1、海报制作器国外-设计制作海报比较好的app有(海报制作app哪个好)

国外著名的海报设计的网站？

AllPosters:在线艺术品交易平台

AllPosters:在线艺术品交易平台是一个在线艺术品销售站点,提供插画、海报、绘画、

造型艺术

等产品的销售业务,在这里你可以购买到来自世界各地的艺术作品。

Ilustremagazine:艺术设计杂志

Ilustremagazine:艺术设计杂志是一款艺术设计网络杂志网站,提供很多海报、插画等设计。

PixMac:图片市场交易平台

PixMac:图片市场交易平台是一家

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正版图片交易平台,提供照片、插画(

矢量图

或位图)等,适用于网站、宣传横幅、海报、幻灯片、杂志、广告等,无需注册即可直接购买。

设计海报用什么软件

海报设计软件有:CorelDRAW、illustrator、Chuangkit、MockingBot、PPT。

1、CorelDRAW

软件套装更为专业设计师及绘图爱好者提供简报、彩页、手册、产品包装、标识、网页及其它;该软件提供的智慧型绘图工具以及新的动态向导可以充分降低用户的操控难度,允许用户更加容易精确地创建物体的尺寸和位置,减少点击步骤,节省设计时间。

2、illustrator

Adobeillustrator,常被称为“AI”,是一种应用于出版、多媒体和在线图像的工业标准矢量插画的软件。作为一款非常好的矢量图形处理工具,该软件主要应用于印刷出版、海报书籍排版、专业插画、多媒体

图像处理

和互联网页面的制作等,也可以为线稿提供较高的精度和控制,适合生产任何小型设计到大型的复杂项目。

3、Chuangkit

创客贴

有网页版、iPhone、iPad和桌面版。其中网页版,支持在线设计创作,无需下载任何

安装包

,创客贴提供

社交媒体

、广告印刷、工作文档、生活、广告横幅、电商6大设计场景,63小类设计模板。

4、MockingBot

墨刀

是一款在线

原型设计

与协同工具,借助墨刀,

产品经理

、设计师、开发、销售、运营及创业者等用户群体,能够搭建为产品原型,演示项目效果。墨刀同时也是协作平台,项目成员可以协作编辑、审阅,不管是产品想法展示,还是向客户收集产品反馈,向投资人进行Demo展示,或是在团队内部协作沟通、项目管理。

5、PPT

利用MicrosoftOfficePowerPoint不仅可以创建演示文稿,还可以在互联网上召开面对面会议、远程会议或在网上给观众展示演示文稿。MicrosoftOfficePowerPoint做出来的东西叫演示文稿,其格式

后缀名

为:ppt、pptx;或者也可以保存为:pdf、图片格式等。2010及以上版本中可保存为

视频格式

。演示文稿中的每一页就叫幻灯片。

设计制作海报比较好的app有(海报制作app哪个好)

制作海报比较好的app有:

1、创客贴设计

创客贴设计是一个全能好用的图片编辑器和视频剪辑工具,只要会打字就可以轻松做设计,会拍视频就可剪出好视频!在这里你可以进行图片设计制作、一键智能抠图、图片换背景、在线拼图、视频剪辑等图片与视频的编辑处理操作。

2、微商海报

微商海报是专门为微商量身定做的一款海报设计应用。海量的海报模板,适合各类应用场景。简单快速的制作流程,一分钟即可完成一张海报。

3、海报大师

海报大师拥有创意简约心情式拼图和各种潮流艺术可以打造个性海报!留白拼图,各式贴心便签明信片,还有海量拼图模板素材。

4、海报设计

海报设计是一款制作各种类型海报的工具,数百款精品素材,不管你是制作招聘海报、节日海报、还是活动海报,总有一款适合你;内置图标、文字、图片等优质特效,完美打造视觉大片。

5、Canva

Canva让图片设计变得非常简单,只需几分钟便可制作出用于工作、学习和娱乐的精美设计。无需掌握设计技能,也不必安装复杂的设计软件,人人都可以通过Canva制作出精美的图片。

2、演员招募海报怎么做怎样才能进入明星公司呢

如何写英语招聘播音员海报WelcometoApplyinEnglishannouncers,wehopetofindinthevastseaofyou,weneedyoutojoin.

Applyconditions:

1.Weneedaresponsibleperson

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欢迎您应聘英语播音员，我们希望能找到在茫茫人海中的您，我们需要您的加入。

应聘条件：

1.我们需要一位有责任心的人

2.我们需要一位有进取心的人

3.您要热爱这一职业

4.有工作经验者优先

这是我亲手打的哦，还给您打出了中文，谨供您的参考！致敬传奇！细数辉煌一生：《风云》中的“雄霸”在日本是怎样的存在华舆讯据日本《中文导报》报道，“金麟岂是池中物，一遇风云便化龙。”对于中国的“70后”“80后”，甚至“90后”来说，一听到这句话，眼前便会出现90年代后期风靡一时的香港《风云》漫改系列影视剧中大反派“雄霸”——千叶真一霸气十足的威风形象。

相比于他的两个以“国宝级帅哥”著称而活跃占据“00后”新视野的演员儿子新田真剑v与真荣田乡敦，这位身兼台前幕后多个职业，纵横国际影坛，横跨多个时代的动作巨星已在当今的镁光灯前隐退多时，人们似乎渐渐忘了这位擅长竞技体操、极真派空手道四段、少林拳法二段、骑马、滑雪、杂技特技、武打等多项技能，且最先在好莱坞为人所知的日本动作明星鼻祖和导演及制作人。

东京时间2021年8月19日傍晚5点26分，千叶真一因感染新冠病毒急变恶化，于日本千叶县的君津市医院宣告不治，享寿82岁。突发的噩耗引发来自日本，大中华地区，甚至好莱坞影视界与影迷的多方哀悼，人们不得已眼睁睁目睹着一个时代的落幕。而据日本媒体报导，千叶真一生前并未接种新冠疫苗，让人哀叹之余，或就此为世间再次敲响防疫警钟。

1939年1月22日，千叶真一出生于福冈县福冈市，本名前田祯[，是一个二男三女大家庭中的长子。父亲是大刀洗町的陆军飞行战队军人，母亲也是学生时代参加过田径比赛的运动好手，以千叶真一的职业生涯来看，他的运动细胞受到父母遗传的恩惠不少。4岁时，迁居现在的千叶县君津市，其艺名“千叶真一”中的“千叶”正是指成长地千叶县。千叶真一从中学生起就开始练习器械体操，抱着在奥运会上挂上日本国旗的梦想进入千叶县立木更津一高，并从一年级开始就在全国大赛上获奖，高三更获得全国大赛冠军。1957年考入日本体育大学体育学部体育学科，但不幸在二年级时腰和双膝因训练受伤，被医生宣布“一年内禁止运动”，后来因为无法筹集学费而被迫退学，中止了其成为运动员的梦想。

然而上帝在关上一扇门的时候又会开启另一扇窗。1959年，刚刚退学的千叶真一在回老家的途中刚巧在代代木车站看到了东映电影公司“第6期新面孔募集！”的演员招募海报，当时，他在日本体育大学做器械体操的经历被认为很稀奇的事，最终在2.6万人的应征中以第一名的成绩合格，经过演员班培训，1960年以连续剧《新·七色假面》正式出道，开启了他传奇的银幕生涯。

