗?

全球都受疫情影响,没有谁特殊,在全球疫情泛滥的时候要严格遵守相关疫情防控的措施办法,不能去的地方坚决不要去,别不听劝,一有问题就找国家,国家考虑的是大事情,解决的是全国人民福祉而不是一小部分人的问题。

当初千辛万苦接回来,开学了说啥都要回去,现在又严重了要回来。我估摸着中国肯定接回来,自己家孩子嘛。但是要保证不能再闹着出去了,再有把前面的费用结一下,毕竟花的都是老百姓的税收,不能花你个人身上,还来回闹!

小留学生去英国读书是因为留英十年可入英籍(所以小留学生多在英国,其它国家少的多),这些孩子毕业后再回国内,北大、清华对外国留学生可免试入学,很多留学生父母送孩子出去都是报这个目的去的,曲线救国。想想国内北大、清华多难考,一个外国人身份全部搞定,投机成本太低。只要国家把知名高校的外籍留学生的优待政策一调整,这种现象会少很多。

这次疫情是次世界级的大考,那些崇洋媚外的应该醒悟了吧,把读小学的孩子再次送到英国,错了吧!错了理应你们承担一切,在孩子受到疫情危及的时候,你们不后悔吗?

不用讲太多理由,高中毕业就去英美留学,绝大多数就是崇洋媚外思想在作祟。当然也有小部分人,的确天赋高又勤奋,在国内学习有些专业的确提高不多。但是绝大多数人,别说清华北大复旦,就是一般的九八五学院里面教授的知识,也够你学几十年了。

作为一个老百姓的我,实在想不通有钱有地位的人都想把子女弄到国外不同的风俗,不同的语言,不同的面孔,生活真的很好吗?再过30年,我们50 60 70后多数都没了,那时候的中国经济发达,房子住不完,又是大国多好。小孩留英目的就是拿绿卡这一点是毫无疑问的,所以你们的孩子在我们心目中就是小外国人 ,在特殊的环境下,也只有多理解了。

我最不喜欢那些来回折腾的小留学生。第一次动用了国家的力量调动资源包机回来了就该消停消停。孩子们都还那么小,在情况还不明朗的环境中,又折腾他们出去,这下又折腾他们回来?这是因为他们家长的判断力有问题还是钱多的问题?我觉得都不是!最主要的原因是太相信外国处理疫情的能力,而对中国抗疫能力毫无信心的表现!如果说判断力有问题才导致现在的结果,那么做生意亏了的人,判断力错了,是不是应该让国家给他们补偿?

其实大家心里都清楚,反对的不是成年的正常留学生,而是反对动用国家资源包机的非正常目的的一些小学生。小孩子的确挺无辜的,一切都是大人的错。反过来我们也真的应该好好反思国家这些年来的教育政策和学习环境与社会风气。生病了就得治,就得扶正,治标必须先治本。

首先,人都是自私的,不要说谁为谁做多少贡献,国内疫情再严重,也没见哪个国外亲戚帮我们包机去避难。其次,外国疫情严重,我们也捐了不少东西。第三,现在回来确实是对广大人民不负责任,都出现变异了,自己老实呆着做好防护他不香吗,非要回来在飞机上也不安全,还会连累家人。

不要把个人利益放在国家利益之上,我不反对你们去留学,当下病毒还没消灭之前请你留在国内学习好吗?中国也有很多好的学校。上个月,我们成都这里确诊了一例。造成了很多商家停止了营业,国家为几百万人做了核酸检测,你们算一下花掉了多少钱,花掉了多少社会资源,影响了多少人的生活。最后确定病毒来源于从尼泊尔回国的人员。我并不痛恨从国外回来的同胞。但是我们个体应该为国家着想,尽量去避免这样的事情发生好吗?

人心都是肉长的,关爱孩子是每个家长的本能,但家长望子‘女”成龙的愿望太过强烈,丝毫没考虑孩子的成长环境,在英国那种老牌帝国主义国家,有良好的政治环境吗?会给予孩子热爱自己祖国的教育吗?不会!更多的恐怕是洗脑和灌输他(她)们仇视自己祖国的“教育“,作为中国人,在这样的社会环境下,会成为中国的栋梁吗?后果堪忧!

在国外里不稳定的疫情,为什么还要送孩子出去?围观看热闹的自私,难道你作为家长不自私吗?为了不耽误孩子学业冒着风险再次送孩子出去,过节又要孩子回来,凭什么又要把风险转嫁给你的中国同胞?就没考虑过你们作为家长自己过去看孩子?你怕丢工作回来不了?然后引发收入问题供不起孩子出国留学和让自己生活无以为继?不自私?我看就是太自私了。自己选择了自己抗,不要给别人造成负担才是最重要的!