无可替代的第一代日本动作明星。

1961年，千叶真一主演了深作欣二执导的电影《风来坊侦探红谷惨剧》，因其过硬的身手而受到瞩目，成为备受期待的新人，次年发行了单曲《男一匹生きるなら》实现了歌手出道，1966年分别主演了电影《混蛋真昼决斗》（日本与中国台湾地区合作）、电影《海底大战争》（日美合作），多栖发展之余首次开始在国际影坛上活动。1968年开始主演电视剧《钥匙猎人》，以前所未见的超级动作场面走红，成为第一个不用替身完成动作戏的男主角，连播五年收视皆超过30%，一举成为国民偶像，被冠以“小千叶（千叶ちゃん）”的爱称。1969年千叶真一主演全明星阵容的电影《日本暗杀秘录》，并在京都市民电影节上获得最佳男主角奖，首次获得了演技上的肯定。

千叶真一曾经是日本空手道代言人。

在进入娱乐圈之后，千叶真一并没有放弃他喜爱和擅长的运动，他不但是国际空手道联盟极真会馆早期学员，还是空手道大师大山倍达的亲传弟子，经过苦练成为空手道四段，少林拳法三段资历的武术家。1970年，苦于替身演员的不足的千叶真一成立了日本动作俱乐部JAC，为了培养能像美国动作片里的动作演员那样优秀的日本电影人才倾尽心血。许多当今在日本影坛占据重要地位的著名演员如真田广之、堤真一、伊原刚志等人都是出身于JAC，因此称千叶真一为日本的动作片教父实不为过。1975年，千叶真一还与弟弟千叶治郎一同出演了电影《けんか空手极真拳》，于戏中饰演自己的老师大山倍达并向起致敬。千叶真一在武学上的虔诚可见一斑。

在好莱坞电影《杀死比尔》现场。

整个70年代，都是“千叶真一+空手道”盛极一时的时期。他在1974年开始主演的《杀人拳TheStreetFighter》系列夹杂了空手道、拳术、体操等，其惊险的动作戏和犀利的演技不仅在日本大红，更名扬美国，收获了大量好评和海外粉丝，还掀起了现象级的空手道热潮。

美国最权威的综合情报周刊《Variety》首次报道了日本电影和千叶真一，至此，千叶真一以英文名“SonnyChiba”成为第一个靠动作戏扬威国际的日本影星，而后不断成为好莱坞电影里身怀绝技的东方武术名家代言人，如在著名的电影《杀死比尔》系列中就能看到他极富存在感的身影。2020年，千叶真一获得日本文化厅授奖，以表彰其对推广日本文化的贡献。

千叶真一出演的“雄霸”成为经典。

1998年，香港导演刘伟强执导电影《风云：雄霸天下》，这是香港电影首次大规模使用电影特效制作漫画改编电影，主角是当时最红的郑伊健、郭富城。片中大反派天下会帮主雄霸一角傲视群雄，霸气冲天，很难诠释，本来导演属意万梓良，但嘉禾电影公司的蔡永昌先生建议不如找日本明星千叶真一。刘伟强回忆当时看到千叶真一试装时的兴奋感，“印象最深就是千叶真一一下飞机就去试妆，粘上两撇胡子，梳起长发，然后拿漫画中的雄霸特写一对比，简直一模一样，加上他的演技很不同，有种压场感，像是从天上掉下来的。”

当时，演技出色的千叶真一不仅演活了雄霸一角，还被提名香港金像奖，是首位被提名香港金像奖的外国人，可见他的实力和份量。2002年风云同名漫画被改拍成连续剧，千叶真一也同样饰演雄霸。在香港电影《古惑仔6：胜者为王》中，他还曾出演过山鸡的岳父草刈一雄。千叶真一2007年在拍摄NKH大河剧《风林火山》完毕后，宣布退出演艺圈，但其在中国影坛留下的不俗印象，让中国让无数影迷津津乐道至今。

结婚时引起轰动的一对大明星千叶真一和野际阳子。

千叶真一与第一任妻子野际阳子和女儿树里。

在戏外，千叶真一的私生活也极具传奇性。1973年，鸿运当头的千叶真一与日本著名女星野际阳子结婚，轰动一时。野际阳子是与“窗边的小豆豆”黑柳彻子同时期的NHK第一代女主播，两人私交甚笃。擅长英语的野际阳子后来转型做演员，与千叶真一在《钥匙猎人》剧中相识相恋，婚后生下女儿真濑树里，女儿后来也成为演员。

千叶真一与野际阳子的二十年婚姻随着上世纪90年代千叶真一进军美国好莱坞而结束，随着千叶真一在国际上愈加受瞩目，演技与观众缘皆好的野际阳子则随着年纪渐长成为日剧里的“婆婆”专业户，无数影视剧里都能看到她的身影，代表作有《最强的名医》等。野际阳子于2017年81岁高龄去世，早千叶真一三年，两人的分分合合也令人十分欷[。

千叶真一与三个孩子。

离婚后的千叶真一迅速再婚，第二任妻子比他小28岁，传言是曾经做过舞伎的圈外人。千叶真一和在58岁和61岁分别由第二任妻子生下如今大红的演员儿子新田真剑佑及真荣田乡敦，年龄几乎是自己的孙子辈。可惜第二段婚姻在2015年也难逃离婚的局面。虽然日媒总有谣传说千叶真一父子不和，但从孩子们在网上发布的私人合影来看，和一女二男一家四个演员的千叶真一仍有机会充分享受天伦之乐。

长女真濑树里。

长子新田真剑佑。

次子真荣田乡敦。

千叶真一去世后，次子演员真荣田乡敦虽然赶到他住院的千叶县内君津中央医院，但没能见到最后一面。穿上防护服，戴上两层手套的真荣田乡敦，面对父亲的遗体说：“我单方面做出了承诺，我要遵守它。”而长子新田真剑佑还在美国，无法回来。

相比两个年轻的弟弟，年近中年的女儿真濑树里对此发表了较长的公开信。她在信中说，父亲在7月末新冠病毒感染，一开始是在家里疗养了，但随着症状恶化，8月8日住进医院，在住院10天左右的时候治好了一次，但后来再次恶化成肺炎恶化，最终没能恢复。“我接到通知后，下班后赶到现场，但是没能见到他最后一面，他的表情非常平静，完全看不出他有多么痛苦。因为不久前刚在电话里听到父亲充满活力的声音，因此（突然逝世）对我来说到现在还没有真实感，很不甘心”真濑树里最后表示，“生前关照过我的各位相关人士，支持我父亲的各位，真的非常感谢。如果今后也能继续爱父亲留下的作品的话，那就太好了”。

包括日本电影协会等多方机构和人士，都对千叶真一的逝世发表悼念。

曾经从日本动作俱乐部（JAC）接受千叶真一指导、并且同样随着他的脚步进军好莱坞的著名日本演员真田广之从美国洛杉矶发表悼词说，“从我还是童星的时候开始，（千叶桑）就让我学习了各种各样的事，以及最重要的事就是怀抱梦想。我会继承他志向。真的是承蒙关照了。请安息吧。”

演员伊原刚志在Twitter上说，自己40年前在18岁的时候进入JAC，被千叶真一看中提拔，他是自己成为演员的契机的人！“千叶桑在两个人独处的时候很温柔，在京都的时候还经常一起跑步、训练，谢谢您。衷心祈祷冥福。”

在电视剧版《风云》中合作过的中国演员赵文卓也在微博悼念说，“往昔历历在目此后再无‘雄霸’，一路走好。”

虽然英雄总有告别的一天，但以这样的方式，总会让人心有不甘。无论如何，随着千叶真一的离世，日本影坛的那个古典而热血的时代已经一去不复返了，我们只能从他留下的作品里重温记忆里的好时光。（原标题：82岁国际巨星千叶真一染新冠去世：细数辉煌一生致敬传奇）怎样才能进入明星公司呢想当明星，和进明星公司，是两回事，一个是幕前，一个是幕后，幕前是光鲜的，幕后，是不被人知道的。

你的定位一旦被确定，很难改变了。

另外你提的问题很多人都会有这样的想法，所以，一般不会有人回答你这个问题的。

当明星，要有钱，不仅仅是需要支付关系费用，光你的资料费用就需要花好几万。还有签约费等等，购买角色费。只有当你有价值的时候，你可以开始回收了。可能一部作品就可以回收所有的投资。稍微有点知名度的，价格就可以做到3万一集了。

经纪公司或者明星公司，进入难度更大，没有公司会培养人，即使你说不要钱白干都困难。那么你可以学习技能，用你的才能进入公司，不过这个时候你的时间已经流失，是否可以当明星，就不知道了

3、展会海报有哪些内容海报都有哪几种类型

展会海报的设计有什么要求

展览海报是展会宣传的第一种手段，也是客户对企业展品的早期兴趣诱发点，所以展会海报的设计不容小觑，那么展览海报的设计要点是什么？下面由

成都汉诺展览

详细介绍一下。

1、海报要做到吸引眼球：一个展厅是竞争对手，除非公司特别有名或产品有一定的知名度，还能请得起车模，表演团体来捧场，否则很难吸引人们前来关注的产品，所以简单的从广告的角度来看，要吸引人驻足，设计海报也需要有自己的风格，要抓住自己风格卖点;

2、简洁明了：尽量突出关键词，其次是主要产品各个报道内容方面，除了色彩排版设计的风格独特外，内容尽可能简洁，不要因为想推出更多的产品，并把海报上太多的内容，过分强调不能突出海报层次;

3、色彩鲜艳：很多商家都会有自己的标准色彩，海报要尽量尝试使用，例如做电子产品以蓝色为主，在同一个电子展会上，基本是蓝色的海报,那么一个橙色的海报是不是备受注目，引人上前的概率也会大大增加;

4.影响：指海报具有相当大的吸引力和艺术感染力，充分调动图像，表格和其他因素形成很强的视觉效果，即使在远处也可以抓住的眼球;

5.主题明确：商家参与展会的目的是扩大客源，接受更多订单所以展会，海报需要主题明确，突出企业优势，产品特色，这是重点。

6、材料选择:一般展会为期时间只有三至四天，最好采用一次性的材料，避免资金浪费，当然如果还考虑到明年的展会要再用的话，这个建议是不行的，因为现在我们证明材料保质期一般只有4个月或6个月，半年后或褪色，或发霉时存放在仓库内；运输方便：国内很多商家会到香港，中东，美洲等地区参展，如果不适当考虑运输问题，可能会花费更多的运输费用得不到良好的展示效果，因此，如果海报的海外参展商应选择轻，便于运输和安装方便的材料。

展会的海报一般怎么设计？展位标注展位都是3X3米，展位板墙是3块一米宽和2.5米高的板墙组成

展会海报设计黄金比例90宽x120高厘米，90宽X150高厘米居多。

考虑到板墙和板墙直接有衔接的八菱柱。所以宽度限90厘米最合理。

海报的内容以展示公司优势，产品优势及介绍为主。海报都有哪几种类型？海报的类型，大大小小合计起来可能几十上百种，今天就不一一说明了。

我就挑选几种比较常见的海报类型与大家分享吧！

1、商业海报：指的是用于宣传商品或商业服务的商业广告海报，比如，张贴广告、传单等都属于这一类。

2、电影海报：指的是在影片上映前推出的一种招贴形式，来用于介绍或是推广电影，更多的是宣传造势的作用，以吸引更多的观众，引起更大的注意。

3、招聘海报：指的是用人公司、机构或个人为了给自己的事业壮大，为获取更多利益而产生的招兵买马行为。

以上三种就是最常见且常用的海报类型了，希望对大家有所帮助哦！

4、吴世勋帮张艺兴宣传公司，他们二人私底下的关系有多好？

在微博平台上出现了一条关于张艺兴的热搜词条，那就是“吴世勋帮张艺兴宣传公司”的热搜词条，这到底是怎么回事？

我们都知道张艺兴的公司招募海外训练生

我们都知道张艺兴的公司招募海外训练生。就在日前，EXO成员吴世勋、金珉锡通过个人的社交平台帮张艺兴宣传公司的全球招募计划，这让不少粉丝表示爷青回，粉丝纷纷留言：“兄弟俩的感情超级好友谊长存”“ EXO团魂炸裂，太棒了”“ 没有人比EXO更爱EXO”“EXO 团魂YYDS ?”“希望他们友情长长久久”！

说到张艺兴，其实大家一定都是对于这个名字非常的熟悉了

说到张艺兴，其实大家一定都是对于这个名字非常的熟悉了。1991年10月7日出生于湖南省长沙市的张艺兴是中国内地流行乐男歌手、影视演员、音乐制作人，韩国男子演唱组合EXO/EXO-M成员。2008年，通过S.M. Casting System在中国的选拔成为韩国SM公司旗下练习生。经过长达四年的艰苦训练之后，终于在2012年，4月以EXO团体和其子队EXO-M成员身份正式出道。

2015年因为EXO几位成员的先后退出，于是在4月8日在中国成立个人工作室

2015年因为EXO几位成员的先后退出，于是在4月8日在中国成立个人工作室。5月，张艺兴和孙红雷、黄渤、黄磊等人一起加盟了励志体验真人秀节目《极限挑战》，因为在节目中的精彩表现，和几位嘉宾之间的有趣的互动而受到了很多观众的喜爱与支持，也获得了广泛的关注。

就在6月12日，《这！就是街舞》第四季节目组通过官方微博发布了张艺兴的单人海报，正式官宣队长身份。并且同时发文“力量美学诠释鲜明强者态度，新国风舞蹈标刻惊艳创新传承。”来欢迎张艺兴队长压轴回归。引起了不少粉丝的关注和欢呼。

现在的张艺兴在演艺的事业上可以说是非常顺利了，不知道大家喜欢这样的偶像吗？

5、2022年招聘海报-有哪些让人眼前一亮的招聘文案或海报？

2022有创意的公司招聘人才广告文案收藏六十句

2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇一】1.为梦想不妥协,找份有态度的。

2.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

3.你斗志昂扬?我们给您提供平台!

4.不要...只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~

5.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

6.高薪不是问题,问题是你敢来吗?

7.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!

8.忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

9.即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

10.慧眼识才,伯闻天下。

11.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

12.一年四季,我们都在等你

13.与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人!

14.做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈。

15.一份耕耘,一份收获——祁仲

16.收拾行李,寻找最新的自己。

17.神一样的软件,非一般的考验!

18.明明给够了加班费,却无法说服自己长假加班也无所谓,能用offer解决的事,那都不叫事!

19.约你当老板干大事,来不来?

2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇二】

20.跟随我的脚步,让我们一起创造世界!

21.即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

22.穷不一定思变,应该是思富思变。

23.让失业成为炮影,让就业成为现实。

24.牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。

25.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。

26.门当户对,高瞻远瞩。

27.企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

28.钱和情怀,诗和远方我们都给你。

29.尊重人才就业,期待您的加入。

30.闻知今世伯乐,天下良才尽得。

31.享受工作带来的快乐——酷职。

32.领先一步,职创未来。

33.我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

35.求职新途径,成功新道路。

36.你斗志昂扬?我们给你提供平台!

37.找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。

38.我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。

2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇三】

39.人才是企业的动力,企业是人才的动源。

40.先声药业:我们需要比我们更强的人

41.伯闻天下名士,共创双赢未来。

42.把握现在机遇,双赢美好未来。

43.伯乐识马,闻名遐迩。

44.我们同样对你也是如饥似渴,等待你填满我们!