聘用外籍员工流程及手续?

一,聘用外国人就业的流程

1,操作流程:

1)填写《聘用外国人就业申请表》,向行业主管部门提出申请,并提供下列有效文件:

拟聘用的外国人履历证明、聘用意向书、拟聘用外国人原因的报告、拟聘用的外国人从事该工作的资格证明、拟聘用的外国人健康状况证明等。

2)行业主管部门批准后,用人单位持申请表到劳动部门办理核准手续,领取《外国人就业许可证书》。

3)获准聘用外国人的用人单位,由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。

4)获准来中国就业的外国人,凭劳动部签发的许可证书、通知签证函及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证。

5)用人单位在被聘用的外国人入境后15日内,持许可证书、与被聘用外国人签订的劳动合同及其有效护照为外国人办理就业证,填写《外国人就业登记表》。

6)已办理就业证的外国人,应在入境后30日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

持有职业签证入境,并办理了《外国人就业证》和居留证的外国人就可以合法地在该企业开始工作。

2,企业办理外国人就业许可证所需材料

1)企业法人营业执照;

2)聘用外国人原因的报告;

3)企业聘用外国人的聘用意向或协议;

4)外国人的简历和任职资格证明(学习、专业技能资格证书等复印件);

5)外国人的健康状况证明;

6)其他法律、法规规定的文件;

7)外国人就业申请表(在行业主管意见处盖章)一份,二寸照片一张。

3,企业办理外国人就业证所需材料

1)外国人就业许可证书;

2)体检证明复印件;

3)营业执照复印件及劳动合同副本;

4)护照原件及复印件;

5)外国人就业登记表(在聘用单位全称处盖章)一份,二寸照片两张。

4,相关法律法规

1)《外国人在中国就业管理规定》第二章第五条

用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。

2)《外国人在中国就业管理规定》第二章第六条

用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。

3)《外国人在中国就业管理规定》第二章第七条

外国人在中国就业须具备下列条件:

① 年满18周岁,身体健康;

② 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

③ 无犯罪记录;

④ 有确定的聘用单位;

⑤ 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

4)《外国人在中国就业管理规定》第二章第八条

在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况,应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证、居留证后方可就业。

(注:相关法律内容较多,可自行查询《外国人在中国就业管理规定》了解)

二、聘用外籍实习生的相关事项

1,注意事项

1)实习目的:多数外籍实习生来中国实习的动机是积累工作经验、检验所学知识、寻找在中国的长期发展的机会、巩固自己的汉语水平和更多地了解中国的文化、经济和社会等。

2)用人机构应该与外籍实习生签署《实习协议》而非《雇佣合同》或《劳动合同》。

3)一般来说,用人机构如果是赢利机构(如公司、企业等)招收外籍实习生,是要给予实习生一定的津贴或补贴的;而非赢利机构( 如政府部门、慈善机构等)一般不给予或很少给予实习生津贴(注意,是津贴,不是工资,外籍实习生在国内所持的是商务签证,是不允许获得收入的)。

4)按照国际惯例, 外国人到另外一个国家去实习前,都要自己购买国际旅行保险和人身意外保险,并且要事先给实习单位一个书面声明,承诺个人的身体健康状况以及在实习期间的一切伤病、意外与实习单位无关,实习单位无须承担责任(避免外国人在实习期间生病或发生人身意外事故的风险)。

5)在一些发达国家或地区(如欧盟国家), 在校生去外国进行实习,事先可向学校申请特别经费。但是,不是每个学生都能获得这样的资助。 英美等国家的实习生因为大部分没有类似经费,我们会建议提供住宿,三餐或者补贴以吸引更优秀的人才。

6) 如果实习期满后,双方都有意愿转签正式员工的雇佣合同,可按照外国人在华就业的程序办理。

7)外籍实习生最不能接受的是工作时间过长、随意安排加班等情况,建议严格遵守协议的规定,不任意占用实习生的私人时间和空间。

外籍实习生使用得好,会提高企业的国际形象从而提高市场效益。 但是,企业应该充分准备,指定专人指定实习方案、负责外籍实习生的实习指导和生活顾问工作,不要把外籍实习生的工作简单理解为一个“摆设”从而使实习流于形式、取不到预期效果;从时间上看,要提前一到三个月的时间开始外籍实习生寻找人选的工作。

2,相关法律法规

1)《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第二十二条

持学习类居留证件的外国人需要在校外勤工助学或者实习的,应当经所在学校同意后,向公安机关出入境管理机构申请居留证件加注勤工助学或者实习地点、期限等信息。持学习类居留证件的外国人所持居留证件未加注前款规定信息的,不得在校外勤工助学或者实习。