45.不要等待机会,而要创造机会;

46.七夕就要到了,一份好工作,比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼,[email_rotected]

47.给人才更多机会,给梦想更大舞台。

48.招立即行动说干就干的人。

49.想在广州买房的请过来。

50.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。

51.不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。

52.好的选择,好的未来。

53.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

54.想摘下星星给你,摘下月亮给你,你想要我都给你;只要你敢想、敢说、敢挑战,来XX施展你的才华,我们给你意想不到的惊喜!

55.网罗天下人才,定如你所意。

56.自()麻烦

57.星辰大海一直在问:你为什么还不来?

2022有创意的招聘文案招聘海报集合

2022有创意的招聘文案招聘海报【篇一】

1.最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识。

2.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

3.我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。

4.每月4天,另加每年法定假日(无论你哪天休,必须休满,要不别来上班),全员会定期组织游玩(国内国外),各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。

5.点赞你的生活。

6.你未必出类拔萃,但肯定与众不同!

7.来这里,证明自己!

8.你的代码够牛吗?快来书写世界吧!

9.科技为本,创新超越,世界需要我们,而我们需要你!

10.中国泛海控股集团:未来地产精英的.舞台

公司,专治不得志。

12.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。

13.牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。

14.四方英才,伯乐至爱。

15.节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

16.多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。

17.当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

18.我们在挖掘,不让你被埋没

19.伯乐识马,伯闻知人。

2022有创意的招聘文案招聘海报【篇二】

20.为爱零距离,找份在一起的。

21.细心谨慎是安全航道的导航灯,粗心大意是引发事故的温床——何海锋

22.我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?

23.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来

24.快乐工作,享受生活。

25.即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

26.你们,做着,早9点上班,晚10点下班,每周只休1天的活儿。我们,前程无忧。

27.参加就业,各尽其才。

28.给人才更多机会,给梦想更大舞台。

29.你来不来?别去抽锦鲤了,我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

30.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

31.我知道,你能行;来我司,不独行。

32.在招聘员工、组建优秀团队的过程中,除了好用到吐血的招聘文案,最重要的就是要选择出真正有才干的员工。

33.不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐

!时代的潮流,你们的主场!

35.用尽洪荒之力在找你,想要好工作看过来!

36.时代呼唤人才,人才推进事业。

37.环境不会改变,解决之道在于改变自己。

38.13薪,15天年假,每年两次outing。

2022有创意的招聘文案招聘海报【篇三】

39.“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你!”

40.听说你学富五车?听说你是技术宅?听说你洞察人心?XX部,XX部,XX部(如:业务部、人力资源部)...XX给你的梦想一个平台!

41.青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

42.世界那么大,你不来怎么知道你牛逼。

43.企业招聘黄金台,人才求职加油站。

44.世界那么大,单单只要你!

45.出国外派,前景无限。

46.加入梅里埃,我们一起为健康护航。

47.“职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现(公司名称)一直都在你身后”

48.薪满益足,让你心满意足。

49.搭建就业平台,满足企业需求。

50.找工作=找对象,只找自己想要的!

51.伯乐识马,闻名遐迩。

52.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。

53.方正:加入方正,放飞梦想

54.您的人才储备库,Xx伟才。

55.我们抱暖取暖,不止在这个冬天。

56.青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

57.招年轻人

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案收藏六十条

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案(篇一)

1.招天上兵,纳天下士。

2.30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕

3.阿里巴巴:Let’sgo!Let’sdo!Let’sshine!

4.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

5.立白集团:梦想开始的地方

6.时代呼唤人才,人才推进事业。

7.为梦想不妥协,找份有态度的。

8.人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?

9.人的一生:选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。

10.天生有才,却被当作废柴。

11.伯闻天下,万事发达。

12.招想变强的新人。

13.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!

14.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来

15.天生有才,伯闻有道。

16.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。

17.去相信去证明,梦想一触即发,青春无所畏惧!

18.在这里,可以向全世界展示自己,传播你的光芒,你来不来?

19.挣钱不容易,不要蒸发了!找本地企业更靠谱!正在招聘!总有合适你的!

20.酷爱工作,职在必得。

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案(篇二)

21.生活不止眼前的苟且,你要的钱和情怀,诗和远方我们都给你。

22.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。

23.“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”

24.用尽洪荒之力在找你,想要好工作看过来!

25.海外携手,世界领秀。

26.收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

27.世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不知道!

28.人才是企业的动力,企业是人才的动源。

29.成功的抉择,美好的前程。

!时代的潮流,你们的主场!

31.你们,做着,早9点上班,晚10点下班,每周只休1天的活儿。我们,前程无忧。

32.改变生活,职创未来。

33.我们不能成为贵族的后代,但我们可以变成贵族的祖先。

34.化难为易,助您显才。

35.在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!

36.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。

37.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

38.招聘新时代,就业更精彩。

39.企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

40.揽一程清风,唯愿你扶摇直上。

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案(篇三)

41.辞职信一交,好事自然来,升职加薪年终奖,一个都不少。

42.成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。

43.牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。

44.伯闻天下,寻觅千里马。

45.多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。

46.我们在挖掘,不让你被埋没

47.博揽精英,鸿程似锦。

48.让失业成为炮影,让就业成为现实。

49.想要高薪,只要你愿意。

50.高薪不是幻影,只要你愿意!

51.无限多职位正在等你。

52.出国外派,前景无限。

53.康佳集团:有梦的人最美

54.专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。

55.星辰大海一直在问:你为什么还不来?

56.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!!

57.13薪,15天年假,每年两次outing。

58.点至如意,聘之诚意。

59.我们抱暖取暖,不止在这个冬天。

60.着眼未来,仅在你手中的IT。

招聘人才的创意新颖广告文案摘录

招聘人才的创意新颖广告文案【篇一】

1.在这里,可以向全世界展示自己,传播你的光芒,你来不来?

2.让伯乐和千里马相遇。

3.协信集团:协力同信共筑精彩人生!

4.xx年过完一半了!今年的目标实现了吗?还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!

5.我们不能成为贵族的后代,但我们可以变成贵族的祖先。

6.天生有才,伯闻有道。

7.梦开始的地方,就在脚下。

8.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

9.架设沟通桥梁,博闻天下皆知。

10.涉猎天下英才,拓展锦绣前程。

11.谁家有闲置的～小姑子,小姨子,大表嫂,二表嫂,亲嫂子,小姐妹,亲戚,长辈,晚辈,小学同学,初中同学,高中同学,大学同学,战友,牌友,大表姐,小表妹,女闺蜜......只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~

12.不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六!

13.30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕

14.穷不一定思变,应该是思富思变。

15.13薪,15天年假,每年两次outing。

16.我们在等你,做出五百强!

17.没有过去,没有将来,只有现在!

18.加入我们,一起创造梦想。

19.天下名企给舞台,九州精英尽施才。

20.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

招聘人才的创意新颖广告文案【篇二】

21.为梦想不妥协,找份有态度的。

22.海纳百川终破浪,厚积勃发在此时。

23.你想飞,xx就给你一双翅膀!

24.享受工作带来的快乐——酷职。

25.人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。

26.当你迷茫的时候,来找我,我能让你明白未来可期。

27.加入我司,专治郁郁寡欢不得志者。

28.人才哪里找,伯闻最明了。

29.加入我们成就自己!

30.用尽洪荒之力在找你,想要好工作看过来!

31.给人才更多机会,给梦想更大舞台。

32.“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。”

33.高薪不是幻影,只要你愿意!

34.网罗天下人才,定如你所意。

35.成就梦想,“职”在未来。

36.加入人才“酷”,“才”有大出路。

37.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。

38.你的下一个风口。

39.忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

40.招挺直腰板挣钱的人。

招聘人才的创意新颖广告文案【篇三】

41.加入我们成就自己!

42.聚九州人脉,纳四海英才。

43.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

44.您的人才储备库,Xx伟才。

45.专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。

46.招简单直接实在人

47.你来不来?别去抽锦鲤了,我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

48.高薪不是幻影,只要你愿意!

49.听说你学富五车?听说你是技术宅?听说你洞察人心?XX部,XX部,XX部(如:业务部、人力资源部)...XX给你的梦想一个平台!

50.伯闻天下汇贤士,获才就职展前途。

51.找工作不是一天的事,是一辈子的事。

52.化难为易,助您显才。

53.您选择了我,我选择了你,从此不再分开。

54.健康有梦想,有才你就来。

55.博闻强识,招贤纳士。

56.真诚为你导航,寻找未来曙光。

57.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

58.招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

59.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

有哪些让人眼前一亮的招聘文案或海报？

1、XX公司的销售人,赚钱、赚钱、最赚钱!

2、世界那么大,你不来,谁知道你牛逼?

3、招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。

4、我们xx公司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!

5、一年四季,我们都在等你。

6、我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。

7、甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。

8、股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

9、我们在挖掘,不让你埋没!

10、梦想要有的,只要你来,我都帮你成真。

11、青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

12、只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。

13、简历免筛选直通面试,不是说说而已。

14、爱游戏、爱直播,不如来试试禾木传媒。

15、没钱没经验?不怕,我带你飞!

16、只有孤注一掷来(公司名称)的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。

17、90后的舞台。

18、约你当老板干大事,来不来?

19、差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。

20、那个福利好薪酬高的(某某公司)招人啦?

21、你从来都不是配角。

22、不管是钱和情怀还是适合远方,我们都能给你,就怕你不来。

23、大家都懂,别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

24、伯乐识良马,明主觅贤才。

25、我们需要一位新的实习生,上一个去当CEO了!

26、再不找工作,就要过年了!

27、你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法。

28、搜寻下一个超级英雄。

29、吃货看过来!想不想一整天泡在DQ店里?

30、能涨薪却不涨的工作,值得留吗?

31、我只想找一份让自己骄傲的工作,很过分吗?

32、好工作,就像冬天穿在身上温暖的棉衣。

33、你的能力,还能不能往上走?

34、xx公司,专制各种丧、懒、颓。

35、2020年已经过去四个月了,你还在为2020年是否跳槽犹豫吗?你再想想,就该思考2021年是否要离开了。最终你会发现,就算到了2021年,你还没跳槽升职加薪。

36、所以,你是因为没胆量才不来面试的?

37、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

38、找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。

39、您的选择肯定没错。

40、我能给你稳定的生活,也能给你激情的奋斗。

41、你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。

42、生命的意义,永恒的话题,一百人会有一百个答案。一天中午,听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠,就让我们相互关怀,就让我们彼此关爱,在这个世界上彼此温暖,这就是存在的意义;爱你的家人,爱你的朋友,用心去爱你的爱人,爱这个世界所有人们,这就是生命的意义!生命的意义平凡而简单,因有爱而有意义;因为爱,我们会去帮助一些人,但有时会发现,过后我们得到的反而是抱怨;请问,在这种情况下,你认为可能会是哪些方面出了问题?接下去你会如何处理?

43、月薪高达10w+的4a广告公司在这里!

44、需要牛逼的设计,你敢不敢来试一试?

45、我知道,你能行;来(公司名称),不独行。

46、找工作=找对象,只找自己想要的!

47、给你初恋般体验的工作,甜到心里,宠到天上。

48、“你属什么?”“我属狗”“不,你属于我们公司”。

49、不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!

50、给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

51、加入我们,你将:1。工作在XXX(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2。进入非常有前途的美容行业;3。拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;4。有机会与大明星零距离,有机会见识世界各国的美丽;5。开名车,住别墅,多少个女人(或男人)都不成问题!

52、“我很能干,但是有一件事不会。”“什么事?”“不会让你去别家入职”。

53、我知道你绝对不是一个这么简单的人,但是如果你愿意和我聊天的话那就过来吧,不管是聊工作还是聊生活,我都能和你聊到天昏地暗。

54、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

55、青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

56、多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。

57、“你有没有闻到一股烧焦的味道”“发生什么事儿了?”“听说你要去别家面试,我心燃烧毁灭了”。

58、年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!

59、直接点吧,我们要人你要钱那就来看看,我们不跟你谈了一下,因为知道你的理想就是不上班,所以我只给你钱。

60、要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的

6、公司海报设计公司怎么样-海报设计哪家好

北京安迪兄弟视觉设计事务所海报设计,和宣传彩页设计的如何?

他们好像是专业的平面设计外包公司,去年我们公司就在他们公司做的海报设计,老板、客户都很满意。很不错。

海报设计哪家好

海报设计推荐:东方尚品牌策略设计、正邦设计公司、

东道设计

、始创国际、灵智飞扬。

1、东方尚品牌策略设计

北京东方尚企业策划设计有限公司(以下简称东方尚)——中国资深

品牌设计

与策划公司,创立于1998年,致力于为企业提供高端的品牌设计和策划服务。东方尚汇聚了众多设计、策划、咨询界精英及权威人士,客户遍及全国,跨越众多领域,成功为中国工商银行、葵花药业、紫竹药业、

人民保险

、好利来、

双鹤药业

、恒基地产、好当家、三九药业、济南钢铁、奇正藏药等百余家企业、机构提供服务,深受客户和市场的好评。

2、正邦设计公司

正邦是业界享誉盛名的品牌整体识别设计公司,是中国4a协会80家会员之一。正邦品牌荣获“北京知名商标”。正邦已获得包括“德国红点/if大奖“以及中国设计之星奖在内的228个奖项。旗下六大规模成熟、极具影响力的子品牌为:正邦品牌识别(标志VI)设计,邦品牌顾问,邦命名,邦环境导示,邦传媒和邦网络识别,北京上海广州三地全职员工近千人。

3、东道设计

东道总部设在北京,全公司拥有700多名员工。东道的客户均为各个行业的领导品牌,涵盖从B2B到B2C的不同领域。在2013年度“全球最受赞赏的知识性型企业”排行榜“设计服务类”领域,东道位列第一,成为唯一入榜的本土公司,一举超越

奥美

、扬特等国际知名公司,成为中国市场新的霸主。公司总部设在北京,在国内外设立了若干设计事务所。东道设计公司多次在国内、国外获得

VI设计

和标志设计的大奖,为国家和设计界争得过荣誉。

4、始创国际

从企业公关活动到产品广告宣传,为企业量身定做包括电子、财会、商务、管理等多种专业培训,帮助企业站在发展的前端,成为竞争中的强者,以专业的形象塑造与传讯服务协助200多家大中型企业迅速实现品牌成长与价值提升,十几年的成功案例及在海内外所获得的荣誉已使得始创成为业界不可动摇的旗帜。始创设计的“中国印_

舞动的北京

”在全球众多作品中脱颖而出,一举成为

2008年北京奥运会会徽

。

5、灵智飞扬

北京灵智飞扬广告有限公司是一家集

品牌策划

、平面设计、

互动设计

、产品形象包装设计、印刷制作为一体的专业化广告设计公司。灵智飞扬广告具有一批来自

清华大学美术学院

毕业的资深设计精英,是一支年轻、高素质、充满活力、全心全意为客户服务的创作队伍。在国际国内众多设计大赛中获得优异成绩,为中国设计争得无数荣誉。经过多年的洗礼,灵智飞扬广告已成为北京最专业的品牌设计公司之一。

广告设计前景怎么样?