2)《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第二十六条

聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位,发现有下列情形之一的,应当及时向所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构报告:① 聘用的外国人离职或者变更工作地域的;② 招收的外国留学生毕业、结业、肄业、退学,离开原招收单位的。

3)劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第1条

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:① 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;② 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;③ 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

三、案例借鉴

案例:

2012年6月19日,某甲(系在外国某高校在读的外籍学生)与乙公司签订《实习研修协议》,约定某甲每周实习3天,实习期间每月向某甲支付用于上下班公共交通费用、工作午餐的实习补贴等内容。2012年9月21日乙公司出具《邀请函》,称由于业务需要,邀请某甲来上海进行法律文件日语翻译的指导和培训,时间为2012年9月21日至2013年9月20日。2012年10月10日,乙公司通知甲某停止工作。后某甲起诉要求乙公司支付未订合同的双倍工资、签证费用等20余万元。

法院审理:

法院审理后认为,本案中某甲作为外国人士,其在中国就业应当持有外国人就业证,但某甲不具备该条件,某甲因自身原因导致无法与乙公司签订劳动合同,故其关于乙公司应当支付未签订劳动合同的双倍工资的主张,法院不予支持。某甲虽主张其至香港办理的商务签证是应乙公司的要求办理,但商务签证亦不符合办理外国人就业证的要求,赴港办理商务签证与某甲至乙公司工作无必然联系,故其要求乙公司支付至办理签证的费用,无依据。

案例评析:

本案虽然因某甲未取得就业资格败诉,但从中我们也可以看出乙公司存在“非法用工”行为。法院认定持商务签证入境“实习”系非法就业行为,那么与此对应,乙公司聘用某甲的行为构成“非法用工”,如根据2013年7月1日实施的《出入境管理法》规定,应对乙公司处于罚款1万元并没收违法所得的处罚。

案例延伸:

本例涉及外籍实习生可能导致的非法用工风险,目前企业常见的外籍实习生主要分为两种:

1)中国高校在读外国学生;

2)外国高校在读的外国学生。

根据相关法律规定,前者在取得学习签证并在学校安排下可从事勤工助学行为,而根据2013年9月1日配套实施的《外国人入境出境管理条例》第22条规定,持学习类居留证件的外国人需要在校外勤工助学或者实习的,应当经所在学校同意后,向公安机关出入境管理机构申请居留证件加注勤工助学或者实习地点、期限等信息。

持学习类居留证件的外国人所持居留证件未加注前款规定信息的,不得在校外勤工助学或者实习。如不符合上述规定,则均构成“非法用工”。

因此,用工单位使用外籍实习生一般仅限于“中国高校在读外国留学生”并且应当确保办理实习签注手续。对于外国高校的外国学生,用人单位不得采取实习用工,因为无论X1签证还是X2签证均需提供境内招收单位的录取通知书原件,因此在外国高校就读的外国学生,无法办理学习签证。

如果此类实习生使用“L”、“F”签证(如本案)入境,则将牵涉到从事与签证目的不符的行为的问题,同时涉嫌非法就业与非法居留,企业亦承担难以逃脱的行政处罚风险。

附:普通签证类别

(一)C字签证,发给执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员、国际航行船舶的船员及船员随行家属和从事国际道路运输的汽车驾驶员。

(二)D字签证,发给入境永久居留的人员。

(三)F字签证,发给入境从事交流、访问、考察等活动的人员。

(四)G字签证,发给经中国过境的人员。

(五)J1字签证,发给外国常驻中国新闻机构的外国常驻记者;J2字签证,发给入境进行短期采访报道的外国记者。

(六)L字签证,发给入境旅游的人员;以团体形式入境旅游的,可以签发团体L字签证。

(七)M字签证,发给入境进行商业贸易活动的人员。

(八)Q1字签证,发给因家庭团聚申请入境居留的中国公民的家庭成员和具有中国永久居留资格的外国人的家庭成员,以及因寄养等原因申请入境居留的人员;Q2字签证,发给申请入境短期探亲的居住在中国境内的中国公民的亲属和具有中国永久居留资格的外国人的亲属。

(九)R字签证,发给国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才。

(十)S1字签证,发给申请入境长期探亲的因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女、配偶的父母,以及因其他私人事务需要在中国境内居留的人员;S2字签证,发给申请入境短期探亲的因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人的家庭成员,以及因其他私人事务需要在中国境内停留的人员。

(十一)X1字签证,发给申请在中国境内长期学习的人员;X2字签证,发给申请在中国境内短期学习的人员。

(十二)Z字签证,发给申请在中国境内工作的人员。

好了,今天关于“外国留学生确诊后续流程”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“外国留学生确诊后续流程”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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