问题一:广告设计前景如何【你问我答】平面设计的具有良好的发展前景,只要有市场,就需要广告宣传,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍,就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外广告宣传,路牌、站牌、尤其是深圳地下停车场和以开通地铁,更多的地下站台和广告需要更多的广告公司和从业人员。21世纪是信息时代,随着中国经济的不断发展,平面设计专业人员的社会需求量越来越大,发展十分前景看好。据报道:北京申奥成功后,未来8年人才需求量第二位的职业就是多媒体广告业。目前,广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求十分旺盛。目前做平面设计这行市场竞争虽然不小,但收益同样不少。一家运营良好、有一定客源的设计工作室,每月上万的收入不在话下。重要的是,平面设计工作室规模小、人数少,甚至可以不用门面,因此,相对而言属于收益较大的创业项目。其运营范围包括做灯箱、户外广告,报纸、杂志上的平面广告、刊物封面、海报等等。据业内人士介绍,目前很多广告公司都放弃设计部门,将广告设计的任务外包。大多放给一些独立的平面设计工作室做,而广告公司如果自己养一个设计部的话,每月的成本在3万～5万元之间,因此,设计外包是目前广告界的一大趋势,这也给了很多独立平面设计工作室很大的成长空间。如果你对电脑感兴趣,如果你有做平面设计的能力,无需多少才华,无需太大门面,几台电脑,你的平面设计工作室就能开张了。如果你不懂设计,甚至前半辈子连电脑也没碰过,那也没关系,只要懂得管理,学会用人,平面设计工作室同样能运营良好。效益分析据有创业经验人士介绍,一般选择开设平面设计工作室,必须先期在手里积累一定的客户资源,如果和广告公司有合作的话,初期每月的收入可以在5000～6000元之间,运营良好、熟练上手之后,每个月收入可望达到1万～2万元。始经营情况,初期每月利润可在4000元左右,如果选择租用门面和员工,初期利润不大,但在以后可以得到回报。保守估计,一年可以收回成本。投资分析在初期,私人平面设计工作室开在家里。和其他创业项目不同,用门面招徕过路客,不是平面设计工作室吸引客源的主要方法,因此,为成本考虑,房租一块可以略去。如果你是平面设计方面的门外汉,你需要聘请一到两名工作人员,目前平面设计人才较多,雇用的月薪在1500元左右。投资的主要方向在于设备的添置。需三台电脑,这是必备器材,建议一新两旧。新电脑的配置要高,用作主打电脑,处理广告稿件等;旧电脑一台用来打字,一台用来接扫描仪和打印机,总共投入9000元。扫描仪、一台彩色打印机、一台黑白激光打印机共4000元。办公用的工作台、桌椅等1000元。如果需要进行相关培训,或者加盟一些提供创业指导和支持的公司,还需支付一定的培训和加盟费用。每月支出:办公耗材,500元;水电杂费,500元;房租,1500元,需要看创业者是否选择租用门面,建议放在家中;人员工资,3000元,一般平面设计工作室都是由设计爱好者亲自上阵,不过,也可以选择雇用1～2名员工,每人月薪在1500元左右。前期总投入三万,流动资金二万,每月最低费用5000元。第一个月招一名设计人员,第三个月招第二名设计人。加上自己共三人。三个月之后工作室走上正规化,正式全面营利。经营建议目前,各种平面设计工作室数量不少,开好一家工作室,关键在于保证固定的客户,提供充足的单子。在客户资源上,多与广告公司建立合作,每个月广告公司发下的单,可以让工作室走上正轨,并且赢利丰厚。否则,默默无闻的小工作室,想做大很难。在保证产品质量的时候,推广宣传自身是一种方法,不过,如果能和广告公司建立合作关系,工作室的生存就不......>>

问题二:广告设计在国内的就业前景?广告设计具有良好的发展前景,只要有市场,就需要广告宣传,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍,就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外广告宣传,路牌、站牌、地铁、站台等也需要更多的广告公司和从业人员。

中国由于北京奥运的召开,2010年将成为推动全球广告市场增长的第二大贡献者,13亿人口的亚洲巨人,在其家庭消费和近2.75亿网民的支持下继续开拓着广告市场。信息数字化和新兴四国已成为该市场持久增长的动力。至2010年以中国为首的新兴国家,俄罗斯、巴西和印度将在全球广告市场份额的增长中占62%。2008年中国广告经营总收入超过5000亿元。中国传媒经济的重要指标之一广告业已经成为一个成熟的行业。虽然金融危机给全球广告行业带来了较大影响,但得益于中国经济的稳定发展,中国广告行业受到的影响并不大,350亿美元的广告市场成为全球的一个新亮点,2009年对于中国广告行业而言将是暖冬。

对个人而言更要培养自身能力,以后的竞争会非常激烈,多学点总是好的。

问题三:广告设计的前景怎么样?广告设计市场的蛋糕会越来越大,但客户的要求越来越高,利润也越来越薄,很多广告人觉得越来越累。每年专业毕业和非专业毕业的设计人员越来越多,高手和只懂皮毛的设计人员多到满街都是,原因很简单,就是因为像你这样的人太多,觉得广告设计很好玩,就去学了。劝你还是学其他的行业。当然,我也不是说厂不是这行的人才、没有天赋;我自己本身也是半路出生做广告的,和我同样的一个朋友现在也做的很好,甚至在国内有名;世界最有名的广告人奥格威先生也是厨师出生的;但是,这些人都是在广告行业刚刚发展起来时做起的,那时的市场很好做。今非昔比,要三思。

问题四:广告设计的发展前景怎样?随着商品经济的发展,社会商品的日益丰富使得商品之间的竞争越来越激烈。而在信息化不断发展的今天,广告设计在商品的流通过程中往往起着决定性作用。正如美国历史学家大卫.波特曾指出:“现在广告的社会影响力可以与具有悠久传统的教学及学校相匹敌。广告主宰着宣传工具,他在公众标准形成中起着巨大作用。”越来越多的企业认识到,有了好的商品远远不够,还需要优秀的广告才能更好的产生效益,广告设计员这一职业的前景将更见辉煌DD“不当总统就做广告人。”

薪酬

高端收入:万元以上/月(目前创意总监多为外籍人士,其收极为丰厚)

中端收入:6000D10000元左右/月

低端收入:1500D3000元/月

问题五:广告设计与制作前景怎么样?5分针对广告公司和专业设计公司的需求,培养具备综合素质和技能的平面设计师,使学员掌握平面设计不同职位需求的专业设计技能,并具备独立完成各种设计项目的能力。学员毕业后可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作。

一、就业方向

工业设计类(产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、企业形象策划设计、逆向设计、展示设计、网页设计等)、产品研发、大型生产企业,以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作。

1、适合职业

网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、美术指导、设计总监。

工作内容:平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向:报纸、杂志、出版等大众传播媒体,广告公司等相关行业。从事平面设计工作,技术难度各公司要求档次高低不同,工作时间比较不稳定,要求创作速度快,而人才需求量也比较大。

2、工作环境

平面设计师是一个静态的工作,因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中,主要的工作配置是电脑。

平面设计师的主要工作为美术设计及版面编排两大类,美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式(format)或构图,用以传达设计者的主观意念;而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础,将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。

3、时间待遇

平面设计师一般依其工作单位的性质、工作时间及待遇有所差异:

二、就业前景

1、报社的平面设计师

在报社上班的平面设计师一般上班时间固定,日报的平面设计师上班时间约为下午到晚上十一、二点,晚报则在上午到下午。平面设计师必须在截稿后的二至二小时内,和编辑快速的编排好自己所负责的版面,因此工作时间的压力集中、节奏紧凑,一般要有相当的经验才能密切配合上印制时间的要求,并不适合刚入行的新鲜人。报社多半录用的是有一定经验的平面设计师,一般的月薪约为四、五千元,资深一点的约七、八千元,但因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性,甚至有些报社平面设计师的主管薪水可高达十几万元。

2、杂志或出版社的平面设计师

杂志及出版社的平面设计师工作性质很类似。因为都是固定期间,而非每日出刊的方式,工作压力较不像报社,也多半采取teamwork的方式工作,以分散截稿后、出刊前的集中式编辑压力。越来越多杂志社及出版社为了节省人事成本,将部分不具时效性的页面或特定的书籍编排,发包给外面的工作室来执行。

杂志及出版社的平面设计师除了在出刊前可能通宵熬夜之外,上班时间很固定。也因为必须沿用固定的版面样式,因此除了做美术创意或封面的设计师之外,有时会为降低成本,采用新鲜人来执行版面编排。杂志及出版社的平面设计师薪水比报社略低,一般月薪约为三至五千元。

3、广告或设计公司的平面设计师

广告或设计公司的平面设计师多半做的是广告、海报或传单类的成品,书籍编排也不少。上班时间固定,但交稿结案前通宵熬夜是免不了的。一般来说,执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计,薪水待遇也较高。

4、自设工作室

由于平面设计师是一个极具个人风格表现的创意工作,许多平面设计师在累积了一定经验后,便离开组织、成立个人工作室接案。再加上为符合客户量身打造的个性化市场需求,越来越多广告、出版或设计公司在接案后,将案子发包给不同设计风格的平面设计师来做。自设工作室最好要有稳定的客户及案源,才能保持一定的收入。...>>

问题六:平面设计前景怎么样?平面设计师,目前社会需求量还很大,也比较好就业。随着市场越来越规范化,公司和其产品越来越注重其形象包装。平面设计是任何企业和公司都必不可少的岗位,而且这个位置至关重要,好的平面设计师会为公司的形象和市场的开拓推波助澜。如果你对平面设计这个行业感兴趣,想要学习好平面设计找一份好的工作,你可以来这个群来一起学习很交流。第一组数字是466,接着第二组数字为318,第三组的数字是298。对,没错就是这样三组数字的一个结合就可以找到了。我们每天都会有平面设计相对的知识讲解,教程的更新分享。在这个强大的互联网时代,自己有技术才是硬道理。

由于传媒技术的更新和数字艺术进步,大大的推动了商业美术的发展。在北美经济的高度发达为设计师带来了广泛的机会,拥有着巨大的生机。其中的原因并不难理解,因为无论经济怎样,都不能阻止新产品的开发与研制。而且“产品DD包装(平面设计)DD宣传”三位一体的格局永远不会被打破,也就是说只要有产品就一定有美术设计的参与。而且设计的概念也早以深入人心,这从各种生活社设施和宣传媒体所释放出的信息能够看出来。

平面设计的工作稳定性是很高的,经济繁荣时期毫无疑问,即使经济下滑,仍不会有很大影响,以前两年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,不能彻底改变传统产业结构,也绝不能影响到设计领域。大家都知道裁员基本上裁的是重复的和不用的,而通常在公司内部设计师的职位是唯一的,如果裁掉,以后就要花大钱外发,这也是为什么设计公司能够生存并且发展的原因。近几年,加国经济不景,多市的建筑业却高度发展,环境艺术设计、商业展示设计,装潢设计,商业广告设计等领域极其兴旺,大量职位虚位以待。

另一方面,随着IT软件的开发量越来越大,对于界面设计人员的需求则更为突出,这一点从各大求职网站中的招聘广告中可以看到,尤其是对于既懂编程又懂界面设计的复合性人才更是情有独钟,这一点应引起广大IT人士的注意。

由此看来,平面设计师也要努力做复合型人才。优秀的复合型设计师是各大公司竞相争抢的对象。要对自己有信心,努力学习,不断提高自己的技术,你的工资定会如芝麻开花,节节高!

平面设计专业培养目标

针对广告公司和专业设计公司的需求,培养具备综合素质和技能的平面设计师,使学员掌握平面设计不同职位需求的专业设计技能,并具备独立完成各种设计项目的能力.学员毕业后可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作。

平面设计专业就业范围

1、就业单位:

可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作川

2、就业地点:

主要集中在经济较发达的地区及城市(如上海、深圳、广州、东莞、珠海等)

平面设计师工作职责

根据客户提供要求,由创意总监设计整个广告的核心理念和广告整体框架.而后由设计人员负责制作出具体的、可直接向大众媒体投放的广告产品(平面广告、产品外包装、网页等)。

具体内容包括:广告设计、书籍装帧设计、包装设计、图案设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、海报POP、画册、宣传单、折页、名片、卡片、字体设计、UI界面设计、网页设计等。

平面设计专业就业岗位

创意总监、设计总监、平面设计师、平面设计助理、美编、美工(大型超市酒店为主)、UI界面设计师、图案设计师、商业插画师、平面设计修图师、网页美工设计......>>

问题七:广告设计的发展前景怎样有实力的话到哪都好

问题八:现在学广告设计有前途吗前途是有的,我是学广告学专业的,广告设计这份职业在大城市也是一门中高收入的职业,但是都至少是本科毕业的.如果你对设计有独特的天份学历业不重要.如果你在中小城市做设计,养家糊口也是没问题的.但是真想要出人头地,还是多学知识好,广告这行业是个很需要广泛知识的行业,即使是做设计,也需要看很多东西有很多想法,祝你成功.

问题九:广告设计行业前景如何?大学专科学的是广告设计与制作,现在大二,自己的专业课和软件知识相对我们班的还可以,我也是一个很有想法创意的人,现在专科的广告设计好找到对口的工作吗?就业前景如何?你学的这个专业比较普通,广告设计的人太多以大过需求。如果你喜欢这个行业你可以去广告公司去工作、地产公司、一些商贸公司,就业的方向还是很多的,如果你的技术够精湛,就业不成问题的。加油!

问题十:广告设计前景如何【你问我答】平面设计的具有良好的发展前景,只要有市场,就需要广告宣传,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍,就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外广告宣传,路牌、站牌、尤其是深圳地下停车场和以开通地铁,更多的地下站台和广告需要更多的广告公司和从业人员。21世纪是信息时代,随着中国经济的不断发展,平面设计专业人员的社会需求量越来越大,发展十分前景看好。据报道:北京申奥成功后,未来8年人才需求量第二位的职业就是多媒体广告业。目前,广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求十分旺盛。目前做平面设计这行市场竞争虽然不小,但收益同样不少。一家运营良好、有一定客源的设计工作室,每月上万的收入不在话下。重要的是,平面设计工作室规模小、人数少,甚至可以不用门面,因此,相对而言属于收益较大的创业项目。其运营范围包括做灯箱、户外广告,报纸、杂志上的平面广告、刊物封面、海报等等。据业内人士介绍,目前很多广告公司都放弃设计部门,将广告设计的任务外包。大多放给一些独立的平面设计工作室做,而广告公司如果自己养一个设计部的话,每月的成本在3万～5万元之间,因此,设计外包是目前广告界的一大趋势,这也给了很多独立平面设计工作室很大的成长空间。如果你对电脑感兴趣,如果你有做平面设计的能力,无需多少才华,无需太大门面,几台电脑,你的平面设计工作室就能开张了。如果你不懂设计,甚至前半辈子连电脑也没碰过,那也没关系,只要懂得管理,学会用人,平面设计工作室同样能运营良好。效益分析据有创业经验人士介绍,一般选择开设平面设计工作室,必须先期在手里积累一定的客户资源,如果和广告公司有合作的话,初期每月的收入可以在5000～6000元之间,运营良好、熟练上手之后,每个月收入可望达到1万～2万元。始经营情况,初期每月利润可在4000元左右,如果选择租用门面和员工,初期利润不大,但在以后可以得到回报。保守估计,一年可以收回成本。投资分析在初期,私人平面设计工作室开在家里。和其他创业项目不同,用门面招徕过路客,不是平面设计工作室吸引客源的主要方法,因此,为成本考虑,房租一块可以略去。如果你是平面设计方面的门外汉,你需要聘请一到两名工作人员,目前平面设计人才较多,雇用的月薪在1500元左右。投资的主要方向在于设备的添置。需三台电脑,这是必备器材,建议一新两旧。新电脑的配置要高,用作主打电脑,处理广告稿件等;旧电脑一台用来打字,一台用来接扫描仪和打印机,总共投入9000元。扫描仪、一台彩色打印机、一台黑白激光打印机共4000元。办公用的工作台、桌椅等1000元。如果需要进行相关培训,或者加盟一些提供创业指导和支持的公司,还需支付一定的培训和加盟费用。每月支出:办公耗材,500元;水电杂费,500元;房租,1500元,需要看创业者是否选择租用门面,建议放在家中;人员工资,3000元,一般平面设计工作室都是由设计爱好者亲自上阵,不过,也可以选择雇用1～2名员工,每人月薪在1500元左右。前期总投入三万,流动资金二万,每月最低费用5000元。第一个月招一名设计人员,第三个月招第二名设计人。加上自己共三人。三个月之后工作室走上正规化,正式全面营利。经营建议目前,各种平面设计工作室数量不少,开好一家工作室,关键在于保证固定的客户,提供充足的单子。在客户资源上,多与广告公司建立合作,每个月广告公司发下的单,可以让工作室走上正轨,并且赢利丰厚。否则,默默无闻的小工作室,想做大很难。在保证产品质量的时候,推广宣传自身是一种方法,不过,如果能和广告公司建立合作关系,工作室的生存就不......>>

7、孤注一掷几号上映

《孤注一掷》定档于2023年8月11日全国公映。

《孤注一掷》亮相第23届全国院线影片推介会，将于2023年暑期上映；6月14日，电影《捕鱼行动》宣布改名为《孤注一掷》，6月15日，《孤注一掷》发布“一手消息”，“二手内幕”双预告，宣布定档8月11日。6月16日，《孤注一掷》释出花絮。6月27日，《孤注一掷》发布新花絮，6月29日。

《孤注一掷》发布“境外诈骗工厂”版预告。同日，《孤注一掷》发布一组剧照。6月30日，《孤注一掷》发布一组“赌钱赌命”版海报，7月4日，该剧发布定妆照。同日，《孤注一掷》发布“境外诈骗工厂”版群像海报，7月6日，《孤注一掷》发布预告。

《孤注一掷》剧情简介：

《孤注一掷》这部电影取材自上万起真实诈骗案例，境外网络诈骗全产业链骇人内幕将在大银幕上首度被揭秘。《孤注一掷》主要讲述了程序员潘生、模特安娜被海外高薪招聘吸引，出国淘金，却意外落入境外诈骗工厂的陷阱。

程序员潘生、模特安娜为了离开，两人准备向赌徒阿天和其女友小雨下手，从阿天和其女友小雨身上套现、完成业绩……潘生与安娜能否逃过诈骗集团头目陆经理和阿才的残暴折磨？面对警察的跨国调查和追捕，程序员潘生、模特安娜又会何去何从？

8、如何找到设计海报的人

在在线平台寻找。

1、在线平台如猪八戒、58同城、大街网等平台上可以发布招聘信息，寻找专业的设计海报人员。

2、一些设计机构或设计公司也提供海报设计服务，可以通过网络或电话联系，并向提供需求和预算。

9、你在招聘中遇到过什么样的趣事？

我作为一名人力资源专员，经常参与招聘面试工作。在这个过程中，我遇到了很多有趣的事情和经历。

首先是一个候选人的故事，他来自一个较小的城市，没有什么特别出众的背景。但他在面试时表现非常好，回答问题也很准确。当我们询问他如何知道这份工作并决定申请时，他给我们讲述了一个有趣的故事：他曾经看到公司的广告海报，在上面看到了我的电话号码，并打电话联系我进行咨询。虽然他最终未能通过面试，但这位候选人留下了深刻印象，因为他展示了极大的求职热情和主动性。

另一个有意思的经历是关于一位母亲的。她带着孩子前来面试，并请求允许将孩子带入会议室。由于这不符合公司规定，我们必须婉言谢绝她的要求。然而，在整个面试过程中，孩子始终安静地坐在旁边玩耍，没有任何干扰或打扰我们对母亲的评估。最终，母亲成功获得了这个职位，因为她表现出了足够的才能和专业精神。

还有一次面试经历让我印象深刻。一个来自海外的候选人，在面试中用流利的英语回答问题，并展示出极高的技术水平和严谨的工作态度。但当我们问及他个人生活时，他突然变得很激动并哭泣起来。原来他在过去的几年里遇到了一些困难，甚至陷入了抑郁症。通过聆听他真诚的故事，我们更加了解到他坚强勇敢、克服困难的决心和意志力，这使我们更愿意给予他机会。

最后，我想分享一个与性别歧视相关的故事。有一次，我们邀请了一位女性应聘者进行面试，而她穿着非常花俏的衣服和高跟鞋。由于她的形象不符合公司文化和职业规范，我们对她产生了偏见，并在评估她的表现时比较苛刻。但是，令人吃惊的是，她在面试中表现非常优秀，并成功获得了这个职位。这件事情让我明白，不能以表面的形象来判断一个人的能力和潜力，而应该更加注重他们的实际表现和专业素养。

总之，在招聘过程中，我们会遇到各种各样有趣的经历。每个人都有自己独特的故事和背景，这也是我喜欢这份工作的原因之一。

10、招聘宣传岗位工资是10000，那么公司实际想给的工资是多少？

实际上给出的工资大约在5000到1万左右，因为很多公司通过这种方式吸引应聘者，但他们根本无力负担这个高昂的薪资。很多年轻人毕业之后都面临着找工作的难题，当我们看到用人单位给出的薪资是1万时都不免心动，实际上事情远没有我们想象的这么好，尤其是对于一些中小企业而言，他们根本就给不起这么高的工资。

首先，用人单位将工资设定的很高，目的就是为了吸引眼球，让更多求职者前来面试，只有这样自己才能获得更多人才。但问题是理想很美好，现实却和我们想象的完全不同，所能拿到的薪资和上面的宣传是有一定差距的，所以我们在面试时一定要擦亮眼睛，不要轻易被这些漂亮的数字所欺骗，同时还要考虑到其他多个方面，结合自己的能力进行一个综合计算。

其次，实际工资需要按照岗位的性质来考虑。很多公司都是按照提成计算，正所谓能者多劳，并不是没有人能够拿到1万元，只不过这样的人少之又少，大部分都在5000左右。我们重点要看的是基本工资、绩效等一些数据，至于那些年假福利之类的可以暂时忽略。如果是一些对技术要求很高的稀缺岗位，那么标注工资是1万，实际上拿到的并不会太低，因为这类人才稀缺，用人单位也是求才若渴。

最后，很多人看到薪资高就认为这一定是一个好工资，薪资低就肯定不好，其实并非如此，例如一些海外诈骗通常也是以高薪去吸引人。总之，我们不应该根据薪资标准来判断一个公司的好坏，同时还要考虑到工作岗位未来的发展性。其实在应聘之前我们就应该先考察清楚这个行业的平均水平，不要被假象欺骗，即便再好的岗位也不会高出这个行业平均工资太多。

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